تُحدث Automagic Money Solutions ثورة في الدخل السلبي من خلال أعمال التنظيف الآلي

Automagic Solutions ، التي أسستها مارينا مرسيدس، هي شركة رائدة متخصصة في إنشاء أعمال التنظيف الآلي للعملاء الذين يبحثون عن فرص الدخل السلبي. يتضمن النهج الفريد الذي تتبعه الشركة بناء أعمال التنظيف ووضع علامات تجارية عليها وإدارتها في المواقع التي يختارها عملاؤها، مع التركيز على مجالات الإيجار والتنظيف التجاري المربحة على المدى القصير.

مع فريق من الخبراء الذين يتعاملون مع كل شيء بدءًا من إدارة المشاريع وحتى التسويق والمبيعات، تهدف Automagic Solutions إلى توفير حل أعمال غير عملي يسمح للأفراد بتحقيق الاستقلال المالي وحرية الوقت.

في هذه المقابلة الحصرية، نتحدث مع مارينا مرسيدس عن الإلهام وراء حلول Automagic، والقيم الأساسية للشركة، ورؤيتها للمستقبل.

ما الذي ألهمك لتأسيس شركتك أو مؤسستك؟

لقد بدأت وأديرت وتوسعت في العديد من شركات الوكالات الناجحة، بالإضافة إلى أعمال التنظيف عبر Airbnb منذ سنوات. أدركت مدى سهولة إنجاز وإدارة هذه الأنواع من الأعمال بنجاح، لذلك فكرت: "لماذا لا أفعل هذا من أجل الآخرين؟" وذلك عندما بدأت أنا وفريقي في تقديم هذا كخدمة. مهمتنا هي مساعدة الأشخاص على إنشاء أعمال تجارية آلية وتشغيلها لهم بنجاح للمساعدة في تحقيق دخل سلبي لهم؛ والاحتفاظ بهم كعميل على المدى الطويل، هذا هو هدفنا لكل عميل. الجميع يستحق حرية الوقت، وهذا ما نسعى لتحقيقه لعملائنا.

هل يمكنك مشاركة لحظة حاسمة في تاريخ شركتك؟

قبل أن نطلق خدمتنا لأول مرة، قمنا بتشغيلها مجانًا لمجموعة من مختبري النسخة التجريبية؛ لقد بدأنا وأدرنا أعمالهم لصالحهم، وقد نجح الأمر. كنا نعرف ذلك لأننا فعلنا ذلك بأنفسنا من قبل، ولكن القيام بذلك لأكثر من 10 أشخاص آخرين كان عندما كنا نقول: "حسنًا، نعم! هذا يعمل! وكانت تلك هي اللحظة التي أثبتنا فيها ذلك لأنفسنا وبذلنا قصارى جهدنا لإطلاق خدمتنا للجمهور بثقة.

كيف تصف القيم الأساسية التي توجه شركتك؟

تسترشد شركتنا بالقيم الأساسية التي تتمحور حول التمكين والنزاهة والتعاون والتميز والتأثير المجتمعي. باعتبارنا شركة مملوكة بالكامل للنساء، فإننا متحمسون لتمكين المرأة ومساعدة الأفراد العاديين الذين قد لا يكون لديهم الوقت أو الموارد لإدارة الأعمال التجارية بأنفسهم. نحن نتدخل لبناء وتشغيل أعمال مؤتمتة ناجحة لهم، مما يسمح لهم بالاستمتاع بمزيد من حرية الوقت والدخل السلبي. النزاهة هي أساس كل ما نقوم به، مما يضمن الشفافية والثقة مع عملائنا. يعد التعاون أمرًا أساسيًا أيضًا، حيث نعمل معًا لرفع مستوى بعضنا البعض والنمو جنبًا إلى جنب مع عملائنا لتحقيق النجاح على المدى الطويل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق التميز في كل عمل نقوم بإنشائه، حتى يشعر عملاؤنا بالفخر بأعمالهم والنتائج. في النهاية، نحن مدفوعون بالرغبة في إحداث تأثير إيجابي، من خلال مساعدة الأشخاص على بناء أعمال لا تدر الدخل فحسب، بل تساهم أيضًا في مجتمعاتهم ونجاحهم بطرق ذات معنى.

ما هي المهمة الشاملة لمنظمتك؟

مهمتنا هي مساعدة الناس على تحقيق الدخل السلبي واكتساب المزيد من حرية الوقت حتى يتمكنوا من العيش بشروطهم. نحن نؤمن بأن كل شخص يستحق فرصة العمل بشكل أقل والاستمتاع أكثر بما يهم حقًا - سواء كان ذلك السعي وراء شغفه، أو قضاء وقت ممتع مع أحبائه، أو ببساطة القيام بما يحبونه. من خلال بناء وإدارة الأعمال الآلية، نقوم بتمكين عملائنا من خلق الاستقلال المالي واستعادة وقتهم، مما يسمح لهم بعيش حياة أكمل وأكثر جدوى.

هل يمكنك أن تتذكر التحدي الكبير الذي واجهته الشركة وكيف تغلبت عليه؟

أحد أهم التحديات التي واجهناها كشركة كان عندما شهدنا نموًا هائلاً بين عشية وضحاها، مع وجود عدد كبير من العملاء الذين يريدون خدماتنا فجأة. استمر عملاؤنا في إحالة عائلاتهم وأصدقائهم، وكان ذلك بمثابة تدفق هائل حيث أصبح الطلب على خدماتنا مرتفعًا للغاية. لقد كان الأمر مثيرًا وساحقًا، حيث أدركنا بسرعة أننا لم نتمكن من التعامل مع التدفق في البداية. على الرغم من أننا لم نرغب في رفض أي شخص، إلا أنه كان علينا اتخاذ القرار الصعب ببدء قائمة انتظار والتوقف مؤقتًا عن قبول عملاء جدد من أجل تنمية فريقنا. لقد ركزنا على توسيع فريق الخبراء لدينا للتعامل مع الطلب المتزايد، وقد نجحت هذه الإستراتيجية بشكل جيد. والآن، أصبحنا قادرين على إدارة العدد الأكبر من العملاء والاستمرار في تقديم خدمة استثنائية. وبينما نمضي قدمًا، نخطط لمواصلة تنمية فريقنا حتى نتمكن من خدمة المزيد من الأشخاص.

ما هي أبرز الإنجازات في تاريخ شركتك؟

رغم أن عمرنا سنة ونصف فقط، فقد حققت شركتنا بالفعل بعض الإنجازات الرائعة. في عامنا الأول، أصبحنا شركة تبلغ قيمتها ملايين الدولارات تعتمد فقط على الإحالات الشفهية وعدم وجود تسويق مدفوع الأجر، مما يوضح الكثير عن جودة خدماتنا والثقة التي بنيناها مع عملائنا. لقد نجحنا في بناء المئات من الأعمال غير المباشرة لعملائنا، مما سمح لهم بتحقيق دخل سلبي وحرية الوقت - وهو أمر نفخر به بشكل لا يصدق. لقد حصلنا مؤخرًا على اعتراف عالمي. جائزة لكوننا شركة مبتكرة، وهو شرف حقيقي يسلط الضوء على تفانينا في تحقيق التميز. ما يثير اهتمامنا أكثر هو مؤسستنا القادمة، حيث سنوفر أعمالًا آلية للنساء المحتاجات، بما في ذلك المحاربات القدامى، وضحايا العنف المنزلي، والشباب الذين يكبرون في السن خارج الحضانة، وما إلى ذلك. إن مساعدة الآخرين هي الإنجاز الذي نفخر به كثيرًا ، ورد الجميل لمن هم في أمس الحاجة إليه هو في صميم مهمتنا.

كيف تعطي مؤسستك الأولوية للرفاهية والنمو المهني لموظفيها؟

تلتزم منظمتنا بشدة بإعطاء الأولوية للرفاهية والنمو المهني لموظفينا من خلال تعزيز بيئة عمل تمكينية وداعمة وممتعة. باعتبارنا وكالة تديرها النساء بالكامل، نحن متحمسون لتمكين المرأة، ونضمن أن يشعر فريقنا وكأنه رؤساء أنفسهم، وليس مجرد موظفين. نحن لا ندير التفاصيل الدقيقة. وبدلاً من ذلك، نمنح فريقنا الحرية في إدارة العرض وتحديد ساعات العمل الخاصة بهم والعمل بالطريقة التي تناسبهم. المرح هو أساس ثقافة شركتنا، ونحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من التوتر حيث يزدهر الإبداع والتفرد. نحن نقدم أيضًا مكافآت وحوافز لتقدير العمل الجاد الذي يقوم به فريقنا والاحتفال به مع توفير فرص كبيرة للنمو المهني. تعد الصحة العقلية والرفاهية من أهم أولوياتنا، ونحن ندعم فريقنا من خلال توفير بيئة رعاية وتمكين تسمح لهم بالنمو جنبًا إلى جنب مع الشركة.

ما هي الطرق التي تعطي بها مؤسستك الأولوية للتنوع والشمول والمسؤولية الاجتماعية؟

ونحن نفعل هذا بعدة طرق رئيسية. وباعتبارنا وكالة تديرها النساء بالكامل، فإننا ملتزمون بتمكين النساء من جميع الخلفيات وتوفير الفرص للنمو والقيادة داخل شركتنا. نحن نفتخر بتوظيف أشخاص افتراضيًا من جميع أنحاء العالم، مما يجلب مجموعة غنية من وجهات النظر والثقافات والأفكار لفريقنا. يعزز هذا النهج العالمي قدرتنا على الإبداع، ويعزز الابتكار، ويسمح لنا بفهم قاعدة عملائنا المتنوعة وخدمتها بشكل أفضل. يقع الشمول في قلب ثقافة العمل لدينا، حيث يتم تقدير واحترام كل عضو في الفريق لمساهماته الفريدة. تعد المسؤولية الاجتماعية أيضًا أمرًا أساسيًا في مهمتنا، ونحن متحمسون لرد الجميل نظرًا لأن لدينا الوسائل اللازمة للقيام بذلك. من خلال مؤسستنا القادمة، نخطط لدعم النساء المحتاجات، مثل المحاربين القدامى، والمشردين، والمدمنين المتعافين، وضحايا العنف المنزلي، والشباب الذين يتقدمون في السن خارج الرعاية البديلة، من خلال منحهم الفرصة لامتلاك أعمال آلية يمكن أن تساعدهم في إعادة البناء. حياتهم. نحن ملتزمون بإحداث تغيير إيجابي ودائم، سواء داخل شركتنا أو في المجتمعات التي نخدمها.

هل هناك أي قضايا خيرية أو مبادرات مجتمعية يدعمها عملك؟

إلى جانب مؤسستنا الخاصة التي نطلقها، فإننا ندعم أيضًا ونمنح 10% للكنائس المحلية، وحملات الطعام، ومؤسسة تيم تيبو، حيث انضممنا إلى المعركة ضد الاتجار بالبشر واستغلال الأطفال.

كيف تقيس النجاح؟ هل هو مالي بحت، أم أن هناك مؤشرات أخرى تفكر فيها؟

نحن لا نقيس النجاح بمقاييس مالية بحتة؛ بالنسبة لنا، النجاح يتعلق بالتأثير الذي نحدثه على حياة الناس. النجاح لا يتعلق بالمال، بل يتعلق بمساعدة الأفراد على تأمين المزيد من حرية الوقت حتى يتمكنوا من عيش الحياة وفقًا لشروطهم الخاصة. نحن نقيس نجاحنا بعدد الأشخاص الذين يمكننا مساعدتهم في تحقيق ذلك. إنه الوالد الذي لا يفوت يومًا مع أطفاله أبدًا، والأب الذي يحضر دائمًا مباريات البيسبول لابنه، والمسافر المنفرد الذي يمكنه استكشاف العالم، والشخص الذي يمكنه أخيرًا التوقف عن العمل من الساعة 9 إلى 5، والأم العازبة التي تكسب مصدر ثانٍ للدخل، أو الطالب الذي ترك الكلية والذي أخيرًا بدأ المشروع الذي طالما حلم به. في كل مرة نقوم بإنشاء مشروع تجاري يسمح لشخص ما بالحصول على دخل سلبي والاستمتاع بمزيد من الوقت في القيام بما يحبه، فإن هذا هو المؤشر الحقيقي للنجاح بالنسبة لنا. في النهاية، كلما زاد عدد الأشخاص الذين أثرناهم بشكل إيجابي في حياتنا، كلما اعتبرنا أنفسنا أكثر نجاحًا. ونحن نسعى جاهدين لمساعدة أكبر عدد ممكن من الناس بقدر ما نستطيع.

تواصل Automagic Money Solutions إحداث موجات في عالم الأعمال من خلال نهجها المبتكر لخلق فرص الدخل السلبي. ومن خلال التزامها بتمكين الأفراد وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، لا تقوم الشركة بتغيير الحياة فحسب، بل تضع أيضًا معايير جديدة في الصناعة. نشكر مارينا على وقتها ورؤيتها في عالم حلول Automagic ونتطلع إلى رؤية النمو المستمر للشركة وتأثيرها الإيجابي على المجتمعات في جميع أنحاء العالم.