Vollständige Remote-Jobs bei Google, auf die Sie sich im August 2024 bewerben können

Bis vor wenigen Jahren ging man davon aus, dass Büroarbeit von 9 bis 17 Uhr das Beste für das Geschäft sei. Dank des von COVID ins Leben gerufenen globalen Experiments zur Fernarbeit haben die meisten Unternehmen nun den Schwerpunkt auf Fernarbeit gelegt – darunter auch große Technologiekonzerne wie Google.

Während die Beziehung von Google zur Remote-Arbeit alles andere als unkompliziert war, öffnet der Suchriese aus dem Silicon Valley immer noch seine (hypothetischen) Türen für Remote-Mitarbeiter und gibt Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus die Chance, in das Unternehmen einzusteigen.

Wir haben einige der besten Stellenangebote im August zusammengestellt und sie in Stellen in US-amerikanischen und internationalen Niederlassungen aufgeteilt, damit Sie die Zeitzonen berücksichtigen können, bevor Sie sich bewerben.

Vollständige Remote-Jobs bei Google für August 2024

Google hat derzeit 2.721 auf seinem Jobportal gelistet. Von dieser Auswahl sind derzeit 40 „Remote-berechtigt “, was bedeutet, dass sie von außerhalb eines der physischen Bürostandorte von Google durchgeführt werden können.

Vollständige Remote-Jobs mit Sitz in den USA

Aufgrund der internationalen Präsenz von Google müssen die auf der Website aufgeführten Stellen an Niederlassungen auf der ganzen Welt gemeldet werden. Für Kandidaten, die nicht in verschiedenen Zeitzonen arbeiten möchten, haben wir die Rollen zusammengestellt, bei denen Sie sich zunächst an inländische Niederlassungen melden müssen:

• Business Development Manager, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Enterprise Customer Engineer, Infrastrukturmodernisierung, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Cloud Security Platform Engineer, Google Public Sector (Kein spezifischer Standort aufgeführt)
• Technischer Leiter, Produktsicherheitstechnik (New York, USA)
• Social Brand Creative, Brand Studio (mehrere Standorte in den USA)
• Kundeningenieur, Datenmanagement, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Go-to-Market-Spezialist, Oracle Applications, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Außendienstmitarbeiter von System Integrator (Kein spezifischer Standort aufgeführt)
• Flugzeugkapitän und Projektmanager (kein spezifischer Standort aufgeführt)
• Berater für Cybersecurity Delivery Manager, Mandiant, Google Cloud (mehrere Standorte in den USA)
• Vertriebsspezialist, Sicherheit, Google Public Sector (Virginia, USA)
• Enterprise Customer Engineer, Datenanalyse, Technologie (mehrere Standorte in den USA)
• Senior Software Engineer, Infrastruktur, Google Cloud Networking (mehrere Standorte in den USA)
• Technischer Programmmanager II, Landes- und Kommunalverwaltung, Bildung, Google Public Sector (mehrere Standorte in den USA)
• Sicherheitsingenieur, Berater, Mandiant (New York, USA)
• Leitender Softwareentwickler, maschinelles Lernen, Google Cloud AI ( mehrere Standorte in den USA)
• Cyber ​​Defense Associate Detection Engineer, Mandiant, Google Cloud (Texas, USA)
• Mitarbeiter Softwareentwickler, Site Reliability Engineering, Google Cloud (Kalifornien und Texas, USA)
• Cloud Security Platform Analyst, Google Public Sector (Kein spezifischer Standort aufgeführt)
• Analyst für Cloud-Sicherheitsplattformen, Google Public Sector (Texas, USA)
• Cloud-Außendienstmitarbeiter, Google Public Sector (Kansas, USA)

Vollständige Remote-Jobs mit Sitz auf internationaler Ebene

Möchten Sie Ihr Netz weiter auswerfen? Hier sind einige spannende Möglichkeiten, vollständig remote in den internationalen Niederlassungen von Google zu arbeiten:

• Softwareentwickler (befristeter Vertrag) (Westaustralien)
• Senior Interaction Designer (befristeter Vertrag) (Westaustralien)
• Senior Intelligence Analyst, Mandiant (Niederlande)
• Programmmanager für Logistiklösungen, Google Cloud (Mexiko)
• Strategischer Sicherheitsberater, Mandiant, Google Cloud (Alberta und British Columbia, Kanada)
• Softwareentwickler III, Infrastruktur, Google Cloud (verschiedene Standorte in ganz Indien)
• Softwareentwickler, Lebenszyklus von Kinderkonten, frühe Karriere, Menschen mit Behinderungen ( Bundesstaat Minas Gerais, Brasilien)

Um über die Stellenangebote der Suchgiganten auf dem Laufenden zu bleiben, schauen Sie sich unbedingt das Karriereportal von Google an .

Ist Remote-Arbeit das Richtige für Sie?

Wenn Sie diese Seite gefunden haben, wissen Sie bereits, welche Vorteile das Arbeiten aus der Ferne bietet. Von den Kosteneinsparungen, die durch den Verzicht auf den morgendlichen Arbeitsweg entstehen, bis hin zur besseren Work-Life-Balance , die durch flexible Arbeitszeiten erreicht werden kann, sind die Vorteile eines bürofreien Lebens zahlreich.

Kombinieren Sie dies mit der Tatsache, dass viele Arbeitnehmer ohne die Ablenkungen im Büro produktiver sind, und es ist keine Überraschung, dass die obligatorische Rückkehr ins Büro für so viele ein Problem darstellt.

Doch trotz dieser rosaroten Sicht auf die Arbeit von zu Hause aus ist die flexible Regelung nicht ohne Mängel. Immer mehr Forschungsergebnisse zeigen, dass Remote-Mitarbeiter tendenziell isolierter sind als ihre Kollegen im Büro, was zu einer schlechten geistigen Verfassung der Arbeitnehmer beiträgt und Probleme wie Fehlzeiten innerhalb der Belegschaft verschärft.

Die Entscheidung, von zu Hause aus zu arbeiten, könnte sich letzten Endes auch auf Ihren Karrierefortschritt auswirken: 41 % der Führungskräfte geben zu, dass Remote-Mitarbeiter seltener befördert werden , weil sie glauben, dass diese Mitarbeiter weniger in die Unternehmenskultur eingebunden sind. Aufgrund dieser Bedenken versuchen viele Arbeitnehmer, einen guten Mittelweg zu finden, indem sie stattdessen Hybridjobs suchen .

Google ist nicht das einzige Unternehmen, das Remote-Mitarbeiter einstellt

Glücklicherweise ist Google nicht die einzige Option für diejenigen unter Ihnen, die fest entschlossen sind, Möglichkeiten aus der Ferne zu verfolgen. Viele hoch angesehene Technologieunternehmen stellen aktiv Remote-Kandidaten ein, darunter auch Microsoft , das derzeit über 800 vollständig Remote-Stellen ausschreibt – deutlich mehr als sein Konkurrent Google.

Darüber hinaus gehen viele andere Unternehmen noch einen Schritt weiter und ermöglichen Remote-Mitarbeitern , eine Vier-Tage-Woche zu arbeiten . Beispielsweise hat das in San Francisco ansässige Unternehmen Bolt den beliebten Vorteil am Arbeitsplatz übernommen und seine Standortrichtlinie „Remote First“ ermöglicht es Teammitgliedern, von jedem beliebigen Ort aus zu leben und zu arbeiten.

Wenn Sie ernsthaft daran interessiert sind, sich vor Ende des Monats einen flexiblen Job zu sichern, finden Sie hier einige spannende Remote-Jobs, auf die Sie sich im August bewerben können .