Automagic Money Solutions revolutioniert das passive Einkommen durch automatisierte Reinigungsunternehmen

Automagic Solutions , gegründet von Marienna Mercedes, ist ein Pionierunternehmen, das sich auf die Gründung automatisierter Reinigungsunternehmen für Kunden spezialisiert hat, die nach passiven Einkommensmöglichkeiten suchen. Der einzigartige Ansatz des Unternehmens umfasst den Aufbau, das Branding und die Verwaltung von Reinigungsunternehmen an von ihren Kunden ausgewählten Standorten, wobei der Schwerpunkt auf den lukrativen Nischen für kurzfristige Vermietung und gewerbliche Reinigung liegt.

Mit einem Expertenteam, das sich um alles vom Projektmanagement bis hin zu Marketing und Vertrieb kümmert, zielt Automagic Solutions darauf ab, eine praktische Geschäftslösung bereitzustellen, die es Einzelpersonen ermöglicht, finanzielle Unabhängigkeit und zeitliche Freiheit zu erlangen.

In diesem exklusiven Interview sprechen wir mit Marienna Mercedes über die Inspiration hinter Automagic Solutions, die Grundwerte des Unternehmens und seine Vision für die Zukunft.

Was hat die Gründung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation inspiriert?

Ich habe vor Jahren viele erfolgreiche Agenturunternehmen sowie mein Airbnb-Reinigungsunternehmen gegründet, geführt und skaliert. Mir wurde klar, wie einfach es für mich war, diese Art von Unternehmen erfolgreich zu gründen und zu führen, also dachte ich: „Warum mache ich das nicht für andere Leute?“ Zu diesem Zeitpunkt begannen mein Team und ich, dies als Service anzubieten. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, automatisierte Unternehmen aufzubauen und erfolgreich für sie laufen zu lassen, um ihnen ein passives Einkommen zu ermöglichen. und sie langfristig als Kunden zu halten, das ist unser Ziel für jeden Kunden. Jeder verdient Zeitfreiheit, und das ist es, was wir für unsere Kunden erreichen wollen.

Können Sie einen entscheidenden Moment in der Geschichte Ihres Unternehmens erzählen?

Bevor wir unseren Dienst zum ersten Mal starteten, liefen wir ihn für eine Gruppe von Betatestern kostenlos; Wir haben ihre Geschäfte für sie gegründet und geführt, und es hat funktioniert. Wir wussten, dass es so sein würde, weil wir es schon einmal selbst gemacht hatten, aber als wir es für mehr als zehn Leute machten, dachten wir: „Verdammt, ja! Das funktioniert!“ Das war der Moment, in dem wir es uns selbst bewiesen und alles gegeben haben, um unseren Service selbstbewusst der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Wie würden Sie die Grundwerte beschreiben, die Ihr Unternehmen leiten?

Unser Unternehmen orientiert sich an Grundwerten, die sich auf Empowerment, Integrität, Zusammenarbeit, Exzellenz und Einfluss auf die Gemeinschaft konzentrieren. Als Unternehmen, das ausschließlich von Frauen geführt wird, liegt es uns am Herzen, Frauen zu stärken und alltäglichen Menschen zu helfen, die möglicherweise nicht die Zeit oder die Ressourcen haben, ein eigenes Unternehmen zu führen. Wir greifen ein, um für sie erfolgreiche, automatisierte Unternehmen aufzubauen und zu betreiben, die ihnen mehr Zeitfreiheit und passives Einkommen ermöglichen. Integrität ist die Grundlage unseres Handelns und gewährleistet Transparenz und Vertrauen gegenüber unseren Kunden. Auch die Zusammenarbeit ist von entscheidender Bedeutung, da wir zusammenarbeiten, um uns gegenseitig voranzutreiben und gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir streben in jedem von uns gegründeten Unternehmen nach Exzellenz, damit unsere Kunden stolz auf ihr Unternehmen und die Ergebnisse sein können. Letztendlich sind wir von dem Wunsch getrieben, etwas Positives zu bewirken und Menschen dabei zu helfen, Unternehmen aufzubauen, die nicht nur Einkommen generieren, sondern auch auf sinnvolle Weise zu ihren Gemeinden und ihrem eigenen Erfolg beitragen.

Was ist die übergeordnete Mission Ihrer Organisation?

Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, ein passives Einkommen zu erzielen und mehr Zeitfreiheit zu erlangen, damit sie ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen leben können. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit verdient, weniger zu arbeiten und mehr von dem zu genießen, was wirklich wichtig ist – sei es, seinen Leidenschaften nachzugehen, wertvolle Zeit mit geliebten Menschen zu verbringen oder einfach das zu tun, was er liebt. Durch den Aufbau und die Verwaltung automatisierter Unternehmen ermöglichen wir unseren Kunden, finanzielle Unabhängigkeit zu schaffen und ihre Zeit zurückzugewinnen, sodass sie ein erfüllteres und sinnvolleres Leben führen können.

Können Sie sich an eine bedeutende Herausforderung erinnern, mit der das Unternehmen konfrontiert war, und wie es diese gemeistert hat?

Eine der größten Herausforderungen für uns als Unternehmen war, als wir über Nacht ein enormes Wachstum erlebten und plötzlich eine große Anzahl von Kunden unseren Service wünschten. Unsere Kunden empfahlen ihre Familie und Freunde immer wieder, und durch den großen Andrang stieg die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen. Es war aufregend und überwältigend zugleich, da uns schnell klar wurde, dass wir dem Zustrom zunächst nicht gewachsen waren. Obwohl wir niemanden abweisen wollten, mussten wir die schwierige Entscheidung treffen, eine Warteliste zu erstellen und vorübergehend keine neuen Kunden mehr aufzunehmen, um unser Team zu vergrößern. Wir haben uns darauf konzentriert, unser Expertenteam zu erweitern, um der gestiegenen Nachfrage gerecht zu werden, und diese Strategie hat gut funktioniert. Jetzt sind wir in der Lage, das größere Kundenvolumen zu verwalten und weiterhin außergewöhnlichen Service zu bieten. Im weiteren Verlauf planen wir, unser Team weiter zu vergrößern, damit wir noch mehr Menschen betreuen können.

Was sind einige der bemerkenswertesten Erfolge in der Geschichte Ihres Unternehmens?

Obwohl wir erst anderthalb Jahre alt sind, hat unser Unternehmen bereits einige bemerkenswerte Meilensteine ​​erreicht. In unserem ersten Jahr haben wir uns zu einem Multimillionen-Dollar-Unternehmen entwickelt, das ausschließlich auf Mund-zu-Mund-Propaganda und ohne bezahltes Marketing basiert, was Bände über die Qualität unserer Dienstleistungen und das Vertrauen, das wir bei unseren Kunden aufgebaut haben, aussagt. Wir haben erfolgreich Hunderte von Hands-Off-Unternehmen für unsere Kunden aufgebaut und ihnen so ein passives Einkommen und Zeitfreiheit ermöglicht – etwas, worauf wir unglaublich stolz sind. Kürzlich haben wir weltweite Anerkennung erhalten. Auszeichnung als innovatives Unternehmen, eine echte Ehre, die unser Engagement für Spitzenleistungen unterstreicht. Was uns jedoch noch mehr begeistert, ist unsere bevorstehende Gründung, bei der wir Frauen in Not, darunter Veteraninnen, Opfer von häuslicher Gewalt, Jugendliche, die aus Pflegefamilien entlassen werden, usw., automatisierte Geschäfte anbieten werden. Anderen zu helfen ist die Leistung, auf die wir am meisten stolz sind , und denjenigen etwas zurückzugeben, die es am meisten brauchen, ist das Herzstück unserer Mission.

Wie priorisiert Ihr Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter?

Unser Unternehmen legt großen Wert darauf, dem Wohlbefinden und der beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Priorität einzuräumen, indem wir ein motivierendes, unterstützendes und unterhaltsames Arbeitsumfeld fördern. Als ausschließlich von Frauen geführte Agentur ist es uns eine Herzensangelegenheit, Frauen zu stärken, und wir stellen sicher, dass sich unser Team wie seine eigenen Chefs fühlt und nicht nur wie Angestellte. Wir führen kein Mikromanagement durch; Stattdessen geben wir unserem Team die Freiheit, die Show zu leiten, seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten und so zu arbeiten, wie es am besten zu ihm passt. Spaß ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, einen stressfreien Arbeitsplatz zu bieten, an dem Kreativität und Individualität gedeihen. Wir bieten außerdem Belohnungen und Anreize, um die harte Arbeit unseres Teams anzuerkennen und zu würdigen, und bieten gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Psychische Gesundheit und Wohlbefinden haben für uns oberste Priorität und wir unterstützen unser Team, indem wir ein förderndes und stärkendes Umfeld bieten, das es ihnen ermöglicht, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Auf welche Weise priorisiert Ihre Organisation Diversität, Inklusion und soziale Verantwortung?

Wir tun dies auf verschiedene Arten. Als ausschließlich von Frauen geführte Agentur setzen wir uns dafür ein, Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund zu stärken und Möglichkeiten für Wachstum und Führung in unserem Unternehmen zu bieten. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter aus der ganzen Welt einzustellen, was unserem Team eine reiche Vielfalt an Perspektiven, Kulturen und Ideen verleiht. Dieser globale Ansatz steigert unsere Kreativität, fördert Innovationen und ermöglicht es uns, unseren vielfältigen Kundenstamm besser zu verstehen und zu bedienen. Inklusion ist das Herzstück unserer Arbeitskultur, in der jedes Teammitglied für seine einzigartigen Beiträge geschätzt und respektiert wird. Soziale Verantwortung steht ebenfalls im Mittelpunkt unserer Mission, und es liegt uns am Herzen, etwas zurückzugeben, da wir über die Mittel dazu verfügen. Mit unserer bevorstehenden Stiftung wollen wir bedürftige Frauen wie Kriegsveteranen, Obdachlose, genesende Süchtige, Opfer von häuslicher Gewalt und Jugendliche, die nicht mehr in Pflegefamilien leben, unterstützen, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, automatisierte Unternehmen zu besitzen, die ihnen beim Wiederaufbau helfen können ihr Leben. Wir sind bestrebt, sowohl in unserem Unternehmen als auch in den Gemeinden, denen wir dienen, dauerhafte, positive Veränderungen herbeizuführen.

Gibt es wohltätige Zwecke oder Gemeinschaftsinitiativen, die Ihr Unternehmen unterstützt?

Neben unserer eigenen Stiftung, die wir gründen, unterstützen und spenden wir auch 10 % an örtliche Kirchen, Lebensmittelaktionen und die Tim Tebow Foundation, wo wir uns dem Kampf gegen Menschenhandel und Kinderausbeutung angeschlossen haben.

Wie misst man Erfolg? Ist es rein finanzieller Natur oder gibt es andere Indikatoren, die Sie berücksichtigen?

Wir messen Erfolg nicht nur anhand finanzieller Kennzahlen; Für uns geht es beim Erfolg um den Einfluss, den wir auf das Leben der Menschen haben. Beim Erfolg geht es nicht ums Geld – es geht darum, den Einzelnen zu mehr zeitlicher Freiheit zu verhelfen, damit sie ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen leben können. Wir messen unseren Erfolg daran, wie vielen Menschen wir dabei helfen können. Es sind die Eltern, die nie einen Tag mit ihren Kindern verpassen, der Vater, der immer bei den Baseballspielen seines Sohnes dabei ist, der Alleinreisende, der die Welt erkunden kann, die Person, die endlich von 9 bis 17 Uhr aufhören kann, die alleinerziehende Mutter, die davon profitiert eine zweite Einnahmequelle oder der Studienabbrecher, der endlich das Unternehmen gründen kann, von dem er immer geträumt hat. Jedes Mal, wenn wir ein Unternehmen gründen, das es jemandem ermöglicht, passives Einkommen zu erzielen und mehr Zeit mit dem zu verbringen, was er liebt, ist das für uns der wahre Erfolgsindikator. Letztendlich gilt: Je mehr Leben wir positiv beeinflussen, desto erfolgreicher halten wir uns. Und wir streben danach, so vielen Menschen wie möglich zu helfen, solange wir können.

Automagic Money Solutions sorgt mit seinem innovativen Ansatz zur Schaffung passiver Einkommensmöglichkeiten weiterhin für Aufsehen in der Geschäftswelt. Durch sein Engagement, Einzelpersonen zu stärken und soziale Verantwortung zu fördern, verändert das Unternehmen nicht nur das Leben, sondern setzt auch neue Standards in der Branche. Wir danken Marienna für ihre Zeit und Einblicke in die Welt von Automagic Solutions und freuen uns auf das weitere Wachstum des Unternehmens und die positiven Auswirkungen auf Gemeinden weltweit.