5 Möglichkeiten, wie Universitäten Innovationen vorantreiben können

Hochschulen haben heute den Ruf, Absolventen hervorzubringen, die hoch verschuldet sind und keine Vollzeitstelle finden können, sobald sie ihre Programme verlassen. Darüber hinaus sehen sich konventionelle Colleges und Universitäten, die sich an physischen Standorten befinden, einer enormen Konkurrenz durch gewinnorientierte Institutionen und Schulen gegenüber, die Online-Lernen anbieten. Studenten, die akademische Einrichtungen besuchen, die sich der Erfindung verschrieben haben, sind leistungsfähiger, sobald sie ihren Abschluss gemacht haben und in die Arbeitswelt eintreten.

Die universitäre Bildung erfährt durch die zunehmende globale Partizipation einen Paradigmenwechsel. Um die Herausforderungen der Welt heute zu lösen, bedarf es internationaler Zusammenarbeit, interkultureller Kommunikation und Fähigkeiten, die über ein Studium hinausgehen. Arbeitgeber erwarten, dass Hochschulabsolventen bereit sind, Probleme zu erkennen und Lösungen auf globaler Ebene anzubieten. Sehen wir uns daher unsere 5 innovativen Ideen für College-Campus an, die Studenten jederzeit nutzen können.

1. Erhöhung der Wahrscheinlichkeit einer selbstständigen Erwerbstätigkeit

Akademische Einrichtungen übernehmen das Unternehmertum als Teil der Innovationsuniversität und schaffen Umgebungen, in denen neues Denken angeregt und genährt wird, während die Geschwindigkeit der Entdeckungen zunimmt und der globale Wettbewerb sich verschärft. Seit seiner Gründung im Jahr 2013 ist das Global Consortium of Entrepreneurship Centers auf mehr als 200 Institutionen und Hochschulen angewachsen.

Unternehmertum, Unternehmen und andere Formen studentischer Eigenwerbung werden in der Hochschulbildung immer beliebter, unabhängig von der Fachrichtung, in der sie eingeschrieben sind. Sie sind genauso begeistert von der Aussicht, neue Technologien zu entwickeln oder neue Unternehmen zu gründen wie ihre Vorgänger, und wir können dies bei den jüngeren Professoren sehen. Eine der effektivsten Möglichkeiten, wie Hochschulen in einer Zeit, in der soziale Belange Durchbrüche an der Schnittstelle mehrerer Bereiche benötigen, als wirtschaftliche Ankurbel fungieren können, ist die Entwicklung einer Unternehmenskultur.

2. Virtuelle Anleitungen können erstellt werden

Eine ausgezeichnete Innovation University Tour hilft potenziellen Studenten, die Kultur, die Praktika, die Fakultät und den Campus der Schule kennenzulernen. Teenager, Alumni und Dozenten sind nur einige der Personen, die Ihre Fragen während der Tour beantworten können. Über multimediale Aspekte, interaktive Komponenten und überzeugende Call-to-Actions sollen die Besucher in das Erlebnis eintauchen können.

Es ist wichtig, den Studenten ein Gefühl dafür zu vermitteln, wie es ist, auf einem College-Campus zu leben. Die Schulbehörde, der Buchladen, Lebensmittelalternativen und sogar Optionen für Paketschließfächer oder clevere Tresore für die Schülernutzung sollten in virtuellen Tutorial-Videos enthalten sein. Schlüsselpapiere, Hochschulausweise, Lehrbücher und Campuspost können über eine elektronische Schließfachanlage auf die Zimmer der Studierenden geschickt werden. Studenten müssen nicht mehr in riesigen Warteschlangen in der Poststelle stehen, um ihre Artikel abzuholen, da der Service 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche geöffnet ist. Für Studenten ist dies besonders relevant, da diese ihre Waren zunehmend online erwerben.

3. Entwicklungen bei eLearning, Online-Streaming und Flipped Classrooms

Wenn es um die offensichtlichste und am weitesten verbreitete Art der Digitalisierung in K-12 und Innovation in der Hochschulbildung geht, ist Video zweifellos die prominenteste. Andere Fortschritte können natürlich durch Video ermöglicht werden. Was wäre eine Veranschaulichung dafür? Flipped Classrooms scheinen in manchen Kreisen eine Herausforderung für die traditionelle College-Vorlesung darzustellen. Dasselbe gilt für YouTube. Es ist wichtiger denn je, die herausragenden Dinge zu kuratieren, die bereits erstellt und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht wurden. Ehrlich gesagt ist das nicht so aufregend. Es ist sehr ähnlich wie K-12, wo es keine zentrale Behörde in der Hochschulbildung gibt. Infolgedessen hängt die Qualität der eigenen Bildung fast vollständig davon ab, wie viel Einkommen ihre Eltern verdienen, trotz Programmen, die das Gegenteil suggerieren.

4. Gewinnung potenzieller Studierender mit konkreten Interessenten zur Einschreibung

Vor der Bewerbung oder dem Schreiben von Essays recherchieren die Studierenden ausgiebig auf der Homepage einer Hochschule, auf Social-Media-Plattformen und in den Meinungen von Alumni. Und nachdem sie sich auf einer scheinbar endlosen Straße wiederfinden, suchen sie nach Hilfe bei Essaybox und anderen Websites. Warum tun sie es? Nun, wahrscheinlich, weil sie einen von Experten geleiteten Essay-Schreibservice bekommen. An jedem dieser Kontaktpunkte maximieren SLM-Lösungen die Beziehung zwischen den Studieninteressierten und der Universität. Beim Hochschul-Recruiting liefern Data Analytics und Künstliche Intelligenz (KI) wertvolle Informationen. Die neue Technologie ermöglicht es, in Echtzeit zu verfolgen, wie gut die Marketingbemühungen einer Schule funktionieren, um die klügsten Schüler anzuziehen.

Neuronale Netze und Deep Learning können verwendet werden, um herauszufinden, was Lernende, Absolventen und Eltern wirklich über Ihre Institution denken, indem sie eine Fülle von Online-Daten analysieren. Der Bildungsstand und die Attraktivität einer Schule für potenzielle Studenten können mit anderen Colleges und Universitäten unter Verwendung von Marktinformationen verglichen werden.

5. Betrachten Sie die Meinungen anderer offen

Das Teilen einer praktikablen Lösung kann zu einer Flut von unerwünschten Vorschlägen, nicht hilfreichen Bemerkungen und Ausreden führen, warum das Mittel nicht funktioniert. Zu beobachten, wie andere auf Veränderungen reagieren, ist an dieser Stelle von entscheidender Bedeutung. Und in solchen Situationen können persönliche Äußerungen eine wesentliche Rolle spielen. Folglich kann das Lesen von Rezensionen dazu auf JPost oder anderswo Wissenschaftlern viele Vorteile bringen. Es ist möglich, dass als Folge eines Übergangs zu stärker schülerzentriertem Lernen Sorgen über den Machtverlust im Klassenzimmer, die über eine Verbilligung des Lehrplans oder sogar über den Verlust der Anstellung von Führungskräften aufkommen können.

Auch wenn die Kritiken und Anmerkungen nicht direkt an den Erfinder gerichtet sind, ist es möglich, dass sie es sind. Betrachten Sie das Problem aus der Perspektive anderer, nehmen Sie Kritik an, gehen Sie mit Konsequenzen um und seien Sie empathisch, aber auch mitfühlend gegenüber den anderen.

Fazit

Wenn es um Bildung geht, wird viel über Erfindungen diskutiert, aber nur sehr wenige gemeinsame Lösungen dafür, wie Innovation wirklich auf Bildungsebene umgesetzt werden kann. In der überwiegenden Mehrheit der Bildungseinrichtungen wird das Thema immer noch als theoretisch angesehen, ist in ein Mysterium gehüllt und wird oft in Bezug auf Technologie diskutiert, die mehrere Jahre vom heutigen Klassenzimmer entfernt ist.

Innovation muss jedoch nichts Fremdes oder Unzugängliches beinhalten. Es gibt einfache Maßnahmen, die Schulverwalter und Lehrer jetzt ergreifen können, um die Bildungserfahrung ihrer Schüler zu verändern und zu verbessern. Um Ihre Schule heute zu revolutionieren, brauchen Sie nur einige Kernideen zu übernehmen. Das Studium der Naturwissenschaften ist schwieriger geworden, die Forschung schreitet mit halsbrecherischer Geschwindigkeit voran und die sich ständig weiterentwickelnde Technologie treibt neue Lehrparadigmen voran. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, arbeiten vollintegrierte Teams aus verschiedenen Fächern und Unternehmen – Disziplinen, die traditionell unabhängig voneinander operierten – zunehmend auf neuartige und interessante Weise zusammen.