So landen Sie einen Job in der Tech-Branche

Die Technologiebranche gilt als eines der fortschrittlichsten Arbeitsfelder, in denen Sie sich mit der Arbeit an Lösungen für Probleme befassen, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt helfen können. Aus diesem Grund ist es ein häufiges Ziel für Arbeitssuchende, insbesondere für diejenigen, die sich für Technologie begeistern.

Leider ist es nicht einfach, einen Job in der Technologiebranche zu ergattern, da immer mehr Arbeitgeber Mitarbeiter bevorzugen, die sich an die ständigen Veränderungen in der Branche anpassen können. Aber das bedeutet nicht, dass es unmöglich ist, in Ihrem bevorzugten Technologieunternehmen eingestellt zu werden. Alles, was Sie tun müssen, ist, die folgenden technischen Karrieretipps zu lesen:

Konzentrieren Sie sich nicht nur auf Programmierkenntnisse, legen Sie auch Wert auf Ihre Soft Skills

Es besteht ein großer Unterschied zwischen technischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, in einem Tech-Team mitzuarbeiten. Wenn Sie sich mit Codierung auskennen, wissen Sie, wie man Programme schreibt. Wenn Sie ein Softwareentwickler sind, müssen Sie wissen, wie man mit anderen zusammenarbeitet, kommuniziert, Teil der technischen Community ist und neue Fähigkeiten effektiv erlernt.

Solche Fähigkeiten können Sie denken lassen, dass Sie beschäftigungsfähiger sind. Die Mehrheit der Unternehmen stellt jedoch lieber einen leidenschaftlichen, freundlichen und lernfähigen Teamplayer ein als ein technisches Genie, das mit anderen Teammitgliedern aneinander gerät.

Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, Ihre Soft Skills zu verbessern:

• Steigern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie planen, einen Job bei einem Entwicklerunternehmen zu bekommen, müssen Sie beachten, dass Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind. Bei der Arbeit mit einem Team von Entwicklern sollte jeder die Vision für das Projekt und die Standardpraktiken verstehen, um Aufgaben zu erledigen und effektiv zusammenzuarbeiten.

Darüber hinaus kann Fehlkommunikation sowohl Zeit als auch Geld kosten, die sich Tech-Startups oder Unternehmen nicht leisten können zu verschwenden. Ein effizienter und klarer Kommunikator zu sein, wird Ihr technisches Berufsleben aufwerten und Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen.

• Sei ein Teamspieler

Das Programmieren erfordert einsame Zeit vor dem Computer, aber wenn Sie ein Softwareentwickler sind, werden Sie viel Zeit damit verbringen, mit einigen Ingenieuren zusammenzuarbeiten. Es geht Hand in Hand mit Kommunikation und es geht mehr um den eigentlichen praktischen Prozess der Erstellung eines Programms. Um deine Teamfähigkeit zu üben, gehe regelmäßig zu Treffen und nimm an Gruppenveranstaltungen teil. Bei solchen Veranstaltungen arbeiten Sie in der Regel als Team, sodass Sie Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Qualifikationsniveaus und Hintergründen sammeln.

• Sei bereit zu lernen

Einer der Gründe, warum Lernfähigkeiten in jedem Tech-Job unerlässlich sind, ist, dass das Ziel beim Erlernen einer bestimmten Programmiersprache nicht nur darin bestehen darf, eine bestimmte Sprache zu lernen. Sie müssen auch lernen, wie Sie Probleme aufschlüsseln können, und in der Lage sein, abstrakte Ideen zu verstehen. Solche Fähigkeiten sind von Vorteil, wenn Sie bei der Arbeit weiterhin neue Konzepte und Sprachen lernen.

Um ein ausgezeichneter Lerner zu sein, nutzen Sie mehrere Ressourcen und versuchen Sie, an komplexen Anwendungen zu arbeiten, und vertiefen Sie sich tiefer in das Konzept, anstatt auf der Oberfläche zu bleiben. Haben Sie keine Angst vor Konzepten, die Sie nicht kennen. Wenn Sie etwas nicht verstehen, stellen Sie Fragen und seien Sie bereit zu lernen oder sich von anderen beibringen zu lassen.

Sammeln Sie reale Erfahrungen

Das Lernen aus Tutorials kann wertvoll sein, besonders wenn Sie gerade erst anfangen. Aber irgendwann ist es wichtig, mit dem Aufbau eigener Projekte zu beginnen. Dadurch werden Sie auf reale Probleme stoßen und geeignete Lösungen dafür entwickeln. Darüber hinaus können Sie während des gesamten Prozesses der Erstellung einer Website oder einer App, die Ihre Interessen widerspiegelt, Spaß haben.

Wenn Sie beispielsweise eine App erstellt haben, die über erstaunliche Funktionen verfügt und für das aktuelle Projekt Ihres Ziel-Tech-Arbeitgebers relevant ist, kann sie Ihnen dabei helfen, leicht eingestellt zu werden, da sie Ihre Fähigkeiten oder Ihr Talent bei der Erstellung einer guten App zeigt.

Wenn Sie praktische Erfahrungen sammeln möchten, während Sie sich auf Ihre Beschäftigung vorbereiten, besteht eine der Möglichkeiten, dies zu erreichen, darin, ein Brainstorming durchzuführen, um Probleme zu lösen, die Sie in Ihrem täglichen Leben haben. Sie können auch kostenlos Websites für lokale Wohltätigkeitsorganisationen oder Verwandte erstellen. Sobald Sie etwas auf dem Buckel haben, wenden Sie sich an einige lokale Unternehmen und bieten Sie Ihre Dienstleistungen zu reduzierten Preisen an, um Berufserfahrung zu sammeln.

Sie müssen auch ein Portfolio dieser Art von Arbeiten erstellen. Arbeitgeber ziehen es vor, Beispiele Ihrer Arbeit zu sehen, damit sie wissen, was Sie wirklich können. Wenn Ihr Portfolio etwas leer aussieht, können Sie sich online ein paar Ideen holen. Auf diese Weise kennen Sie vielleicht jemanden in einem Unternehmen, der Sie über die Einstellung informieren oder Sie empfehlen kann. Auch ohne offizielle Empfehlung kann es Ihnen die Möglichkeit geben, Freunde zu finden oder Ihr Netzwerk aufzubauen.

Wenn Sie ein Netzwerk aufbauen möchten, um einen Job in der Technologiebranche zu bekommen, sollten Sie Folgendes tun:

• Um erfolgreich ein Netzwerk aufzubauen, müssen Sie an Konferenzen, Treffen und Veranstaltungen teilnehmen. Es ist am besten, wenn Sie es persönlich tun können, aber Sie können auch einigen Online-Gruppen beitreten und digitale Verbindungen haben.
• Unterhalte dich mit Menschen, die du bewunderst, und vergiss nicht, sie auf einen Kaffee einzuladen, wenn du Zeit hast. Fragen Sie sie dann, wie sie ihre Position erreichen und welche Empfehlung sie Ihnen geben können, um den gleichen Erfolg wie sie zu erzielen. Wenn sie Ihre Einladung abgelehnt haben, zwingen Sie sie nicht. Aber wenn Sie Glück haben, teilen einige immer gerne Tipps und Tricks, wie Sie einen perfekten Tech-Job bekommen.
• Diene als helfende Hand für andere. Man muss lernen zu geben und nicht nur zu nehmen. Sie müssen auch lernen, wie man gibt, und Ihr Wissen oder Ihre Verbindungen zum Nutzen anderer einsetzen.
• Sie können Vlog, Podcast, Blogging ausprobieren oder Ihre sozialen Medien nutzen, um eine Online-Präsenz aufzubauen. Sie brauchen Tausende von Followern, nur um einen guten Ruf zu erlangen. Nur eine Gefolgschaft zu haben, kann Ihr soziales Netzwerk gut aussehen lassen.
• Wenn Sie noch kein Konto bei LinkedIn haben, erstellen Sie jetzt eines. Ein LinkedIn-Profil ist für einige Personalvermittler wichtig, da sie dort die Arbeitserfahrung und andere arbeitsbezogene Dinge über einen Mitarbeiter sehen.

Wissen, wonach Ihr bevorzugtes Technologieunternehmen suchen soll

Während die meisten Technologieunternehmen einen fairen Anteil an Unterschieden haben, weisen sie auch einige Gemeinsamkeiten auf. Eine davon ist die Möglichkeit, die motiviertesten und klügsten Mitarbeiter einzustellen, um sich ihren wachsenden Teams anzuschließen und ihnen die Möglichkeit zu geben, bahnbrechende Lösungen zu entwickeln.

Da jedes Technologieunternehmen so viel Wert auf Leidenschaft und Talent legt, hilft es Ihnen, so schnell wie möglich einen Job zu bekommen, wenn Sie solche Qualitäten zeigen können.

Lernen Sie die verschiedenen Tech-Konzepte kennen

Zahlreiche Menschen, die in der Technologiebranche arbeiten, haben keine Ahnung vom Programmieren. Sie sind die Strategen und großen Denker. Sie sind auch diejenigen, die die täglichen Geschäfte machen, um das Geschäft zum Laufen zu bringen.

In der Tech-Welt muss man kein Entwickler sein, um einen Job in dieser Branche zu bekommen. Aber es ist ein großer Schritt nach vorne, wenn Sie die Konzepte verstehen, die hinter dem stehen, was Unternehmen tun.

Wenn Sie lieber in der Marketingabteilung eines Technologieunternehmens arbeiten, müssen Sie sich mit UX oder User Experience, SEO oder Suchmaschinenoptimierung und PPC- oder Pay-per-Click-Marketing befassen. Wenn Sie gerne im Vertrieb arbeiten, ist es entscheidend, die Produkte zu bestimmen und sich mit ihnen vertraut zu machen. Wenn Sie vorhaben, an einer E-Commerce-Website zu arbeiten, hilft Ihnen das Verständnis, welche Big Data und Business Intelligence Ihnen sicherlich dabei helfen, sich abzuheben.

Machen Sie sich klar, was Sie von einem Tech-Job erwarten

Ihr bevorzugter Job sollte mit Ihren Werten, Lebensstilbedürfnissen und Zielen übereinstimmen. Oder wenn Sie einen Job annehmen, könnten Sie bezahlt werden, aber Sie werden nicht glücklich sein und keinen Fortschritt in Ihrer Karriere sehen.

Damit Sie den richtigen und besten Tech-Job finden, der zu Ihnen passt, sollten Sie als Erstes das Gehalt, die Berufsbezeichnung, die Arbeitszeiten und den Standort überprüfen. Richten Sie dann Ihre Werte an den Technologieunternehmen aus, bei denen Sie sich bewerben.

Berücksichtigen Sie bei der Bewerbung für einen Tech-Job die Werteausrichtung mit dem Unternehmen. Das bedeutet, dass Ihre persönlichen Werte, Ziele und Interessen zu dem Unternehmen passen, für das Sie gerne arbeiten. Sie müssen auch an andere wichtige Dinge wie Vielfalt und Unternehmensgröße denken.

Auch wenn es den perfekten Job vielleicht nicht gibt, kann es einen Unterschied machen, offen für die Möglichkeiten zu sein. Suchen Sie überall nach Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln, nicht nur bei großen Technologieunternehmen.

Denken Sie daran, dass jede Gelegenheit als Gelegenheit zum Lernen sowie als Chance angesehen wird, Erfahrungen für eine andere aufregende Rolle einzusetzen. Außerdem ist es immer in Ordnung, klein anzufangen, denn im Laufe der Zeit werden Sie sich für erstaunlichere Möglichkeiten öffnen.

Lernen Sie die Tech-Branche oder einen bestimmten Bereich kennen, der Sie interessiert

Viele Menschen konzentrieren sich auf die Arbeit, die sie wollen, und ignorieren oft die Branche. Es ist eine Sache, die technischen Fähigkeiten zu haben, um etwas zu tun, aber es ist wertvoller, wenn Sie verstehen, wie Ihre Rolle in ein größeres Bild passt. Dazu gehört, zu verstehen, wie Unternehmen in Ihrer Branche arbeiten, welche Probleme sie zu lösen versuchen, wie ihre Kultur und ihre Werte sind und vieles mehr.

Sie müssen bedenken, dass jedes Technologieunternehmen anders ist. Auch die Tech-Branche hat verschiedene Teilbereiche. Beispielsweise gibt es Softwareunternehmen, Finanztechnologie-, E-Commerce-, Sozialtechnologie-, Cloud-Computing-Unternehmen und so weiter. Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihre Spezialisierung festlegen, damit Sie einen Job in der Technologiebranche bekommen, von dem Sie schon immer geträumt haben.

Finden Sie seriöse Technologieunternehmen

Obwohl es in Ordnung ist, sich in jedem Technologieunternehmen der Branche zu bewerben, kann es einen Unterschied machen, wenn es darum geht, Ihre Karriereziele zu erreichen. Abgesehen davon sind nicht alle Technologieunternehmen zuverlässig und seriös.

Es gibt Tech-Unternehmen, die auf dem Markt einen schlechten Ruf haben, aber immer mehr Mitarbeiter einstellen. Wenn Sie Ihre Hausaufgaben nicht machen, werden Sie möglicherweise bei einem falschen Technologieunternehmen eingestellt. Wenn Sie also nicht möchten, dass Ihnen das passiert, stellen Sie sicher, dass Sie Unternehmen finden, die für ihren guten Ruf und ihre Referenzen bekannt sind, damit Sie Ihren Traumjob bekommen, ohne es zu bereuen.

Hören Sie nicht auf, neue technische Fähigkeiten zu lernen

Da sich die Technologie ständig ändert, müssen Sie sich ständig neue technische Fähigkeiten aneignen, um in der Technologiebranche wettbewerbsfähig zu bleiben. Wenn Sie an einem Karriereweg im Zusammenhang mit Cybersicherheit interessiert sind, müssen Sie sicherstellen, dass Sie über die neuesten Verfahren, Tools und Zertifizierungen auf dem Laufenden sind.

Andere Top-Tech-Fähigkeiten, nach denen die meisten Arbeitgeber suchen, sind großartige Programmierkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen wie Python, Linux, Java, C oder C++. Sie müssen auch sicherstellen, dass Sie HTML und die strukturierte Abfragesprache verstehen, da die meisten Unternehmen heutzutage ihre eigenen Websites haben.

Wenn Sie gerade erst in der Technologiebranche anfangen, kann die Anmeldung zu verschiedenen Online-Kursen zu technologischen Fortschritten einen Unterschied machen, um neue Fähigkeiten in diesem Bereich zu erwerben.

Präsentieren Sie Ihren Lebenslauf richtig

Eines der ersten Dinge, die Ihr Arbeitgeber sieht, ist Ihr Lebenslauf. Achten Sie darauf, dass Sie es richtig präsentieren. Denken Sie an die Informationen, die Sie aufnehmen müssen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie nur die relevantesten Informationen angeben, z. B. Ihre Berufserfahrung im technischen Bereich, falls vorhanden.

Es ist eine gute Praxis, Ihren Lebenslauf einfach zu halten. Verwenden Sie eine lesbare Schriftart und machen Sie sie nicht sehr klein. Es gilt die standardmäßige Zwei-Seiten-Regel für Lebensläufe. Machen Sie bei manchen Arbeitgebern keinen falschen Eindruck, indem Sie Ihre Interessen oder Hobbys angeben. Versuchen Sie, dies so weit wie möglich zu vermeiden, um einen effektiven Lebenslauf zu erstellen.

Abschließende Gedanken

Die Technologiebranche stellt sowohl einzigartige Möglichkeiten als auch Herausforderungen für Menschen dar, die sich in ihrer Karriere etwas anderes wünschen. Während die meisten Jobs eine formale Ausbildung erfordern, gibt es andere Positionen, auf die Sie mit wenig Erfahrung hinarbeiten können. Der Einstieg in die Technologiebranche wird nicht einfach sein, aber mit Entschlossenheit, Leidenschaft und Hingabe können Sie sicherlich im Handumdrehen einen Job in dieser Branche finden, solange Sie diese Tipps beachten.