10 اتجاهات تكنولوجية للجيل Z يجب معرفتها

الجنرال زد: قل مرحباً بالمستقبل! وُلد الجيل Z بين عامي 1997 و 2010 ، وهو يدخل الآن سوق العمل ويميل إلى التركيز على التنوع والأخلاق والصفات حيث يفكر الجميع بقوة في قرارهم بشأن العلامات التجارية التي سيشترون منها والمنظمات التي يفضلون العمل بها. هذا العصر مدرك للاحترام وينجذب إلى العلامات التجارية التي "تحافظ على صحته".

هذا هو عصر جيل قدم للعالم خطوط Snapchat و Instagram reels و TikTok و Facebook. في الوقت نفسه ، يتم تشكيل الجزء الأكثر شبابًا من هذا التجمع وتعليمه خلال جائحة عالمي - لقاء خاص تمامًا لنا جميعًا ومحاولة خاصة للشباب في مرحلة ملحة من تطورهم وتقدمهم.

لنلق نظرة على ماهية تقنية الجيل Z واتجاهات تقنية الجيل Z!

ما هي تقنية الجيل زد؟

الجيل Z ليس طبيعيًا بالنسبة للأعمار المختلفة ، الذين نشأوا بدون أو بلغوا مرحلة البلوغ أثناء صعود الوسائط عبر الإنترنت والهواتف المحمولة وانفتاح البيانات. Gen Zers هم السكان المحليون الرئيسيون المحوسبون ، الذين تم تصورهم في مكان ما في 1997 و 2010 ، في عالم من التطورات والتطورات الميكانيكية الضخمة.

بعد أن نشأوا مع الهواتف المحمولة والإنترنت والوسائط المستندة إلى الويب ، هؤلاء السكان المحليون المحوسبون ملزمون بالشراء من العلامات التجارية التي أنشأت صفات واضحة وشاملة ولديها منطقة محلية قوية على الإنترنت.

يرتبط الجيل Z باستمرار ، ويتم دمج الابتكار في كل جزء من مراسلاتهم. قادت جمعيات تطلعية مختلفة دراسات وتحقيقات لاكتشاف أن الجيل Z يعتبر الابتكار شيئًا واضحًا تمامًا مثل وجود يده اليمنى. بالنسبة لهم ، هذا ليس سوى عادة لأنهم لم يفكروا أبدًا في العيش بدون هذه الأدوات الذكية على أي حال.

(اقرأ أيضًا: أفضل استراتيجيات التسويق من الجيل Z )

اتجاهات تكنولوجيا الجيل Z

كما نعلم الآن أنه مع إدخال الجيل Z ، تطورت الكثير من المعايير والأساليب على مدار فترة زمنية في العالم. دعونا الآن نلقي نظرة على هذه الاتجاهات بالتفصيل.

1. مفهوم السائل بين الجنسين

"الجنس ليس ميزة ؛ إنها ضرورة ".

عندما يتعلق الأمر بالجيل Z إذا كانت إحدى الأفكار التي تطورت أكثر هي فكرة قيمة الجنس ، فهناك شيء مختلف غير عادي حول الجيل Z نحتاج إلى التركيز عليه: وجهات نظرهم حول المساواة بين الجنسين ، أي أن الجيل Z لديه المزيد من السيولة ، وأقل طريقة موازية للتعامل مع الجنس أكثر من الأعمار السابقة ، حيث تتحرك المعايير الاجتماعية وتتحول سلاسة التوجه الجنسي إلى فكرة أكثر إدراكًا.

بالنسبة للجيل Z ، تعتبر المساواة بين الجنسين أمرًا لا بد منه وليست امتيازًا. ومن ثم ، فإن قيمة الجنس ستكون موجودة أساسًا ، وإمكانية وجود قيود تمييزية قديمة ، ويبدو أن الإنجاز المستقبلي يعتمد على التوجه الجنساني غير عقلاني.

2. تفضيلات الطعام من الجيل Z

"YouTube على بعد نقرة واحدة."

تم إدخال أحد أهم التغييرات من خلال سهولة التعامل مع وصفات الطهي ، وعدم وجود كتب وصفات طويلة أو عروض طبخ ، فقط YouTube والقنوات المختلفة لإضفاء الذوق على الطعام!

مع التطور في المجالات الأخرى ، فإن أحد أهم التغييرات الأخرى التي تم إحداثها هو "أسلوب حياة صحي". لقد غيّر الجيل Z العالم إلى عصر يكون فيه وعيًا أكثر بالصحة ، ليس فقط من أجل فقدان الوزن / اكتسابه ، ولكن من أجل العيش بأسلوب حياة صحي.

حول الأساليب التقليدية ، أدى مزيج من أسلوب الحياة الصاخب والانفتاح على شبكة الإنترنت إلى عالم غذائي متنوع ومكرر إلى اتخاذ الجيل Z لقرارات تناول الطعام والطعام بطريقة غير متوقعة. لقد فقدت أوقات الأكل التقليدية أهميتها. القدرة على التكيف مع تناول الطعام في أي وقت وأي مكان يحتاجون إليه هو أمر محبب لهم طوال وقت العشاء اللامتناهي.

3. قوة المراجعات

تعد المراجعات التي لا لبس فيها جزءًا مهمًا من مشروع شراء Gen Z. ومع ذلك ، فيما يتعلق بمحتوى التدقيق ، لا تهتم ببساطة باستخدام النص. يحتاج المئات إلى رؤية صور العنصر في الحياة الواقعية للتأكد من صحة المراجعات. بهذه الطريقة ، من الضروري السماح لعملائك بتقديم صورة أو مقطع فيديو كميزة تدقيقهم.

ما يقرب من 90-95٪ من عملاء الجيل Z يقرؤون المراجعات قبل الشراء. يعد قطع الحافة أمرًا مفعمًا بالحيوية بالنسبة للبيانات ، لذلك من الضروري تسهيل الأمر على Centennials لاكتشاف ما يبحثون عنه.

4. مخاوف من الصحة العقلية

"لا ينبغي أن تكون الصحة النفسية امتيازًا في المجتمع اليوم."

من المحتمل أن تكون درجات الضغط واليأس الكبيرة المحرجة للجنرال Z من نتائج القلق والسخرية. من التغييرات الحرجة مثل تغير المناخ ، تم الاعتراف بالمساعدة الحكومية لأسرهم ، والسلامة المالية ، والخدمات الطبية ، والإمكانيات المهنية طويلة المدى باعتبارها مخاوف هائلة قبل الوباء. إن التوازن بين العمل والحياة العاجزين والفشل في أن يكونوا ذوات مصداقية يثقل كاهل المستجيبين.

أدى جائحة كوفيد -19 إلى توجيه العافية العاطفية إلى الخطوط الأمامية لتوعية الجمهور. مهما كان الأمر ، فإن الرفاهية العاطفية كانت بمثابة اختبار كبير قبل الوباء أيضًا.

5. توظيف الطلاب الدوليين

"التعلم أكثر أهمية من المعرفة الكتابية."

وبالمثل ، فإن عملاء Gen Z يفضلون ببساطة عدم القيام برحلة إلى دول مختلفة ؛ إنهم يبحثون عن لقاءات ذات مصداقية من خلال عيون أفراد الحي. هذه هي التعهدات والقصص التي يحتاجون إليها لتجربتها ونقلها إلى الآخرين.

جلب اتجاه تجنيد الطلاب الدوليين ؛ ابدأ التوظيف المبكر ، والقيمة والتواصل الهادف ، والتركيز على مهارات ريادة الأعمال ، والمساعدات البصرية مفيدة ، والأهم من ذلك إظهار منظور النمو لهم.

6. الاستهلاك باعتباره مصدر قلق أخلاقي

"استفد من التكلفة دائمًا."

إن مشتري الجيل Z ، في الغالب ، على دراية بالعلامات التجارية والعوامل الحقيقية التي تقف وراءها. عندما لا يكونون كذلك ، فإنهم يدركون كيفية الوصول إلى البيانات أيضًا ، وبناء منظور سريع. أو يتحد المشترون والإعلان والعمل الجاد. وبهذه الطريقة ، لا ينبغي للمنظمات أن تدرك بوضوح الموضوعات التي ستتخذ مناصب بشأنها فحسب ، بل يجب أن تضمن أيضًا أن يقفز الجميع من خلال سلسلة القيمة إلى الخارج.

يجب أن تفكر المنظمات في المتخصصين الإعلانيين الذين يتعاملون مع علاماتهم التجارية أيضًا ، العناصر. تذكر أيضًا أن المشترين يدركون بشكل تدريجي أن عددًا قليلاً من المنظمات تمول المؤثرين. سيتم أخذ هذا التناقض المنطقي في الاعتبار.

7. التنوع كأصل

"احترم جميع الثقافات ، جميع الطوائف على قدم المساواة."

بالنسبة للجيل Z ، يعتبر التنويع مفهومًا قويًا. هنا ، لا يوجد غني ولا فقير ، ولا أسود ولا أبيض ، ولا سمين ولا نحيف. هنا ، يختلف كل إنسان على قدم المساواة وفقط على أساس القدرات ومجموعة المهارات التي يكتسبونها.

يمكن أن تكون بعض الأمثلة هي الوسوم الحديثة "#BlackLivesMatter #protectLGBTrights #inclusionmatters."

المجتمعات الموحدة المنعزلة ليست خيالية.

التنوع يجعل الحياة رائعة للغاية ، كما أنها تقدم تحديدًا جديرًا بالملاحظة للتغذية والإثارة. يتمتع السكان المتنوعون بقدر أكبر من الاستقلال عن السيطرة الاجتماعية ، والتي تكون في كثير من الأحيان أكثر تحريماً من سيطرة السلطة العامة. بينما في الواقع ، العديد من الأفراد لا يهتمون ، لأنهم لا يدعمون الفرص في الواقع.

8. الأمن كمعيار أساسي

"الأمن ضرورة أساسية ، وليس رفاهية."

بالنسبة لبعض أفراد الجيل Z ، قد يؤدي ذلك إلى مستويات حياة أقل من المتوقع ، ولكن بالنسبة للآخرين ، قد تملأ كقوة مثيرة ، وبهذه الطريقة تضيف المزيد من التقلبات الأجيال الجديرة بالملاحظة في الوضع النقدي.

مثل الأوصياء على الجيل X ، ستتأثر اتجاهات الجيل Z تمامًا من خلال تجربة الطفولة في المناسبات المالية المزعجة ويمكن أن تكون سببًا لانخفاض الثقة في المستقبل. لكن اتجاه الجيل Z تغير وتطلب نسبة أكبر بكثير من الأمن الوظيفي والنمو ، عادة أكثر من المجموعات السابقة من الأجيال.

9. الاستدامة كعامل

"خطوة للحفاظ على البيئة وجعل المستقبل مكانًا صديقًا للبيئة بشكل أفضل."

يعتبر جيل "زد" مثل هذه العلامات التجارية التي تدرك تمامًا البصمات التي تتركها على المناخ. أهداف التنمية المستدامة هي خطة لتحقيق مستقبل أفضل وأكثر جدوى للجميع. إنها تعالج الصعوبات التي نواجهها في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك العوز ، وعدم التوازن ، والتغير البيئي ، والانحطاط الطبيعي ، والوئام ، والإنصاف.

في الثقافة الحالية ، تعتمد فكرة التقدم القابل للدعم على ثلاثة متغيرات ، وهي التحول النقدي للأحداث ، والحماية البيئية ، والعدالة الاجتماعية. أثناء السعي وراء نماذج جديدة للتحسين المالي ، لا ينبغي تجاهل التقدم المطول الذي يمكن إدارته لمزايا فردية محدودة المدى.

10. COVID-19 والجيل Z

"COVID-19 هو إلى حد بعيد أسوأ شيء حدث للجيل Z."

لقد تصارع الجيل "زد" مع إنهاء المدرسة والتحركات في الممارسة اليومية. يواجه العديد من جيل الألفية أيضًا ضغوط العمل عن بُعد مع التركيز في نفس الوقت على أسرهم ومحاولة تعليم أطفالهم أنفسهم بأنفسهم.

علاوة على ذلك ، فقد عانوا أيضًا من القلق والإجهاد الأكاديمي المستمر وضغوط مكان العمل. الرفاه والصحة من الأنماط الأخرى التي يجب مراقبتها. يُعرف المشترون الشباب بقبولهم لأساليب الحياة الأخلاقية والسليمة ، ومع ذلك فإن جائحة COVID-19 سيزيد من وعيهم بشكل أكبر. للتغلب على ذلك ، كانت هناك تطبيقات دوائية مختلفة ومعالجون عبر الإنترنت وجلسات استشارية عبر الإنترنت.

افكار اخيرة

يعد فهم الجيل Z والاتجاهات الجديدة للجيل Z التي تم طرحها في العالم نتيجة لذلك أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق التقدم في الأعمال التجارية. يتطور العالم بشكل يومي ، وعلى الجميع مواكبة الابتكارات. جملة واحدة بسيطة لالتقاط Gen Z هي: كن مبتكرًا ، وكن مبدعًا ، وعامل الجميع على قدم المساواة ، وقل وداعًا للطرق التقليدية القديمة.

مصادر أخرى مفيدة:

سيدير ​​الجيل Z صناعة التكنولوجيا بحلول عام 2020

Generation Z Banking: مستقبل التسويق المالي

5 أجيال في مكان العمل يجب أن تعرفها