إطلاق العنان لإمكانات الموظف من خلال العافية في مكان العمل والمكملات الغذائية

ماذا لو قيل لك أن هناك طريقة بسيطة وفعالة من حيث التكلفة لإطلاق العنان لإمكانات موظفيك الكاملة مع تعزيز المشاركة والولاء والإنتاجية أيضًا؟ حسنًا، هناك ما يسمى بالعافية في مكان العمل. ومن الاتجاهات الناشئة التي تظهر وعدًا هائلاً هو الاستفادة من المكملات الغذائية لدعم مبادرات الصحة والرفاهية في الشركات.

في هذه المقالة، يقدم كلايتون توماس، وهو اسم معروف في هذا المجال، نصائحه حول بناء برنامج صحي في مكان العمل قائم على النتائج مع دعم إضافي. في النهاية، سيكون لديك كل الأدوات اللازمة للاستثمار في صحة فريقك وسعادته وقدرته على تحقيق النجاح بشكل عام. الآن، تابع القراءة وتأكد من مراجعة موقعه للحصول على مزيد من المعلومات لاحقًا.

لماذا تعتبر الصحة في مكان العمل مهمة أكثر من أي وقت مضى

يمكنك البدء بالأساسيات – ما هو بالضبط مكان العمل أو العافية في الشركة؟ ويشير إلى البرامج والخدمات والسياسات التي تنفذها الشركات لدعم صحة الموظفين وسلامتهم ورفاهيتهم. أنت تتحدث عن التقييمات الصحية، والتدريب، والفحوصات الوقائية، والمعدات المريحة، والخدمات الاستشارية، والأنشطة الترفيهية، وتحديات اللياقة البدنية، والتوجيه الغذائي، والمزيد.

الهدف بسيط - تعزيز ثقافة تمكن موظفيك من تطوير عادات نمط حياة إيجابية واتخاذ خيارات صحية. ولكن لماذا أصبح هذا فجأة أولوية ملحة للمؤسسات في كل مكان؟ هناك بعض الأسباب المقنعة:

إنه يعزز النتيجة النهائية الخاصة بك

تظهر الأبحاث أن الشركات التي تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين من خلال مبادرات العافية للشركات تجني وفورات كبيرة في التكاليف ومكاسب في الأداء. كنت تتحدث:

• انخفاض بنسبة 28% في الإجازات المرضية
• انخفاض بنسبة 30% في تعويضات العمال ومطالبات العجز
• زيادة تصل إلى 14% في الإنتاجية

وبعيدًا عن التوفير المباشر في الرعاية الصحية، أظهرت دراسة أجرتها جامعة هارفارد عام 2016 أن التكاليف الطبية تنخفض بمقدار 3.27 دولارًا لكل دولار يتم إنفاقه على برامج الصحة في مكان العمل.

إنه يزيد من المشاركة والاحتفاظ

الآن واجه الأمر - من الصعب العثور على أفضل المواهب، بل ومن الصعب أيضًا الاحتفاظ بها. يعطي العمال اليوم الأولوية لتحقيق الشخصية والمرونة وفرص التطوير الوظيفي. أوه نعم، كما أن وجود صاحب عمل يهتم بصحتهم الجسدية والعقلية والعاطفية أمر رائع أيضًا!

تستفيد الشركات التطلعية من عروضها الصحية لجذب أفضل أعضاء الفريق والاحتفاظ بهم. يصبح برنامج الرفاهية الخاص بك في حد ذاته شعارًا ملموسًا لثقافة الناس أولاً.

في الواقع، يكشف البحث الذي أجرته شركة Limeade وQuantum Workplace: أن الموظفين أكثر عرضة بنسبة 75% للتوصية بشركة لديها برامج صحية قوية. ويقول 58% أن مبادرات العافية تشير إلى أن صاحب العمل يهتم برفاهية الفرد.

إنه يمكّن من أداء الذروة

وأخيرا، فإن القوى العاملة الصحية والسعيدة هي قوة عاملة عالية الأداء. الموظفون الذين يشعرون بالدعم في تطوير عادات نمط الحياة الإيجابية مثل ممارسة التمارين الرياضية بانتظام والنوم الكافي والتغذية الأفضل - فهم ببساطة قادرون على إنجاز المزيد.

سواء كان الأمر يتعلق بتركيز أكثر وضوحًا، أو تحسين القدرة على التحمل، أو تعزيز الإبداع، أو تقليل التوتر، فإن العافية الشخصية تؤتي ثمارها في الإنتاج المهني. إن منح فريقك أدوات استباقية للتحكم في صحتهم وتعميق مشاركتهم يعني إطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة.

حالة المكملات الغذائية في العافية للشركات

حسنًا، نأمل أن تكون على دراية بالسبب الذي يجعل الصحة في مكان العمل أمرًا أساسيًا في أي ثقافة شركة تضع الأشخاص في المقام الأول. ولكن أين تناسب المكملات الغذائية بالضبط؟

أولاً، من المهم أن نفهم بالضبط ما هي المكملات الغذائية. ببساطة، تشمل المكملات الغذائية الفيتامينات والمعادن والأعشاب والمستخلصات النباتية والأحماض الأمينية والإنزيمات والمواد المغذية الأخرى التي يتم الحصول عليها من الأطعمة أو النباتات أو الإصدارات الاصطناعية من هذه المواد.

يمكن تناولها عن طريق الفم على شكل كبسولة، أو قرص، أو مسحوق، أو هلام، أو سائل أو صمغ. على الرغم من أنها لا ينبغي أن تحل محل نظام غذائي متوازن، إلا أن المكملات الغذائية عالية الجودة يمكن أن تسد الفجوات الغذائية بأمان، وتساعد في مشاكل سوء الامتصاص، وتدعم أوجه القصور، وتدعم الصحة العامة، وتلبي الاحتياجات الخاصة بنمط الحياة.

اكتشف الآن الحالة المتزايدة للمكملات الغذائية كجزء من برامج العافية للشركات:

إنهم يعززون مهمة العافية الشاملة

توفير المكملات الغذائية الاحترافية كجزء من مبادرة العافية الأوسع نطاقًا، حدد جميع المربعات التي قمت بتغطيتها للتو: يعزز الوعي الصحي والعادات الإيجابية. يظهر الالتزام برفاهية الموظف. ويسمح بالدعم الشخصي.

والأهم من ذلك، أنه يظهر التزامًا استباقيًا برفاهية موظفيك على المدى الطويل بطريقة شخصية بشكل متزايد.

إنها تكمل حقائق العمل الحديثة

واجه الأمر - يأتي العمل اليوم دون نقص في الضغوطات الجسدية والبيئية والعاطفية: أنماط الحياة المستقرة، والضغط المرتفع، وساعات العمل الطويلة. ناهيك عن السفر المتكرر وأنماط النوم السيئة.

هذا النوع من التعرض للإجهاد لفترات طويلة يمكن أن يسبب نقصًا غذائيًا حقيقيًا لفريقك مع مرور الوقت.

تعالج المكملات الإستراتيجية أوجه النقص هذه وآثارها المستنزفة، مما يساعد على موازنة متطلبات العمل الحديثة.

إنهم يقودون الإنتاجية والأداء

لقد قمت بتغطية جميع الطرق التي يؤدي بها سوء الحالة الصحية إلى انخفاض الأداء البشري في مكان العمل. تقدم المكملات تحسينات قابلة للقياس: تصحيح النقص الغذائي الذي يدعم الناتج المعرفي مثل الذاكرة والتركيز والتفكير السريع. توفير منشطات ذهنية نباتية تعمل على زيادة الوضوح العقلي ومعالجة المعلومات. وتعزيز القدرة على التحمل في مواجهة التوتر، وتقليل القلق، ورفع المزاج والتحفيز.

أنها تمكن تخصيص نمط الحياة

أصبحت القوى العاملة اليوم أكثر تنوعًا من أي وقت مضى. تسمح المكملات الغذائية لخطط العافية للشركات بتلبية الاحتياجات الفريدة لجميع الموظفين بما في ذلك الآباء العاملين وعشاق اللياقة البدنية والنباتيين والمسافرين والعاملين عن بعد وغيرهم.

ربما يقوم أعضاء فريقك بالاختراق البيولوجي لدعم أهداف التنمية الشخصية، أو إدارة الحالات الصحية، أو متابعة الهوايات والعواطف النشطة خارج العمل. الدعم الإضافي يتيح كل هذا.

إنهم يناشدون أفضل المواهب

عد الآن إلى جذب الموظفين والاحتفاظ بهم. تشير الدراسات الاستقصائية إلى أن أفضل المرشحين لديك يأخذون في الاعتبار البرامج الصحية في عملية اتخاذ القرار الوظيفي.

لكن تقديم المكملات الغذائية المهنية؟ والآن يُظهر ذلك التزامًا على المستوى التالي بتمكين إمكاناتهم البشرية. هذا الاستثمار في نموهم الشخصي يجعل شركتك لا تقاوم حقًا.

اختيار وتنفيذ المكملات الغذائية في مكان العمل

حسنًا، لقد اقتنعت! سوف تصبح المكملات الغذائية السهم الجديد اللامع في جعبة العافية في مكان عملك. استكشف الآن أفضل الممارسات لاختيار العرض الذي سيستخدمه فريقك ويستفيد منه فعليًا وطرحه.

الفئات التي يجب مراعاتها

مع توفر الآلاف من المكملات الغذائية، قد يكون تضييق الخيارات ذات المعنى الاستراتيجي أمرًا مربكًا! اجعل الأمر بسيطًا من خلال التركيز على ثلاث فئات رئيسية:

الفيتامينات والمعادن الأساسية

تساعد مكملات الفيتامينات والمعادن في حماية مستويات العناصر الغذائية الأساسية التي تدعم الطاقة والمناعة وصحة الأعضاء والوقاية من الأمراض والمزيد. تشمل أفضل الاختيارات ما يلي:

الفيتامينات المتعددة: املأ الفجوات الغذائية الشائعة بتركيبات احترافية ممتدة المفعول

فيتامين د: مواجهة وباء النقص الذي تفاقم بسبب أنماط الحياة الحديثة

المغنيسيوم: استنزاف الأوفست من الإجهاد المزمن لتعزيز النوم والهرمونات والصحة العقلية

Nootropics العشبية المستهدفة

هذه الأعشاب العصبية الخاصة والمكيفات النباتية لها تأثيرات تعزز الدماغ، وتحسن الأداء العقلي:

فطر عرف الأسد: يدعم الذاكرة والوضوح والمرونة المعرفية

الروديولا: يسخر التوتر لتعزيز الإنتاجية والمزاج والطاقة

الجنكة: يزيد التركيز والتفكير والتداول

باكوبا: يعزز معدل التعلم والذاكرة والحد من القلق

المغذيات المضادة للالتهابات

تساعد هذه المركبات النشطة بيولوجيًا مثل أحماض أوميجا الدهنية على حل الالتهابات الجهازية الكامنة وراء الأمراض المزمنة والصحة العقلية والمناعة والألم والطاقة المنخفضة:

زيوت السمك أوميغا 3: مجموعة قوية من EPA + DHA لمكافحة الالتهاب

الكركمين الكركم: مقاتل التهاب ممتاز مع فوائد للجسم كله

الزنجبيل: يخفف آلام المفاصل ويقوي المناعة والهضم

تحسين العروض الخاصة بك

كيف يمكنك تحويل هذه الفئات إلى عروض ستتقبلها القوى العاملة لديك؟ فيما يلي أهم خمس نصائح لكلايتون توماس:

ابحث عن حلول مخصصة - شراكة مع مقدمي خدمات متخصصين مثل InsideTracker أو CareOf لتقديم الاختبارات والتوصيات المخصصة ونصائح التغذية المستمرة بناءً على المؤشرات الحيوية.

السماح بالوصول المرن - بدلاً من فرض حل واحد يناسب الجميع، قم بتعيين ميزانية تكميلية لكل موظف كجزء من المزايا الصحية. دعهم يخصصون خيارات شخصية.

دمج التعليم المستمر – تعمل المكملات الغذائية بشكل أفضل جنبًا إلى جنب مع أساسيات التغذية. اعرض على فريقك التعليم الإعدادي بالإضافة إلى منتديات التعلم المستمر ومحادثات الخبراء وحوافز التدريب.

الاستفادة من تقنية Dead Simple - تعد إزالة كل الاحتكاك أمرًا ضروريًا حتى بالنسبة للأنظمة ذات النوايا الحسنة. تعمل تطبيقات مثل TakeTwo على تبسيط تكوين العادات والتذكيرات والتتبع.

استمر في التكرار - انتبه إلى أنماط الاختيار التكميلية ومستويات المشاركة المستمرة واحتياجات الفريق الناشئة. استمر في التحسين لتضخيم التأثيرات الإيجابية المحتملة بمرور الوقت.

تتبع عوائد استثمارك

يعرف كلايتون توماس أن تجميع جميع المكونات للتميز في مجال الصحة في مكان العمل المدعوم بالمكملات ليس بالمهمة البسيطة. لكنك ملتزم بنفس القدر بقياس عوائد البرنامج بمجرد إطلاقه.

حان الوقت لاستكشاف كيفية تأمين عائد الاستثمار القابل للقياس من خلال التتبع المتعمد للبيانات:

مراقبة زخم المشاركة

مع أي برنامج صحي جديد، يعد الحصول على موافقة الفريق أمرًا بالغ الأهمية منذ البداية. وهذا يعني تقييم المشاركة المبكرة والمستمرة:

هل يستفيد الموظفون من الإعانات التكميلية المتاحة؟

ما هي الفئات والمنتجات المحددة التي تجذب أكبر قدر من الاهتمام؟

ما مدى تكرار الوصول إلى العروض التكميلية؟

التقط هذه البيانات مبكرًا واستمر في جمع التعليقات حول مستويات المشاركة والعوائق ودرجات الرضا.

ربط مقاييس الأداء والإنتاجية

على الرغم من صعوبة الارتباط بشكل مباشر، فإن الأجهزة القابلة للارتداء وتطبيقات تتبع الكمبيوتر وحلول تحليلات الأشخاص تسمح بإلقاء نظرة ثاقبة على مقاييس أداء العمل المهمة بما في ذلك: الإنتاج المعرفي، ومستويات الطاقة، وإدارة الإجهاد، والإنتاجية الإجمالية.

تتبع هذه البيانات المتعلقة باعتماد البرنامج التكميلي لتحديد التأثيرات الإيجابية على الأداء المهني.

مستقبل العافية في مكان العمل المعزز بالمكملات الغذائية

من الواضح أن عصرًا جديدًا من العافية في مكان العمل المعززة بالبيانات والمخصصة للغاية آخذ في الظهور - مع وجود المكملات بقوة في مركز هذا التحول.

هنا يقدم كلايتون توماس نظرة من الداخل على ما قد يحمله المستقبل مع تسارع الاستثمارات التي تدعم ثقافات العمل التي تعطي الأولوية للإنسان:

الذكاء الاصطناعي والموظف الكمي

تعمل الأجهزة المتطورة القابلة للارتداء على تتبع البيانات الفسيولوجية والبيئية دون توقف. وقريبًا، سيربط الذكاء الاصطناعي مدخلات مثل تقلب معدل ضربات القلب، ودورات النوم، وكيمياء الدم في خوارزميات الرفاهية المحسنة.

ستعمل هذه على تقديم مكملات شخصية للغاية وتوصيات لأسلوب الحياة لتحقيق أقصى قدر من الازدهار الشخصي والمهني. الموظف الكمي هو هنا تقريبا!

الدقة من خلال علم الوراثة

كشف رسم خرائط الجينوم البشري عن حقبة جديدة من اختبارات التغذية الجينية التي تلبي احتياجات المكملات الغذائية بما يتجاوز المتوسطات السكانية.

قريبًا، سيكون لدى أعضاء الفريق مخططات غذائية تتماشى مع تركيبتهم الجينية الفريدة - وهو ما سيغير قواعد اللعبة لتصحيح العجز بشكل استراتيجي وإدارة المخاطر وتحقيق أعلى الأداء من خلال المكملات المستهدفة.

خلاصة القول، يتم إعادة تعريف العافية في مكان العمل بسرعة من خلال المكملات الغذائية والتخصيص للقوى العاملة الحديثة. من المؤكد أن القادة الأذكياء الذين يتمتعون بالقدر الكافي من الشجاعة للقبض على هذه الموجة في وقت مبكر سوف يحصدون ثمار الفرق المتمكنة والمزدهرة التي تم إنشاؤها على المدى الطويل.

كي تختصر

يأمل كلايتون توماس بإخلاص أن يكون هذا الدليل العملي قد سلط الضوء على كيف يمكن لدمج المكملات الغذائية بذكاء في مبادرات رفاهية الشركات أن يفتح إمكانات مذهلة داخل موظفيك وثقافتك وازدهار مؤسستك.

المستقبل يبدأ الآن - لقد حان وقت الذهاب! أتمنى لك كل النجاح في إطلاق العنان للعبقرية الكاملة لقوتك العاملة.