4-Tage-Arbeitswochenjobs, auf die Sie sich im November 2023 bewerben können

Die 4-Tage-Woche ist in den letzten Jahren so viel mehr als nur ein Wunschtraum geworden. Sowohl große Konzerne als auch kleine Unternehmen haben damit begonnen, die beliebten Mitarbeitervorteile anzubieten, wobei 4-Tage-Arbeitswochenjobs mit einem besseren Wohlbefinden der Mitarbeiter und sogar einer höheren Produktivität verbunden sind.

Allerdings sind noch nicht alle damit einverstanden, da die meisten Unternehmen für die meisten Mitarbeiter an der Standard-Fünf-Tage-Woche festhalten. Natürlich könnten Sie Ihren Chef um eine Vier-Tage-Woche bitten , aber wenn das nicht funktioniert, gibt es nur eine Möglichkeit. Und abgesehen davon, dass er in eines der Länder wechselt, in denen die 4-Tage-Woche gilt, bekommt er einen neuen Job.

In diesem Leitfaden erfahren Sie mehr über alle Stellenangebote mit 4-Tage-Woche, die derzeit im November verfügbar sind. Wir schließen nur diejenigen ein, bei denen Sie vier Tage die Woche zum gleichen Lohn arbeiten können, da eine Gehaltskürzung, um nur vier Tage die Woche zu arbeiten, keine „4-Tage-Woche“ ist, wie wir sie verstehen – es funktioniert einfach Teilzeit.

Puffer

Möglicherweise gibt es auf dieser Liste einige Unternehmen, die mit ihrer 4-Tage-Woche flexibel sind. Buffer gehört nicht zu diesen Unternehmen, die jedem einzelnen ihrer Mitarbeiter für nur vier Arbeitstage pro Woche den gleichen Lohn bieten.

Im Mai 2020 beschloss Buffer, die 4-Tage-Woche auszuprobieren, da die Pandemie verheerende Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter hatte. Der Test verlief großartig und das Unternehmen machte es Ende 2020 zu einer offiziellen Richtlinie für das gesamte Unternehmen.

Wenn Sie etwas zusätzliche Arbeit zu erledigen haben, ermutigt Buffer seine Mitarbeiter, einen fünften Tag pro Woche ohne Besprechungen zu arbeiten, aber das ist völlig optional. Und da es sich bei Buffer um ein komplett remote arbeitendes Team handelt, gibt es in keiner Weise ein Büro, zu dem man gehen kann.

Leider ist Buffer ein kleineres Team als das durchschnittliche Unternehmen und derzeit ist im November nur eine Stelle offen, aber schauen Sie unbedingt noch einmal vorbei, um weitere Updates zu erhalten:

• Designingenieur, Marketing

Erfahren Sie mehr über die offenen Stellenangebote von Buffer auf der Website des Unternehmens.

Feder

Zu Beginn der Pandemie entschied sich Feathr dafür, die Gehälter des oberen Managements und der Führungskräfte um 20 % zu kürzen und gleichzeitig die Arbeit im gleichen Umfang zu reduzieren, sodass alle am Freitag frei hatten. Als die finanzielle Belastung durch die Pandemie nachließ, kehrte das Unternehmen zum Standardlohnmodell zurück, kam jedoch zu dem Schluss, dass der zusätzliche freie Tag die Kultur und das Wohlbefinden im Unternehmen wirklich verbesserte.

Jetzt haben alle Feathr-Mitarbeiter freitags frei, wobei der Tag vor dem dreitägigen Wochenende spielerisch als „Donnerstag“ bezeichnet wird, um noch mehr zu verdeutlichen, wie sehr ihnen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen.

Feathr ist stolz auf seine 4-Tage-Woche und es gibt derzeit viele offene Stellen, bei denen Sie jede Woche Ihren eigenen „Freitag“ genießen können.

• Teammanager, Kundenerfolg
• Account-basierter Marketingmanager
• Leitender Produkt- und Partnermarketingmanager
• Senior Account Director
• Senior Account Executive

Erfahren Sie mehr über Feathr und seine „Thriday“-Philosophie auf der Website des Unternehmens.

GoLinks

Es gibt zahlreiche Studien, die belegen, dass sich die 4-Tage-Woche positiv auf das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkt und gleichzeitig die Produktivität steigert. GoLinks hat sich dies zu Herzen genommen und allen seinen Mitarbeitern ermöglicht, vier Tage die Woche zum gleichen Lohn zu arbeiten.

GoLinks steht voll und ganz hinter den Vorteilen einer 4-Tage-Arbeitswoche und hofft, dass sein Modell dazu beitragen wird, andere Arbeitsplätze dazu zu ermutigen, den beliebten Bonus für neue Mitarbeiter zu nutzen, der nachweislich die Mitarbeiterbindung und die allgemeine Zufriedenheit verbessert.

Hier ist ein Blick auf die 4-Tage-Arbeitswochen-Jobs, die im November bei GoLinks verfügbar sind:

• Unternehmens-SDR
• Vertreter für Vertriebsentwicklung
• Erneuerungsspezialist
• Spezialist für Geschäftsabläufe
• Produktmanager

Bleiben Sie über Stellenangebote für die 4-Tage-Woche bei GoLinks auf dem Laufenden, indem Sie einen Blick auf die Website des Unternehmens werfen.

Kickstarter

Bei Kickstarter geht es nicht nur darum, innovativen Erfindungen dabei zu helfen, bei Bedarf Geld zu bekommen, sondern auch bei den Arbeitsbedingungen dreht sich bei dem Unternehmen alles um Innovation. Die Crowdfunding-Plattform hat die Regel faktisch etabliert, wobei „die meisten“ Mitarbeiter nach dem verkürzten Zeitplan arbeiten.

Kickstarter stellt ein bedeutendes Unternehmen in der 4-Tage-Woche dar, wobei seine 900 Mitarbeiter eine der größeren Belegschaften sind, die die neue Richtlinie übernehmen.

Kickstarter ist ein weiteres Unternehmen, das in unserer Oktoberübersicht über 4-Tage-Arbeitswochenjobs enthalten war. Ähnlich wie bei Bolt wurden einige Rollen besetzt, andere wurden jedoch hinzugefügt, sodass Sie immer noch die Möglichkeit haben, diesen Vorteil am Arbeitsplatz zu nutzen.

• Technischer Leiter, Mobile Anwendungen
• Leitender iOS-Ingenieur
• Datenwissenschaftler
• Leitender Anwalt

Möchten Sie bei Kickstarter arbeiten? Besuchen Sie jetzt die Website des Unternehmens, um sich die offenen Stellen anzusehen.

ThredUp

Von allen derzeit einstellenden Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die 4-Tage-Woche anbieten, ist ThredUp wohl eines der bekanntesten. Das Bekleidungsunternehmen unterhält derzeit Partnerschaften mit H&M und Bloomingdales und erfreut sich bei jüngeren Käufern großer Beliebtheit.

Noch besser ist, dass ThredUp gerade wie verrückt neue Mitarbeiter einstellt und jeder einzelne seiner Mitarbeiter das lange Wochenende genießen kann, dank der 4-Tage-Woche-Regelung, die 2021 nach einem einjährigen Testlauf, der während der Pandemie begann, eingeführt wurde .

Hier sind einige der derzeit verfügbaren Stellen bei ThredUp in den Niederlassungen in Oakland, Scottsdale, New York City und Kiew auf der ganzen Welt.

• Mitarbeiter Software-Ingenieur, Merchandising
• Senior-Software-Entwickler
• Senior Front-End-Software-Ingenieur, Content & Incentives
• Technischer Leiter, Merchandising
• Manager, SEC-Berichterstattung
• Leitender Produktdesigner
• Hauptbuchprüfer
• Senior Data Infra Engineer
• Lohnbuchhalter
• Datenanalyst, Marketing
• Datenanalyst, Produkt

Es werden ständig neue Stellen besetzt und vakant, daher sollten Sie einen Blick auf die Website von ThredUp werfen, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Bolzen

Bolt war etwas später bei der 4-Tage-Woche-Party als andere Unternehmen auf dieser Liste und wartete bis 2021, um die neue Arbeitsrichtlinie auszuprobieren. Nach einer dreimonatigen Testphase waren Mitarbeiter und Führungskräfte jedoch voll und ganz einverstanden.

Tatsächlich gaben 87 % der Manager an, dass sie das Gefühl hatten, dass die Produktivität während der Probezeit gestiegen sei , eine Tatsache, die viele Unternehmen in Bezug auf den verkürzten Arbeitsplan bestätigt haben.

Bolt war in unserer Oktoberausgabe dieses Leitfadens enthalten, und obwohl einige der Rollen seit letztem Monat besetzt wurden, sind einige vom letzten Monat übrig, sowie ein paar Ergänzungen, die möglicherweise besser passen. Hier sind die offenen Stellen bei Bolt im November:

• Leitender Vertreter für Geschäftsentwicklung
• Leitender technischer Leiter
• Senior-Software-Entwickler
• Softwareentwickler

Bleiben Sie über die Stellenangebote bei Bolt auf dem Laufenden, indem Sie die Website des Unternehmens besuchen.

Sie können nicht den richtigen Job für die 4-Tage-Woche finden?

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job mit einer 4-Tage-Woche sind, stehen die Chancen gut, dass Sie sich wirklich eine bessere Work-Life-Balance wünschen.

Wenn dies der Fall ist und Sie nicht die richtige 4-Tage-Stelle finden, können Sie sich auch für einen der vielen Remote-Jobs im November bewerben.

Alternativ könnten Sie darum bitten, in Ihrer aktuellen Rolle häufiger aus der Ferne zu arbeiten , oder einem der Unternehmen beizutreten, die allgemein die besten Mitarbeitervorteile bieten .

Es ist vielleicht keine 4-Tage-Woche, aber andere relativ kleine Änderungen könnten einen großen Unterschied zu Ihrer Arbeitszufriedenheit machen.