كيف يغير الذكاء الاصطناعي سوق العمل: عشر مؤشرات حاسمة يجب أن يمتلكها هذا المجال: يجب على الخبراء أن يزودوا أنفسهم بالمعرفة.

يُحدث الذكاء الاصطناعي تغييرات جديدة في الصناعات في جميع أنحاء العالم، وهو ينطبق على سوق العمل أيضًا. بدءاً من العمليات الروتينية للمهام إلى إنشاء نماذج اقتصادية جديدة بالكامل، يعمل الذكاء الاصطناعي على تغيير كيفية عملنا وأين ومن نعمل عليه وما الذي نعمل عليه. فيما يلي عشرة مبادئ توجيهية أساسية تتعلق بكيفية قيام الذكاء الاصطناعي بتحويل التوظيف ولماذا من الضروري معرفتها.

1. استمرارًا لقائمتنا لتأثير الأتمتة على سوق العمل، يوضح المؤلف أن الأتمتة تعمل بالفعل على تغيير أدوار الوظائف.

وفقًا للاستطلاع، يتم استخدام التقنيات الذكية بشكل متزايد لأتمتة العمليات وتبسيط الوصول إلى المهام المتكررة والعادية داخل المؤسسات بهدف تحقيق الكفاءة في العمل من خلال جعل المتخصصين يقومون بما لا تستطيع الآلات القيام به، مثل الإبداع والابتكار والتخطيط الاستراتيجي، وما إلى ذلك ، على سبيل المثال، تحول الطلب على مشغلي إدخال البيانات ومراكز الاتصال نحو روبوتات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع ارتفاع الطلب على المتخصصين الذين يصممون هذه الأنظمة ويديرونها.