Vollständige Remote-Jobs bei Google, auf die Sie sich im September 2024 bewerben können

Trotz der größten Bemühungen einiger führender Technologieunternehmen, darunter Amazon und Dell , sind Hybrid- und Remote-Arbeiten immer noch angesagt. Unter Berufung auf Reisekosten und geringe Produktivität bevorzugen Arbeitnehmer zunehmend Ansätze, die Flexibilität betonen – und stellen ihre Anliegen in den Mittelpunkt aller künftigen Maßnahmen.

Und da aktuelle Untersuchungen darauf hindeuten, dass Remote-Mitarbeiter glücklicher sind als ihre Kollegen im Büro, könnte es Ihnen verziehen werden, wenn Sie Ihren Arbeitsweg aufgeben und den nächsten Flug auf die Malediven besteigen möchten.

Nun, dieser Traum könnte bald Wirklichkeit werden – der Tech-Gigant Google wirbt auf seinem Karriereportal für viele „remote-qualifizierte“ Stellen. Um Ihnen einen Schritt näher zu kommen, haben wir einige unserer Favoriten zusammengestellt und sie in Niederlassungen mit Sitz in den USA und internationale Niederlassungen unterteilt.

Vollständige Remote-Jobs bei Google für September 2024

Google hat derzeit 2.746 offene Stellen auf seinem Jobportal gelistet. Davon sind 53 „Remote-fähig“, was bedeutet, dass sie von außerhalb eines der physischen Bürostandorte von Google durchgeführt werden können.

Vollständige Remote-Jobs mit Sitz in den USA

Stellenangebote, die auf dem Karriereportal gelistet sind, müssen weiterhin bei Büros auf der ganzen Welt gemeldet werden. Zunächst haben wir die Rollen aufgelistet, die auf inländischen Büros basieren, damit mögliche Zeitzonenunterbrechungen minimiert werden. Sie finden sie unten:

• Industriearchitekt, Gesundheits- und Sozialwesen, öffentlicher Sektor (Reston, VA, USA)
• Senior Account Manager, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Mitarbeiter Quantitative UX Researcher, Core (mehrere Standorte in den USA)
• Cloud Security Platform Engineer, Google Public Sector (USA)
• Enterprise Customer Engineer, Datenanalyse, Technologie (mehrere Standorte in den USA)
• Technischer Leiter, Produktsicherheitstechnik (New York, NY, USA)
• Leiter Vendor Management, Engineering Services, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Senior Technical Program Manager, Rapid Innovation, öffentlicher Sektor (Reston, VA, USA)
• Leiter Strategic Sales Specialists, SAP, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Sicherheitsberater für Incident Response, Mandiant, Google Public Sector (Washington, USA)
• Außendienstmitarbeiter von System Integrator (USA)
• Staff Software Engineer, Core Machine Learning, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Cyber ​​Defense Security Engineer, Mandiant (USA)
• Cyber ​​Defense Associate Detection Engineer I, Mandiant (mehrere Standorte in den USA)
• Mitarbeiter Softwareentwickler, Mobile (iOS), Music Labs (mehrere Standorte in den USA)
• Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Sicherheitsingenieur, Berater, Mandiant (NY, USA)
• Analyst für Cloud-Sicherheitsplattformen, Google Public Sector (USA)
• Software Engineer III, Site Reliability Engineering, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Sicherheitsvertriebsspezialist IV, Google Cloud (Chicago, IL, Minnesota, USA)
• Customer Engineer III, Anwendungsmodernisierung, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Direktor, Engineering, Credential Infrastructure, Google Cloud Platform (mehrere Standorte in den USA)
• Leitender Forschungswissenschaftler, KI, Google Cloud (CA, USA)
• Hauptarchitekt III, SLED, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Senior Red Team Security Consultant, Mandiant, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Federal Systems Integrator, Partner Manager (verschiedene Standorte in den USA)
• Cloud-Außendienstmitarbeiter, Google Public Sector (KS, USA)
• Customer Engineer III, Datenanalyse, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Cloud-Sicherheitsberater (mehrere Standorte in den USA)
• Associate Red Team Security Consultant, Mandiant, Google Cloud (CO, USA)
• Software Engineer III, Full Stack, Google Cloud AI (CO, USA)

Vollständige Remote-Jobs mit Sitz auf internationaler Ebene

Und wenn das nicht reicht, haben wir unten die internationalen Remote-Rollen skizziert:

• Programmmanager für Logistiklösungen, Google Cloud (Mexiko)
• Fertigungsingenieur (Prag, Tschechien)
• Materials Program Manager, Rohstoffmanagement, Global Manufacturing Operations (Mexiko)
• Software Engineering Manager II, Google Cloud (Polen)
• Senior Threat Analyst, Strategic Intelligence and Government, Cloud (Brasilien)
• Manager für Regierungsangelegenheiten und öffentliche Ordnung (Brasilien)
• Fertigungstestingenieur (Prag, Tschechien)
• Mitarbeiter Softwareentwickler, Frontend, Angewandte KI (Kanada)
• Strategischer Sicherheitsberater, Mandiant, Google Cloud (Kanada)
• Staff Interaction Designer, Suche (befristeter Vertrag) (Westaustralien)
• Berater, Red Team (Vereinigtes Königreich)
• Kostenprogrammmanager, Rechenzentrumsausrüstung, Google Cloud (Mexiko)
• Leitender Softwareentwickler, Google Kubernetes Engine Observability (Kanada)
• Leitender Softwareentwickler, KI/Maschinelles Lernen, Angewandte KI (Kanada)
• Leitender Softwareentwickler, Infrastruktur, Google Cloud (Polen)
• Leitender Softwareentwickler, Angewandte KI (Kanada)
• Software Engineer III, Infrastruktur, Google Cloud (Indien)
• Leitender Software-Ingenieur, eingebettete Grafiktreiber (Norwegen)
• Mitarbeiter Softwareentwickler (befristeter Vertrag) (Westaustralien)
• Leitender Software-Ingenieur, Cloud Storage (Frankreich)
• Softwareentwickler, Lebenszyklus von Kinderkonten, frühe Karriere, Menschen mit Behinderungen (Brasilien)
• Softwareentwickler (befristeter Vertrag) (Westaustralien)

Um über die Stellenangebote der Suchgiganten auf dem Laufenden zu bleiben, schauen Sie sich unbedingt das Karriereportal von Google an .

Ist Remote-Arbeit das Richtige für Sie?

Wenn Sie diesen Artikel gefunden haben, haben Sie wahrscheinlich bereits entschieden, dass Remote-Arbeit das Richtige für Sie ist. Und von den Kosteneinsparungen bis hin zur besseren Work-Life-Balance können wir Ihnen nichts vorwerfen. Wenn man dies mit der Tatsache kombiniert, dass viele Arbeitnehmer ohne die Ablenkungen im Büro produktiver sind, ist es keine Überraschung, dass die obligatorische Rückkehr ins Büro für so viele ein Problem darstellt.

Es ist jedoch wichtig, die Nachteile zu berücksichtigen. Eine neue Forschungsreihe weist darauf hin, dass Remote-Mitarbeiter isolierter sind als ihre Kollegen im Büro, was sich schädlich auf das Wohlbefinden und die Anwesenheit der Mitarbeiter auswirkt.

Und das ist noch nicht alles. Die Entscheidung, von zu Hause aus zu arbeiten, könnte Ihren beruflichen Aufstieg behindern. 41 % der Führungskräfte geben zu, dass Remote-Mitarbeiter aufgrund von Bedenken hinsichtlich der kulturellen Eignung seltener befördert werden . Vielleicht voreingenommen, aber die Konsequenzen abzutun, geschieht auf eigene Gefahr.

Google ist nicht das einzige Unternehmen, das Remote-Mitarbeiter einstellt

Mehrere namhafte Technologieunternehmen folgen dem Beispiel von Google. Beispielsweise hat der Zahlungsriese Square derzeit 63 offene Remote-Stellen. Der führende IT-Sicherheitsspezialist CrowdStrike hat inzwischen 200 verfügbar. Der P2P-Zahlungsanbieter Cash App hat 63. Sie haben die Idee.

Wenn Sie sich also weiterentwickeln und umziehen möchten, gibt es im Technologiebereich buchstäblich Hunderte von Möglichkeiten dafür, ganz zu schweigen von anderen Branchen.