So erstellen Sie das perfekte Schulungs-Webinar für Remote-Teams

Chat-Messenger, Videoanrufe und Tools für die Teamzusammenarbeit optimieren die Kommunikation zwischen entfernten Mitarbeitern durch persönliche Gespräche in Echtzeit.

Angesichts des aktuellen Anstiegs der Fernarbeit aufgrund von COVID-19 sind Interviews mit Bewerbern, das Abhalten von Teambesprechungen und das Bearbeiten von Dateien per Video heute alltäglich.

Webinare dienen mehr als nur dem Verkauf oder dem Aufbau von Markenbekanntheit. Jetzt sehen intelligente Unternehmen Webinar-Software als wertvolles Tool für die interne Massenkommunikation – insbesondere wenn es um Online-Schulungen für Teammitglieder geht.

Schulungs-Webinare stellen sicher, dass alle Ihre Teammitglieder einen klaren Überblick über Personalrichtlinien, Unternehmenssoftware, neue Produkte, Verkaufssprache/-techniken und mehr haben. Sie bereichern auch die berufliche und persönliche Entwicklung.

• Was ist Webinar-Training?
  • Warum Webinare nutzen, um Mitarbeiter zu schulen?
  • Vor- und Nachteile von Schulungs-Webinaren
  • Allgemeine Schulungs-Webinar-Themen
• So erstellen Sie in 10 Schritten ein erfolgreiches Schulungs-Webinar
  • Schritt 1: Inhalte in Unterthemen aufteilen
  • Schritt 2: Entscheiden Sie sich für Gastgeber, Redner und Diskussionsteilnehmer
  • Schritt 3: Evaluieren Sie Live- vs. aufgezeichnete Webinare
  • Schritt 4: Führen Sie Mitarbeiter- und Personalbefragungen durch
  • Schritt 5: Entwickeln Sie Webinar-Begleitpakete
  • Schritt 6: Entscheiden Sie sich für visuelle Hilfsmittel und Tools
  • Schritt 7: Entwickeln Sie einen Registrierungs- und Sicherheitsprozess
  • Schritt 8: Veranstalten Sie einen Übungslauf
  • Schritt 9: Erstellen Sie eine Folgeumfrage
  • Schritt 10: Wählen Sie die richtige Webinar-Software
• Hauptmerkmale der Webinar-Software
• Top 5 Webinar-Tools
  • Zoom-Video-Webinare
  • Zum Webinar
  • Cisco Webex-Events
  • RingCentral-Webinar
  • Livestorm
• Webkonferenz-Software vs. Webinar-Tools für Teamschulungen

Was ist Webinar-Training?

Webinar-Training ist ein webbasiertes Seminar, das es Gastgebern im Gegensatz zu einem kompakten Videoanruf oder einer Webkonferenz ermöglicht, sich gleichzeitig mit Hunderten oder sogar Tausenden von Teilnehmern und/oder Mitarbeitern zu verbinden. Stellen Sie es sich als eine live oder vorab aufgezeichnete virtuelle groß angelegte interne Konferenz vor, die ausschließlich auf Themen im Zusammenhang mit der Mitarbeiterschulung basiert.

Wie persönliche Seminare verwenden Schulungs-Webinare Diashows, Gastredner, Bildschirmfreigabe, Frage-und-Antwort-Sitzungen, Videos und andere Hilfsmittel, um die Teilnehmer zu beschäftigen.

Warum Webinare nutzen, um Mitarbeiter zu schulen?

Unternehmen nutzen Webinare, um potenziellen Kunden ihre Produkte und Dienstleistungen direkt vorzustellen und mehr über ihren Zielmarkt zu erfahren. Manchmal verkaufen sie Webinare als B2B-Produkt.

Anstatt Mitarbeiter einzeln, in kleineren Gruppen oder nach Standort zu schulen und umzuschulen, nutzen Sie die Gelegenheit, die HR-Webinare bieten, um Verwirrung zu beseitigen, die Schmerzpunkte der Mitarbeiter zu verstehen und zu mindern und unternehmensweit klare Erwartungen zu setzen.

Webinare ermöglichen es HR-Mitarbeitern, Einstellungsmanagern und allen anderen, die an der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern beteiligt sind, wiederverwendbare Schulungs- und Unternehmenskulturprogramme zu erstellen, sodass sie für unmittelbare Aufgaben besser verfügbar sind.

Vor- und Nachteile von Schulungs-Webinaren

Webinare können Ihrem Unternehmen viel Geld sparen, da Reisekosten, Verpflegungskosten und Raummieten entfallen. Aber wenn sie falsch gemacht werden, fühlen sie sich unpersönlich an und frustrieren Ihre Teammitglieder.

Vorteile

• Kosteneffizient
• Zeitersparnis
• Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Flexibilität
• Verbessern Sie die Verfügbarkeit von HR- und Schulungspersonal
• Erhöhen Sie die Teamarbeit zwischen Remote-Mitarbeitern
• Bietet Proaktivität in Bezug auf zukünftige potenzielle Verwirrung
• Ermöglicht Managern, potenzielle Führungskräfte zu identifizieren
• Stellt Mitarbeiter Managern und Vorgesetzten vor
• Verbessert die Zusammenarbeit zwischen mehreren Niederlassungen/Standorten

Nachteile

• Es ist schwierig, das Engagement genau zu messen
• Unzureichende Software macht Schulungs-Webinare sinnlos
• Mögliche technische Schwierigkeiten
• Fordern Sie heraus, Live-Webinare über mehrere Zeitzonen hinweg zu koordinieren
• Potenzial für übersehene Fragen
• Fühlt sich überwältigend und endlos an, wenn es schlecht gestaltet ist
• Fehlende persönliche Kommunikation

Allgemeine Schulungs-Webinar-Themen

So wie das Webinar-Format es Unternehmen ermöglicht, Verbrauchern Dienstleistungen und Produkte zu erklären, gibt es auch HR-Teams und Managern die Möglichkeit, ein breites Themenspektrum in einem einzigen unternehmensweiten Meeting abzudecken.

Zu den beliebtesten Schulungs-Webinar-Themen gehören:

• Mitarbeiter-Onboarding
• Personalpolitik
• Der Umsatz
• Software
• Einhaltung
• Kundendienst
• Produktdemonstration
• Unternehmenskultur und Markenbildung

• Notfallverfahren und -richtlinien

So erstellen Sie in 10 Schritten ein erfolgreiches Schulungs-Webinar

Jede Art der Verwaltung von Remote-Mitarbeitern per Webinar erfordert eine detaillierte Planung, um erfolgreich zu sein.

Aber wenn Sie es richtig machen, können Sie die Materialien und Aufnahmen auch in Zukunft verwenden.

Befolgen Sie die nachstehende Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erstellen eines Schulungs-Webinars, das sowohl für Mitarbeiter im Büro als auch für Außendienstmitarbeiter geeignet ist.

Schritt 1: Inhalte in Unterthemen aufteilen

Der erste Schritt besteht darin, den Inhalt, den Sie abdecken möchten, in greifbare Unterthemen zu unterteilen.

Studien zeigen, dass nur 10 % der Teilnehmer eine Stunde für eine angemessene Webinarlänge halten. Wenn Sie also Teammitglieder zu längeren Themen schulen, ist es am besten, den Inhalt in 30- bis 45-minütige Sitzungen aufzuteilen.

Wenn Sie beispielsweise ein HR-Webinar veranstalten, umfassen die Unterthemen:

• Marke/Firmengeschichte
• Leistungen und Vergütung
• Urlaub/PTO
• Vielfalt und Integration
• Richtlinie zu sexueller Belästigung
• Meldeverfahren

Mehrere kürzere oder vorab aufgezeichnete On-Demand-Sitzungen sind viel effektiver als ein einzelnes anstrengendes Webinar. Außerdem machen es Unterabschnitte für Remote-Mitarbeiter viel einfacher, das spezifische Thema zu finden, das sie in Zukunft durchgehen müssen.

Schritt 2: Entscheiden Sie sich für Gastgeber, Redner und Diskussionsteilnehmer

Eine Liste mit Unterthemen macht es einfach, bestimmte Teile des Webinars den Teammitgliedern zuzuweisen, die am besten dafür qualifiziert sind, darüber zu sprechen.

Konzentrieren Sie sich bei der Auswahl von Gastgebern und Co-Gastgebern, Rednern und Diskussionsteilnehmern auf Vielfalt sowohl in der Demografie als auch in den Berufsbezeichnungen.

Wenn Sie mit einem überwiegend remote arbeitenden Team arbeiten, sind diese Schulungs-Webinare eine Gelegenheit, Führungskräften Teammitgliedern vorzustellen, die sie normalerweise nicht treffen würden – und umgekehrt.

Laden Sie Gastredner von außerhalb Ihres Unternehmens ein, um eine Grundsatzrede zu halten oder Teammitglieder in der Verwendung bestimmter Software zu schulen.

Schritt 3: Evaluieren Sie Live- vs. aufgezeichnete Webinare

Überlegen Sie als Nächstes, ob das Webinar-Thema besser einem Live-Publikum präsentiert oder vorab aufgezeichnet und auf Abruf zur Verfügung gestellt werden sollte.

Widerstehen Sie dem Drang, sich immer für die Vorabaufzeichnung zu entscheiden, um Zeit zu sparen. Themen wie Softwareschulungen sind viel effektiver, wenn sie in einem interaktiven Live-Format präsentiert werden, in dem Teammitglieder in Echtzeit Fragen stellen können. Außerdem können Sie jederzeit Live-Webinare mit immergrünen Inhalten für die zukünftige Verwendung aufzeichnen.

Dinge wie Firmenurlaub oder Social-Media-Richtlinien sind jedoch unkompliziert und können vorab aufgezeichnet werden. Wenn Sie Webinare vorab aufzeichnen, stellen Sie sicher, dass die Teammitglieder ein klares Formular oder einen Platz haben, um Fragen zu stellen.

Schritt 4: Führen Sie Mitarbeiter- und Personalbefragungen durch

Erstellen Sie eine Umfrage für Ihre Mitarbeiter und HR-Vertreter, bevor Sie Ihre Webinar-Gliederung fertigstellen. Auf diese Weise können Sie Problembereiche klar identifizieren und verstehen, welche Formate und Tools für Ihr Team am effektivsten sind.

Außerdem macht die Einbeziehung von Teammitgliedern in den Prozess der Gestaltung des Schulungs-Webinars sie enthusiastischer, daran teilzunehmen und engagiert zu bleiben.

Schritt 5: Entwickeln Sie Webinar-Begleitpakete

Ergänzende Materialien geben den Mitarbeitern Dokumente, auf die sie nach dem Ende des Webinars zurückgreifen können. Sie bekräftigen die wichtigsten behandelten Erkenntnisse und geben den Teilnehmern etwas, dem sie während des Webinars folgen können.

Zu den ergänzenden Materialien gehören:

• Willkommenspakete für Mitarbeiter
• Gedruckte Kopien der Unternehmensrichtlinien
• Schriftliche Softwareanleitung
• Kopien von Diagrammen, Grafiken und Datenpunkten, die in Präsentationen verwendet werden
• Arbeitsbücher
• Compliance-Vorschriften

Schritt 6: Entscheiden Sie sich für visuelle Hilfsmittel und Tools

Wie bei Standard-Büromeetings und Präsentationen werden auch Webinare durch den Einsatz von visuellen Hilfsmitteln aufgewertet.

Entscheiden Sie, wie Sie Funktionen wie Chat-Messenger, PowerPoint, Q&A-Tools, Bildschirmfreigabe, Hochladen von Dateien und Live-Umfragen in Ihrem Webinar verwenden möchten.

Schritt 7: Entwickeln Sie einen Registrierungs- und Sicherheitsprozess

Insbesondere wenn Sie vertrauliche Unternehmensrichtlinien und -daten abdecken, liegt es in Ihrer Verantwortung, die Sicherheit Ihres Webinars zu gewährleisten.

Dies beginnt mit der Erstellung eines Registrierungsprozesses.

Machen Sie für Webinar-Schulungskurse den Zugriff nur auf Einladung möglich und schützen Sie Ihre Veranstaltung mit einem Passwort. Obwohl Sie Webinar-Registrierte automatisch genehmigen können, genehmigen Sie Registrierte manuell, wenn Sie ein internes Webinar durchführen.

Aktivieren Sie die erforderlichen Host-Steuerelemente wie die Möglichkeit zum Hinzufügen/Entfernen von Webinar-Mitgliedern, Funktionen zum Stummschalten/Aufheben der Stummschaltung und Beschränkungen für die Bildschirmfreigabe.

Schritt 8: Veranstalten Sie einen Übungslauf

Führen Sie vor allem dann, wenn Sie vorhaben, ein aufgezeichnetes Schulungsprogramm als Teil Ihres Onboarding-Prozesses zu erstellen, einen Probelauf mit anderen Referenten durch.

Auf diese Weise fühlen Sie sich mit dem zu bespannenden Material wohler und sind auf technische Schwierigkeiten vorbereitet. Sie werden auch besser mit Funktionen wie Whiteboarding, Umfragen und Bildschirmfreigabe vertraut sein.

Nehmen Sie Übungs-Webinare auf, um Bereiche zu bewerten, die verbessert werden müssen.

Schritt 9: Erstellen Sie eine Folgeumfrage

Ihre Arbeit ist nicht beendet, wenn das Webinar vorbei ist. Sie müssen sich mit den Teilnehmern in Verbindung setzen, um eine Umfrage zu erstellen, die die Effektivität des Webinars bewertet.

Gute Follow-up-Umfragefragen sind:

• War das Webinar eine effektive Lernmethode?
• Sind während des Webinars technische Schwierigkeiten aufgetreten?
• Konnten Sie sich während des Webinars konzentrieren?
• Haben Sie das Gefühl, dass das Webinar Sie darauf vorbereitet hat, die behandelten Materialien anderen zu erklären?
• Was waren die größten Stärken und Schwächen des Webinars?

Einige Webinar-Software ermöglicht es Ihnen sogar, Aufzeichnungen zu bearbeiten, sodass Sie Abschnitte bereinigen oder zusätzliche Informationen hinzufügen können, die aufgrund des Feedbacks stärker hätten sein können.

Schritt 10: Wählen Sie die richtige Webinar-Software

Der wichtigste Aspekt Ihrer Vorbereitung ist die Auswahl der Software, mit der Sie Ihr Webinar hosten.

Bevor Sie mit der Suche beginnen, überlegen Sie sich, welche Funktionen Sie benötigen, um Ihr Webinar effektiv zu veranstalten.

Hauptmerkmale der Webinar-Software

Die von Ihnen ausgewählte Webinar-Software hat den größten Einfluss darauf, ob Ihr HR-Webinar ein Erfolg wird oder nicht. Wenn Sie Ihre Optionen vergleichen, müssen Sie die wichtigsten Funktionen kennen, auf die Sie achten müssen, bevor Sie ein Webinar erstellen.

Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen gewählte Software über die folgenden Funktionen verfügt:

• Aufmerksamkeits-/Engagement-Tracking

• Aufnahme-/Transkriptionsfunktionen
• Bildschirm teilen
• Umfrage
• Q&A-Tools
• Geeignete Teilnehmer und Zeitlimits
• Passwortschutz
• Funktionen zum Stummschalten/Stummschalten aufheben
• On-Demand-Aufnahmen
• Möglichkeit, Teilnehmer zu entfernen/blockieren
• Datenaustausch
• Gruppen- und private Chatnachrichten
• Untertitelung
• Co-Hosting-Funktionen
• E-Mail-Erinnerungen und Benachrichtigungen
• Hervorragende Video- und Audioqualität
• Tools zur Datenberichterstattung
• Integrationen von Kommunikationstools
• Live-Streaming über Facebook, YouTube usw.
• Virtuelles Handheben
• Whiteboard
• Einwahlmöglichkeiten

Die Top 5 Webinar-Tools

Überlegen Sie, ob Sie eine Webinar-Software wünschen, die mit anderen Teamzusammenarbeits- und Webkonferenzfunktionen ausgestattet ist, oder ob Sie lieber ein eigenständiges Webinar-Tool haben möchten.

Werden Ihre Anforderungen durch eine kostenlose Version der beliebten Webinar-Software erfüllt, oder ist Ihr Unternehmen besser für einen robusteren kostenpflichtigen Plan geeignet?

Zoom-Video-Webinare

Obwohl Zoom vor allem für seine Videoanruffunktionen und Tools für Fernunterricht bekannt ist, verfügt es auch über eine Video-Webinar-Anwendung, die maximal 100 interaktive Webcam-Diskussionsteilnehmer und bis zu 10.000 Teilnehmer an Webinar-Schulungssitzungen mit Lesezugriff zulässt.

Es ist sowohl mit YouTube als auch mit Facebook Live kompatibel und lässt sich in gängige CMS-Software integrieren, sodass Sie ganz einfach gebrandete Registrierungsformulare an Ihre Teammitglieder senden können. Mitarbeiter können die Hosts und einander über Desktops, Mobilgeräte und Laptops beobachten und mit ihnen interagieren, wodurch eLearning bequemer wird.

Beachten Sie jedoch, dass es keine kostenlose Version der Webinar-Tools von Zoom gibt, obwohl es einen kostenlosen Plan für die Standard-Videokonferenzfunktion gibt.

Zu den zusätzlichen Funktionen von Zoom-Video-Webinaren gehören:

• Live-, On-Demand-, wiederkehrende und vorab aufgezeichnete Webinare
• Automatische Webinar-Aufzeichnung
• Berichterstattung und Analyse
• Integration mit Salesforce, Marketo, Panopto und anderen Tools
• Globale Einwahl für über 70 Länder (Mautgebühren nicht inbegriffen)
• Engagement-/Aufmerksamkeits-Tracking
• Live-Umfrage
• Q&A-Tool
• Bildschirmfreigabe mit einem Klick
• Untertitelung
• Virtuelles Handheben
• Gruppen- und 1-1-Chat-Messenger
• Live-Zoom-Unterstützung
• Stumm/Stumm aufheben
• Befördern Sie Teilnehmer zu Diskussionsteilnehmern
• Starke Host-Kontrollen, um Zoombombing zu verhindern

Zum Webinar

Das Team-Collaboration-Tool GoToMeeting bietet auch GoToWebinar, das es HR-Managern und Schulungsmitarbeitern ermöglicht, Live-, On-Demand- und vorab aufgezeichnete Inhalte zu veranstalten, ohne dass die Teilnehmer das Tool herunterladen müssen, um an einer Veranstaltung teilzunehmen.

Es verfügt über eine hervorragende Softwareintegration und ist mit Zapier, Salesforce, Infusionsoft, Leadpages und vielen CRM-Tools kompatibel. Obwohl es wie bei Zoom Video Webinars derzeit keine kostenlosen GoToWebinar-Pläne gibt, erhalten Benutzer bei der Anmeldung eine 7-tägige kostenlose Testversion.

Gastgeber, die viel vorbereiten, Bildschirme teilen und zahlreiche Webinar-Materialien mit den Teilnehmern teilen müssen, werden von den umfassenden Planungsfunktionen von GoToWebinar gut bedient. Das Tool speichert bisherige Webinar-Einstellungen und erstellt automatische Vorlagen für zukünftige Webinare.

GoToWebinar bietet außerdem:

• Bis zu 3.000 Teilnehmer
• Branding für Webinar-Materialien
• Benutzerdefinierte Registrierungsformulare
• Ein Dashboard zur Benutzerinteraktion
• Werkzeuge zur Zeitmessung
• Live-Umfrage
• Q&A- und Umfrage-Tools
• Webinar-Aufzeichnung
• Teilnehmerberichte und Ereignisanalysen
• 24/7 Telefonsupport
• Datei- und Videofreigabe
• Bis zu 6 Moderatorenkameras gleichzeitig
• Mobile Apps
• Co-Hosting-Funktionen
• DSGVO-Konformität
• Bildschirm teilen
• Publikumsansicht, um zu sehen, was ein Publikum sieht

Cisco Webex-Events

Wie Zoom ist auch Cisco Webex am besten für seine Standard-Videokonferenzsoftware bekannt (sehen Sie sich unseren Vergleich von Zoom vs. Webex an, um mehr darüber zu erfahren, was jedes Videoanruf-Tool zu bieten hat.)

Das Webinar-Tool von Webex, Cisco Webex Events, ist die beste Wahl für Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern, da bis zu 3.000 Remote-Teilnehmer einen Livestream und bis zu 40.000 Teammitglieder ein aufgezeichnetes Webinar ansehen können. Es ist mit Android, iPhone und anderen Mobilgeräten kompatibel, sodass die Zuschauer die für sie am besten geeignete Weise ansehen können.

Eines der besten Features von Webex Events ist der private Vorbereitungsraum. Dies ermöglicht jedem, der während des Webinars präsentiert, sich zu treffen und alleine oder mit anderen Diskussionsteilnehmern zu üben.

Zu den zusätzlichen Funktionen von Webex Events gehören:

• Engagement und Aufmerksamkeitsverfolgung
• Single-Sign-On-Optionen
• AES-Datenverschlüsselung und Zugang nur auf Einladung
• Anpassbare Einladungen und Erinnerungen
• Bis zu 5 Moderatoren gleichzeitig
• Ansicht des aktiven Sprechers
• Whiteboard-Funktionen
• Datei- und Video-Sharing/Streaming
• Dateianmerkung in Echtzeit
• Stumm/Stumm aufheben
• Fragen und Antworten mit Threads
• Live-Umfrage
• Öffentlicher/privater Chat-Messenger
• Umfragen nach der Veranstaltung
• Analyse- und Reporting-Tools
• CRM-Integration
• Kundendienst
• Gebrandete Materialien/Formen

RingCentral-Webinar

Ringcentral ist eine weitere Webkonferenz-Software, die zusätzliche kostenpflichtige Webinar-Tools über RingCentral Webinar anbietet.

Wie Cisco Webex-Events hat es auch ein hohes Teilnehmerlimit, das maximal 10.000 gleichzeitige Zuschauer mit bis zu 500 Präsentatoren zulässt. Es verfügt über starke Host-Steuerelemente wie die Möglichkeit, Teilnehmer hinzuzufügen oder zu entfernen, nachdem das Webinar begonnen hat.

RingCentral Webinar ermöglicht es Gastgebern, virtuelle Hintergründe für Moderatoren festzulegen, was das Branding des Unternehmens stärkt oder einfach eine unordentliche Umgebung verbirgt.

RingCentral Webinar bietet außerdem:

• Anpassbare Markenregistrierungsformulare und Erinnerungs-E-Mails
• Webinar-Aufzeichnung mit einem Klick
• Live-Umfrage
• Interaktive Q&A-Tools
• Daten- und Analyseberichte
• Chat-Messenger
• Datenaustausch
• Social-Media-Integration für einfaches Teilen
• Einmalige oder wiederkehrende Webinare
• Integration mit Salesforce, Marketo und anderen gängigen Anwendungen
• Whiteboarding
• Anwendungsfreigabe
• Virtuelles Handheben

Livestorm

Livestorm ist ein mobiles und Desktop-Webinar-Tool, das mit Mac iOS, Android und den meisten Internetbrowsern kompatibel ist.

Veranstalten Sie ein Live-Webinar über das Streaming-Tool von Livestorm oder YouTube und erstellen Sie auch vorab aufgezeichnete, On-Demand- und wiederkehrende Webinare.

Obwohl in erster Linie als Webinar-Software konzipiert, ermöglicht Livestorm auch kleinere Videokonferenzen.

Zu den Top-Features von Livestorm gehören:

• Desktop- und Einzelanwendungs-Bildschirmfreigabe
• Bis zu 1.000 Teilnehmer
• Unbegrenzte HD-Webinare
• Nur-Browser-Zugriff (kein Download erforderlich)
• Datenaustausch
• Chat-Messaging-Tool
• Q&A-Tool
• Abstimmungs- und Umfragetools in Echtzeit
• Co-Hosting-Funktionen
• Gebrandete Webinar-Registrierungstools
• Einbettung der Registrierung auf einer Unternehmenswebsite
• Anpassbare und vorlagenbasierte Registrierungsformulare
• Analytics und Engagement-Tracking
• Sofortige Webinar-Aufzeichnungen
• Unbegrenzter Aufnahmespeicher
• Automatisierte E-Mail-Erinnerungen
• Integration mit über 1.000 Apps
• DSGVO-Konformität
• Teilnehmermoderation/Host-Steuerelemente

Die kostenlose Version von Livestorm ermöglicht Meetings mit bis zu 10 registrierten Teilnehmern mit maximal vier Teilnehmern und einem Zeitlimit von 20 Minuten. Der kostenlose Plan bietet eine unbegrenzte Anzahl von Live- und aufgezeichneten Webinaren sowie eine unbegrenzte Anzahl von Videokonferenzen.

Webkonferenz-Software vs. Webinar-Tools für Teamschulungen

Kleinere Teams können im Gegensatz zu Webinar-Software Standard-Videokonferenz-Tools verwenden, um Mitarbeiter zu schulen und Hauptversammlungen abzuhalten.

Unsere Tabelle der besten Webkonferenz-Tools vergleicht die Funktionen, Kosten und Fähigkeiten beliebter Videoanrufplattformen.

Sobald Sie gesehen haben, welchen Unterschied die Verwendung von Webinaren zur Schulung Ihres Teams machen kann, hören Sie hier nicht auf. Planen Sie andere Wege zu Webinaren, um die Markenbekanntheit zu steigern, sich virtuell zu vernetzen und sogar virtuelle Büropartys und Preisverleihungen zur Anerkennung von Mitarbeitern während der sozialen Distanzierung zu veranstalten.