Firmengeschenke 101: 6 Tipps zum Beschenken Ihrer Kunden und Mitarbeiter

Es ist in Ordnung, nicht auf die Feiertage zu warten, um Ihren Mitarbeitern und Kunden Ihre Wertschätzung zu zeigen, indem Sie ihnen ein Geschenk machen. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie das Geben von Geschenken Ihrem Unternehmen helfen kann.

Das Schenken von Geschenken ist ein hervorragender Ansatz, um die Zufriedenheit Ihrer Kundschaft zu steigern. Sie können auch die Überzeugungen Ihres Unternehmens demonstrieren und dem Empfänger das Gefühl geben, Teil von etwas Größerem zu sein. Möglicherweise können Sie dann tiefere Verbindungen zu ihnen aufbauen.

Es ist auch wahr, dass es Wunder für Ihre Arbeitsbeziehung bewirken kann, wenn Sie Ihren Mitarbeitern mit Geschenken Ihre Wertschätzung zeigen. Solche Maßnahmen können viel dazu beitragen, dass sich Arbeitnehmer wertgeschätzt fühlen. Infolgedessen werden sie stärker motiviert, ihr Bestes zu geben.

Ein großer Prozentsatz der Befragten, etwa 48 %, gab an, dass sie aufgrund ihrer Schenkungspraktiken eine Zunahme der Kundenloyalität und der Bindung von Teammitgliedern feststellen konnten. Die Entscheidung über das ideale Geschenk für Kunden und Mitarbeiter kann jedoch Zeit und Mühe kosten. Dieser Artikel enthält Vorschläge zur Auswahl des perfekten Geschenks für Ihre Mitarbeiter und Kunden.

• Sei praktisch

Nahaufnahme eines lächelnden Büroangestellten, der einem Kollegen zum Geburtstag gratuliert, ein Geschenk in einer Geschenkbox überreicht und einen Kollegen mit einem besonderen Anlass begrüßt, der eine Überraschung macht. Konzept der Feier, gute Beziehung

Denken Sie daran, dass Sie wenig Geld für ein Geschenk ausgeben können, damit es sinnvoll ist. Selbst ein kleines Zeichen der Wertschätzung kann viel dazu beitragen, Kunden und Mitarbeitern zu zeigen, dass sie Ihnen wichtig sind.

Am besten verzichten Sie auf Einweggeschenke, die am Ende in Schubladen oder auf dem Schreibtisch verstauben. Stattdessen sollten Sie Ihr Geld in Geschenke stecken, die lange Bestand haben und die Ihre Kunden und Mitarbeiter bei der Arbeit und zu Hause nutzen werden. Sie können Geld sparen, indem Sie Werbegeschenke im Großhandel kaufen , was Sie dazu veranlassen kann, nach Großhändlern für solche Artikel zu suchen.

Denken Sie jedoch daran, egal wem Sie es geben, ein übermäßig verschwenderisches Geschenk könnte als unangemessen missverstanden werden. Ein Kunde, potenzieller Kunde oder Geschäftspartner könnte dies als offensichtlichen Versuch ansehen, sie zu kaufen.

• Personalisieren und individualisieren Sie Ihre Geschenke

Es kann einfacher sein, Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter und Kunden zu zeigen, wenn alle das gleiche Geschenk erhalten. Dennoch würde ein personalisiertes Zeichen Ihrer Dankbarkeit viel dazu beitragen, zu zeigen, dass Sie sich interessieren. Die Tatsache, dass Sie sich Mühe gegeben haben, Geschenkideen zu finden, ist ein starkes Zeichen der Wertschätzung.

Eines der besten Dinge an individuellen Geschenken ist, dass sie auf praktisch jede von Ihnen gewählte Weise auf den Empfänger zugeschnitten werden können. In einigen Fällen kann eine persönlichere Note durch ein gut ausgewähltes Geschenk die Bindung zwischen Ihnen und dem Beschenkten stärken. Außerdem hat es das Potenzial, eine lang anhaltende Wirkung zu hinterlassen.

Einfach den Namen des Beschenkten in ein Geschenk eingravieren, verleiht ihm eine persönlichere Note. Sie können der Geschenkbox auch ein Foto oder eine handschriftliche Notiz hinzufügen. Noch wichtiger ist, dass Ihre Mitarbeiter und Kunden denken, dass das Geschenk für sie erstellt wurde.

• Integrieren Sie Ihr Branding

Das Image eines Unternehmens spiegelt sich im Werbegeschenk wider. Aus diesem Grund ist es entscheidend, ein Präsent auszuwählen, das den Eindruck Ihres Unternehmens beim Beschenkten verstärkt. Bemühen Sie sich, Ihren Mitarbeitern und Kunden ein Geschenk mit einer Hintergrundgeschichte zu machen, die ihnen hilft, sich stärker mit Ihrem Unternehmen verbunden zu fühlen. Die Geschichte, die Sie erzählen, muss auch mit der Mission Ihres Unternehmens übereinstimmen.

Zweifle nicht daran, ein Logo auf deinem Geschenk anzubringen. Es wäre am besten, den Namen Ihres Unternehmens auf Ihre Geschenke an Kunden und Mitarbeiter zu schreiben, damit sie sich jedes Mal an Sie erinnern, wenn sie den Artikel verwenden. Um die Raffinesse beizubehalten, sollten Sie es jedoch so klein wie möglich machen.

• Achten Sie auf die Qualität

Achten Sie bei der Auswahl des besten Geschenks für Ihre Kunden und Mitarbeiter auf die Qualität des Artikels. Es gibt viele gute Gründe, hochwertige Geschenke zu machen. Erstens ist es eine großartige Möglichkeit, Ihren Kunden und Mitarbeitern mit hochwertigen Geschenken etwas Liebe zu zeigen, um zu zeigen, wie sehr Sie sie schätzen. Ein hochwertiges Geschenk zeigt, dass Sie ihre Bemühungen anerkennen und die Bedeutung Ihrer Arbeitsbeziehung mit ihnen verstehen.

Zweitens vermittelt es ein bleibendes Bild der Professionalität Ihres Unternehmens, das langfristig beeinflussen kann, wie Kunden Ihr Unternehmen sehen. Kunden werden Ihrem Unternehmen mehr vertrauen, wenn Sie nur die hochwertigsten Artikel anbieten.

Schließlich kann das Verteilen hochwertiger Geschenke dazu beitragen, stärkere Bindungen zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen, indem es Diskussionsstarter bietet und Bindungen im Büro zementiert.

• Angebotsauswahl

Ein gut gewähltes Geschenk kann den Tag einer Person verändern oder eine Bindung stärken. Kunden und Mitarbeitern vielfältige Wahlmöglichkeiten zu bieten, spiegelt die Wertschätzung ihrer Individualität wider. Es sorgt dafür, dass sie genau das bekommen, was sie sich wünschen, zaubert ihnen garantiert ein Lächeln ins Gesicht und steigert ihre Zufriedenheit mit Ihrem Unternehmen.

Erwägen Sie bei der Auswahl von Geschenken für Ihre Kunden und Mitarbeiter die Verwendung des Trifecta-Modells. Ein Trifecta ausgezeichneter Geschenke könnte etwa so aussehen: Für das erste bieten sie schnell verzehrbare Speisen oder Getränke an. Das zweite Geschenk kann für sie von praktischem Nutzen sein. Das Endprodukt kann dauerhaft und langlebig sein.

• Überprüfen Sie die Corporate Gifting-Gesetze

Seien Sie vorsichtig, wenn Sie die Schenkungsregeln in Ihrer Organisation überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie Kunden und Mitarbeitern Geschenke machen können, ohne auf Probleme zu stoßen . Auch wenn es nicht so scheint, gibt es zahlreiche Situationen, in denen Kunden oder Mitarbeiter ein Geschenk nicht schätzen würden. Möglicherweise müssen Sie das Handbuch des Unternehmens konsultieren.

Erkundigen Sie sich immer bei Ihrer Personalabteilung und allen möglicherweise betroffenen Empfängern, um mehr darüber zu erfahren, was sie bereit sind anzunehmen und wie viele Geschenke Sie möglicherweise maximal geben möchten. Wenn Sie dies tun, müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass Sie versehentlich das falsche Geschenk an die falsche Person überreichen. Dies ist auch die bequemste Methode, um sicherzustellen, dass der Empfänger Ihr Geschenk genießt und schätzt.

Fazit

Eine hervorragende Möglichkeit, Ihren Kunden und Mitarbeitern Ihre Dankbarkeit auszudrücken, ist, ihnen ein Geschenk zu machen. Es ist eine perfekte Gelegenheit, den Empfängern Wertschätzung zu zeigen und eine tiefere Beziehung zu ihnen aufzubauen.

Obwohl die meisten Menschen Geschenke aus der Güte ihres Herzens machen, ist es immer noch ratsam, auf Nummer sicher zu gehen. Auf diese Weise können Sie Schluckauf vermeiden und Ihren Kunden und Mitarbeitern die bestmöglichen Geschenke machen.