Vollständige Remote-Jobs bei Apple, auf die Sie sich im Juni 2024 bewerben können

Remote-Arbeit und die Technologiebranche passen wie Kekse und Sahne zusammen: Codierung, technischer Support und Projektmanagement können von jedem Ort mit Internetverbindung aus erledigt werden. Darüber hinaus gibt es in der Technologiebranche viele große Konzerne wie Google oder Microsoft, die das ganze Jahr über Hunderte von Stellen offen haben.

Daher ist es kein Wunder, dass potenzielle Mitarbeiter ständig nach vollständig Remote-Positionen bei Apple Ausschau halten. Das Unternehmen hat derzeit eine Marktkapitalisierung von 3,22 Billionen US-Dollar, was den Technologieriesen zu dem macht, was wir in der Geschäftswelt als „reicher als Gott“ bezeichnen.

Seine Unternehmens- und Ingenieursteams sind nur zwei der Bereiche, in denen ständig neue Mitarbeiter eingestellt werden, und trotz einiger Rückschläge gegen Remote-Arbeit in der Technologiebranche stehen ihnen immer noch zahlreiche Möglichkeiten für die Arbeit von zu Hause aus offen (auch wenn Microsoft ihnen immer noch geschlagen hat). um eine Landmeile).

Hier werfen wir einen Blick auf die besten 100 % Remote-Stellen bei Apple, die zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels offen sind, und geben obendrein noch ein paar Tipps für Vorstellungsgespräche und Perspektiven zu Ihren Optionen für ein Remote-Leben.

Vollständige Remote-Apple-Jobs: Angebote für Juni 2024

Derzeit bietet Apple 33 Remote-Jobs an, wenn man in seinem Karriereportal nach dem Stichwort „Home Office“ sucht. Letzten Monat waren nur 27 ähnliche Stellen offen, und 33 ist ungefähr die höchste Anzahl offener Stellen, die wir normalerweise von dem Unternehmen sehen.

Wie immer listet das Unternehmen geografische Standorte auf, die sich auf das Büro beziehen, mit dem Sie zusammenarbeiten, wenn Sie akzeptiert werden. Hier finden Sie eine Momentaufnahme der interessantesten offenen Stellen. Auf der Jobseite des Unternehmens können Sie sich jedoch jederzeit selbst von der gesamten Gruppe überzeugen.

• Benefits-Analyst (London, Greater London, UK)
• K-12 Education Account Executive, (Nashville, Tennessee, USA)
• Higher Education Account Executive, (Phoenix, Arizona, USA)
• Strategischer Systemingenieur, (Los Angeles, Kalifornien, USA)
• Core OS Integration Engineer, (Prag, Böhmen, Tschechien)
• Threat Intelligence Analyst, SEAR, (Washington DC, USA)
• Spezialist: Vollzeit, Teilzeit und Teilzeit befristet (Apple Retail Stores), (Toronto, Ontario, CA)
• Facility Manager, (Atlanta, Georgia, USA)
• Enterprise Pre-Sales Systems Engineer, (Minneapolis, Minnesota, USA)
• Forschungsingenieur – KI-Interpretierbarkeit und -Sicherheit, (Seattle, Washington, USA)
• SAP Business Security Liaison, (Culver City, Kalifornien, USA)

Sie müssen jede der Stellen, an denen Sie interessiert sind, überprüfen, indem Sie den Links oben folgen, damit Sie bestätigen können, dass sie noch verfügbar sind – es gibt eine stetige Abwanderung und eine neue Gruppe von Stellen wird bald verfügbar sein.

Ist Remote-Arbeit wirklich das Richtige für Sie?

Umfragen haben bestätigt, was Sie wahrscheinlich schon vermutet haben: Einige Arten von Menschen gedeihen in vollständig entfernten Positionen, während andere lieber persönlich arbeiten, und noch mehr Arbeitnehmer genießen ein Hybridmodell, bei dem sie zwei oder drei Tage im Büro bleiben Woche.

Die eigentliche Erkenntnis ist, dass Flexibilität am Arbeitsplatz immer für möglichst viele Menschen eine Option sein sollte. Natürlich müssen einige Positionen persönlich ausgeübt werden, wie zum Beispiel viele Jobs im öffentlichen Dienst oder Arbeiten mit Kundenkontakt. Allerdings ist die Öffnung aller Angestelltentätigkeiten, um zumindest einige vollständig entfernte Positionen einzubeziehen, ein großer Vorteil für alle, die dies bevorzugen.

Auch echte Unterkünfte sind ein wichtiger Grund, flexible Optionen zu unterstützen: Vergessen wir nicht alle, die voraussichtlich kleine Kinder oder ältere Eltern betreuen müssen, sowie alle Arbeitnehmer mit Behinderungen, die sie daran hindern, zur Arbeit zu pendeln oder im Büro zu arbeiten.

Leider sind viele der Nachteile der Remote-Arbeit auf Manager und C-Level-Führungskräfte zurückzuführen, die mit dem Konzept nicht umgehen können – so haben wir das Phänomen anhand von Statistiken aus einer Umfrage aus dem Jahr 2022 erklärt:

Einige der überraschendsten Ergebnisse zeigen, wie Führungskräfte den Eindruck haben, dass Telearbeit die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter beeinflusst. Ganze 41 % der Umfrageteilnehmer gaben an, dass Remote-Mitarbeiter bei einer Beförderung weniger wahrscheinlich in Betracht gezogen würden.

Warum ist das? Dies lässt sich zum Teil dadurch erklären, dass 43 % der befragten Führungskräfte zustimmten, dass Remote-Mitarbeiter weniger mit der Unternehmenskultur verbunden sind, während etwas mehr als die Hälfte (52 %) der Meinung war, dass Mitarbeiter, die von zu Hause oder anderswo aus arbeiten, „übermäßig darauf angewiesen“ seien anderen die Möglichkeit, aus der Ferne zusammenzuarbeiten.“

Selbstverständlich können Sie, wenn Sie bei den jährlichen Überprüfungen zu denjenigen gehören, die bei Beförderungen übersehen werden, jederzeit Ihr Gehalt selbst in die Hand nehmen und sich nach der nächsten vollständig entfernten Position bei einem Unternehmen umsehen, das Sie besser behandeln kann.

Schauen Sie sich dazu unsere monatlichen Zusammenfassungen der besten Remote-Jobs an, die bei den führenden Technologieunternehmen von heute verfügbar sind.

Möchten Sie das Leben als digitaler Nomade ausprobieren?

Sie müssen nicht alle Ihre Arbeiten erledigen und gleichzeitig eine hohe Miete zahlen, um jeden Arbeitstag in einer engen Wohnung in New York City oder Seattle zu wohnen. Vielleicht möchten Sie digitales Nomadentum in Betracht ziehen, die Bezeichnung für Angestellte, die ihren abgelegenen Status voll ausnutzen, um die Welt zu bereisen und dabei ihren Arbeitszeiten von neun bis fünf nachzukommen.

Wenn Sie es einmal ausprobieren möchten, haben wir ein paar Anleitungen, die Ihnen helfen könnten. Zunächst benötigen Sie einen Job, der es Ihnen erleichtert, aus der Ferne zu reisen oder zu unregelmäßigen Zeiten zu arbeiten: Einige gute Jobs für digitale Nomaden umfassen Webdesign, Datenanalyse oder die Tätigkeit als virtueller Assistent.

Sie können sich auch alle Top-Reiseländer ansehen, was den größten Aufwand mit sich bringt: Finden Sie heraus , welche Visa für digitale Nomaden am besten sind und wie lange Sie sie verwenden können. Costa Rica, Malta und Anguilla standen alle ganz oben auf unserer Liste, aber es gibt noch viele andere abgelegene Optionen, und einige bieten obendrein nette Steuererleichterungen.

Vergessen Sie nicht, einen Backup-Plan zu haben. Internationale Reisen können eine Herausforderung sein, und Sie möchten immer über die Mittel für einen Notfallflug mit dem Flugzeug zurück in Ihr Heimatland verfügen, falls etwas Ernstes schiefgeht.

So gelingen Sie Ihrem Remote-Vorstellungsgespräch den Nagel auf den Kopf

Wenn Sie tatsächlich ein Vorstellungsgespräch bekommen, schneiden Sie besser ab als die meisten anderen: Die eigentliche Herausforderung besteht heutzutage darin, alle automatisierten Lebenslauf-Überprüfungsdienste zu umgehen oder eine Geisterjobstelle zu vermeiden, die ohnehin immer an einen internen Kandidaten gehen würde.

Sobald Sie jedoch an einem Zoom-Anruf teilnehmen, um mit einem potenziellen Manager zu chatten, müssen Sie wissen, was Sie sagen sollen. Wir haben in der Vergangenheit die häufigsten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen besprochen, aber sie lassen sich ganz einfach zusammenfassen: Der typische Vorstellungsgesprächspartner möchte einfach nur wissen, dass Sie über die nötige Erfahrung für die Bewältigung der Position verfügen, dass Sie über die nötigen Fähigkeiten verfügen Sie verfügen über die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, und Sie verfügen über die Begabung, die die Zusammenarbeit mit Ihnen einfach und unkompliziert macht und vielleicht sogar Spaß macht.

Bei vollständig abgelegenen Positionen müssen einige unterschiedliche Fähigkeiten unbedingt zur Schau gestellt werden: Sie müssen den Interviewer davon überzeugen, dass Sie motiviert sind, selbstständig zu arbeiten, dass Sie sogar aus dem ganzen Land kommunizieren können und dass Sie Entscheidungen treffen können selbst, und Sie verfügen über das gesamte technische Know-how, um mit dem Software-Stack umzugehen, den Sie verwenden werden.

Sobald Sie fertig sind, möchten Sie ihnen vielleicht sogar eine Dankes-E-Mail senden.