إليك ما قطعته Google و Meta و Co لتوفير التكاليف

بعد الإجهاد المفرط خلال الوباء بينما كانت الأرباح تزدهر ، عادت أكبر شركات التكنولوجيا في العالم إلى الأرض بشكل مدوي بسبب المصاعب المالية التي اجتاحت الاقتصاد العالمي بسرعة في عام 2023.

لجأت أمثال Meta و Amazon إلى تسريح جماعي للعمال والتخلي عن آلاف الأمتار المربعة من المساحات المكتبية منذ العام الجديد ، بينما نفذت شبكة التواصل الاجتماعي Twitter بعض التدابير الغريبة لخفض التكاليف في الآونة الأخيرة ، بما في ذلك المناشدة اليائسة لخفض التعاقدات شروط مع البائعين.

انضمت Google إلى العذاب والكآبة هذا الأسبوع ، وأعلنت أيضًا عن تخفيض خدمات الموظفين والامتيازات قريبًا. لذلك ، ألقينا نظرة فاحصة على كيفية قيام عملاق التكنولوجيا - وكذلك منافسيه - بخفض التكاليف هذا العام.

جوجل: أشياء أساسية أقل من فضلك

أحد أهداف Google لعام 2023 هو "توفير مدخرات دائمة من خلال تحسين السرعة والكفاءة" ، وفقًا لما جاء في رسالة بريد إلكتروني داخلية حديثة من المدير المالي للشركة روث بورات.

تشير التقارير إلى أنه كجزء من حملة خفض التكاليف هذه ، سيتم استبعاد عدد من امتيازات وخدمات الموظفين . على سبيل المثال ، اعتاد الموظفون أن يكونوا قادرين على إنفاق هاتف محمول حتى لو كان متاحًا داخليًا - ولكن الآن ، لم تعد هذه الخدمة ممكنة.

سيتلقى الموظفون الذين كانوا سيحصلون على أجهزة MacBook عند البدء الآن جهاز Chromebook بدلاً من ذلك ، مع الأجهزة الأكثر قوة المخصصة للفرق الهندسية. من المقرر إغلاق مقاهي الشركة في الأيام الأكثر هدوءًا مثل أيام الاثنين والجمعة ، بينما تم تحديد دروس اليوغا في نهاية الأسبوع على أنها ميزة أخرى "غير مستغلة بالكامل" في Google يمكن إلغاؤها.

"لقد وضعنا معيارًا عاليًا للامتيازات والمزايا ووسائل الراحة المكتبية الرائدة في المجال ، وسنواصل ذلك في المستقبل ... ومع ذلك ، تحتاج بعض البرامج إلى تطوير كيفية عمل Google اليوم" روث بورات ، المدير المالي لشركة Google.

تشمل الإجراءات الأخرى مطالبة الموظفين بمشاركة المكاتب ، بينما أفاد بعض موظفي Google في سان فرانسيسكو أن الدباسات والأشرطة يتم تغذيتها لهم الآن من قبل موظفي الاستقبال.

يتم تنفيذ هذه القرارات جنبًا إلى جنب مع تسريح 12000 عامل تم الإعلان عنه في يناير ، وهو ما يمثل 6 ٪ من القوى العاملة في Google.

تويتر: لا يمكننا الدفع ، لكن يمكننا طلب المساعدة

إنه لأمر عجيب لماذا لم تجرب أي شركة أخرى طريقة Twitter الآمنة لخفض التكاليف التي تصدرت عناوين الصحف في ديسمبر من العام الماضي: رفض دفع الإيجار .

ذكرت صحيفة فاينانشيال تايمز أن بابلو ميندوزا ، العضو المنتدب في شركة استثمارية مقرها دبي ساهمت بمبلغ 700 مليون دولار في استحواذ ماسك على المنصة ، قد لجأ إلى مناشدة البائعين أن "وظيفته على المحك" ، حيث تفاوض بنسبة 50-90٪ تخفيضات في بعض الحالات.

في ما بدا وكأنه عمل يائس ، تم طرح العديد من العناصر من مكاتب Twitter للبيع بالمزاد في منتصف يناير ، بما في ذلك فرن البيتزا وتمثال الطيور الشهير لشبكة التواصل الاجتماعي.

تبدو هذه الأنواع من التكتيكات بالفعل وكأنها تأتي بنتائج عكسية ، حيث أدى رفض دفع فواتير تويتر إلى غلق الشبكة الاجتماعية في مستنقع قانوني بملايين الدولارات ، مع ظهور تسع دعاوى قضائية منفصلة تلوح في الأفق .

ومما زاد الطين بلة ، أن هذه "الإجراءات" يتم تنفيذها على خلفية تسريح شبه مستمر للعمال ، حيث لم يعد ثلاثة أرباع رواتب الشركة قبل الاستحواذ تعمل لصالح الشركة. تم الاستغناء عن بعضها ، بينما عُرض على البعض الآخر " الانفصال الطوعي " عن Twitter.

ميتا: عدد أقل من الموظفين ، تكاليف أقل

في بداية شهر فبراير ، أعلن مارك زوكربيرج أن عام 2023 سيكون "عام كفاءة" ميتا - ولم يكن مخطئًا.

في فبراير ، تم البدء بإعدام المديرين المتوسطين - يشار إليه داخليًا باسم "التسطيح" - حيث طُلب من الكثيرين الانتقال إلى دور "المساهم الفردي" أو ترك العمل.

بعد ذلك ، أعلنت Meta عن تسريح 10000 موظف في منتصف شهر مارس ، مما رفع العدد الإجمالي للموظفين الذين تم تسريحهم في الأشهر الستة الماضية إلى أكثر من 21000.

كما تترك Meta الوظائف الشاغرة مفتوحة بدلاً من ملئها - وتشير التقارير الأخيرة إلى أن الشركة تترك ما يصل إلى خمسة آلاف وظيفة شاغرة لتقليل مصروفات الرواتب.

Apple: سفر أقل ، تخفيضات في الأجور أكثر

ربما كانت شركة Apple هي شركة التكنولوجيا الكبرى الأقل تأثراً بالانكماش الاقتصادي ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى احتياطياتها النقدية البالغة 165 مليار دولار ، بينما تقول بلومبرج إن الأسهم ارتفعت بنحو 20٪ هذا العام.

على الرغم من ذلك ، لا تزال الشركة تنفذ عددًا من إجراءات خفض التكاليف ، بما في ذلك تأخير المكافآت ، وتأجيل مشاريع مثل HomePod إلى 2024 ، وتقليل ميزانيات الفريق في جميع أنحاء الشركة.

تشمل التكتيكات الأخرى الحد من قدرة القوى العاملة في Apple على التنقل بين المواقع ، وتقليل سفر الموظفين ، وترك الأدوار مفتوحة ببساطة عند مغادرة الموظفين ، كما فعلت Meta.

من أي وقت مضى رجل من الناس ، طلب الرئيس التنفيذي تيم كوك أن يحصل على تخفيض في راتبه هذا العام ، ويخطط للعودة إلى المنزل بنسبة 40 ٪ أقل مما فعل في عام 2022 - مما يتركه مع 49 مليون دولار فقط.

مايكروسوفت: مساحات مكتبية طويلة جدًا

مثل Apple ، قامت Microsoft بتقييد تجمعات الشركة والسفر منذ صيف عام 2022 - لكن الشركة تتجه أيضًا إلى نهج متعدد الجوانب لخفض التكاليف.

في يناير 2023 ، تم الكشف عن أن Microsoft كانت تخطط للتخلي عن 1.7 مليون قدم مربع من المساحات المكتبية في محاولة لكبح التكاليف والدمج "لخلق كثافة أعلى عبر مساحات العمل لدينا".

ومع ذلك ، كان أكبر إجراء لخفض التكاليف لعام 2023 حتى الآن هو تسريح أكثر من 10000 موظف بعد العام الجديد مباشرة ، بعد أيام فقط من تقديم إجازة مدفوعة الأجر للموظفين غير محدودة .

يمكن أن يكون هذا في حد ذاته إجراء لخفض التكاليف ، لأنه يساعد الشركات على تجنب الدفع مقابل الإجازات غير المنفقة عندما يغادر الموظفون.

أمازون: إنها الأشياء الصغيرة التي تهم

نفذت أمازون عددًا من إجراءات خفض التكاليف الأصغر على مدار الأشهر القليلة الماضية ، مع تأثير الحاجة إلى الادخار على كل مجال من مجالات العمل تقريبًا.

قامت الشركة بالفعل بتأجير واستئجار مساحة مكتبية لا تستخدمها الشركة ، بما في ذلك 65000 قدم مربع في بنغالورو ، الهند هذا الأسبوع فقط.

كان الإجراء الأصغر هو السماح للبائعين بتخزين مخزونهم في مستودعات أمازون لفترات زمنية أطول.

بدأت شركة التجارة الإلكترونية العملاقة أيضًا في منح شركات الطرف الثالث إمكانية الوصول إلى شبكتها اللوجستية باسم تنفيذ أسرع للطلبات. تم إغلاق بعض متاجر Amazon Go في أجزاء من الولايات المتحدة ، مثل سياتل ، أيضًا.

بالطبع ، ستكون ميزانية أجور الشركة أصغر بكثير - أعلنت أمازون عن خطط لتسريح 18000 موظف في يناير 2023.

ستستمر فوضى خفض التكاليف

لسوء الحظ بالنسبة لكل من يعمل في مجال التكنولوجيا ، لن يكون هذا آخر ما نسمعه عن عمليات تسريح العمال وغيرها من الإجراءات القاسية لخفض التكاليف. من المرجح أن يتم التخلي عن المزيد من الامتيازات والأجور والمساحات المكتبية المادية مع مرور العام.

توفر الأوقات الاقتصادية غير المؤكدة تحديات جديدة للشركات في دائرة الضوء باستمرار ، مع تدقيق شديد في كل دولار يتم إنفاقه. مشاريع مثل Meta Metaverse ، على سبيل المثال ، تم تأطيرها باستمرار على أنها إخفاقات في الأسابيع الأخيرة حيث تتعثر الشركة ماليًا.

ويبقى أن نرى أي صانعي القرار واللاعبين الرئيسيين سيخرجون سالمين - لكن مارك زوكربيرج وأندي جاسي من أمازون قد شهدوا بالتأكيد زيادة في مخزونهم الشخصي واضطراب الموظفين في الأشهر القليلة الماضية.

مهما حدث ، فمن غير المحتمل أن يكون تقييد الدباسات والشريط هو المحاولة الأكثر يسارًا لتوفير القليل من المال الذي نراه في عام 2023.