So machen Sie Ihre Karriere mit 8 einfachen Fähigkeiten zukunftssicher gegen KI

Veröffentlicht: 2024-01-16

KI-gestützte Tools wie ChatGPT haben es Unternehmen einfacher gemacht, Prozesse zu automatisieren, was eine neue Ära der Arbeitsplatzproduktivität einläutet, bei vielen Arbeitnehmern jedoch Angst um ihre zukünftige Beschäftigung hinterlässt.

Und es sind nicht nur Bürorollen auf dem Hackklotz. Da KI-Modelle immer besser in der Lage sind, menschenähnliches Denken zu beherrschen, besteht die Gefahr, dass selbst bisher „sichere“ Berufe wie Anwälte, Programmierer und Finanzanalysten erweitert oder ganz ersetzt werden, wenn die aktuellen Trends anhalten.

Aber wenn Sie sich Sorgen um die Zukunftsfähigkeit Ihres Jobs machen, sollten Sie noch nicht den Panikknopf drücken. Es gibt eine Reihe praktischer Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um mit der Unsicherheit umzugehen, einschließlich der Nutzung Ihrer Soft Skills und der Nutzung von KI zu Ihrem Vorteil.

Drehen Sie die Geschichte über KI, die Arbeitsplätze stiehlt, mit den folgenden einfachen, von Experten geleiteten Schritten um oder lesen Sie weiter, um mehr über die aktuellen Auswirkungen der Technologie auf die Beschäftigungslandschaft zu erfahren.

  1. Nutzen Sie KI, um bestehende Prozesse zu beschleunigen
  2. Machen Sie sich mit ChatGPT-Eingabeaufforderungen vertraut
  3. Erstellen Sie ein benutzerdefiniertes GPT für Ihr Unternehmen
  4. Werden Sie ein Forschungsprofi
  5. Verbessern Sie Ihre emotionale Intelligenz
  6. Entwickeln Sie Ihre Kreativität
  7. Arbeiten Sie an Ihrer persönlichen Marke
  8. Diversifizieren Sie Ihre Fähigkeiten

Welche Rollen sind angesichts der bevorstehenden KI-Übernahme am anfälligsten?

Seit den Tagen des Webstuhls automatisiert die Technologie Arbeitsplätze. Während sich die vorherige industrielle Revolution jedoch um körperliche Arbeit drehte, stellen die verbesserte Datenverarbeitung und die kognitiven Fähigkeiten der KI eine Bedrohung für eine Vielzahl von Büro- und wissensbasierten Rollen dar.

Um es auf den Punkt zu bringen: Das Forschungsunternehmen Forrester prognostiziert, dass bis 2023 in den USA bis zu 2,4 Millionen Arbeitsplätze ersetzt werden könnten , aber welche davon werden am wahrscheinlichsten betroffen sein?

Wie die jüngste Entscheidung von IBM zeigt , HR-Positionen im Backoffice auslaufen zu lassen, sind Verwaltungsberufe wie Dateneingabesachbearbeiter, Personalassistenten und Kundenbetreuer am stärksten gefährdet, ersetzt zu werden.

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Auch bei juristischen und wissenschaftlichen Assistenten wird sich laut Forester in den kommenden Jahren wahrscheinlich die Art ihrer Rollen ändern, während Content-Autoren und Grafikdesigner ebenfalls einer zunehmenden Konkurrenz durch KI-Chatbots ausgesetzt sein werden.

Während die leistungsstarke GPT-4-Technologie von OpenAI ein zunehmendes Risiko für hochbezahlte Positionen wie Anwälte, Ingenieure und Wissenschaftler darstellt, ist es wahrscheinlicher, dass KI zur Erweiterung dieser Rollen eingesetzt wird, anstatt sie ganz zu verdrängen. Unabhängig von Ihrem Fachgebiet oder Erfahrungsniveau können jedoch Schritte unternommen werden, um die Auswirkungen der Technologie abzumildern, wie wir weiter unten untersuchen.

So schützen Sie Ihren Arbeitsplatz in 8 Schritten vor KI

Besorgt über KI? Nehmen Sie Ihr Schicksal mit diesen einfachen Maßnahmen selbst in die Hand.

1. Nutzen Sie KI zu Ihrem Vorteil

Wie das Sprichwort sagt: Wenn du sie nicht schlagen kannst, schließe dich ihnen an. Obwohl es viele Aufgaben gibt, die Menschen besser erledigen können als Bots, macht es keinen Sinn, mit Tools wie ChatGPT zu konkurrieren, wenn es darum geht, grundlegende Arbeitsprozesse zu optimieren.

Durch den Einsatz von KI zur Ausführung grundlegender Funktionen wie Aufgabenplanung, Zeitmanagement und Datenanalyse haben Sie mehr Zeit und Energie, um sich auf von Menschen geleitete Aufgaben zu konzentrieren. Der intelligente Einsatz der Technologie verschafft Ihnen auch einen Vorsprung gegenüber anderen Kollegen mit geringeren KI-Kenntnissen und verschafft Ihnen gleichzeitig Einfluss auf die zukünftige KI-Richtlinie Ihres Arbeitsplatzes.

„Lernen Sie, mit KI-Systemen als Werkzeugen zusammenzuarbeiten und ihre Fähigkeiten zu nutzen, um Produktivität und Effizienz zu steigern“, erklärt Remi Alli, Anwalt der PR-Firma Elite Exclusivity. „Suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten, KI-Tools in Ihre Arbeitsprozesse zu integrieren, die Ihre Rolle wichtiger machen können.“

2. Machen Sie sich mit ChatGPT-Eingabeaufforderungen vertraut

Eine Chatbot-Antwort ist nur so gut wie ihr Input. Eine weitere Möglichkeit, Tools wie ChatGPT, Google Bard und Gemini optimal zu nutzen, besteht darin, die Kunst der Eingabeaufforderung zu beherrschen.

Im Allgemeinen gibt es bei der Erstellung Ihrer Eingabeaufforderung eine Reihe wichtiger Faktoren zu berücksichtigen. Sie sollten eine neutrale, objektive Sprache verwenden, um eine Beeinflussung der Reaktion durch subjektive Formulierungen zu vermeiden. Sie sollten außerdem so spezifisch wie möglich sein, viel Kontext und Beispiele hinzufügen, damit der Chatbot sie replizieren kann, und angeben, wonach Sie in einer Antwort nicht suchen.

„Erfahren Sie, wie Sie Eingabeaufforderungen erstellen und einen Prozess aufbauen, mit dem Sie in viel kürzerer Zeit und mit viel weniger Aufwand die zehnfache Leistung erzielen können. Wenn Sie in der Lage sind, die Arbeit mehrerer Personen effektiv zu erledigen, werden Sie sich von anderen abheben.“ – Steven J.Wilson, Marketingberater für Finanzdienstleistungen

Unabhängig davon, ob Sie ChatGPT für SEO-Recherchen oder für die Erstellung von Inhalten verwenden, lohnt es sich auch, nach bewährten Beispielen für ChatGPT-Eingabeaufforderungen zu suchen, damit Sie es optimal für Ihre spezifische Branche nutzen können.

3. Erstellen Sie ein benutzerdefiniertes GPT für Ihr Unternehmen

OpenAI hat kürzlich den GPT-Store gestartet , der es Benutzern ermöglicht, ihr eigenes benutzerdefiniertes GPT zu erstellen und davon zu profitieren. Es ist eine Sache, sich mit bestehenden Chatbots vertraut zu machen, aber die Erstellung eines maßgeschneiderten GPT für Ihr Unternehmen wird dazu beitragen, Ihre Rolle noch unverzichtbarer zu machen, indem Sie Ihrem Arbeitgeber beweisen, dass Sie ein Experte auf diesem Gebiet sind.

Benutzerdefinierte GPTs können Unternehmen auf vielfältige Weise unterstützen. Sie könnten als internes Ressourcenzentrum genutzt werden, um Mitarbeitern dabei zu helfen, schnell Antworten auf unternehmensspezifische Fragen zu erhalten, oder sie könnten auch zur Bearbeitung externer Kundensupportanfragen genutzt werden. Sie müssen auch kein erfahrener Programmierer sein, um eines zu erstellen. Der Vorgang dauert von Anfang bis Ende nur etwa 15 Minuten, solange Sie diese einfachen Schritte befolgen .

4. Werden Sie ein Forschungsprofi

Es lässt sich nicht leugnen, dass ChatGPT ein guter Forschungsbegleiter ist. Da ChatGPT 3.5 jedoch nur Informationen bis Januar 2022 abrufen kann und die Datenobergrenze von ChatGPT-4 nur bis April letzten Jahres erweitert wird, ist der Chatbot nicht in der Lage, aktuelle Daten in seine Antworten einzubeziehen. KI-Chatbots sind außerdem fehleranfällig, da sie unvollständige Informationen bereitstellen und Quellinformationen fehlen, was ihren Einsatz noch weiter einschränkt.

Um diese Defizite zu beheben, ist es wichtig, bei der Recherche ein breites Spektrum an Kanälen zu nutzen – von Online-Blogs bis hin zu wissenschaftlichen Zeitschriften. Es lohnt sich auch, die Antworten, die Sie von Chatbots erhalten, auf Fakten zu überprüfen, um zu vermeiden, dass Sie sich voll und ganz auf die Tools verlassen.

5. Verbessern Sie Ihre emotionale Intelligenz

Unabhängig davon, wie weit die KI fortgeschritten ist, wird sie niemals in der Lage sein, die Fähigkeit eines Menschen zu ersetzen, sich auf emotionaler Ebene zu betonen und zu verbinden. Daher besteht eine Möglichkeit, gegenüber der KI Einfluss zu nehmen und sich zu einem unverzichtbaren Spieler in Ihrem Team zu machen, darin, Ihre emotionale Intelligenz (EI) zu schärfen und weiterzuentwickeln.

„Ein Arbeitnehmer muss in seiner spezifischen Branche darüber nachdenken, was KI nicht leisten kann. Lernen Sie und wachsen Sie in diesen Raum hinein. Wird KI irgendwann in diesen Bereich vordringen? Möglicherweise müssen die Arbeitnehmer daher regelmäßig ihren Kurs ändern.“ – Bryan Driscoll, Anwalt und Personalberater

Arbeitnehmer mit einem hohen Maß an EI sind besser darin, starke Beziehungen zu Kollegen aufzubauen, unvorhersehbare Situationen zu meistern und effizient zusammenzuarbeiten. Tatsächlich ergab eine TalentSmart-Umfrage, dass 90 % der Top-Performer über eine hohe emotionale Intelligenz verfügen.

Es gibt viele Möglichkeiten, EI am Arbeitsplatz zu demonstrieren, einschließlich der positiven Reaktion auf neue Initiativen, der flexiblen Reaktion auf Anforderungen, des geselligen Beisammenseins mit Kollegen außerhalb der Arbeitszeit und der Übung des aktiven Zuhörens.

6. Entwickeln Sie Ihre Kreativität

Ein weiterer Aspekt, bei dem die KI zu kurz kommt, ist die Kreativität. Während Chatbots in der Lage sind, große Mengen an Daten zu verarbeiten und im Handumdrehen komplexen Code zu generieren, wird die KI nie in der Lage sein, eine originelle Idee so zu generieren wie ein Mensch.

Dieser Nachteil ist der Grund, warum KI-Modelle eine weitaus geringere Bedrohung für Berufe darstellen, in denen es auf Kreativität ankommt, etwa Romanautoren, Choreografen, Stylisten und Musiker. Aber nicht nur Kreative werden von der Übernahme verschont bleiben. Solange Sie in Ihrem aktuellen Job kreative Prozesse nachweisen können, sind Sie gegenüber KI im Vorteil.

„Sie werden in Zukunft nicht durch KI ersetzt
Generationen, wenn Sie ein kreativer Denker sind, der immer bereit ist, Probleme zu lösen, unabhängig davon, ob Sie ein Experte für künstliche Intelligenz sind oder nicht.“ – Professor Te Wu, CEO von PMO Advisory

Selbst wenn Sie der Meinung sind, dass Ihnen eine kreative Ader fehlt, gibt es unzählige Möglichkeiten, diese Stärke Ihrem Arbeitgeber zu verdeutlichen, indem Sie beispielsweise neue Ideen sammeln, etablierte Prozesse neu bewerten und offen für innovatives Denken sein.

7. Arbeiten Sie an Ihrer persönlichen Marke

KI kann treffend als Alleskönner beschrieben werden, ist aber kein Meister. Während Chatbots in der Lage sind, eine scheinbar begrenzte Anzahl von Aufgaben auszuführen, werden sie niemals in der Lage sein, das Fachwissen, das Wissen und den Einfluss von Branchenführern zu reproduzieren.

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Position in Ihrem aktuellen Job und darüber hinaus zu sichern, besteht daher darin, sich eine bestimmte Nische in Ihrem Bereich zu erschließen und Ihre persönliche Marke zu entwickeln. Dadurch verbessern Sie Ihren Wettbewerbsvorteil in Ihrer Branche, nicht nur gegenüber KI-Tools, sondern auch gegenüber anderen Arbeitnehmern, die um ähnliche Positionen konkurrieren.

Sie müssen dies auch nicht alleine tun. Der Kontakt zu Gleichgesinnten und der Aufbau eines Netzwerks ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Position als Branchenführer zu festigen und die Langlebigkeit Ihrer Karriere zu verbessern.

8. Diversifizieren Sie Ihre Fähigkeiten

Und schließlich ist jetzt für diejenigen, die in Positionen arbeiten, bei denen das Risiko der Automatisierung größer ist, ein ausgezeichneter Zeitpunkt, um Ihren Beschäftigungsvorteil durch die Entwicklung neuer Fähigkeiten zu stärken.

Es ist nie zu spät, sich weiterzubilden, und da KI den Arbeitsmarkt weiterhin revolutioniert, ist es der beste Weg, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein, indem man sich noch mehr Fäden in die Hand legt. Menschliche Fähigkeiten, die Kreativität, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten umfassen, sind ein guter Ausgangspunkt, da sie im Zeitalter der KI noch wertvoller werden. Aber auch die Verdoppelung und Verbesserung Ihrer digitalen Kompetenzen wird Ihnen gute Dienste leisten und Ihnen die Anpassung an die sich verändernde Arbeitslandschaft erleichtern.

„KI ist stark auf Daten als Komponente angewiesen. Erwerben Sie Fachwissen im Verstehen, Interpretieren und Arbeiten mit Daten, indem Sie Ihre Talente entwickeln. Beispiele dafür sind Datenanalyse, Datenvisualisierung und grundlegendes statistisches Verständnis.“ – Steve Elliot, Inhaber von Restoration1

Immer noch ein KI-Neuling? Es dauert nicht lange, sich mit der sich entwickelnden Technologie vertraut zu machen, vor allem mit den richtigen Ressourcen. Schauen Sie sich unseren Leitfaden zu den besten kostenlosen KI-Schulungen an, um zu erfahren, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil nutzen können.