الكشف عن مخاطر العمل تحت الطاولة

تخيل أنك قمت بعمل روتيني، وبدلاً من أن يعطيك شخص بالغ إيصالاً أو أوراقًا، فقد سلمك المال سرًا. هذا هو الحال عندما يكون شخص ما "يعمل تحت الطاولة".

أحيانًا يحصل الكبار على أموالهم نقدًا مقابل الوظائف دون إخبار الحكومة. ولكن هذا هو الشيء: غير مسموح به. تعني هذه المدفوعات السرية عدم دفع أي ضرائب، وهذا مخالف للقانون.

لذا، في حين أنه قد يبدو الحصول على أموال سريعة دون انتظار أمرًا ممتعًا، إلا أنه يسبب مشاكل كبيرة لكل من الشخص الذي يقوم بالمهمة والشخص الذي يدفع له. قد تتساءل: "لماذا يعتبر الأمر بهذه الأهمية؟" حسنًا، دعونا نقسمها ونستكشف الأجزاء المختلفة من هذه القصة.

لماذا يعمل الناس تحت الطاولة؟

في بعض الأحيان، قد يرغب الكبار في كسب بعض المال بسرعة دون الحاجة إلى أي أوراق. قد يكون السبب في ذلك أنهم بحاجة إلى المال بسرعة أو أنهم لا يستطيعون العثور على وظيفة أخرى. قد لا يرغب الرؤساء في دفع رسوم إضافية للحكومة، لذا يحاولون توفير المال عن طريق الدفع نقدًا سرًا. وبهذه الطريقة، لن يضطروا إلى دفع الضرائب أو اتباع جميع قواعد العمل.

ومع ذلك، فإن العمل تحت الطاولة ليس بالأمر السهل كما يبدو. بالتأكيد، ستحصل على المال على الفور، ولكن هناك الكثير من الأشياء السيئة التي يمكن أن تحدث، والتي سنتطرق إليها لاحقًا.

ما هي القواعد؟

في معظم الأماكن، يتعين على البالغين أن يخبروا الحكومة عن مقدار ما يكسبونه، حتى يتمكنوا من دفع الضرائب. الضرائب هي التي تساعد في دفع تكاليف أشياء مثل المدارس والمستشفيات والحدائق العامة. عندما لا يخبر شخص ما الحكومة عن المبلغ الذي يجنيه، فإن الأمر يشبه تخطي دور في لعبة - وهذا ليس عدلاً لأي شخص آخر.

هناك أيضًا قواعد حول المبلغ الذي يجب أن يتقاضاه الشخص وما هي المزايا التي يجب أن يحصل عليها. تهدف هذه إلى التأكد من حصول الجميع على معاملة عادلة في العمل.

المخاطر الكبيرة للعمل تحت الطاولة

الآن، دعونا نتحدث عن سبب كون العمل تحت الطاولة فكرة سيئة، حتى لو بدا رائعًا في البداية.

يمكنك الوقوع في مشكلة كبيرة!

الحصول على الأموال سراً يمكن أن يؤدي إلى مشاكل خطيرة. إذا اكتشف شخص ما ذلك، فقد يقع الشخص البالغ الذي يقوم بالعمل ورئيسه في مشكلة مع القانون. يمكن للحكومة أن تجعلهم يدفعون أموالاً إضافية أو حتى ترسلهم إلى السجن!

تخيل لو أنك خرقت القواعد في إحدى الألعاب، فهناك دائمًا عواقب، أليس كذلك؟ في الحياة الواقعية، يمكن أن تكون العواقب أكبر، مثل تغريم الكثير من المال أو الذهاب إلى المحكمة.

لا توجد فوائد إضافية

عندما يعمل البالغون بشكل قانوني، فإنهم يحصلون على مزايا خاصة مثل التأمين الصحي، الذي يساعدهم في حالة مرضهم. كما يحصلون على المساعدة إذا فقدوا وظائفهم. إذا كان شخص ما يعمل تحت الطاولة، فإنه يخسر هذه الحماية. يبدو الأمر وكأنك تلعب لعبة بدون أي جولات إضافية، فلن تحصل على المكافآت الإضافية.

من الصعب إثبات أن لديك وظيفة

إذا كنت تعمل تحت الطاولة، فلا يوجد سجل رسمي يشير إلى أنك قمت بهذه المهمة. وهذا قد يجعل من الصعب على الشخص البالغ الحصول على قرض من أحد البنوك، أو استئجار منزل، أو حتى السفر إلى بلد آخر.

لنفترض أنك قمت بعمل رائع في مشروع مدرسي، لكن معلمك لم يكتبه. لاحقًا، لن يعرف أحد مدى نجاحك، وهذا أمر محبط. الأمر نفسه ينطبق على البالغين الذين يعملون تحت الطاولة، فعدم وجود دليل يعني عدم وجود أي تقدير لعملهم الشاق.

ماذا يجب أن تفعل بدلا من ذلك؟

إذا طلب منك شخص ما العمل تحت الطاولة، فمن الجيد أن تقول "لا". على الرغم من أن الأمر قد يكون مغريًا، إلا أنه من الآمن القيام بالأشياء بالطريقة الصحيحة. إليك ما يمكن أن يفعله شخص بالغ إذا طُلب منه العمل سراً:

تعرف على القواعد

يحتاج البالغون إلى التعرف على حقوقهم عندما يتعلق الأمر بالعمل. ومن خلال فهم القواعد، يمكنهم حماية أنفسهم من الرؤساء غير العادلين والصفقات المشبوهة.

احتفظ بسجل

وحتى لو حصلوا على رواتبهم نقدًا، فمن المهم الاحتفاظ بسجل يوضح مقدار ما كسبوه ومتى عملوا. إنه مثل تدوين الأعمال المنزلية التي قمت بها حتى تتمكن من عرضها على والديك لاحقًا. يحتاج البالغون إلى تدوين ساعات عملهم للتأكد من حصولهم على أجور عادلة.

تحدث إلى الرئيس

إذا شعرت بشيء ما، فمن الجيد دائمًا التحدث إلى رئيسك. يمكن للبالغين أن يطلبوا الدفع المناسب مع سجل لما فعلوه. بهذه الطريقة، يمكنهم البقاء آمنين وتجنب المشاكل لاحقًا.

اطلب المساعدة من أحد المحامين

في بعض الأحيان، قد يحتاج الشخص البالغ إلى طلب المساعدة من محام إذا شعر أن هناك خطأ ما. يمكن للمحامي أن يشرح القواعد ويخبرهم بما يجب عليهم فعله. المحامون مثل الحكام في اللعبة، فهم يتأكدون من أن الجميع يتبع القواعد.

ماذا يحدث للمدرب؟

يمكن لأرباب العمل الذين يدفعون أجور العمال تحت الطاولة أن يتعرضوا لمشاكل خطيرة. أولاً، قد يتعين عليهم دفع غرامات ضخمة. يبدو الأمر كما لو كنت تنتهك القواعد في لعبة ما ويتعين عليك إعادة الرموز الإضافية الخاصة بك. وتجبرهم الحكومة على رد الأموال لعدم اتباعهم للقانون. قد يكلف هذا الكثير ويضر بعمل الرئيس.

وفي بعض الحالات، يمكن لأرباب العمل أن يذهبوا إلى السجن بسبب دفع أجور العمال بشكل غير قانوني. هذه عقوبة خطيرة للغاية، مثل نسخة الكبار من المهلة، لكنها تستمر لفترة أطول بكثير. قد يؤدي الذهاب إلى السجن أيضًا إلى تدمير سمعتهم ويجعل من الصعب عليهم إدارة مشروع تجاري مرة أخرى.

وأخيرا، يمكن للعمال الذين لا يعاملون بشكل عادل أن يبلغوا الحكومة عن رؤسائهم. إذا اكتشفت الحكومة ذلك، فقد يتعين على رب العمل أن يدفع للعمال ما يدينون به، بالإضافة إلى أموال إضافية لخرق القانون. وهذا يمكن أن يجعل الأمر صعبًا على رئيسك وقد يؤدي إلى المزيد من المشاكل مع العمال الآخرين والقانون.

ماذا يجب أن يفعل العمال إذا كانوا يتقاضون أجورهم تحت الطاولة؟

إذا كان شخص ما يتقاضى راتبه من تحت الطاولة، فإن الخطوة الأولى لحل المشكلة هي التحدث إلى رئيسه. يمكن للعامل أن يطلب الحصول على أجره بشكل صحيح مع جميع الأوراق اللازمة. على الرغم من أنه قد يبدو الأمر مخيفًا، إلا أن هذه المحادثة المباشرة قد تكون أسهل طريقة لحل المشكلة والتأكد من أن كل شيء يتم بشكل قانوني.

إذا لم يوافق رئيس العمل على الدفع بشكل قانوني، فيجب على العامل البدء في الاحتفاظ بسجل شخصي لعمله. يشبه هذا الاحتفاظ بمذكرات سرية تتضمن جميع ساعات العمل والمدفوعات المستلمة وأي تفاصيل مهمة أخرى. سيكون الحصول على هذه المعلومات مفيدًا لاحقًا إذا كان العامل بحاجة إلى إثبات ما حدث.

وأخيرًا، إذا ظل رئيس العمل يرفض القيام بالأشياء بالطريقة الصحيحة، فيمكن للعامل إبلاغ السلطات بالموقف. هذا مثل إخبار المعلم عندما يخالف شخص ما القواعد. من خلال إبلاغ الحكومة، يمكن للعامل المساعدة في وقف السلوك غير القانوني وحماية نفسه والآخرين الذين قد يكونون في نفس الوضع.

اقرأ أيضًا: 8 طرق لحماية عملك عبر الإنترنت بشكل قانوني

كيف يمكن للمحامين المساعدة؟

المحامون هم مثل الأبطال الخارقين بالنسبة للبالغين، حيث يتدخلون للمساعدة عندما يتعرض شخص ما لمعاملة غير عادلة. إذا كان العامل يتقاضى أجرًا تحت الطاولة، فيمكن للمحامي تقديم نصيحة قيمة. يشرحون حقوق العامل ويرشدونه إلى الخطوات التي يجب اتخاذها، والتأكد من فهم العامل لكيفية التعامل مع الموقف.

إذا أصبحت القضية خطيرة، يمكن للمحامي رفع القضية إلى المحكمة. وهذا مشابه لاستدعاء الحكم للتأكد من اتباع القواعد. في المحكمة، يناضل المحامي من أجل العمال، ويضمن حصولهم على معاملة عادلة وأي أموال مستحقة لهم. يمكن لدعم المحامي أن يحدث فرقًا كبيرًا في الفوز بالقضية.

في بعض الأحيان، قد يحاول أصحاب العمل معاقبة العمال بسبب تحدثهم، ولكن يمكن للمحامي أن يتدخل لمنع حدوث ذلك. إذا واجه العامل تهديدات أو مخاطر فقدان وظيفته بسبب قيامه بالشيء الصحيح، فيمكن للمحامي حمايته. وبهذه الطريقة، يستطيع العمال الدفاع عن أنفسهم دون خوف من الانتقام من أصحاب العمل.

اقرأ أيضًا: لماذا تعهد بعملك إلى محامي أعمال في لوس أنجلوس

ماذا لو لم يبلغ العامل عن ذلك؟

قد يشعر بعض العمال بالخوف الشديد من الإبلاغ عن رئيسهم أو القلق بشأن الوقوع في المشاكل. ومع ذلك، فإن الصمت يمكن أن يؤدي إلى مشاكل أكبر في المستقبل.

على سبيل المثال، عندما يعمل البالغون بشكل قانوني، فإنهم يتمتعون بمزايا مثل التأمين الصحي والدعم إذا فقدوا وظائفهم. إذا لم يتحدثوا عن العمل تحت الطاولة، فإنهم يفقدون وسائل الحماية الحيوية هذه، مما قد يجعلهم عرضة للخطر في المواقف الصعبة.

بالإضافة إلى ذلك، تجنب المشكلة لا يضمن السلامة. حتى لو اختار العامل عدم الإبلاغ عن رئيسه، فلا تزال هناك فرصة لأن تكتشف الحكومة ترتيبات الدفع غير القانونية.

إذا حدث ذلك، فقد يواجه العامل عواقب قانونية لعدم دفع الضرائب على أرباحه. وقد يؤدي هذا الموقف إلى فرض غرامات أو عقوبات أخرى، مما يسلط الضوء على أهمية الصدق منذ البداية.

وفي نهاية المطاف، فإن اتخاذ الإجراءات اللازمة يمكن أن يساعد في حماية العمال على المدى الطويل. قد يبدو الإبلاغ عن العمل السري أمرًا شاقًا، لكنه أمر بالغ الأهمية لتأمين الفوائد والحماية القانونية التي يستحقونها.

ومن خلال التحدث بصوت عالٍ، يمكن للعمال تجنب الخوف من المشاكل المستقبلية المحتملة وضمان معاملتهم بشكل عادل في مكان العمل. من الضروري أن نتذكر أن الصدق هو دائمًا أفضل سياسة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتوظيف والمسائل المالية.

الخلاصة: اتبع القواعد من أجل مستقبل أفضل

على الرغم من أن العمل تحت الطاولة قد يبدو وكأنه طريقة سريعة لكسب المال، إلا أنه مليء بالمخاطر ويمكن أن يؤدي إلى مشاكل خطيرة. من خسارة المزايا إلى الوقوع في مشاكل قانونية، فإن المخاطر كبيرة جدًا.

من خلال اتباع القواعد، يمكن للبالغين حماية أنفسهم والتأكد من معاملتهم بشكل عادل. من المهم أن تعرف حقوقك، وتتحدث مع رئيسك في العمل، وتحصل على المساعدة إذا لزم الأمر. عندما يتبع الجميع القواعد، يصبح عالم العمل مكانًا أفضل وأكثر أمانًا للجميع.

تذكر أن الصدق هو دائمًا أفضل سياسة، سواء كنت في العمل أو المدرسة أو في أي مكان آخر!