Vollständige Remote-Jobs, auf die Sie sich im Oktober 2024 bewerben können

Es ist offiziell Herbst. Die Tage werden kürzer, die Nächte länger und der Arbeitsmarkt boomt.

Wenn das Jahr zu Ende geht, ist es ein guter Zeitpunkt, Bilanz zu ziehen und zu beurteilen, ob Sie in Ihrer aktuellen Rolle zufrieden sind oder ob Sie für etwas anderes besser geeignet sind. Vielleicht wünschen Sie sich etwas mehr Flexibilität bei der Arbeit, anstatt an einen Schreibtisch gefesselt zu sein. Schließlich sind Remote-Mitarbeiter glücklicher als Büroangestellte .

Aus diesem Grund haben wir für Oktober 2024 eine Liste der heißesten Remote-Jobaussichten zusammengestellt. Außerdem haben wir einen Link zum Jobportal jedes Unternehmens bereitgestellt, damit Sie einen genaueren Blick auf die Unternehmen werfen können, bei denen Sie bald zu Hause sein könnten.

Netflix

Trotz der lautstarken Anti-Remote-Arbeitshaltung von Mitbegründer Reed Hastings hat der Streaming-Riese derzeit eine Reihe von Remote-Möglichkeiten zu vergeben. Und mit beeindruckenden 4,2/5 auf Glassdoor können wir uns schlechtere Orte vorstellen, an denen Sie Ihren Beruf ausüben können.

Die Vorteile sind auch nicht schlecht. Sie können mit 35 Tagen bezahlten Urlaub pro Jahr rechnen, und wenn es um Elternurlaub geht, werden frischgebackene Eltern aufgefordert, bis zu zwölf Monate lang „auf Ihr Baby und sich selbst aufzupassen“ (obwohl die meisten Eltern laut Angaben vier bis acht Monate frei nehmen). zu Netflix). Tatsächlich hat es es sogar auf unsere Liste der Unternehmen in den USA mit der besten Elternzeit geschafft.

Wir haben einige Netflix-Remote-Rollen zusammengestellt:

• Technischer Leiter – ML Researcher Tooling (USA)
• Sicherheitssoftware-Ingenieur (L5), Security Incident Response Team (USA)
• Softwareentwickler L5 – Full-Stack-Cloud-Games-Entwicklertools (USA)
• Datenvisualisierungsingenieur (L4) – Content & Studio (USA)
• Site Reliability Engineer L4/L5 – Live Cloud Platform SRE (USA)
• Analytics Engineer L5 (USA)

Und das ist nur die Spitze des Eisbergs – Netflix bietet Dutzende weitere vollständig remote verfügbare Stellen an. Die vollständige Aufschlüsselung finden Sie auf ihrem Jobportal.

Airbnb

Airbnb, der Liebling der Mietflächen, ist auch kein Unbekannter in der Fernarbeit, denn auf seiner Website sind derzeit satte 160 offene Stellen verfügbar. Das Unternehmen ist stolz auf seine Arbeitsvereinbarung „Überall leben und arbeiten“, die dazu geführt hat, dass der Glassdoor-Score auf mehr als respektable 4,2/5 gestiegen ist.

Wenn Sie sich fragen, wie die Richtlinie „Überall leben und arbeiten“ lautet: Airbnb unterteilt sie in fünf Punkte: Von zu Hause oder im Büro aus arbeiten, überall im Land arbeiten, vorübergehend überall auf der Welt arbeiten können, sich regelmäßig treffen, arbeiten sehr gut koordiniert.

Wenn das für Sie gut klingt, haben wir unten einige unserer Favoriten aufgelistet:

• Android-Softwareentwickler, Benutzer, Einträge und Plattform (USA)
• Backend-Softwareentwickler, Suche (USA)
• Technischer Leiter, Offline-Daten (USA)
• Technischer Leiter, Trust Experience (USA)
• Frontend-Websoftware-Ingenieur, Benutzer, Einträge und Plattform (USA)
• Integrationsingenieur (USA)
• iOS-Softwareentwickler, Benutzer, Einträge und Plattform (USA)

Auf dem Airbnb-Karriereportal finden Sie über 100 weitere Möglichkeiten. Schauen Sie doch noch heute vorbei.

Apfel

Ein Job im wertvollsten Unternehmen der Welt wird sicherlich viele Menschen ansprechen, aber die Möglichkeit, dies von zu Hause aus zu tun, ist wirklich das Tüpfelchen auf dem i. Das Unternehmen hatte nach der COVID-19-Krise ein etwas turbulentes Verhältnis zur Fernarbeit, wobei einige Mitarbeiter zu ihrer Enttäuschung ins Büro zurückgerufen wurden. Wenn Sie jedoch an der richtigen Stelle suchen, finden Sie immer noch die vollständig Remote-Rollen.

Der iPhone-Hersteller hat auf seiner Website 77 Rollen aufgelistet, wobei der Standort auf „Home Office“ eingestellt ist. Auf diese Weise signalisiert Apple, ob eine Position fernbedienbar ist oder nicht. Hier nur einige Highlights:

• Plattformarchitekt, Vertrieb und Geschäftsentwicklung (Texas, USA)
• Plattformarchitekt, Vertrieb und Geschäftsentwicklung (Newark, USA)
• Erkennungstools auf Apple Silicon (Washington, USA)
• Consulting Engineering Manager (Kalifornien, USA)
• Technischer Projektkoordinator (Texas, USA)
• Threat Intelligence Analyst, SEAR (Kalifornien, USA)

Auf der Karriereseite hat Apple viele weitere Stellen aufgelistet, die für Remote-Arbeit in Frage kommen. Überzeugen Sie sich selbst.

Meta

Meta hat eine Hassliebe zur Fernarbeit. CEO Mark Zuckerberg gibt bekannt, dass er davon überzeugt ist, dass Teams besser zusammenarbeiten, wenn sie zusammenarbeiten. Gleichzeitig war Meta jedoch sehr proaktiv, indem es seinen Mitarbeitern ermöglichte, von zu Hause aus zu arbeiten, als die Pandemie ausbrach, und gehörte zu den ersten Anwendern der WFH-Strategie in die die meisten von uns geraten sind.

Meta ist eines der größten Technologieunternehmen der Welt mit Tausenden von Mitarbeitern in allen Teilen der Welt, und ja, viele von ihnen arbeiten remote! Sie können bequem von Ihrem Wohnzimmer aus in ihre Reihen aufgenommen werden, indem Sie sich für eine der folgenden Stellen bewerben:

• Wearables-Partnerschaften, Payer-Ökosystem-Geschäftsentwicklung (Kalifornien, USA und Remote)
• Data Engineering Manager, Analytics (mehrere Standorte, einschließlich Remote)
• Softwareentwickler, Infrastruktur (mehrere Standorte, einschließlich Remote)
• Softwareentwickler, Produkt (mehrere Standorte, einschließlich Remote)
• TPM-Manager, XR Tech Foundations (Kalifornien, USA und Remote)
• Softwareentwickler, iOS (mehrere Standorte, einschließlich Remote)

Das Meta-Jobportal bietet zusätzlich über 100 Remote-Stellenangebote, sodass Sie jede Menge finden, in die Sie sich vertiefen können.

Hauptstadt eins

Capital One zählt sich nach Marktanteil zu den Top 5 der Kreditkartenherausgeber in den USA. Darüber hinaus verfügt die Bank, zumindest im Vergleich zu einigen ihrer seriöseren Mitbewerber, über eine vorteilhafte Telearbeitspolitik.

Rich Fairbank, Gründer und CEO von Capital One, tendiert zwar eher zu einem hybriden Arbeitsansatz als zu völliger Remote-Arbeit, aber es sind immer noch zahlreiche 100 % WFH-Stellen verfügbar, insbesondere in bestimmten Rollen. Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels sind auf der Website insgesamt 29 Unternehmen aufgeführt, von denen wir im Folgenden einige detailliert beschreiben:

• Senior Software Engineer, Full Stack – Einkaufen (Remote, USA)
• Leitender Softwareentwickler, Full Stack – Einkaufen (Remote, USA)
• Senior Associate, Prozessmanagement (Remote, USA)
• Leitender Full-Stack-Ingenieur – Capital One Software (Remote, USA)
• Manager, Cyber-Risiko und Analyse – Capital One Software (Remote, USA)
• Spezialist für Kundenlösungsarchitekten – Databricks – Capital One Software (Remote, USA)
• Manager, Offensive Security Operator, Red Team (Remote, USA)

Schauen Sie sich die vollständige Auswahl auf der Karriereseite von Capital One an.

Ist Remote-Arbeit das Richtige für mich?

Remote-Arbeit ist beliebter denn je, aber möglicherweise nicht jedermanns Sache. Es gibt bestimmte Fähigkeiten, die für die Arbeit von zu Hause aus unerlässlich sind, und nicht jeder verfügt über diese.

Erstens und am offensichtlichsten ist die Fähigkeit, isoliert zu arbeiten. Wenn Sie den Trubel eines Büros oder die Gespräche mit Wasserspendern brauchen, dann ist Remote-Arbeit nicht das Richtige für Sie. Es kann sehr isolierend und einsam sein, und wenn Sie ein Remote-Mitarbeiter sind, ist es wichtig, dass Ihre Leute in Ihrer Freizeit in Ordnung sind, damit Sie mit anderen in Kontakt treten können. Webkonferenztools wie Zoom und Microsoft Teams leisten jedoch hervorragende Arbeit, indem sie Remote-Mitarbeitern die Teilnahme an Besprechungen und Einzelgesprächen mit Kollegen ermöglichen.

Außerdem müssen Sie gut auf die Zeit achten, denn ohne Ablenkungen oder Erinnerungen durch andere können Sie ruhig an einer Aufgabe arbeiten, wenn Sie schon hätten weitermachen sollen. Das bringt uns zu einer weiteren Fähigkeit zur Fernarbeit: Priorisierung. Die Fähigkeit, die wichtigsten Aufgaben des Tages ohne Aufsicht zu erkennen und umzusetzen, ist eine Kernkompetenz für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten.

In ähnlicher Weise trägt das Lösen von Problemen wesentlich dazu bei, dass Sie nur weniger Zeit benötigen, um sich auf andere zu verlassen, was dazu führen kann, dass Sie lange warten müssen, bis sie sich auf Slack bei Ihnen melden oder Sie anrufen. Denken Sie daran: Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, vermissen Sie die Unmittelbarkeit, die es mit sich bringt, sich über einen Schreibtisch zu beugen, um mit jemandem zu sprechen.

Weitere Informationen zu den Fähigkeiten, die Sie benötigen, finden Sie in unserem Leitfaden zum Erstellen des perfekten Lebenslaufs für Remote-Arbeit .