كيفية تحديد ما إذا كنت بحاجة إلى كبير مسؤولي البيانات

حول COVID-19 مكان العمل إلى شيء لا يمكن تصوره. في العديد من الشركات ، ترغب الإدارة في عودة الموظفين إلى مكان العمل الفعلي ، ولكن يبدو أن هذا من غير المرجح أن يحدث.

وفقًا لاستطلاعات الرأي المختلفة ، سيستمر الكثير من الأشخاص في العمل عن بُعد. يمكن أن يصل عدد العمال المقيمين في المنزل إلى 100٪ ، حسب المكان الذي تنظر إليه.

مع انفجار البيانات والقيمة التي تجلبها للأعمال التجارية ، فكرت معظم الشركات في تعيين كبير مسؤولي البيانات (CDO). هناك طلب كبير على التزامات الدين المضمونة في عصر البيانات الضخمة هذا.

ومع ذلك ، هل تحتاج جميع الشركات إلى مسؤول رقمي رئيسي؟ هل هم ضرورة لجميع الأعمال؟ سنبدأ بفهم ما يفعله CDO وما يفعله في الشركة حتى نتمكن من رؤية دور CDO في صنع القرار المستند إلى البيانات.

ما هو دور CDO؟

تعمل التزامات الدين المضمونة (CDOs) على إدارة بيانات شركتك وتحديد استراتيجيات العمل باستخدامها. قد تبدو مهمة مباشرة ، لكن تعقيد جمع البيانات وتحليلها غالبًا ما يعقد الأمور.

لمزيد من المعلومات حول استراتيجيات الأعمال ، غالبًا ما تقوم الشركات بتحليل البيانات المهيكلة. يتطلب إنشاء أنظمة معقدة لجمع وتحليل البيانات غير المهيكلة خبرة الخبراء.

بناءً على منظور شركتك بشأن البيانات ، قد يكون لدى CDO مسؤوليات مختلفة. يعتبر CDO مسؤولاً عن الإشراف على استخدام البيانات وتحقيق الدخل منها إذا كانت أحد الأصول لشركتك.

ربما لا تكون إضافة CDO إلى فريقك ضرورية إذا لم تلعب البيانات دورًا مهمًا في عملياتك أو إذا لم تكن بحاجة إلى رؤية بيانات لاستراتيجية العمل.

يميل كبار الموظفين الفنيين (CTOs) إلى افتراض أن مسؤوليات التزامات الديون المضمونة يمكن أن يتولاها رئيس قسم التكنولوجيا. إن مهمة CTO هي دمج التكنولوجيا الجديدة في مكان العمل وتعزيز القدرات التكنولوجية للأعمال.

يميل CTOs إلى التركيز على البنية التحتية. من الضروري أن يكون لديك فرد مخصص فقط لتحليل البيانات وتجميعها في الشركات ذات مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة. يوفر CTO بعض رؤى البيانات ، ولكن يمكن لـ CDOs نقل تحليل البيانات إلى مستوى آخر ، مما يجعلها جزءًا لا يتجزأ من الفريق التنفيذي.

السيناريوهات التي يلزم فيها CDO

لإعادة هندسة قدرة المؤسسة الحديثة على اتخاذ القرار ، تعد البيانات والتحليلات ضرورية ، والمسؤول التنفيذي المسؤول ضروري لإنجاح D & A. قد تحتاج إلى قائد D & A كبير إذا كانت مؤسستك تندرج في أحد السيناريوهات الثلاثة التالية.

لديك بيانات سيئة ، ولا تفهم أصولك أو تفتقر إلى الحوكمة والمساءلة. تقع مسؤولية أصول بيانات وتحليلات المؤسسة على عاتق CDO ، وهو مسؤول عن قياس قيمها وإدارتها واستثمارها داخليًا وخارجيًا.

اجعل اتخاذ القرار المستند إلى البيانات جزءًا من كل جانب من جوانب عملك. تعد مشاركة البيانات وإشراك أصحاب المصلحة ومحو الأمية بالبيانات من العوامل الرئيسية لأصحاب الأداء العالي في استبيان Gartner CDO 2021.

أنت تهتم بتحليلات التسويق. بالمقارنة مع الفرق التي تقدم تقاريرها إلى CMO أو قائد تسويق آخر ، فإن فرق تحليلات التسويق التي تقدم تقاريرها إلى CDO تزعم أنها تتفوق في الأداء على أقرانها.

محركات CDO محو الأمية لبيانات المؤسسة

لقد أصبح من المهم بشكل متزايد لنجاح المؤسسة أن تكون قادرًا على "التحدث بالبيانات". تلعب CDOs دورًا حيويًا في تطوير قدرات D & A ومحو الأمية بالبيانات داخل المنظمة ، مما يولد هذه الفوائد التجارية الرئيسية:

• لتحقيق نتائج الأعمال المرجوة ، يفهم قادة الأعمال قيمة التحليلات المتقدمة.
• نظرًا لأن قادة الأعمال يتقنون البيانات ويتحدثون عنها بطلاقة ، فإنهم يصبحون أكثر قدرة على الشرح لمجلس الإدارة كيف يتجلى D & A في مؤسساتهم.
• ستؤدي الاستفادة من البيانات إلى قرارات أكثر ارتباطًا وسياقية واستمرارًا ، والتي بدورها ستساعدك على كسب الحرب من أجل الحصول على حصة في السوق.

مستقبل وظائف البيانات

تسبب COVID-19 في تغيير سوق العمل بسرعة أكبر مما توقعه أي شخص ، وفقًا لتقرير مستقبل الوظائف 2020 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي. وفقًا لهذه الدراسة ، فقد وصل بالفعل ما كان يُعتبر سابقًا "مستقبل العمل".

وتتوقع أنه بحلول عام 2025 ، ستتأثر صناعات متنوعة مثل 15 و 26 بالأتمتة والتقسيم الجديد للعمل بين البشر والآلات. تعمل الأتمتة والرقمنة في مكان العمل على تقليل الطلب على العاملين في مجالات مثل إدخال البيانات والمحاسبة والدعم الإداري.

يعمل أكثر من 80٪ من مديري الأعمال على أتمتة عمليات العمل ونشر تقنيات جديدة ، ويتوقع 50٪ من أصحاب العمل أن تتم أتمتة بعض الأدوار. إن خلق وظائف جديدة يتباطأ الآن بينما يتسارع تدمير الوظائف الحالية.

كما تحول التركيز على التوظيف بشكل كبير. يستشهد التقرير ببيانات LinkedIn التي تظهر أن حوالي 50٪ من التحولات المهنية إلى البيانات والذكاء الاصطناعي تأتي من مجالات لا ترتبط بشكل مباشر بأي من التخصصين.

الرقم أعلى بشكل ملحوظ بالنسبة لأدوار المبيعات (75٪) ، ووظائف إنشاء المحتوى والإنتاج ، مثل مديري وسائل التواصل الاجتماعي وكتاب المحتوى (72٪) ، والوظائف الهندسية (67٪).

متى يجب عليك استئجار CDO؟

سيختلف الوقت المناسب لتوظيف CDO من شركة إلى أخرى. تحتاج الشركة إلى تعيين CDO عندما تكون مستعدة للتنافس مع البيانات على أساس طويل الأجل وعندما تكون جاهزة لبناء القدرات التنظيمية التي ستحتاجها للقيام بذلك.

عندما تغرق الشركات في البيانات ، فقد يكون الوقت قد حان لتوظيف CDO. توفر التزامات الديون المضمونة نظامًا للفوضى عندما تصبح بيانات الشركة ساحقة. على الرغم من أن إدارة البيانات الضخمة وحدها هي وظيفة ضرورية ، إلا أنها لا تكفي لتبرير إضافة مسؤول تنفيذي كبير آخر ، على الرغم من أنها قد تشير إلى ضرورة إجراء تغييرات.

يجعل CDO الجيد تحليل البيانات مفيدًا. تمكن البيانات التي تم تحليلها بشكل صحيح الشركات من نشر التصميم والثقة المستندة إلى المعلومات الاستخباراتية لمعالجة المشاريع والأسواق الجديدة.

قيمة كبار مسؤولي البيانات

من حيث القيمة ، تعمل التزامات الديون المضمونة كنقطة اتصال واحدة للبيانات في المؤسسة. تتعامل المنظمات اليوم مع العديد من تدفقات البيانات ، وإذا ظهرت مشكلة ، فإن الأشخاص ليسوا متأكدين إلى أين يتجهون. تمتلك الشركة نقطة مرجعية واضحة لجميع الأسئلة المتعلقة بالبيانات من خلال تعيين مسؤول البيانات الرئيسي.

بالإضافة إلى ذلك ، يساعد CDO المنظمة في إنشاء رؤية شاملة للبيانات عن طريق كسر الصوامع. تقع على عاتق مدير البيانات مسؤولية إنشاء وتنفيذ السياسات والإرشادات والقواعد لإدارة البيانات.

بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يضمن جودة البيانات من خلال تنفيذ حوكمة البيانات. التزامات الدين المضمونة مسؤولة أيضًا عن ضمان الامتثال للبيانات وبناء منصات استثمار بيانات مركزية.

تستثمر عدة وحدات داخل الشركة في منصات مختلفة ، وهو أمر غير فعال على المدى الطويل. CDOs هي المسؤولة عن تخصيص وتحفيز وتقييم فعالية تكلفة الموارد باهظة الثمن ، مثل علماء البيانات.

افكار اخيرة

تمامًا كما تمتلك الشركة رئيسًا للتكنولوجيا (CTO) يتولى التكنولوجيا والمدير المالي الذي يتولى الشؤون المالية ، فمن الضروري في العصر الرقمي أن يكون لديك CDO الذي يعتني ببيانات الأصول الأكثر قيمة للشركة.