اعتبارات سلامة بدء التشغيل للشركات الجديدة

يبدو أن هناك خرقًا أمنيًا جديدًا أو مشكلة تتعلق بالسلامة لأصحاب الأعمال كل يوم. هناك الكثير على المحك ، خاصة بالنسبة للمؤسسات الجديدة ، مع انتهاكات الأمن السيبراني ، والتعرض للبيانات السرية ، وبناء الأمن ، وحتى المخاوف الصحية الناجمة عن COVID-19.

عنصر حاسم في الشركة هو السلامة. أحد المتطلبات الأساسية للتأكد من أن بدء التشغيل الخاص بك يمكن أن يعمل بشكل فعال هو القدرة على تحديد المخاطر والاستجابة بسرعة. يمكنك التخطيط بشكل صحيح من خلال التعرف على مخاطر السلامة والأمن التي تواجهها شركتك الجديدة وتقليلها.

يجب على الشركات الناشئة أن تأخذ سلامة الأعمال على محمل الجد وأن تفهم أفضل طريقة لدمجها في مؤسستهم الأكبر. كيف تتأكد من أنك وأصولك وموظفيك في أمان إذا بدأت مؤخرًا نشاطًا تجاريًا أو تخطط للقيام بذلك قريبًا؟ ماذا ومتى ولماذا تفعل ذلك؟ كيف تستخدم إنذار السلامة الشخصية إذا كان لديك واحد؟

فيما يلي بعض عوامل أمان بدء التشغيل المهمة التي يجب أن تتذكرها أي شركة جديدة.

اعتبارات السلامة في مكان العمل التي يجب أن تأخذها في الاعتبار

بعد إنشاء شركتك وفقًا للوائح المحلية وتسجيلها ، تحتاج أيضًا إلى التفكير في إجراءات السلامة في مكان العمل. فيما يلي عوامل السلامة في مكان العمل التي تحتاج إلى تنفيذها لتجنب أي نفقات إضافية قد يتم تكبدها بسبب حوادث غير متوقعة أو لحماية شركتك من أي إجراء قانوني.

إرساء ممارسات عمل آمنة في مكان العمل

إن وضع جميع القوانين واللوائح الخاصة بالسلامة في مكان عملك هو شيء ، لكن وضعها موضع التنفيذ والالتزام بها أمر مختلف تمامًا. لتنفيذ هذه اللوائح باستمرار كإجراء قياسي ، يجب على كل من أصحاب العمل والموظفين بذل جهد مستمر.

دعونا نواجه الأمر ، إهمال الموظف يسبب 50٪ من الحوادث التي تؤثر على المنظمات. على سبيل المثال ، قد يفشل العامل في إيقاف تشغيل الموقد بعد الانتهاء من الطهي ، وما إلى ذلك.

هناك الكثير من المشاكل المحتملة ، وبالتالي فإن أحد تدابير السلامة في مكان العمل الذي يجب عليك فرضه هو التأكد من التزام جميع موظفيك بأقصى قدر ممكن من قواعد السلامة. يمكن أن يكون تثبيت أجهزة إنذار السلامة الشخصية مفيدًا أيضًا.

تقييم مخاطر مكان العمل

بغض النظر عن حجم متجر البقالة أو المتجر الذي تخطط لفتحه ، يجب أن تكون على دراية بجميع المخاطر المرتبطة. على سبيل المثال ، قد يكون الخطر في متجر البقالة هو انهيار الأرفف على الزبائن أو الموظفين.

على غرار ذلك ، يجب عليك إكمال تقرير عن جميع الأخطار المحتملة في مكان العمل بناءً على نوع الشركة. للتأكد من امتثالك لجميع المعايير ، قد ترغب في مراجعة هذه القائمة الحكومية لتدابير الصحة والسلامة في مكان العمل.

يجب عليك سرد جميع المخاطر المتعلقة بموظفيك ومكان العمل في هذه الدراسة. الخطوة التالية هي الجلوس والتفكير في استراتيجيات لتقليل كل خطر بعد أن تقوم بإدراجها جميعًا. نظريًا ، يجب أن تكون على دراية بتهديدات الحريق والغاز إذا كنت تدير مقهى صغيرًا.

يمكنك أيضًا الحصول على شهادات أمان معتمدة من الدولة كإصلاح. تشمل المخاطر المماثلة سقوط الموظف ، وتعطل الموقع ، وما إلى ذلك في صناعة البناء ، وهذا هو سبب وجود العديد من علامات الخطر الموضوعة هناك.

يجب أن تكون المرحلة الأولى في بدء شركتك هي إجراء تقرير تحليلي شامل حول مخاطر مكان العمل. أنت تخاطر بالتعرض للمقاضاة أو فقدان حياة شخص ما إذا تجاهلت ذلك. وفي لحظة ، قد تجد نفسك بدون ترخيص شركة أو الأسوأ من ذلك ، قد تجد نفسك في السجن.

تشجيع الإبلاغ عن أي انتهاكات للسلامة من قبل الموظفين

يلعب هذا دورًا مهمًا في مدونة قواعد السلوك في العمل. إذا كانت شركتك لديها قواعد أخلاقية صارمة ، فيجب على الموظفين الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بالسلامة يكتشفونها في أصدقائهم.

عادة ما تتعامل الشركات مع ضغط الأقران ، عندما لا يشعر العمال بالراحة في تسريب معلومات عن أصدقائهم أو زملائهم في العمل. إذا رأيت شيئًا ما ، فقل شيئًا ما يجب أن يكون راسخًا في المجتمع.

على سبيل المثال ، إذا ظهر أحد أصدقائك للعمل وهو في حالة سكر ، فسيؤثر ذلك على جودة العمل ويعرض سلامة الآخرين للخطر. يجب على زملاء العمل إبلاغ الإدارة نتيجة لذلك. بصفتك صاحب عمل ، يجب عليك التأكد من أن الإدارة يمكنها الحفاظ على ثقة الموظفين بالإضافة إلى سرية التقارير.

ضع كلماتك موضع التنفيذ

يعد إعطاء كتيب عن السلامة لجميع موظفيك أمرًا واحدًا ؛ إن ممارستها بنفسك شيء آخر تمامًا. أفضل طريقة للتأكد من أن مكان عملك لديه ثقافة السلامة هو اتباع إجراءات السلامة بنفسك.

تقصي المخاطر طويلة المدى

تتجاهل العديد من الشركات الآثار طويلة المدى عند وضع خطط قصيرة الأجل. يجب أيضًا مراعاة جميع هذه المخاطر طويلة المدى. على سبيل المثال ، يمكن لسائق السيارة أن يكون على دراية بجميع قوانين المرور ولكنه يفشل في النظر في تأثير القيادة على صحته العقلية.

مخططات حوافز السلامة

يمكن للبرامج التي تعزز السلامة في مكان العمل التأكد من شعور العمال بالمكافأة على الحفاظ على جو آمن. يميل الناس إلى العمل بجد تجاه شيء ما إذا اعتقدوا أنهم سيكافأون عليه. يمكن أن تكون الجائزة عبارة عن غداء مجاني أو بطاقات هدايا أو أشياء أخرى.

تأكد من أن العمال يأخذون فترات راحة

يجب توفير فترات راحة للموظفين حتى لا يكونوا مرهقين حتى يظلوا يقظين ومنتجين. وغني عن القول أن البشر يرتكبون أخطاء فادحة عندما يكونون مرهقين.

لضمان اليقظة ، من الأفضل ، بالتالي ، السماح بوقت توقف كافٍ بين المناوبات وأثناءها. يمكن لفرد واحد مرهق أن يعرض نجاح العملية بأكملها للخطر.

جهز موظفيك بمعدات السلامة

تحتاج إلى توفير معدات السلامة لموظفيك ، اعتمادًا على نوع العمل الذي تعمل فيه. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل مع عمال بناء ، فيجب أن تمنحهم إمكانية الوصول إلى معدات الحماية مثل القفازات والنظارات الواقية والخوذات.

هناك العديد من الإجراءات الأخرى التي يمكنك اتخاذها لتعزيز السلامة في شركتك الناشئة. من المهم أن نلاحظ أنه حتى الأشياء البسيطة مثل تركيب إنذار السلامة الشخصية يمكن أن تضر بنجاح حملة السلامة في الأعمال التجارية.