So starten Sie 2021 auf LinkedIn
Veröffentlicht: 2021-02-08Heutzutage ist Social Media allgegenwärtig. Menschen nutzen es, um zu kommunizieren, Geschichten, Fotos und Videos zu teilen. Während die meisten Social-Media-Plattformen auf die zwanglose Kommunikation zwischen Menschen abzielen, dient LinkedIn als Plattform, auf der sich Arbeitgeber und Arbeitssuchende vernetzen können.
Im Grunde sieht es aus wie jedes andere soziale Medium, aber mit einigen Funktionen, die der Jobsuche und der professionellen Kommunikation gewidmet sind. Da es sich um die beliebteste Plattform ihrer Art handelt, ist es kein Wunder, dass die Anzahl ihrer Benutzer mit jedem Tag zunimmt. Vor diesem Hintergrund haben wir einen kurzen Leitfaden für alle erstellt, die bereit sind, mit der Nutzung von LinkedIn zu beginnen.
Bereiten Sie Ihre Bewerbung vor
Bevor Sie sich überhaupt bei LinkedIn anmelden, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf fertig und doppelt geprüft ist. Alle Ihre Errungenschaften auf LinkedIn sind wertlos, wenn der Lebenslauf nicht auf höchstem Niveau ist. Natürlich haben einige Leute nicht genug Erfahrung und Selbstvertrauen, um einen zu schreiben, und enden damit, die Dienste „Hilf mir, einen Lebenslauf zu erstellen“ zu googeln. Und das ist nur natürlich, besonders wenn man bedenkt, wie viele verschiedene Seiten man bekommt, um professionelle Hilfe zu bekommen.
Was die meisten Leute auch nicht wissen, ist, dass viele Unternehmen Software zum Scannen von Lebensläufen zusammen mit ATS-Bots verwenden. Das bedeutet, dass das Bewerber-Tracking-System ATS-Bots verwendet, um alle Bewerbungen automatisch zu scannen und zu entscheiden, welche an einen Personalchef weitergeleitet werden. Aus diesem Grund ist es so wichtig, einen Bot-tauglichen Lebenslauf zu haben, und Dienste wie der Lebenslauf-Generator können dabei helfen, einen solchen zu erstellen.
Es ist jedoch auch einer der großen Vorteile von LinkedIn, da Sie häufig direkt mit Personalvermittlern sprechen und sicherstellen, dass die Bewerbung in ihren Händen landet.
Professionelles Profilbild
Ihr Profilbild bestimmt den ersten Eindruck, den die Leute von Ihnen bekommen. Es ist keine gute Idee, Fotos Ihrer Haustiere oder Autos auf LinkedIn zu verwenden, wie es viele Leute auf Facebook oder anderen sozialen Netzwerken tun. Vernachlässigen Sie nicht, wie wichtig es ist, ein professionelles Image an der Spitze Ihres Profils zu haben. Engagieren Sie einen Fotografen oder fragen Sie bei Bedarf einen Freund. Auf diese Weise können Sie sich der Qualität jedes Details und der Beleuchtung auf dem Foto sicher sein und Sie optimal darstellen.
Standort und Branche
Die Angabe des Standorts und der Branche der bisherigen Karriere oder Qualifikation sind entscheidende Schritte, da dies die häufigsten Filter bei Arbeitgebern sind. Manchmal ist es besser, den Namen der größeren Stadt einzutragen, wenn Sie beispielsweise in einem Dorf auf dem Land leben. Dadurch erhöht sich die Chance, von den Unternehmen gefunden zu werden.
Vorherige Berufe
Es ist wichtig, Ihre bisherige Berufserfahrung anzugeben. Aber der entscheidende Punkt hier ist, eine Berufsbezeichnung zu wählen, die den vorherigen Job auf die professionellste Weise repräsentiert. Normalerweise suchen Personalvermittler nach Begriffen wie „Personalleiter“, „Verkaufsleiter“, „Geschäftsführer“ und dergleichen. Versuchen Sie, die Verwendung unprofessioneller und nicht traditioneller Berufsbezeichnungen zu vermeiden.
Zusammenfassung
Natürlich können Sie in einer Zusammenfassung alle Errungenschaften, Schlüsselqualifikationen und Arbeitserfahrungen umfassender darstellen. Als erstes sollte man aber beachten, dass der Text wie bei einer Bewerbung prägnant sein muss. Auch kann man die wichtigsten Punkte aus einem Lebenslauf verwenden. Formulieren Sie einige Teile davon um und fügen Sie sie in den Zusammenfassungsabschnitt des Profils ein.
Empfehlungen
Bitten Sie Ihre ehemaligen Arbeitgeber oder Kollegen, einige Empfehlungen auf Ihrem LinkedIn-Profil zu hinterlassen. Ihr positives Feedback zu Ihrer Leistung und Persönlichkeit wird ein guter Hinweis für einen guten Personalchef sein. Wie im Geschäftsleben oder im Leben im Allgemeinen wird die Meinung anderer Menschen über Sie in der Regel häufiger berücksichtigt als Ihre eigene.
Netzwerk
Lassen Sie uns dies in 2 Punkte aufteilen:
Sich mit unbekannten Personen verbinden
Verschiedene Social-Media-Plattformen haben sozusagen unterschiedliche Regeln und Etikette. Während es auf Plattformen wie Twitter normal ist, unbekannte Personen zu treffen und mit ihnen zu sprechen, ist es keine gute Idee, sich mit Personen zu verbinden, die Sie auf LinkedIn noch nie getroffen haben. Natürlich sind manchmal solche Bekanntschaften notwendig, aber in diesen Fällen ist eine gute fachliche Einführung ein Muss.
Verbinden Sie sich mit Menschen, die Sie kennen
Andererseits ist es eine gute Idee, sich mit allen Leuten zu vernetzen, die Sie kennen oder mit denen Sie gearbeitet haben. Wenn Sie eine Verbindung mit jemandem herstellen, fügt LinkedIn außerdem eine vorausgefüllte Nachricht ein: „Ich möchte, dass Sie meinem LinkedIn-Netzwerk beitreten“. Ersetzen Sie es durch ein relativeres und spezifischeres. Geben Sie an, wo Sie diese Person kennengelernt haben oder in welchem Unternehmen Sie früher gearbeitet haben.
Projekte
Eine weitere wertvolle Sache, die Sie in das Profil aufnehmen können, ist alles, woran Sie gearbeitet haben. Zum Beispiel sollte ein Fotograf einen Link zu einem Portfolio posten, ein Programmierer sollte zu Projekten verlinken, an denen er/sie beteiligt war, ein Autor zu einigen Büchern oder Artikeln. Lassen Sie die Personalvermittler die Leistungen und die Professionalität mit eigenen Augen sehen.
Beiträge
Ja, natürlich kann man auch auf LinkedIn posten. Wie bereits erwähnt, gelten jedoch andere Regeln für geschäfts- und karriereorientierte soziale Medien. Zunächst einmal muss man die Dinge posten, die sich auf das Thema beziehen. Fotos von Ihren Zimmerpflanzen, Haustieren und schönen Landschaften gehören nicht hierher. Es sei denn, Sie sind natürlich ein professioneller Fotograf. Halten Sie den Feed in Bezug auf das Geschäft und es wird sehr helfen, vom Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und ein Vorstellungsgespräch zu führen.
Bildung
Wie Sie wahrscheinlich erraten können, müssen Sie die Ausbildung absolvieren. Der erste Tipp ist, den Namen der Schule/Hochschule/Universität nicht einfach einzugeben, sondern aus den Optionen auszuwählen, die während der Eingabe erscheinen. Das System wird außerdem ein Logo der Bildungseinrichtung platzieren, um es ansprechender zu gestalten. Vergessen Sie auch nicht, akademische Projekte, Praktika und andere wichtige Erfahrungen während des Studiums zu erwähnen.
Machen Sie Ihre Jobsuche übersichtlich
Der Prozess ist ziemlich einfach. Gehen Sie zum Bereich „Jobs“ und wählen Sie Ihre Karriereinteressen aus. Klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Lassen Sie die Personalvermittler wissen, dass Sie offen sind“ und füllen Sie den Abschnitt „Notiz“ mit dem aus, wofür Sie sich bewerben möchten, dem bevorzugten Standort, Positionen, die Sie von Anfang an besetzen können, und so weiter.
Letzte Worte
Wie Sie sehen können, ist es nicht so schwer, ein LinkedIn-Profil zu erstellen. Zumindest ist es nicht schwieriger, als einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen. Versuchen Sie einfach, es so weit wie möglich auszufüllen, damit die Personalvermittler sehen, dass Sie perfekt zu Ihnen passen. Und denken Sie daran, nichts kommt von alleine, also geben Sie nicht auf und suchen Sie weiter.
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