Die 7 besten Unternehmen, die jetzt Remote-Jobs einstellen, die von überall aus arbeiten

Während viele Unternehmen immer noch vollständig Remote-Arbeitsplätze anbieten, gibt es einige mit der Einschränkung, dass Sie sich physisch in einer bestimmten Region oder in der Nähe eines Büros befinden müssen.

Zumindest sind viele Remote-Jobs an die Arbeit in einem bestimmten Land gebunden, da Teams, die über mehrere Zeitzonen hinweg arbeiten, fast ebenso viele logistische Herausforderungen mit sich bringen wie die Umsetzung einer 4-Tage-Woche .

Dies alles unterstreicht den subtilen, aber wichtigen Unterschied zwischen der Arbeit aus der Ferne und der Arbeit von überall aus, wobei es sich bei letzterer um die ultraflexible neue Arbeitsweise handelt, die es Ihnen ermöglicht, buchstäblich zu arbeiten, wo immer Sie wollen auf der Welt.

Natürlich ist es nicht so einfach, einen Arbeitgeber zu finden, der cool ist, wenn man in einem Monat in Mexiko und im nächsten in Vietnam arbeitet, indem man einfach auf LinkedIn hüpft. Nur eine Handvoll Unternehmen bieten wirklich eine Vergünstigung für die Arbeit von überall aus an. Deshalb sind wir hier, um Ihnen dabei zu helfen, die besten zu finden.

Beste Unternehmen mit „Work From Anywhere“-Richtlinien im Jahr 2024

1. Airbnb
2. Atlassian
3. Puffer
4. Automatisch
5. Deel
6. TestGorilla
7. Zapier

1. Airbnb

Wie man sich vielleicht von einem Unternehmen erhofft, das Menschen aktiv dazu ermutigt, regelmäßig an neue und exotische Orte zu reisen, ist Airbnb ein überzeugter Befürworter des Arbeitens von überall aus.

Die eigene „Work from Anywhere“-Richtlinie ermöglicht es den Mitarbeitern, aus Vergütungs- und Steuergründen überall im Land zu arbeiten, in dem ihr Arbeitsplatz „ansässig“ ist, aber noch attraktiver ist es, praktisch von überall auf der Welt aus bis zu 90 Tage im Jahr zu arbeiten.

Rund 170 Länder werden im Rahmen der Initiative unterstützt. Es ist jedoch zu beachten, dass WFA-Vereinbarungen der Genehmigung durch den Vorgesetzten bedürfen. Allerdings ist dies ein so großer Teil der PR-Maßnahmen des Unternehmens, dass wir annehmen, dass Absagen selten sind.

Schauen Sie sich auf der Karriere-Website von Airbnb alle aktuellen Stellenangebote an. Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels warteten über 130 offene Stellen darauf, besetzt zu werden.

Beispiel einer Stellenanzeige: Senior Manager, technische Ausbildung

Durchschn. Gehalt (~): 180.000 US-Dollar (Softwareentwickler, über Indeed.com)

2. Atlassian

Atlassian mag sich im Laufe der Jahre von einem Startup-Einhorn zu einem multinationalen, börsennotierten Softwareunternehmen entwickelt haben, sein Basisethos bleibt jedoch stark.

Der Jira-, Confluence- und Trello-Entwickler rühmt sich stolz seines „verteilten“ Arbeitsstils von Team Anywhere, was in der Praxis bedeutet, dass Mitarbeiter wählen können, in jedem der 13 Länder zu arbeiten (und zwischen ihnen zu wechseln), in denen das Unternehmen als juristische Person gegründet wurde.

Darüber hinaus können Atlassian-Mitarbeiter jedes Jahr für eine bestimmte Zeitspanne außerhalb ihrer „Heimatbasis“ arbeiten, was ein enormes Maß an Flexibilität bietet und ein großartiger Anlaufpunkt für diejenigen ist, die auf der Suche nach digitalen Nomadenjobs sind.

Mit Stand März 2024 sind über 250 Stellen besetzt, wobei Ingenieure und Vertriebsmitarbeiter besonders gefragt sind. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf der Stellenseite.

Beispiel einer Stellenanzeige: Ingenieur für maschinelles Lernen

Durchschn. Jahresgehalt (~): 145.000 US-Dollar (Softwareentwickler, über Indeed.com

3. Puffer

Das Social-Media-Management-Tool Buffer verfügt über eine kleine, aber äußerst flexible Belegschaft. Tatsächlich heißt es darin kühn, dass man nicht nur „für ein paar Wochen nach Bali oder Gran Canaria fliegen und von dort aus arbeiten“ könne, sondern dass dies im Unternehmen „regelmäßig vorkomme“.

Der einzige Nachteil, den wir sehen können, ist, dass Buffer als Team mit weniger als 100 Mitarbeitern derzeit nicht so viele Positionen besetzt wie einige seiner größeren Konkurrenten.

Allerdings gibt es diesen Monat eine Handvoll Jobs, die Sie ausprobieren können. Wenn Sie Software-Ingenieur sind, lohnt es sich besonders, die Job-Website von Buffer zu besuchen, da 75 % der aktuellen Stellenangebote auf solche Stellen entfallen.

Beispiel einer Stellenanzeige: Senior iOS Engineer

Durchschn. Jahresgehalt (~): Buffer veröffentlicht tatsächlich alle seine Gehälter. Die meisten liegen im Bereich von über 100.000 US-Dollar.

4. Automatisch

Automattic ist vor allem als Entwickler der allgegenwärtigen CMS-Plattform WordPress bekannt – und seine Arbeitsweise unterscheidet sich etwas von den anderen Unternehmen in diesem Leitfaden.

Zum einen werden damit nicht wirklich aktive Stellen beworben, für die eingestellt wird, sondern Sie werden vielmehr dazu ermutigt, Ihr Interesse an einer Arbeit für das Unternehmen in Ihrem Fachgebiet zu bekunden. Es enthält Formulare für die Bereiche Technik, Finanzen, Design und viele weitere Abteilungen.

Wie bei anderen Teilnehmern heißt es, dass „jeder an dem Ort arbeitet, den Sie wählen“, obwohl es den zusätzlichen Vorteil hat, dass die Mitarbeiter ermutigt werden, regelmäßig zu verschiedenen Arten von Unternehmens-Meetups zu reisen, von der gesamten Organisation bis hin zu einzelnen Teams.

Das bedeutet, dass Automattic-Teams „von Las Vegas bis Lissabon, von Montreal bis Mexiko-Stadt“ und vielen weiteren spannenden Zielen zusammengearbeitet haben. Unserer Meinung nach erlaubt Automattic nicht nur WFA, sondern fördert es aktiv.

Besuchen Sie die Seite „Arbeiten Sie mit uns“, um mehr zu erfahren und herauszufinden, ob Ihr Lebenslauf die Aufmerksamkeit eines Managers auf sich ziehen kann. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Lebenslauf eine Auffrischung vertragen könnte, gibt es einige hochwertige KI-Programme zur Erstellung von Lebensläufen , die Ihnen möglicherweise weiterhelfen können.

Beispiel einer Stellenanzeige: Executive Operations

Durchschn. Jahresgehalt (~): 170.000 US-Dollar (Plattformingenieur, über Indeed.com)

5. Deel

Deel ist für einige der besten HR-Softwarelösungen auf dem Markt verantwortlich und seine „Work From Wherever“-Richtlinie ist einer der Gründe dafür, dass das Unternehmen über ein so umfassendes Verständnis der globalen Einstellungslandschaft verfügt.

Deel wurde in San Francisco gegründet und hat dort seinen Sitz. Die Belegschaft von rund 2.200 Mitarbeitern ist auf 88 Länder verteilt – Tendenz steigend – als Teil des Engagements des Unternehmens, „ohne Grenzen zu arbeiten“.

Das Beste daran ist, wenn Sie unseren Leitfaden lesen, dass die Belegschaft im Jahr 2024 stark wächst und Deel derzeit mehr als 200 Stellen einstellt. Jobs sind lose in den Regionen „basiert“, aber wir haben kaum eine vielfältigere Stellenanzeige gesehen als die von Deel, die alles von Kanada bis Kambodscha abdeckt.

Besuchen Sie die Job-Website, um mehr zu erfahren und sich zu bewerben.

Beispiel einer Stellenanzeige: Datenbankadministrator

Durchschn. Jahresgehalt (~): 140.000 $ (über Salary.com)

6. TestGorilla

TestGorilla ist eine Einstellungs- und Talentbewertungsplattform, die derzeit über 150 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern beschäftigt.

Es ist eines der kleineren Unternehmen in unserem Leitfaden zu den besten Unternehmen mit „Work From Anywhere“-Richtlinien, dennoch gibt es derzeit acht offene Stellen, an denen Sie teilnehmen können.

Unabhängig davon, ob Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten als neuer Stabschef oder als SEO-Spezialist in Frage kommen, finden Sie auf der Karriere-Website von TestGorilla alles, was Sie über die Bewerbung bei TestGorilla wissen müssen.

Leider deutet ein kurzer Blick auf einige der Gehaltsinformationen von TestGorilla darauf hin, dass das Unternehmen am unteren Ende der hier behandelten Unternehmen liegt, was wahrscheinlich auf die bescheidene Größe des aktuellen Betriebs zurückzuführen ist.

Beispiel einer Stellenanzeige: Senior Backend Engineer

Durchschn. Jahresgehalt: 48.000 US-Dollar (Business Development Representative, über Indeed.com)

7. Zapier

Zapier, Spezialist für Automatisierungssoftware, ist dafür verantwortlich, reibungslose Integrationen zwischen beliebten Produkten zu ermöglichen, die von (und so unterschiedlichen) Dropbox und PayPal bis hin zu HubSpot und Salesforce reichen.

Das Unternehmen und seine Mitarbeiter repräsentieren derzeit über 18 verschiedene Zeitzonen, was offen gesagt mehr ist, als wir wussten. Abgesehen von unserer Unwissenheit ist das zu 100 % verteilte Arbeitsmodell das Arbeiten von jedem Ort aus, von dem aus Sie wahrscheinlich arbeiten möchten.

Ein jährlicher Firmen-Retreat hilft den Menschen, sich persönlich besser kennenzulernen, ebenso wie eine flexible Jahresurlaubsregelung, die vorsieht, dass sich die meisten Mitarbeiter jedes Jahr vier bis sechs Wochen Zeit für Privatpersonen nehmen.

Besuchen Sie die Jobseite von Zapier, um mehr zu erfahren und die Stellen zu sehen, für die derzeit Mitarbeiter eingestellt werden. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels waren es 14 Stellen.

Beispiel einer Stellenanzeige: Strategischer Finanzanalyst

Durchschn. Jahresgehalt: 54.000 US-Dollar (Senior Product Designer, über Indeed.com)