ما هو IAM؟ شرح التعريفات والميزات والأدوات

مساهمة ضيف بواسطة جون ويلكينسون

إدارة الهوية والوصول (IAM) هو المصطلح الشامل للهياكل والعمليات داخل أي منظمة تدير وتدير وصول موظفيها إلى الموارد. من المهم أن نلاحظ أن IAM ، بالمعنى الدقيق للكلمة ، هو نظام مفاهيمي. حلول IAM هي تطبيقات البرامج التي تنفذ بالفعل إستراتيجية وسياسات IAM للمؤسسة. لأغراض هذه المقالة ، سوف نتعمق في IAM والحلول من حيث صلتها بموارد تكنولوجيا المعلومات.

في أفضل حالاتها ، تقوم حلول IAM بتركيز وتوصيل وتحكم الوصول إلى أنظمتك وبياناتك ومواردك. فكر فيهم على أنهم العقول التي تشرف على بيئة تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة. مركزية معلومات الهوية لكل فرد يحافظ على الأذونات والأمان المرتبطة بهما لقيادة العمليات الآلية وتسهيلها. يؤسس توحيد ومزامنة IAM لمؤسستك إنشاء قاعدة بيانات دقيقة وسهلة الإدارة تسهل الوصول الآمن والمناسب لجميع المستخدمين.

تساعد حلول IAM في معايرة النقطة المثالية بين الوصول المفتوح للغاية والأمان شديد الصلابة بالنسبة لدور معين لكل مستخدم داخل البيئة والعمليات الفريدة لمؤسستك. يوفر لك التنفيذ الناجح أدوات إدارة لموارد تكنولوجيا المعلومات والعمليات التجارية. يضمن ذلك حصول المستخدمين المناسبين على حق الوصول إلى الموارد المناسبة ، في متناول أيديهم ، بغض النظر عن المكان الذي يأخذهم فيه دورهم.

لماذا IAM مهم؟ - السياق التاريخي

فهم "لماذا؟" من شيء ما بمثابة جزء حاسم في فهم "ماذا؟" لذا ، لماذا تعتبر حلول IAM مهمة؟ لذلك ، ننتقل إلى السياق التاريخي للعمليات التجارية والتكنولوجيا.

تعمل تكنولوجيا الأعمال التقليدية بشكل مستقل لأنها تفتقر إلى الترابط المتاح لنا اليوم. أدى ذلك إلى إنشاء مستودعات بيانات متباينة كانت موجودة حصريًا داخل أنظمة محددة. ننسى نقل المعلومات من آلة إلى أخرى ، فغالبًا ما كانت تقتصر على الأنظمة الفردية وتطبيقات البرامج. عملت العمليات التجارية التقليدية على التغلب على هذه القيود ، مما يتطلب جهدًا مفرطًا ومسارات ورقية لضمان الإكمال الصحيح وحفظ السجلات بشكل أفضل.

يشير مصطلح "Siloing" إلى عملية عزل شيء ما (مثل البيانات) داخل هياكل أو أنظمة قائمة بذاتها ، وعزلها بعيدًا عن البيئة بأكملها - فكر في صوامع الحبوب في مزرعة.

عندما تعتمد المؤسسات على موارد وبيانات معزولة ، فإن النقص الناتج في الاتصال البيني يقيد الاستخدام داخل حدود حدود صريحة. على سبيل المثال ، ستقتصر فائدة بيانات الموارد البشرية على نظام الموارد البشرية حصريًا. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يفرض استخدام الصوامع إنشاء عمليات تجارية والوصول غير الفعالة كحل بديل. هذه الحلول الرسمية أو المخصصة ليست علاجًا ، ولكنها ضمادات سطحية للعظام الهيكلية المكسورة.

ربما بدت العديد من هذه الحلول منطقية في يوم من الأيام مثل الجهود القديمة ما قبل الرقمية - مثل النماذج الورقية التي تتطلب الركض لخمس مراحل للموافقة. ومع ذلك ، فإن الظهور اللامتناهي للتكنولوجيات الجديدة يجعلها زائدة عن الحاجة أو مقيدة.

دليل IAM - كنت تستخدمه طوال الوقت

قد لا تدرك ذلك ، لكن مؤسستك تطبق بالفعل سياسات وإجراءات IAM المختلفة - قد لا تكون مؤتمتة أو رقمية. فيما يلي بعض الأمثلة التي توضح عمليات IAM اليدوية أو الورقية التي تتحكم في الوصول إلى الموارد وتراقبها:

• تسجيل الخروج من سيارة الشركة عن طريق تسجيل اسمك والتاريخ والمسافة المقطوعة في البداية والنهاية على الحافظة بالقرب من المفاتيح
• إدخال رموز الأمان المخصصة بشكل فردي في قفل مجموعة للوصول إلى المبنى
• تقديم نماذج طلب ورقية للموافقات على نفقات الموظف

أنا اليوم

بغض النظر عن الصناعة أو الحجم أو الموقع ، تتطلب المؤسسات الحديثة موارد تكنولوجيا المعلومات لإكمال الوظائف اليومية: يستخدم قسم الموارد البشرية نظام الموارد البشرية لمعلومات الموظف ؛ يستخدم قسم المحاسبة لديك برنامج كشوف المرتبات ؛ استخدام المبيعات لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ؛ يستخدم التسويق أنظمة إدارة المحتوى (CMS) ؛ كل شخص يصل إلى التخزين المحلي أو السحابي لمشاركة الملفات والبيانات ؛ وما إلى ذلك وهلم جرا.

يتطلب استخدام هذه الموارد حسابات مستخدمين مرتبطة بالأفراد. للوصول إلى حساب مستخدم ، يجب على الموظف المصادقة على هويته - غالبًا عن طريق إدخال بيانات اعتماد اسم المستخدم وكلمة المرور. يجب إنشاء حسابات المستخدمين وصيانتها وإلغاء تنشيطها على مدار دورة حياتهم ، والتي ترتبط غالبًا بمدة عمل هذا المستخدم.

تتطلب الاستفادة الفعالة من موارد تكنولوجيا المعلومات وسط توقعات اليوم للفورية وصولاً فوريًا إلى التطبيقات والملفات والبيانات في أي وقت ومن أي جهاز وفي أي مكان. علاوة على كل ذلك ، فإن الهجوم الذي لا ينتهي للكيانات الرقمية الخبيثة في عالم أكثر ارتباطًا من أي وقت مضى يعقد العمليات التقليدية والوصول.

يعتمد الازدهار في عالم الأعمال اليوم على تحسين العمليات والبيانات والأمان. تضيف العمليات غير الفعالة بسرعة لإبطائك. إدارة إنشاء حسابات المستخدمين وتوفيرها يدويًا ، والطلبات المخصصة ، والمصادقة ، ومراجعات الوصول ، وجهود الأمان والمزيد من الأعباء ليس فقط موظفي تكنولوجيا المعلومات لديك ولكن كل موظف يستخدم موارد تكنولوجيا المعلومات. بدمج هذه التحديات مع المطالب المتزايدة للامتثال التنظيمي (مثل HIPAA و SOX و FERPA) ومخاطر الاختراق ، تتعامل كل مؤسسة حاليًا مع البيئة الأكثر صرامة على الإطلاق.

علاوة على ذلك ، ما نوع الحسابات المستخدمة في العمليات اليومية؟ عندما تقوم الأدوار ذات الأذونات المرتفعة (مثل المديرين والمديرين والأدوار المتخصصة) بإجراء عمليات من خلال حساباتهم المميزة طوال الوقت ، فهناك احتمال أكبر بأن تصبح هذه الحسابات غير آمنة وقد يتم تنفيذ نشاط مفرط دون إشعار. تعد إدارة الوصول المتميزة أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على بيئتك آمنة. إذا لم يكن من الضروري استخدام حساب ذي امتياز ، فلا تفعل ذلك . بكل بساطة. على الطرف الآخر ، فإن الحسابات العامة التي يشاركها عدة مستخدمين تقضي على البصيرة. إن الإفراط في استخدام الحسابات المميزة والعامة يجعل الإدارة أسهل ، حيث لا يوجد أي منها ويكون كل شيء أقل أمانًا بشكل كارثي.

يؤدي الفشل في سن عمليات وسياسات وإجراءات أمنية صارمة إلى حدوث حالة من الفوضى. بدون ذلك ، يمكن أن تخرج حقوق وصول موظفيك عن نطاق السيطرة بسرعة ، مما يؤدي بدوره إلى تعقيد فهم الجميع للأدوار والمسؤوليات. يؤدي عدم التنظيم هذا إلى مخاطر أمنية وإغفالات وإهمال مع احتمال حدوث تداعيات خطيرة.

حل IAM هو أفضل منصة يمكنك تقديمها لتهيئة مؤسستك للنجاح. تضمن أتمتة عمليات الإدارة الخلفية التنفيذ السليم للمهام الحرجة والضعيفة ، وتوفر وصولاً آمنًا وتستعيد القدرة على إعادة ترتيب أولويات موظفيك بمهام أكثر أهمية.

تحقق من مخطط المعلومات أدناه للحصول على المزيد من الإحصائيات حول إدارة الهوية والوصول:

تعريف حلول IAM

حلول IAM هي تقنيات ديناميكية تدير وتدمج وتدمج هويات المستخدم ودورات حياة الحساب وأذونات المستخدم والأنشطة. بلغة الإنجليزية الواضحة - تدير حلول IAM من وماذا وأين ومتى ولماذا وكيف ترتبط بالمستخدمين العاملين عبر "البيئات التكنولوجية غير المتجانسة بشكل متزايد" (Gartner).

يتيح تطبيق مثل هذا النظام الأساسي للمستخدمين الذين تم التحقق منهم الوصول إلى الموارد الضرورية ، ومحترفي تكنولوجيا المعلومات للتركيز على العمل المنتج بدلاً من المهام الإدارية الوضيعة ، والعمل بشكل أكثر كفاءة للمؤسسة ككل. تمنح IAM أي منظمة القدرة على تحويل الطاقة نحو عمليات مؤثرة ومركزة على عائد الاستثمار ومفيدة بدلاً من تقييدها بإدارة أنظمتها.

مكونات حل IAM

هناك أربعة مكونات رئيسية لأي حل IAM:

1. إدارة المصادقة

تتحقق إدارة المصادقة من الهويات وبالتالي تمنح أو ترفض الوصول الأولي إلى الأنظمة. هذا هو جانب "الهوية" في IAM ويضمن أن يكون كل مستخدم هو نفسه كما يقول.

يتطلب التحقق من الهوية التقليدي بيانات اعتماد اسم المستخدم وكلمة المرور ، لكن المصادقة متعددة العوامل الأحدث (MFA) تدعم استخدام كلمات المرور لمرة واحدة (OTP) والرموز والبطاقات الذكية والمزيد. إحدى طرق المصادقة الحالية الأكثر شيوعًا هي تسجيل الدخول إلى Microsoft Active Directory (AD) عندما يقوم الموظفون بتسجيل الدخول لأول مرة إلى أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم.

2. إدارة التفويض

تضمن إدارة التفويض أن المستخدم المعتمد يمكنه فقط الوصول إلى التطبيقات والموارد الضرورية لدوره المحدد. هذا هو جانب "إدارة الوصول" من IAM وقد يتضمن عناصر إضافية مثل نماذج دور الدخول الموحد وحوكمة الوصول (AG) ، والتي تتكون من مصفوفة تفرض التحكم في الوصول المستند إلى الدور (RBAC).

يمكن اعتبار نماذج الأدوار على أنها مخططات رقمية تحدد هياكل الموظفين الهرمية المتعلقة بالوصول. يتيح الدخول الموحد (SSO) جميع موارد تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين بعد إكمال تسجيل دخول واحد للتخلص من محاولات المصادقة المتكررة وأمن كلمة المرور الضعيفة عند الوصول إلى الأنظمة والتطبيقات المختلفة.

3. الإدارة

إدارة أتمتة دورات حياة حساب المستخدم: إنشاء وتعديل وتعطيل وحذف حسابات المستخدمين للأنظمة والتطبيقات. في حين تشرف إدارة المصادقة والتفويض على أمن الوصول ، تشرف الإدارة على توفير الموارد. ربط أنظمة المصدر (مثل أنظمة الموارد البشرية مثل UltiPro أو WorkDay) للأنظمة المستهدفة (مثل AD و O365 و G Suite و SalesForce و Adobe) ، تتيح لك حلول IAM أتمتة المهام اليدوية للتزويد الكامل والشامل.

تتزامن الإدارة مع دورة حياة حساب المستخدم ، من الإعداد في اليوم الأول للموظف إلى التعطيل عند مغادرته. نظرًا لتغير أدوار الموظفين (مثل الترقيات وإعادة التنظيمات) ، ستقوم حلول IAM تلقائيًا بإعادة توفير الموارد وتحديثها والوصول إليها وفقًا لذلك. يمكن معالجة التغييرات المخصصة لأشياء مثل المشاريع لمرة واحدة من خلال وظيفة الخدمة الذاتية ، مما يسمح للمستخدمين بطلب الوصول مباشرة من مديرهم أو "مالك" المورد. نظرًا لأن حلول IAM توفر واجهات إدارية ، لم تعد المعرفة التقنية مطلوبة لتوفير المستخدمين. يمكن للمديرين ببساطة الموافقة على التغيير والسماح للحل بمعالجة الباقي.

4. المراقبة والتدقيق

تدعم هذه الإمكانات الإدارة الداخلية النشطة ومراجعة عمليات المنظمة وعملياتها عبر سجلات الأنشطة الشاملة. يمكن استخدام سجلات النشاط لتجميع تقارير ذكاء الأعمال ومسارات التدقيق ، وإجراء مراجعات الوصول ، وضمان الأدوار الصحيحة وإصلاح أي عمليات أو مشكلات IAM غير فعالة.

تنفيذ IAM

تعمل حلول IAM على "بيانات موثوقة" ، وهي المجموعة الأكثر دقة واكتمالاً التي تحتوي على معلومات هوية موظفك. يجب على المنظمات تقديم بيانات موثوقة لحل IAM. يجب أن تكون البيانات الموثوقة نظيفة وأن يتم إدخالها بتنسيق متسق وإلا ستواجه الأتمتة مشاكل. يتم تخزين معظم بيانات الهوية في "أنظمة المصدر" ، مثل نظام الموارد البشرية الذي يحتوي على معلومات شخصية / جهة اتصال ، وتواريخ البدء والانتهاء ، والوظيفة / الدور ، والقسم ، والموقع ، وما إلى ذلك.

فكر في أنظمة المصدر والبيانات مثل بطارية السيارة - يمكنك ربط جميع أنواع الوظائف والميزات الكهربائية ، ولكن كمصدر ، يجب أن توفر البطارية تيارًا كهربائيًا نظيفًا كافيًا حتى تعمل. لا يمكن لعمليات IAM إلا تشغيلها بإدخالات بيانات نظيفة ومتسقة وكاملة. باستخدام الموصلات القياسية بين الأنظمة ، يمكن لحلول IAM تجميع البيانات من العديد من أنظمة المصدر المختلفة قبل دفعها إلى الأهداف المتصلة.

يجب أن تحدد المنظمات ، بالتفصيل ، الموارد التي يتلقاها فرد معين لدوره ودمجها في نموذج AG الخاص بها. تعتمد حلول IAM على المشغلات والعمليات القابلة للتكوين لأخذ هذه البيانات الموثوقة ومزامنتها عبر بيئة تكنولوجيا المعلومات بأكملها. يتم رصد مجموعة متنوعة من الحقول والقيم للتغييرات. عند حدوث تغييرات في قيم المصدر ، يبدأ تشغيل IAM في مراقبة مثل هذه العملية المرتبطة لمزامنة البيانات وفقًا للمنطق الذي تم تكوينه.

يمكن أن يكون للأفراد في منظمة هويات مختلفة ، والتي غالبًا ما يتم تخزينها بشكل منفصل داخل حل IAM. بناءً على هذه الهويات ، يمكن لـ IAM إنشاء وإدارة حسابات مستخدمين مختلفة لأنواع مختلفة من الموظفين ومسؤوليات الأدوار. إذا احتاج المستخدم إلى أداء واجبات تتطلب امتيازات عالية (مثل الوصول إلى معلومات كشوف المرتبات) ، فيجب عليه استخدام حساب متميز. للتحقق من بريدهم الإلكتروني أو إنشاء مستند ، يجب عليهم استخدام حساب المستخدم العام الخاص بهم دون امتيازات مرتفعة. تسمح إدارة الوصول المتميزة للموظفين بالعمل مع حساب المستخدم الذي يناسب الموقف بشكل أفضل.

لا تزال أنظمة المصدر توفر كل معلومات هذه الهويات ولكنها لا تساعد في إدارتها بشكل صحيح. يعمل حل IAM على البيانات الموثوقة وهو ما يجعل كل هذه الروابط المعقدة بين الهويات والمستخدمين ممكنة.

أمن IAM

تبدأ المخاطر الأمنية عندما يتم تعيين الموظف مع تسليم الحسابات وبيانات الاعتماد التي تم إنشاؤها حديثًا إلى اليوم الذي يغادر فيه الموظف. على مدار فترة عملهم ، من المرجح أن تتغير احتياجات موارد المستخدم. تساهم كل من الترقيات وعمليات إعادة التنظيم وتغيير الأدوار والمشاريع المخصصة في تغيير احتياجات الوصول. بمرور الوقت ، قد يصبح الكثير من هذا الوصول غير ضروري أو حتى يمثل مخاطرة امتثال ، مما يترجم إلى مخاوف أمنية. يتعلق الأمر بشكل خاص بما إذا كان الوصول المعني يهدد المعلومات الحساسة مثل معلومات التعريف الشخصية (PII) أو بطاقة الائتمان أو أرقام الضمان الاجتماعي ، وما إلى ذلك. يشار إلى تراكم الوصول هذا باسم "حجم الإذن". حلول IAM تتعارض مع "انتفاخ الإذن" من خلال تقييد الوصول إلى احتياجات الموظفين اعتمادًا على دورهم هنا والآن.

لا تنتهي هذه المخاطر حتى بعد مغادرة الموظف إلا إذا كان لديك عملية شاملة وآلية لإلغاء حق الوصول. تتعامل عملية إلغاء حق الوصول مع تنظيف حسابات الموظفين المغادرين والوصول إليها. بدون حل IAM ، يصبح التتبع الآمن لجميع حسابات المستخدم وبيانات الاعتماد والوصول (المادي أو الرقمي) - ناهيك عن إزالتها جميعًا في الوقت المناسب - أمرًا مستحيلًا.

عندما يغادر أحد المستخدمين مؤسسة ، يجب إلغاء تنشيط جميع الحسابات المرتبطة به وإلغاء حق الوصول إليها. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا يزال بإمكان المستخدم الأصلي تسجيل الدخول إليهم بنفس بيانات الاعتماد حتى إذا غادروا مؤسستك. يمكن للموظف السابق الخبيث أخذ بيانات حساسة (مثل معلومات العميل والملكية الفكرية وبيانات اعتماد الحساب) أو إتلاف بيئتك في أسوأ السيناريوهات. يجوز للموظفين السابقين الوصول إلى موارد تكنولوجيا المعلومات الخاصة بك حتى إلغاء التنشيط. قد يكون ذلك أيامًا أو أسابيع أو شهورًا أو حتى سنوات. يؤدي عدم تنظيف الحسابات والوصول إلى الكشف عن التخزين السحابي وبيانات العملاء والمشاريع القادمة ومواد التسويق والمزيد. يعد التعطيل المتوقف أمرًا خطيرًا بشكل خاص على الموارد المستضافة على السحابة التي يمكن لأي شخص الوصول إليها من أجهزته الشخصية.

"الحسابات المعزولة"

السبب الأساسي الآخر للالتزام بعملية التعطيل القياسية هو منع تراكم "الحسابات المعزولة". الحسابات المعزولة هي تلك الحسابات التي لم تعد مرتبطة بمستخدم نشط وتبقى في بيئتك. تعمل هذه المخلفات الرقمية على إعاقة قدرتك على تقييم بيئتك بدقة مع شغل مساحة التخزين أيضًا. من أهم عمليات حل IAM هو تنظيفها.

التطلع إلى المستقبل: IAM والسحابة

اليوم ، قسمت معظم الشركات بيئة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها من خلال دمج التطبيقات السحابية لتقليل تكاليف الصيانة والتنفيذ الأسرع ومرونة الوصول. ومع ذلك ، فإن هذه البيئات المختلطة تشكل تحديات خطيرة للعمليات التجارية التقليدية و "IAM اليدوية". يدعو استخدام التطبيقات السحابية غير المُدارة إلى مخاطر أمنية من خلال الفتحات الجديدة التي لا تعد ولا تحصى في بيئة تكنولوجيا المعلومات لديك - ناهيك عن أنه يمكن أن يحبط المستخدمين من خلال عمليات تسجيل الدخول المتكررة. مثل هذه المشكلات هي سبب أهمية وظيفة SSO القائمة على السحابة أو على الويب.

تساعد حلول IAM المزودة بوظيفة الدخول الموحد (SSO) المستندة إلى السحابة / الويب على سد الفجوة في البيئات الهجينة. بوابة الدخول المركزية لتسجيل الدخول الموحد (SSO) تعمل على بوابات جميع موارد تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين خلف تسجيل دخول واحد مع بروتوكولات أمان صارمة وسياسات وصول قابلة للتكوين. بمجرد المصادقة ، يحصل المستخدم على كل الوصول الذي يحتاجه لدوره في البوابة التي تقلل من الفتحات في الشبكة ومخاطر الاختراق المرتبطة بها. لمزيد من الأمان ، يمكن إضافة MFA إلى مصادقة SSO.

بدون وجود قاعدة بيانات مركزية موثوقة تعمل كوسيط للمستخدمين ومواردهم ، سيتعين عليهم تسجيل الدخول بشكل متكرر إلى حساباتهم المنفصلة عبر البنية التحتية في مؤسستك والسحابة. تؤدي إدارة كل هذه الحسابات المختلفة إلى تعقيد الاستخدام اليومي وكذلك الإدارة. يتعين على المستخدمين التوفيق بين عناوين URL ، وتعقيدات بيانات الاعتماد ، وانتهاء صلاحية كلمات المرور ، وعمليات تسجيل الخروج التلقائية ، وغيرها من الإجراءات التي - مع توفير الأمان - تمنع الوصول السهل وتوقف الإنتاجية بشكل كبير.

من أجل تطوير منظمة ناجحة ، يجب تمكين موظفيك ليكونوا ناجحين كأفراد أو فرق. يتطلب هذا الوصول إلى الوسائل والموارد لإكمال المهام اليومية (مثل التطبيقات ، والمشاركة ، وأدوات الإدارة ، والمساحات التعاونية) والمرونة للتصرف بشكل حاسم عندما تتطلب اللحظة. متطلبات الوصول المعقدة والعمليات التجارية المتضخمة لا تفعل شيئًا سوى وضع kibosh على إنتاجية موظفيك ، وتحفيزهم ، وزخم الجميع.

تضمن حلول IAM دائمًا الوصول المناسب والامتثال والأمان ، ولكنها بدأت الآن في جني فوائد أكبر من البيانات الجديدة وقابلية التشغيل البيني المتنوعة للتطبيقات وذكاء الأعمال. كمساهم نشط في النمو التنظيمي ، توفر حلول IAM وظائف واسعة النطاق تمكن المستخدمين على كل المستويات.

ربط كل ذلك معا

على الرغم من كل اختراق تقني رائد ومعطل للصناعة ، يظل استخدام البيانات هو أهم ثابت في جميع موارد تكنولوجيا المعلومات لديك.

من خلال تنفيذ الهويات التي يمكن التحقق منها والعمليات الآلية وحوكمة الوصول وقدرات الخدمة الذاتية ، يستخدم حل IAM بيانات مؤسستك لبناء إطار العمل الخاص بها. يتحكم إطار العمل هذا ويراقب جميع التحديات المذكورة أعلاه فيما يتعلق بالعمليات التجارية والوصول والأمن.

تقضي حلول IAM على معضلة مؤسستك المتمثلة في الاختيار بين الوصول والأمان من خلال سياسات الحوكمة التي تتيح إنتاجية المستخدم وتبسيط العمليات. سيؤدي التنفيذ الناجح إلى تعزيز الكفاءة التنظيمية والاحتفاظ بسجلات تدقيق مفصلة لمراجعة وصول المستخدم ونشاطه.

بدون تغيير كبير في المدخلات (مثل الموظفين ، التدفق النقدي ، العرض / الطلب) ، فإن الطريقة الوحيدة الممكنة لتحقيق زيادة المخرجات هي من خلال الكفاءة التنظيمية. توفر حلول IAM أدوات الإدارة لمتابعة هذه الزيادة في المخرجات - سواء كانت تحقيق منظمة أكثر مرونة ، أو تطبيقات تكنولوجية أكثر طموحًا ، أو تعزيز الأمان ، أو مساعي مؤسسية مرتفعة ، أو أي أهداف ورؤية لديك.

للتلخيص ، حلول IAM:

• تأكد من أن المستخدمين يمكنهم الوصول إلى الموارد التي يحتاجون إليها.
• تقييد الوصول غير الضروري أو غير المنتظم لفرض الأمن
• تزويد الإدارة وتكنولوجيا المعلومات بالأدوات والرؤى لأداء المهام الإدارية المعقدة وتحسين العمليات
• أتمتة العمليات والمهام الوضيعة ، مما يمنح مؤسستك المرونة لإعادة ترتيب أولويات الأشخاص بعمل أكثر تأثيرًا
• فرض الأمان طوال دورة حياة حساب المستخدم - بدءًا من توفير الحسابات وبيانات الاعتماد وتسليمها بأمان إلى التعطيل السريع بعد عمليات المغادرة
• المساعدة في إعداد التدقيق من خلال تقارير متطورة وسجلات النشاط

بعض موفري حلول IAM:

• أدوات
• اوكتا
• آي بي إم
• مايكروسوفت أزور
• وسطي
• هوية PING
• أتمتة الهوية
• سايلبوينت

خلاصة القول ، إن حلول IAM تعود بالفائدة على الجميع في مؤسستك.

تعتبر هذه العقلية الشاملة والموجهة من الناحية التنظيمية أساسية للتنفيذ الناجح لحل IAM. منذ البداية ، اعتبر حلول IAM كعوامل تمكين لما ينجزونه بدلاً من مجرد سلسلة من التطبيقات التقنية "تعيين ونسيان" التي تم إسقاطها على قسم تكنولوجيا المعلومات لتشغيلها. أثناء أتمتة العمليات ، تتطلب حلول IAM إدارة نشطة وتكوينًا لتحقيق النتائج المرجوة - فهي تنفذ ما تخبرهم به. للتكامل بشكل أفضل مع احتياجات وعمليات مؤسستك ، يجب أن يعكس تكوين الحل الخاص بك هذه الاحتياجات والعمليات.

وبالتالي ، فإن حل IAM هو أحد أكثر القرارات ذكاءً والمسؤولية المالية التي يمكن أن تتخذها أي شركة حديثة. تعمل الخطة التكنولوجية الشاملة كرافعة تنظيمية ، مما يسمح بإنجازات أكثر بأقل. إذا كان هذا الافتراض صحيحًا ، فإن إدارة الهوية والوصول هي نقطة الارتكاز التي يحقق بها هذا الضرب أكبر فائدة.