Die 11 besten Websites für vollständig Remote-Jobs für WFH-Rollen im Jahr 2024

Im Jahr 2024 handelt es sich bei einem „Remote-Job“ grundsätzlich immer um eine Art White-Collar-Tech-Position. Und angesichts der blutigen Entlassungen im technischen Bereich der letzten Jahre ist die Jobsuche aus der Ferne mittlerweile ein zermürbender, monatelanger Prozess.

Wie können Sie sich von der Masse abheben? Die beste Methode besteht darin, in Ihr Netzwerk einzutauchen und jemanden zu finden, der jemanden kennt. Die zweitbeste Methode besteht darin, einen Weg zu finden, sich auf Stellen zu bewerben, die nur ein wenig abseits der ausgetretenen Pfade liegen, die von großen Jobsuchbörsen wie Indeed und LinkedIn angeboten werden, wo jede freie Stelle mit Hunderten von Bewerbern überschwemmt wird.

Dies könnte darin bestehen, die richtigen Google-Suchwarnungen einzurichten oder das Internet nach Stellenangeboten über das personalisierte Konto jedes Unternehmens zu durchsuchen. Es könnte aber auch so aussehen, als würden Sie Jobbörsen in der Goldlöckchen-Zone finden, die vollständig Remote-Positionen anbieten: Stellensuchquellen, die ziemlich bekannt, aber nicht zu 100 % Mainstream sind und Ihnen möglicherweise eine Chance zum Mitmachen bieten.

Hier haben wir alle Top-Remote-Jobbörsen zusammengestellt, die Sie vielleicht noch nicht kennen.

Jobspresso

Diese reine Remote-Site bietet „handverlesene, manuell überprüfte und fachmännisch kuratierte“ Stellenangebote und listet derzeit über tausend davon auf. Jobs können nach Branche durchsucht werden. Auf der Suchergebnisseite ist ein praktischer Abschnitt „Standort“ sichtbar, der Sie darüber informiert, in welcher Zeitzone Sie voraussichtlich arbeiten werden, wenn Sie eingestellt werden.

Hier sind einige der Positionen, die Sie in Betracht ziehen könnten:

• Content-Marketing-Spezialist bei Yelp
• Engineering Manager, Mobile bei Canva
• Sales Senior Account Executive bei Indiegogo

Arbeitende Nomaden

Wie der Titel vermuten lässt, richtet sich diese Website an den digitalen Nomaden – einen geschäftigen Arbeiter, der genauso daran interessiert ist, zu aufregenden Orten rund um den Globus zu reisen, wie an der Arbeit in aufregenden Remote-First-Unternehmen. Wenn Sie also nach einer internationalen Jobbörse suchen, schauen Sie sich diese an.

Working Nomads bietet für seine Stellenangebote eine Gehaltsspanne an, die bei einer Jobbörse nicht immer garantiert ist. Es zeichnet sich außerdem durch seinen kostenlosen Newsletter mit Stellenbenachrichtigungen aus, der täglich oder wöchentlich (nach Wahl) eine E-Mail sendet, in der nur die für Sie relevanten Stellenkategorien zusammengefasst werden.

Zu den Jobs, die Sie bei Working Nomads bekommen könnten, gehören:

• Hauptingenieur für KI und ML bei Realiste, Gehalt zwischen 100.000 und 300.000 US-Dollar
• Senior Software Engineer – EPP-Produkt, Cloud bei CrowdStrike, Inc., Gehalt zwischen 130.000 und 205.000 US-Dollar
• Operations Analyst bei Anzen, Gehalt zwischen 85.000 und 125.000 US-Dollar

Eingebaut

Dieses Jobsuchportal konzentriert sich auf Start-ups und Technologieunternehmen und verfügt über einen eigenen Bereich für Remote-Positionen, obwohl das Forum auch viele persönliche Auftritte anbietet.

Einige Positionen werden möglicherweise gleichzeitig als Remote- und Hybridpositionen aufgeführt, was bedeuten kann, dass Sie neben Ihren Remote-Positionen auch einige Tage im Büro verbringen müssen. Aber solange Sie in der Technologiebranche tätig sind, werden in diesem Forum viele völlig Remote-Positionen in allen Branchen auftauchen, die Sie interessieren könnten. Und da Technologieunternehmen viele Vertriebsmitarbeiter, Personalmitarbeiter und Vermarkter brauchen, werden in diesem Forum viele aufgeführt von Rollen, für deren Besetzung Sie keinen eigenen MINT-Abschluss besitzen müssen.

Derzeit sind auf der Website einige Stellen offen:

• Mitarbeiter von UX Designer bei Wonders, Gehalt zwischen 200.000 und 250.000 US-Dollar
• Senior Human Resources Business Partner bei General Motors, Gehalt zwischen 83.800 und 133.900 US-Dollar
• Software Engineer – Zero Trust Client bei Cloudflare, Gehalt zwischen 168.000 und 240.000 US-Dollar

Überspringen Sie die Fahrt

Natürlich bietet eine Jobbörse mit dem Namen „Skip the Drive“ zahlreiche Stellenangebote mit Remote-Fokus, die Ihnen dabei helfen können, das lästige und unbezahlte Pendeln endgültig zu vermeiden.

Dieses Forum bietet nicht immer Gehaltsspannen an, aber es gibt einige hilfreiche, auf die Ferne ausgerichtete Kategorien. Sie können beispielsweise nach zweisprachigen Stellen stöbern, die für alle digitalen Nomaden mit Sprachkenntnissen interessant sind, und Sie können auch eine Kategorie für Beratungsstellen durchsuchen.

Einige Einträge, auf die Sie stoßen könnten:

• Programmmanager für Qualitätsoperationen bei Midi Health
• Dateningenieur – Python bei Oportun
• Implementierungsberater – Ernährung bei LINQ

Remotive

Diese Jobbörse bietet einen E-Mail-Newsletter, der Ihnen dabei helfen kann, die neuesten Stellenausschreibungen zu erhalten. Jobs werden sowohl nach Tags als auch nach allgemeinen Kategorien aufgelistet, sodass Sie nach Ihren bevorzugten Fähigkeiten, Themen oder Bereichen suchen können. Die Tags decken alles von „2D-Animation“ über „Scrum“ bis hin zu „maschinelles Lernen“ ab.

Sie können auch einen Standort außerhalb der USA auswählen, an dem Sie nach Remote-Stellen suchen möchten. Zu den Kategorien gehören Großbritannien, Deutschland, Kanada und Polen.

Einige Positionen, die Sie interessieren könnten:

• Senior Independent Software Developer bei A.Team, Gehalt zwischen 90 und 150 US-Dollar pro Stunde
• Manager, Externe Kommunikation bei Skillsoft, Gehalt rund 125.000 US-Dollar
• Büroassistent bei Coalition Technologies, Gehalt zwischen 30.000 und 52.000 US-Dollar

DailyRemote

Diese Website bietet ein breites Spektrum an Remote-Stellen, von Vollzeit über Teilzeit bis hin zu Freiberuflern, mit Jobs, die nach Land, Gehaltsspanne und Berufsbezeichnung kategorisiert sind. Die Website bietet auch einen kostenpflichtigen Plan für Arbeitssuchende an, der angeblich „Fernarbeitsmöglichkeiten bietet, die man im Internet nirgendwo findet“, und zwar ab 7 US-Dollar pro Monat.

Sie können jedoch stattdessen auch bei der kostenlosen Version bleiben und erhalten trotzdem eine gute Handvoll kürzlich veröffentlichter Möglichkeiten wie diese:

• HR Experience Specialist bei Deel
• Videoredakteur bei BAD Marketing
• Senior Frontend Engineer bei Degreed

Fernbedienung OK

Genau wie Remotive unterstützt die Website von Remote OK Tags, die Ihnen dabei helfen, Stellen zu finden, die die von Ihnen angebotenen Fähigkeiten benötigen. Es macht Spaß, durch die farbenfrohe Benutzeroberfläche zu stöbern, mit Kategorien, die weniger verbreitete Optionen wie Krypto neben Standardoptionen wie HTML oder Ruby-zentrierte Jobs umfassen.

Wenn Gehaltsspannen in einer Stellenausschreibung weggelassen werden, werden potenzielle Gehaltsspannen von Remote OK selbst geschätzt. Einige der Stellenangebote, die Sie auf dieser Website entdecken könnten:

• Remote Rails Frontend- und Backend-Assistent bei VIVA, Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 US-Dollar
• Remote Senior Product Designer bei LeafLink, Gehalt zwischen 70.000 und 110.000 US-Dollar
• Remote-Privatkundenberater bei NOBI, Gehalt zwischen 75.000 und 165.000 US-Dollar

JustRemote

Wie DailyRemote bietet diese Website einen kostenpflichtigen Plan ab 6 US-Dollar pro Monat an, der die Offenlegung bisher unbekannter Stellen verspricht. Es bietet jedoch auch denjenigen, die nicht zahlen, zahlreiche Stellenangebote. Es gibt eine Schnellantwort-Option, sogar kostenlos, die den Prozess beschleunigt – obwohl sie möglicherweise auch zu mehr Bewerbern führt und möglicherweise Ihren eigenen Aufwand zunichte macht.

Hier ein paar Beispiele für offene Stellen bei JustRemote:

• Social Media Marketing Manager bei Calendly
• QA-Mitarbeiter bei Vial
• Senior Backend Engineer (Ruby) bei Salsify

Wir arbeiten remote

We Work Remotely, eine der größten Websites auf dieser Liste, gibt es seit 2013 und bietet Tausende von Remote-Stellenausschreibungen zur Auswahl.

Auf dieser Website erfahren Sie auch, wie viele Bewerber sich über die Website auf jede Stelle beworben haben, und erhalten so einen praktischen Überblick über Ihre Konkurrenz. Dieser Wettbewerb ist je nach Position selbst sehr unterschiedlich: Für eine sehr technische Stelle, die wir uns angesehen haben, gab es 8 Bewerber, während es für die unten aufgeführte Stelle als Content-Schreiber 7.523 Bewerber gab.

Hier sind einige der Stellen, die derzeit auf der Website ausgeschrieben sind:

• Remote Hands-On Head of Marketing (SaaS) bei FeedOtter, Gehalt etwa 100.000 $ oder mehr
• Remote Content Writer bei Groove, Gehalt zwischen 50.000 und 75.000 US-Dollar
• Remote VP of Marketing bei LeadSimple, Inc., kein Gehalt aufgeführt

Otta

Die Jobseite Otta widmet sich Technologieunternehmen, geht aber noch etwas tiefer: Ziel ist es, „nur die aufregendsten, innovativsten und wachstumsstärksten Unternehmen“ und Startups zu präsentieren. Und jedes spannende Technologieunternehmen, das sich lohnt, bietet Remote-Stellen an, was diese Jobbörse zu einer der besten Möglichkeiten für Techniker macht, Remote-Stellen aufzuspüren, ohne sich wie viele der oben genannten Optionen tatsächlich als reine Remote-Jobbörse in Rechnung zu stellen.

Wenn Sie die Website besuchen, erhalten Sie ein kurzes Quiz mit den „Anfangspräferenzen“, das Otta dabei hilft, Ihnen die relevantesten offenen Stellen zu nennen, und „Remote“ ist eine Option, die Sie auswählen können, wenn Sie gefragt werden, für welche Standorte Sie geöffnet sind . Alle Remote-Stellen sind in den USA angesiedelt und es wird auch gefragt, ob Sie ein Arbeitsvisum benötigen oder nicht.

Hier sind einige Beispiele der derzeit offenen Stellen bei Otta:

• Geheimdienstanalyst bei Red Canary, Gehalt zwischen 100,2 und 122,7.000 US-Dollar
• Datenspezialist bei Crunchbase, Gehalt zwischen 65.000 und 90.000 US-Dollar
• Solutions Associate bei YipitData, Gehalt zwischen 85.000 und 100.000 US-Dollar

Lobende Erwähnung: Remote in Tech

Abschließend möchten wir Sie nicht auf Remote in Tech hinweisen, eine Website, die eigentlich keine Jobbörse ist. Stattdessen betreibt es eine lange Liste von Unternehmen in der Technologiebranche, die bekanntermaßen remote-freundlich sind. Möglicherweise stellen sie ein, vielleicht auch nicht.

Wenn die oben genannten Jobbörsen keine Ergebnisse liefern, können Sie versuchen, aus den Einträgen dieser Website alle Ihre bevorzugten und relevantesten Unternehmen auszuwählen. Durch die Einrichtung individueller Google-Benachrichtigungen für offene Stellen bei diesen Unternehmen könnten Sie der Erste oder sogar der Einzige sein, der sich auf eine offene Stelle bewirbt, die noch auf keiner kleinen oder großen Job-Website gelistet ist.