Vollständige Remote-Jobs im öffentlichen Dienst, auf die Sie sich im Oktober bewerben können

Gute Vorteile. Tatsächliche Renten. Klare Gehaltsstrukturen. Stabile Karrieren. Angemessene Stunden. Es gibt viele Gründe, warum ein Job bei der US-Regierung eine attraktive Berufswahl sein kann.

Zugegebenermaßen ist eine Regierungsposition nicht die auffälligste und bietet nicht die Möglichkeit, Aktienoptionen oder Gehaltsboni zu vergeben, die Software-Engineering in den USA in der Vergangenheit zu einem solchen Segen gemacht haben. Aber Tech-Jobs sind nicht mehr das, was sie einmal waren, dank einer Vielzahl von Entlassungen , die dazu führen, dass Stellen im sechsstelligen Bereich immer seltener werden.

Wenn es dagegen etwas Positives über Regierungsämter zu sagen gibt, dann ist es, dass es sie noch sehr, sehr lange geben wird.

Was Sie jedoch möglicherweise nicht wissen, ist, wie viele Remote-Stellen für die Regierung verfügbar sind. Sie müssen nicht immer arbeiten, um persönliche Führerscheinfotos bei der Zulassungsbehörde zu machen oder Autokäufer durch ihre Steuerlast zu führen. Hier ist mein Leitfaden, wie Sie Ihre Karriere bei der Regierung bequem und sicher von zu Hause aus starten können.

Gehen Sie zu USA Jobs

Die Jobbörse der Regierung heißt „ USA Jobs “ und listet alle für Bewerbungen im ganzen Land verfügbaren Stellen auf. Die meisten davon finden persönlich statt, mit derzeit mehr als 10.000 offenen Stellen. Wenn Sie jedoch nach reinen Remote-Stellen suchen, stehen Ihnen satte 290 reine Remote-Stellen zur Auswahl.

Hier habe ich eine Auswahl der heute verfügbaren Berufsbezeichnungen zusammengestellt. Diese Stellen werden sich im Laufe der Zeit ändern, da einige besetzt und andere frei werden, aber es ist ein guter Überblick über die Arten von Karrierewegen, bei denen die Regierung Remote-Mitarbeiter als Unterstützung benötigt.

Dank der Transparenz der Regierung erhalten Sie außerdem die genaue Gehaltsuntergrenze, die Sie für jede Position erwarten können. Und ich meine „genau“ – zum Beispiel beginnt ein geschäftsführender Direktor im Office of Acquisition and Logistics im Department of Veterans Affairs bei 74.441 US-Dollar pro Jahr.

Hier sind einige weitere verfügbare Positionen und Gehälter:

• Psychiater , Veterans Health Administration, Department of Veterans Affairs: Ab 121.020 $ pro Jahr
• Sozialarbeiter (Telegesundheit), indischer Gesundheitsdienst, Ministerium für Gesundheit und menschliche Dienste: Ab 78.255 $ pro Jahr
• Beschaffungstechniker , Library of Congress, Legislative: Ab 45.146 $ pro Jahr
• Mathematiker , Centers for Disease Control and Prevention, Department of Health and Human Services: Ab 72.553 $ pro Jahr
• Mathematischer Statistiker , Centers for Disease Control and Prevention, Department of Health and Human Services: Ab 72.553 $ pro Jahr
• Operations Research Analyst , Centers for Disease Control and Prevention, Department of Health and Human Services: Ab 72.553 $ pro Jahr
• IT-Cybersicherheitsspezialist, Centers for Disease Control and Prevention, Department of Health and Human Services: Ab 86.962 $ pro Jahr
• Personalspezialist , National Park Service, Innenministerium: Ab 86.962 $ pro Jahr
• Patentprüfer (Elektrotechnik und vergleichbarer MINT-Hintergrund), Patent- und Markenamt, Handelsministerium: Ab 66.726 $ pro Jahr
• Beschaffungsanalyst (Übersee), Friedenskorps, andere Agenturen und unabhängige Organisationen: Ab 116.470 $ pro Jahr
• IT-SPEZIALIST (SYSANALYSE), Büro des Chief Information Officer, Ministerium für Wohnungsbau und Stadtentwicklung: Ab 103.409 $ pro Jahr
• Datenwissenschaftler , Administration for Strategic Preparedness and Response, Department of Health and Human Services: Ab 88.520 $ pro Jahr

Gehen Sie mit dem Filter „Nur Remote-Jobs anzeigen“ zur Suchergebnisseite „USA Jobs“ und legen Sie noch heute los.

Wie abgelegen sind entfernte Regierungsjobs?

Bei Remote-Stellenanzeigen kann der Schein täuschen. Bei einigen handelt es sich um wirklich hybride Positionen, die von Ihnen erwarten, dass Sie in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen in ein Büro kommen – was wirklich ein Problem sein kann, wenn sich dieses Büro auf der anderen Seite des Landes befindet.

Bei Jobs in den USA handelt es sich bei allen „Remote“-Positionen im Wesentlichen um Remote-Positionen, die jedoch möglicherweise gelegentliche Besuche erfordern. Für Stellen, die regelmäßigere persönliche Besuche erfordern und dennoch manchmal Fernarbeit ermöglichen, filtern Sie USA Jobs nach der Option „Telearbeit“ – dies eröffnet viele weitere Optionen. Beim Schreiben dieses Leitfadens habe ich über 3.000 Telearbeitsstellen gefunden.

Für Telearbeitsstellen müssen Sie nach Angaben des Innenministeriums, einer der 15 Exekutivabteilungen, für die Sie sich möglicherweise bewerben können, von einem „zugelassenen alternativen Arbeitsplatz (z. B. zu Hause oder einem Telearbeitszentrum)“ aus arbeiten.

Leider gibt es einfach keinen einheitlichen Standard dafür, wie oft Mitarbeiter kommen sollen, selbst für eine vollständig Remote-Position. Abhängig von der spezifischen Richtlinie, für die sich die Personalagentur entscheidet, werden Sie große Unterschiede feststellen.

Ist Remote-Arbeit das Richtige für Sie?

Manche Menschen lieben Fernarbeit; andere hassen es. Sie müssen jemand sein, der unter eigener Kontrolle und außerhalb der Struktur eines Büros erfolgreich ist. Zu den Eigenschaften, die Ihnen als Remote-Mitarbeiter zum Erfolg verhelfen können, gehören:

• Selbstversorgung
• Oft und gut kommunizieren
• Die Zeit gut verwalten
• Ruhe und Frieden genießen
• Probleme selbst lösen
• Projekte selbst verwalten

Viele der besten und klügsten Remote-Mitarbeiter sagen, dass sie angefangen haben, in Präsenzpositionen zu arbeiten, und ihre Fähigkeiten und Erfolgsbilanz genutzt haben, um auf eine vollständig Remote-Position zu wechseln, nachdem ihr Unternehmen sie zu sehr geschätzt hatte, als dass sie ihnen erlaubt hätten, das Unternehmen zu verlassen.

Ich für meinen Teil habe schon vor der Pandemie vollständig aus der Ferne gearbeitet, nachdem ich mit der freiberuflichen Gig-Arbeit begonnen hatte, da diejenigen, die auf der Suche nach Vertragsarbeit sind, oft aufgeschlossener gegenüber vollständig aus der Ferne arbeitenden Mitarbeitern sind.

Einen guten Remote-Job im Jahr 2024 finden

Wenn Sie sich auf eine Remote-Jobsuche vorbereiten, müssen Sie einige Schritte unternehmen. Wissen Sie zunächst, wie Sie sich selbst verkaufen: Mit welchen Rollen haben Sie Erfahrung? Wenn Sie gerade erst anfangen, denken Sie über die Rollen nach, mit denen Sie Erfahrungen sammeln möchten . Mit ein paar kleinen Jobs anzufangen, könnte der Lebenslauf-Builder sein, den Sie brauchen.

Dies bringt uns zum nächsten Schritt: Der eigentliche Aufbau dieses Lebenslaufs. Ich habe in der Vergangenheit darüber geschrieben , wie man den perfekten Lebenslauf für die Remote-Arbeit schreibt , aber die wichtigsten Details sind einfach zu erklären. Schauen Sie sich die Liste der wichtigsten Eigenschaften oben noch einmal an und finden Sie dann eine Möglichkeit, diese Eigenschaften hervorzuheben, wenn Sie Ihre vorherigen Stellenbeschreibungen ausfüllen.

Beginnen Sie als Nächstes mit der Bewerbung bei Remote-Jobbörsen. Ich habe hier die Top-Optionen aufgelistet – einschließlich USA Jobs –, aber es gibt jede Menge Jobbörsen. Ein Ansatz besteht darin, Ihr Anschreiben an die Stelle anzupassen, während andere sich für die „Sprühen und Beten“-Taktik entscheiden und eine große Anzahl von Stellen mit demselben einheitlichen Lebenslauf und Anschreiben besetzen.

Im Jahr 2024 überhaupt einen Job finden

Möglicherweise bleiben Sie auf lange Sicht dabei. Ende 2024 herrscht eine düstere Arbeitswirtschaft , und viele Arbeitssuchende haben online über Hunderte oder sogar Tausende von Bewerbungen gesprochen, die sie verschicken mussten, nur um eine Handvoll Vorstellungsgespräche zu bekommen.

Dennoch sieht die Zukunft für Remote-Jobs besser aus als noch vor einem halben Jahrzehnt: Dank einer durch die Pandemie ausgelösten Verschiebung haben viele Arbeitsplätze erkannt, dass viel mehr Jobs vollständig aus der Ferne besetzt werden können, als sie einst dachten.

Tech-Giganten drängen auf eine Rückkehr ins Büro , aber Start-ups und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt sehen die Vorteile des Angebots von Remote-Arbeit – es ist ein Top-Vorteil, der ihr Jobangebot deutlich attraktiver macht und ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann.