دليل العطلات الفيدرالية الأمريكية 2025: كيفية تعظيم أيام إجازتك

نشرت: 2024-12-19

بغض النظر عما تفعله من أجل لقمة العيش، هناك شيء واحد يمكن لكل عامل أن يسانده - وهو أن الحصول على أجر مقابل عدم العمل هو أمر رائع جدًا.

في حين أن الولايات المتحدة هي الاقتصاد الرئيسي الوحيد الذي لا يطلب من العمال أخذ أيام إجازة مدفوعة الأجر ، إلا أن لدينا العديد من العطلات الفيدرالية التي تحترمها الغالبية العظمى من الشركات من خلال منح موظفيها يوم عطلة.

لمساعدتك في الاستعداد للعام المقبل، قمنا بتجميع القائمة الكاملة للعطلات الفيدرالية ونقدم أيضًا بعض الحيل الذكية للإجازات مدفوعة الأجر (PTO) التي يمكنك استخدامها لزيادة مقدار الوقت الذي ستقضيه بعيدًا عن مكتبك في عام 2025 .

هل تحتاج الشركات إلى منح العمال إجازة للعطلات الفيدرالية؟

باختصار لا . لا يوجد أي شرط قانوني لأصحاب العمل في الولايات المتحدة لمنح القوى العاملة لديهم إجازة لقضاء العطلات الفيدرالية.

ومع ذلك، وفقًا لبيانات مكتب إحصاءات العمل، فإن حوالي 77% من الشركات الأمريكية توفر إجازة مدفوعة الأجر لقضاء العطلات الفيدرالية، حيث يحصل معظم العمال على ثماني إجازات مدفوعة الأجر في المتوسط ​​كل عام. إذا وقعت عطلة فيدرالية في يوم غير عمل، فغالبًا ما يحق للعمال الحصول على عطلة "بدلاً من"، والتي تقع عادةً في اليوم السابق أو التالي للعطلة.

حول صورة مصغرة لفيديو Tech.co تُظهر الكاتب الرئيسي كونور كاولي مبتسمًا بجوار شعار Tech.co هذا فقط في! منظر
أفضل صفقات تكنولوجيا الأعمال لعام 2024 👨‍💻
انظر زر القائمة

هناك استثناء لهذه القاعدة، رغم ذلك. يُطلب من الحكومة توفير إجازة مدفوعة الأجر للعطلات الفيدرالية، مما يؤدي إلى حصول الموظفين الفيدراليين على متوسط ​​11 يومًا إضافيًا إجازة سنويًا. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت شركتك ستحترم هذه العطلات، فنوصيك بالاستفسار مع أحد المديرين أو الرجوع إلى نسخة من دليل الموظف الخاص بك.

قائمة العطلات الفيدرالية في عام 2024

هناك 11 عطلة فيدرالية في المجمل يمكن أن تمنحك يوم إجازة من العمل. ومع ذلك، فإن بعض هذه الأعياد معترف بها على نطاق أوسع من غيرها. كما أنها لا تقع دائمًا في نفس اليوم، مما يجعل التخطيط للعام المقبل أمرًا صعبًا بعض الشيء إذا لم يكن لديك التواريخ في متناول اليد.

ولمساعدتك، إليك قائمة كاملة بالعطلات الفيدرالية في الولايات المتحدة في عام 2025 – إلى جانب تاريخها:

  1. رأس السنة الميلادية - الاثنين 1 يناير
  2. يوم مارتن لوثر كينغ جونيور – الاثنين 15 يناير
  3. يوم الرؤساء - الاثنين 17 فبراير
  4. يوم الذكرى - الاثنين 26 مايو
  5. عيد الاستقلال الوطني التاسع عشر - الخميس 19 يونيو
  6. عيد الاستقلال - الجمعة 4 يوليو
  7. عيد العمال - الاثنين 1 سبتمبر
  8. يوم الشعوب الأصلية/يوم كولومبوس – الاثنين 13 أكتوبر
  9. يوم المحاربين القدامى - الثلاثاء 11 نوفمبر
  10. عيد الشكر - الخميس 27 نوفمبر
  11. عيد الميلاد - الخميس 25 ديسمبر

معظم هذه المناسبات معترف بها عالميًا عبر الدول. ومع ذلك، فإن أحدث عطلة فيدرالية في الولايات المتحدة - Juneteenth - مقبولة حاليًا بشكل كامل فقط من قبل مقاطعة كولومبيا والولايات الـ 28 التالية: ألاباما، ألاسكا، أريزونا، أركنساس، كاليفورنيا، فلوريدا، هاواي، إنديانا، أيوا، كانساس، كنتاكي، ميسيسيبي. ، مونتانا، نيو هامبشاير، كارولينا الشمالية، داكوتا الشمالية، أوكلاهوما، بنسلفانيا، رود آيلاند، كارولينا الجنوبية، فيرمونت، فيرجينيا الغربية، ويسكونسن، وايومنغ.

حقق أقصى استفادة من أيام إجازتك باستخدام هذه الحيل الذكية لوحدة PTO

من المعروف أن الشركات الأمريكية بخيلة عندما يتعلق الأمر بالإجازات - خاصة بالمقارنة مع نظيراتها الأوروبية. وهذا يمكن أن يجعل التخطيط لقضاء إجازة أمرًا صعبًا، خاصة إذا كنت تتطلع إلى الانفصال لفترة طويلة من الوقت. ومع ذلك، من خلال الاختيار التكتيكي للأيام التي تحجزها، يمكنك تحويل 11 يومًا من أيام PTO إلى 44 يومًا من الإجازة. نعرض لك كيف يمكن القيام بذلك، شهرًا بعد شهر:

يناير

يصادف رأس السنة الميلادية يوم الأربعاء من هذا العام. لذا، من خلال الإقلاع يوم الاثنين 30 ديسمبر والثلاثاء 31 ديسمبر ، ستتمكن من تحويل عطلة نهاية الأسبوع إلى إجازة طويلة مدتها خمسة أيام.

يقام يوم مارتن لوثر كينغ جونيور في وقت لاحق من الشهر يوم الاثنين، 20 يناير. لذا، إذا أقلعت يوم الثلاثاء 21 يناير ، فستتمكن من تمديد هذه الأيام إلى استراحة مدتها أربعة أيام.

يمكن

سيكون يوم الذكرى هو العطلة الفيدرالية القادمة، والتي ستقام يوم الاثنين 26 مايو. إذا كنت ترغب في الاسترخاء بشكل صحيح خلال عطلة نهاية الأسبوع التذكارية، فإننا نوصي بتأمين عطلة نهاية أسبوع مدتها أربعة أيام من خلال قضاء يوم الجمعة 23 مايو أيضًا.

يونيو

Juneteenth - عطلة يتم الاحتفال بها لإحياء ذكرى تحرير العبيد في الولايات المتحدة - تقام في التاسع عشر من الشهر. على غير العادة بالنسبة للعطلات الفيدرالية، يصادف هذا يوم الخميس، مما يجعله منافسًا رائعًا لقضاء عطلة نهاية أسبوع مدتها أربعة أيام. كل ما عليك فعله هو أخذ إجازة يوم الجمعة الموافق 20 يونيو .

يوليو

يحل عيد الاستقلال يوم الجمعة في عام 2025. إذا كنت ترغب في تمديد إجازتك، يمكنك أخذ إجازة يوم الخميس الموافق 3 يوليو أيضًا، والاحتفال باعتماد إعلان الاستقلال مع أربعة أيام إجازة متواصلة من العمل.

سبتمبر

التالي، لدينا عيد العمال. تقع العطلة الفيدرالية يوم الاثنين 1 سبتمبر. ربما تكون قد انتهيت من التدريب الآن، ولكن من السهل تحويل هذه العطلة إلى عطلة نهاية أسبوع طويلة عن طريق حجز يوم إجازة يوم الجمعة 29 أغسطس، أو الثلاثاء 2 سبتمبر .

أكتوبر

يقام يوم السكان الأصليين يوم الاثنين الموافق 13 من الشهر. إذا كنت ترغب في الحصول على إجازة لمدة أربعة أيام قبل بدء موسم العطلات، فنوصيك بحجز يوم إجازة إضافي يوم الجمعة الموافق 10 أكتوبر .

نوفمبر

مع اقتراب العام من نهايته، يعد شهر نوفمبر شهرًا مثاليًا لتحقيق أقصى استفادة من العطلات الفيدرالية. من خلال أخذ إجازة يوم الاثنين الموافق 1 نوفمبر - اليوم السابق ليوم المحاربين القدامى، ستتمكن من تمديد وقت إجازتك إلى عطلة نهاية أسبوع مدتها 4 أيام. ويمكن فعل الشيء نفسه في عيد الشكر الذي يصادف يوم الخميس 28 نوفمبر. إذا كنت لا تحب فكرة العمل أثناء غيبوبة الطعام، فاحجز يوم الجمعة 28 واستمتع بعطلة نهاية أسبوع ممتدة خلال فترة الأعياد.

ديسمبر

يصادف عيد الميلاد يوم الخميس من عام 2025، مما يجعله وقتًا مثاليًا لقضاء عطلة طويلة تشتد الحاجة إليها. ما عليك سوى الحجز في اليوم التالي لعيد الميلاد ( الجمعة 26 ديسمبر ) لقضاء عطلة لمدة أربعة أيام، وعشية عيد الميلاد ( الأربعاء 24 ديسمبر ) والاثنين 29 ديسمبر لقضاء عطلة فاخرة لمدة ستة أيام.

إليكم الأمر، مع القليل من التخطيط، من الممكن الهروب من العمل الشاق لمدة تزيد عن يوم أو يومين في المرة الواحدة - حتى مع وجود سياسة إجازة سنوية صارمة. ومع ذلك، ننصحك بحجز هذه الأيام عطلة في أقرب وقت ممكن، قبل أن يحصل زملائك على نفس الفكرة.

وبدلاً من ذلك، إذا كان لديك ما يكفي من التخطيط الدقيق لأيام الإجازة، فإننا نوصي أيضًا بالنظر في الشركات التي لديها سياسات أفضل للإجازات السنوية - بما في ذلك أصحاب العمل الذين يقدمون حاليًا لقوتهم العاملة عدد غير محدود من PTO للإجازات .