Junge Talente und Fortschritte in der Stahlindustrie feiern: Das Engagement der Willy Korf Foundation für Exzellenz

In der sich wandelnden Stahlindustrie sind die Förderung junger Talente und die Würdigung ihrer außergewöhnlichen Leistungen entscheidende Schritte zur Förderung von Innovation und Fortschritt. Dies ist genau die Mission, die sich die Willy Korf Foundation mit ihrem unerschütterlichen Engagement für die Anerkennung und Unterstützung vielversprechender Persönlichkeiten durch den angesehenen Willy Korf Award for Young Excellence vorgenommen hat.

Die Willy Korf Foundation wurde mit der Vision gegründet, das Vermächtnis des Giganten der Stahlindustrie Willy Korf zu würdigen, und hat sich zu einem Leuchtturm der Exzellenz innerhalb der Branche entwickelt. Das übergeordnete Ziel der Stiftung ist die Förderung von Forschung, Innovation und Zusammenarbeit unter jungen Fachkräften, die ein außergewöhnliches Potenzial für die Weiterentwicklung der Stahlindustrie aufweisen.

Eine der wichtigsten Initiativen der Stiftung ist der Willy Korf Award for Young Excellence. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist ein Beweis für das Engagement der Stiftung, junge Talente anzuerkennen und zu fördern, die bedeutende Beiträge zur Stahlindustrie leisten. Durch die Anerkennung ihrer außergewöhnlichen Forschung und innovativen Ideen würdigt der Preis nicht nur ihre Leistungen, sondern bietet ihnen auch eine Plattform, um ihre Karriere voranzutreiben und die Zukunft der Stahlindustrie zu beeinflussen.

An der Spitze der Bemühungen der Willy Korf Foundation steht Max Wolman, ein angesehenes Mitglied des Stiftungsvorstands. Mit einer tiefen Leidenschaft für Stahlherstellungstechnologien und einem scharfen Blick für aufstrebende Talente spielt Max eine entscheidende Rolle dabei, die Mission der Stiftung voranzutreiben. Sein Fachwissen und sein Engagement haben ihn zu einer entscheidenden Figur im Auswahlverfahren für den Willy Korf Award for Young Excellence gemacht.

Max Wolmans umfassende Erfahrung in der Stahlindustrie und bei industrieorientierten Fusionen und Übernahmen hat ihn mit dem nötigen Wissen und der Erfahrung ausgestattet, um junge Talente zu identifizieren und zu fördern. Derzeit lebt er in New York City und ist im Bereich M&A mit Fokus auf die Industrie tätig, was seine Position als angesehene Autorität in der Branche weiter festigt.

Zuvor leistete Max im Vorfeld ihrer Trennung als AMP bedeutende Beiträge zur Ardagh Group im Bereich Metal Beverage. Sein vielfältiger Bildungshintergrund, zu dem ein BSc in Wirtschaftswissenschaften von der Wharton School und ein Doppel-BA in International Studies und Italian Studies vom Huntsman Program der University of Pennsylvania gehören, trägt zusätzlich zu seiner vielfältigen Perspektive und seinem Fachwissen bei.

Um das unerschütterliche Engagement der Stiftung und die Wirkung des Willy Korf Award for Young Excellence zu verstehen, hatten wir das Privileg, mit Max Wolman zu sprechen. Während unseres Gesprächs gab Max wertvolle Einblicke in die Initiativen der Stiftung, die Bedeutung der Auszeichnung und die Bemühungen, junge Talente in der Stahlindustrie zu unterstützen und zu stärken.

Durch unsere Diskussion beleuchtete Max die Vision der Stiftung, das strenge Auswahlverfahren für den Preis und die transformativen Möglichkeiten, die er den Empfängern bietet. Wir werden die weitreichende Wirkung der Willy-Korf-Stiftung und die bemerkenswerten Leistungen der jungen Talente, die sie unterstützt, untersuchen. Begleiten Sie uns, während wir die inspirierende Reise des Willy Korf Award for Young Excellence und die Beiträge einzelner Personen zur Weiterentwicklung der Stahlindustrie aufdecken.

Es ist eine großartige Gelegenheit, dich hier zu haben, Max. Können Sie uns mehr über die Willy Korf Foundation und den Willy Korf Award for Young Excellence erzählen?

Die Willy-Korf-Stiftung gilt als führende gemeinnützige Organisation der Stahlindustrie, die sich für die Förderung von technologischem Fortschritt und Innovation einsetzt. Dies kommt in der jährlichen Verleihung des Willy Korf Award for Young Excellence zum Ausdruck. Mit dieser Auszeichnung werden junge Menschen geehrt und gewürdigt, die bemerkenswerte Spitzenleistungen in der Stahlforschung erbracht haben. Der Preis wird jährlich auf der wichtigsten Branchenkonferenz, dem Global Steel Dynamics Forum (ehemals Steel Success Strategies), verliehen und hat seit über zwei Jahrzehnten Tradition. Sein Prestige ist im Laufe der Jahre gewachsen und hat ihn zu einer der angesehensten Auszeichnungen in der Stahlindustrie gemacht.

Können Sie uns als Vorstandsmitglied der Willy-Korf-Stiftung den Prozess und die Kriterien mitteilen, die Sie bei der Auswahl des diesjährigen Empfängers des Willy-Korf-Preises für junge Exzellenz in der Stahlindustrie angewendet haben?

Wir pflegen solide Partnerschaften mit einer Vielzahl erstklassiger Universitäten und Forschungsinstitute, die in der Forschung in der Stahlindustrie führend sind. Durch diese Beziehungen erhalten wir Empfehlungen für zahlreiche überzeugende Kandidaten, die anschließend auf Stiftungsebene evaluiert werden. Als vierköpfiger Vorstand lesen wir zunächst gründlich alle Arbeiten der potenziellen Kandidaten durch. Anschließend führen wir Gespräche mit ihren Empfehlungsgebern, um weitere Erkenntnisse zu gewinnen.

In den anschließenden Vorstandssitzungen prüfen wir alle potenziellen Preisträger sorgfältig, um einen Konsens über den Preisträger zu erzielen. Unser Bewertungsprozess basiert auf mehreren Kriterien, die es uns ermöglichen, den würdigsten Empfänger der Auszeichnung zu ermitteln. Dieser Auswahlprozess wird jedes Jahr kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst, um sicherzustellen, dass wir bei unserer Beurteilung relevant und fair bleiben.

Was waren die Schlüsselqualitäten oder -attribute, auf die Sie und die Jury bei den Kandidaten bei der Bewertung ihrer Eignung für den Willy Korf Award geachtet haben?

Grundsätzlich liegt unser Hauptaugenmerk auf der Identifizierung von Personen, die maßgeblich zum Fortschritt der Branche beitragen. Wir konzentrieren uns nicht auf ein bestimmtes Branchensegment, da wir die Bedeutung jedes Teils der Wertschöpfungskette für die kontinuierliche Verbesserung der Branche anerkennen. Beispielsweise sollten Fortschritte in der Elektrolichtbogenofentechnologie durch Fortschritte bei der Verfügbarkeit von Rohstoffen, einschließlich DRI und Schrott, ergänzt werden. Daher wahren wir bei der Beurteilung der Eignung von Kandidaten ein gewisses Maß an Flexibilität.

Der Willy Korf Award würdigt herausragende akademische Forschung in der Stahlindustrie. Konnten Sie bestimmte Forschungsprojekte oder Studienbereiche hervorheben, die Sie im Auswahlprozess besonders beeindruckt haben?

In letzter Zeit war ich besonders fasziniert von den Fortschritten, die wir auf dem Gebiet des direkt reduzierten Eisens (DRI) beobachten konnten. Dieser Prozess, der seinen Ursprung bei MIDREX hatte, hatte bis in die letzten Jahre nur eine minimale Weiterentwicklung erfahren. In letzter Zeit gab es jedoch einige interessante Fortschritte bei der Verarbeitung von DRI geringer Qualität sowie Verbesserungen des Prozesses, die die Effizienz steigern und die Umweltbelastung verringern.

Wie stellen Sie sich angesichts Ihres Engagements in der Willy-Korf-Stiftung die Auswirkungen des Preises auf die Förderung von Innovationen und den Fortschritt in der Stahlindustrie vor?

Der Preis ist derzeit der einzige seiner Art, der Innovation und Engagement innerhalb der jüngeren Forschungsgemeinschaft fördert. Meine Vision besteht darin, die aktive Beteiligung akademischer Institutionen und Forscher aufrechtzuerhalten und so die Zahl der Menschen zu erhöhen, die ihr Studium und ihre Karriere diesem Sektor widmen. Ich glaube, dass wir mit diesem verstärkten Engagement eine rasche Beschleunigung des Innovations- und Fortschrittstempos erleben werden.

Wie prägt Ihrer Erfahrung nach die Anerkennung und Bekanntheit, die der Willy-Korf-Preis erhält, den beruflichen Werdegang der Preisträger und trägt sie zu ihren zukünftigen Unternehmungen in der Stahlindustrie bei?

Jeder Preisträger hat in seinem Studienfach eine erfolgreiche Karriere aufgebaut. Während einige Gewinner im akademischen Bereich weiterhin Fortschritte gemacht haben, haben andere den Fortschritt innerhalb der Branche vorangetrieben. Die Auszeichnung bietet ihnen zunächst die einmalige Gelegenheit, an der wichtigsten Konferenz der Stahlindustrie, dem Global Steel Dynamics Forum, in New York City und Miami teilzunehmen. Hier haben sie die Möglichkeit, mit visionären Führungskräften der Branche in Kontakt zu treten, was oft als Ausgangspunkt für ihre Karriere dient.

Zusammenarbeit ist oft der Schlüssel zum Fortschritt einer Branche. Wie fördert die Willy-Korf-Stiftung die Zusammenarbeit zwischen führenden Forschungsuniversitäten und Branchenexperten, um akademische Exzellenz im Stahlsektor zu unterstützen?

Wir pflegen enge Beziehungen zu zahlreichen Forschungsinstituten, da diese vor allem die Preiskandidaten empfehlen. Diese Institute reichen von Universitäten bis hin zu branchenorientierten Verbänden wie AIST. Während wir die Zusammenarbeit auf verschiedene Weise fördern, ist einer unserer Haupterfolgsbereiche die Förderung von Verbindungen zwischen Institutionen aus verschiedenen Ländern. Eine solche grenzüberschreitende Zusammenarbeit wird weiterhin ein wesentlicher Innovationsmotor bleiben.

Welchen Beitrag leistet der Willy-Korf-Preis als Vorstandsmitglied Ihrer Meinung nach zum Gesamtauftrag der Stiftung, Forschung, Innovation und Exzellenz in der Stahlindustrie zu fördern?

Die Auszeichnung würdigt weiterhin Einzelpersonen der Branche und unterstreicht ihre bemerkenswerten Erfolge. Wir hoffen, dass die Menschen die Chancen, die die Auszeichnung sowohl den Kandidaten als auch den Empfängern bietet, immer wieder anerkennen. Diese Anerkennung wird uns dabei helfen, das Engagement und die Zusammenarbeit, die die Branche vorantreibt, weiter zu fördern.

Was wünschen Sie sich mit Blick auf die Zukunft für den Willy Korf Award und welche Rolle er bei der Anerkennung und Förderung junger Talente in der Stahlindustrie spielt?

Wie bereits erwähnt, besteht mein Hauptziel mit der Auszeichnung und Stiftung darin, das Engagement künftiger Generationen in der Branche zu fördern. In der Vergangenheit galt die Stahlindustrie als einer der attraktivsten Sektoren für den Einstieg, doch nach dem Zusammenbruch von 2008 schwand diese Attraktivität. Jüngere Generationen tendieren oft zu schnell wachsenden Sektoren wie der Technologie, aber ich glaube, dass es eine perfekte Gelegenheit gibt, diese Energie in die Stahlindustrie zu übertragen. Je mehr Interesse wir für die Branche wecken, desto größer sind die Chancen für Wachstum und Verbesserung.