Was ist IAM? Definitionen, Funktionen und Tools erklärt

Gastbeitrag von John Wilkinson

Identity and Access Management (IAM) ist der Überbegriff für die Strukturen und Prozesse innerhalb einer Organisation, die den Zugriff ihrer Mitarbeiter auf Ressourcen verwalten und verwalten. Es ist wichtig festzuhalten, dass IAM streng genommen eine konzeptionelle Disziplin ist. IAM-Lösungen sind die Softwareimplementierungen, die die IAM-Strategie und -Richtlinien eines Unternehmens tatsächlich durchsetzen. Für die Zwecke dieses Artikels werden wir uns mit IAM und Lösungen in Bezug auf IT-Ressourcen befassen.

In ihrer destilliertesten Form zentralisieren, verbinden und regeln IAM-Lösungen den Zugriff auf Ihre Systeme, Daten und Ressourcen. Betrachten Sie sie als die Gehirne, die die IT-Umgebung eines Unternehmens überwachen. Durch die Zentralisierung von Identitätsinformationen für jede Person bleiben die zugehörigen Berechtigungen und die Sicherheit erhalten, um automatisierte Prozesse voranzutreiben und zu erleichtern. Durch die Standardisierung und Synchronisierung des IAM Ihrer Organisation wird die Erstellung einer genauen, einfach zu verwaltenden Datenbank geschaffen, die allen Benutzern einen sicheren und ordnungsgemäßen Zugriff ermöglicht.

IAM-Lösungen helfen dabei, den perfekten optimalen Punkt zwischen zu offenem Zugriff und zu strenger Sicherheit für die spezifische Rolle jedes Benutzers innerhalb der einzigartigen Umgebung und des Betriebs Ihres Unternehmens zu kalibrieren. Eine erfolgreiche Implementierung stellt Ihnen Verwaltungstools für IT-Ressourcen und Geschäftsprozesse zur Verfügung. Dadurch wird sichergestellt, dass die richtigen Benutzer den richtigen Zugriff auf die richtigen Ressourcen haben, direkt zur Hand, unabhängig davon, wohin ihre Rolle sie führt.

Warum ist IAM wichtig? - Historischer Zusammenhang

Das „Warum“ verstehen von etwas ist ein entscheidender Teil des Verständnisses des „Was?“. Warum also sind IAM-Lösungen wichtig? Dazu wenden wir uns dem historischen Kontext von Geschäftsprozessen und Technologie zu.

Herkömmliche Geschäftstechnologien arbeiteten unabhängig, weil ihr die Interkonnektivität fehlte, die uns heute geboten wird. Dadurch entstanden disparate Datensilos, die ausschließlich innerhalb bestimmter Systeme bestanden. Vergessen Sie die Übertragung von Informationen von Maschine zu Maschine, sie war oft auf einzelne Systeme und Softwareanwendungen beschränkt. Herkömmliche Geschäftsprozesse umgingen diese Einschränkungen und erforderten übermäßigen Aufwand und Papierspuren, um eine ordnungsgemäße Fertigstellung und Aufzeichnung zu gewährleisten.

„Siloing“ bezieht sich auf den Vorgang, etwas (z. B. Daten) innerhalb abgeschlossener Strukturen oder Systeme zu isolieren und es von der gesamten Umgebung abzusondern – denken Sie an Getreidesilos auf einem Bauernhof.

Wenn Organisationen auf isolierte Ressourcen und Daten angewiesen sind, schränkt der daraus resultierende Mangel an Interkonnektivität die Nutzung innerhalb der Grenzen einer expliziten Grenze ein. Beispielsweise wäre der Nutzen von HR-Daten ausschließlich auf das HR-System beschränkt. Darüber hinaus erzwingt das Siloing oft die Erstellung von ansonsten ineffizienten Geschäfts- und Zugriffsprozessen als Workarounds. Diese formellen oder Ad-hoc-Workarounds sind kein Heilmittel, sondern oberflächliche Bandagen für gebrochene strukturelle Knochen.

Viele dieser Problemumgehungen mögen einst als vordigitale, veraltete Bemühungen sinnvoll erschienen sein – wie z. B. Papierformulare, die fünf Genehmigungsstufen durchlaufen müssen. Das nie endende Aufkommen neuer Technologien macht diese jedoch regelmäßig überflüssig oder einschränkend.

Manuelles IAM – Sie nutzen es schon immer

Sie wissen es vielleicht nicht, aber Ihr Unternehmen setzt bereits verschiedene IAM-Richtlinien und -Verfahren durch – sie sind nur möglicherweise nicht automatisiert oder digitalisiert. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele, die manuelle oder papiergesteuerte IAM-Prozesse demonstrieren, die den Zugriff auf Ressourcen steuern und überwachen:

• Abmeldung eines Firmenwagens durch Notieren Ihres Namens, des Datums und des Start- und Endkilometerstands auf einem Klemmbrett in der Nähe der Schlüssel
• Eingabe individuell zugewiesener Sicherheitscodes in ein Zahlenschloss, um Zugang zum Gebäude zu erhalten
• Einreichen von Antragsformularen in Papierform für Ausgabengenehmigungen eines Mitarbeiters

Ich bin heute

Unabhängig von Branche, Größe oder Standort benötigen moderne Organisationen IT-Ressourcen, um tägliche Aufgaben zu erledigen: Ihre Personalabteilung verwendet ein HR-System für Mitarbeiterinformationen; Ihre Buchhaltung verwendet Lohnsoftware; der Vertrieb nutzt Customer Relationship Management (CRM)-Systeme; Marketing nutzt Content-Management-Systeme (CMS); jeder greift auf lokalen oder Cloud-Speicher zu, um Dateien und Daten gemeinsam zu nutzen; und so weiter.

Die Nutzung dieser Ressourcen erfordert Benutzerkonten, die Einzelpersonen zugeordnet sind. Um auf ein Benutzerkonto zuzugreifen, muss ein Mitarbeiter seine Identität authentifizieren – häufig durch Eingabe von Benutzernamen und Passwort. Benutzerkonten müssen im Laufe ihres Lebenszyklus erstellt, gepflegt und deaktiviert werden, was meistens mit der Dauer der Beschäftigung dieses Benutzers korreliert.

Die effektive Nutzung von IT-Ressourcen inmitten der heutigen Erwartungen an Unmittelbarkeit erfordert sofortigen Zugriff auf Anwendungen, Dateien und Daten zu jeder Zeit, von jedem Gerät und an jedem Ort. Darüber hinaus erschwert der endlose Ansturm bösartiger digitaler Entitäten in einer Welt, die vernetzter denn je ist, traditionelle Prozesse und den Zugriff.

Der Erfolg in der heutigen Geschäftswelt hängt von optimierten Abläufen, Daten und Sicherheit ab. Ineffiziente Prozesse summieren sich schnell und verlangsamen Sie. Die manuelle Verwaltung der Erstellung und Bereitstellung von Benutzerkonten, Ad-hoc-Anfragen, Authentifizierung, Zugriffsüberprüfungen, Sicherheitsbemühungen und mehr belastet nicht nur Ihre IT-Mitarbeiter, sondern jeden Mitarbeiter, der IT-Ressourcen nutzt. Durch die Kombination dieser Herausforderungen mit zunehmend strengerer Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. HIPAA, SOX, FERPA) und Verletzungsrisiken hat jedes Unternehmen derzeit mit dem strengsten Umfeld zu kämpfen, das es je gab.

Welche Art von Konten werden im täglichen Betrieb verwendet? Wenn Rollen mit erhöhten Berechtigungen (z. B. Direktoren, Manager, Spezialrollen) ständig Operationen über ihre privilegierten Konten durchführen, besteht eine viel höhere Wahrscheinlichkeit, dass diese Konten unsicher werden und übermäßige Aktivitäten ohne Vorankündigung ausgeführt werden. Die Verwaltung privilegierter Zugriffe ist entscheidend für die Sicherheit Ihrer Umgebung. Wenn es nicht notwendig ist, ein privilegiertes Konto zu verwenden, tun Sie es nicht . So einfach ist das. Auf der anderen Seite eliminieren generische Konten, die von mehreren Benutzern gemeinsam genutzt werden, Einblicke. Die übermäßige Nutzung privilegierter und generischer Konten erleichtert die Verwaltung, da keine existiert und alles katastrophal weniger sicher ist.

Das Versäumnis, strenge Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen, führt zu Chaos. Ohne solche können die Zugriffsrechte Ihrer Mitarbeiter schnell außer Kontrolle geraten und wiederum das Verständnis von Rollen und Verantwortlichkeiten für alle erschweren. Diese Desorganisation schafft Sicherheitsrisiken, Versehen und Fahrlässigkeit mit dem Potenzial für schwerwiegende Auswirkungen.

Eine IAM-Lösung ist die beste Plattform, die Sie bieten können, um Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Die Automatisierung Ihrer Back-End-Verwaltungsprozesse gewährleistet die ordnungsgemäße Ausführung kritischer und einfacher Aufgaben, bietet sicheren Zugriff und gibt Ihnen die Möglichkeit zurück, Ihre Mitarbeiter mit wichtigeren Aufgaben zu priorisieren.

In der folgenden Infografik finden Sie weitere Statistiken zum Identitäts- und Zugriffsmanagement:

IAM-Lösungen definiert

IAM-Lösungen sind dynamische Technologien, die Benutzeridentitäten, Kontolebenszyklen, Benutzerberechtigungen und Aktivitäten verwalten, integrieren und zusammenführen. Im Klartext – IAM-Lösungen verwalten das Wer, Was, Wo, Wann, Warum und Wie in Bezug auf Benutzer, die in den „zunehmend heterogenen technologischen Umgebungen“ (Gartner) von Unternehmen tätig sind.

Die Implementierung einer solchen Plattform ermöglicht verifizierten Benutzern den Zugriff auf notwendige Ressourcen, IT-Experten können sich auf produktive Arbeit statt auf niedere Verwaltungsaufgaben konzentrieren und die Organisation insgesamt effizienter betreiben. IAM gibt einem Unternehmen die Möglichkeit, Energie auf wirkungsvolle, ROI-orientierte und vorteilhafte Abläufe zu verlagern, anstatt durch das Management seiner Systeme eingeschränkt zu werden.

IAM-Lösungskomponenten

Es gibt vier Hauptkomponenten jeder IAM-Lösung:

1. Authentifizierungsverwaltung

Das Authentifizierungsmanagement verifiziert Identitäten und gewährt oder verweigert dementsprechend den anfänglichen Zugriff auf Systeme. Dies ist die „Identitäts“-Seite von IAM und stellt sicher, dass jeder Benutzer der ist, für den er sich ausgibt.

Herkömmliche Identitätsüberprüfung erfordert Benutzernamen- und Passwort-Anmeldeinformationen, aber die neuere Multifaktor-Authentifizierung (MFA) unterstützt die Verwendung von Einmalpasswörtern (OTP), Tokens, Smartcards und mehr. Eine der gängigsten aktuellen Authentifizierungsmethoden ist die Anmeldung bei Microsofts Active Directory (AD), wenn sich Mitarbeiter zum ersten Mal an ihrem Computer anmelden.

2. Berechtigungsverwaltung

Das Autorisierungsmanagement garantiert, dass ein authentifizierter Benutzer nur auf die für seine jeweilige Rolle erforderlichen Anwendungen und Ressourcen zugreifen kann. Dies ist die „Access Management“-Seite von IAM und kann zusätzliche Elemente wie Single Sign-On und Access Governance (AG)-Rollenmodelle enthalten, die aus einer Matrix bestehen, die die rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) erzwingt.

Rollenmodelle können als digitale Diagramme betrachtet werden, die hierarchische Mitarbeiterstrukturen in Bezug auf den Zugriff skizzieren. Single Sign-On (SSO) stellt alle IT-Ressourcen der Benutzer nach Abschluss einer einzigen Anmeldung zur Verfügung, um wiederholte Authentifizierungsversuche und schlechte Passwortsicherheit beim Zugriff auf verschiedene Systeme und Anwendungen zu vermeiden.

3. Verwaltung

Verwaltung der Automatisierung von Lebenszyklen von Benutzerkonten: Erstellen, Ändern, Deaktivieren und Löschen von Benutzerkonten für Systeme und Anwendungen. Während die Authentifizierungs- und Autorisierungsverwaltung die Zugriffssicherheit überwacht, überwacht die Verwaltung die Bereitstellung von Ressourcen. Durch die Verknüpfung von Quellsystemen (z. B. HR-Systemen wie UltiPro oder WorkDay) mit Zielsystemen (z. B. AD, O365, G Suite, SalesForce, Adobe) ermöglichen IAM-Lösungen die Automatisierung manueller Aufgaben für eine vollständige End-to-End-Bereitstellung.

Die Verwaltung fällt mit dem Lebenszyklus des Benutzerkontos zusammen, von der Einrichtung am ersten Tag eines Mitarbeiters bis zur Deaktivierung bei seinem Ausscheiden. Wenn sich die Rollen der Mitarbeiter ändern (z. B. Beförderungen, Neuorganisationen), stellen IAM-Lösungen Ressourcen und Zugriffe automatisch neu bereit und aktualisieren sie entsprechend. Ad-hoc-Änderungen für Dinge wie einmalige Projekte können durch Self-Service-Funktionalität gehandhabt werden, sodass Benutzer den Zugriff direkt von ihrem Manager oder dem „Eigentümer“ der Ressource anfordern können. Da IAM-Lösungen administrative Schnittstellen bereitstellen, sind für die Bereitstellung von Benutzern keine technischen Kenntnisse mehr erforderlich. Manager können eine Änderung einfach genehmigen und die Lösung den Rest verarbeiten lassen.

4. Überwachung und Prüfung

Diese Funktionen unterstützen das interne, aktive Management und die Überprüfung der Abläufe und Prozesse einer Organisation über umfassende Aktivitätsprotokolle. Aktivitätsprotokolle können verwendet werden, um Business-Intelligence-Berichte und Audit-Trails zu erstellen, Zugriffsüberprüfungen durchzuführen, korrekte Rollen sicherzustellen und ineffiziente IAM-Prozesse oder -Probleme zu beheben.

IAM-Ausführung

IAM-Lösungen basieren auf „autoritativen Daten“, die die genauesten und vollständigsten Daten sind, die die Identitätsinformationen Ihrer Mitarbeiter enthalten. Organisationen müssen maßgebliche Daten für eine IAM-Lösung bereitstellen. Maßgebende Daten müssen sauber sein und in einem konsistenten Format eingegeben werden, sonst stößt die Automatisierung auf Probleme. Die meisten Identitätsdaten werden in „Quellsystemen“ gespeichert, wie z. B. einem HR-System, das persönliche/Kontaktdaten, Anfangs- und Enddaten, Funktion/Rolle, Abteilung, Standort usw. enthält.

Stellen Sie sich Quellsysteme und Daten wie eine Autobatterie vor – Sie können alle möglichen elektrischen Funktionen und Merkmale anschließen, aber als Quelle muss die Batterie genügend sauberen elektrischen Strom liefern, damit sie funktionieren. IAM-Prozesse können nur mit sauberen, konsistenten und vollständigen Dateneingaben ausgeführt werden. Mithilfe von Standardkonnektoren zwischen Systemen können IAM-Lösungen Daten aus vielen verschiedenen Quellsystemen aggregieren, bevor sie an die verbundenen Ziele weitergeleitet werden.

Organisationen müssen detailliert bestimmen, welche Ressourcen eine bestimmte Person für ihre Rolle erhält, und diese in ihr AG-Modell integrieren. IAM-Lösungen verlassen sich auf konfigurierbare Trigger und Prozesse, um diese maßgeblichen Daten zu übernehmen und sie in Ihrer gesamten IT-Umgebung zu synchronisieren. Eine Auswahl von Feldern und Werten wird auf Änderungen überwacht. Wenn Änderungen an Quellwerten auftreten, initiiert der IAM-Trigger, der dies überwacht, einen zugeordneten Prozess, um Daten gemäß der konfigurierten Logik zu synchronisieren.

Einzelpersonen in einer Organisation können unterschiedliche Identitäten haben, die in einer IAM-Lösung oft separat gespeichert werden. Basierend auf diesen Identitäten kann IAM verschiedene Benutzerkonten für verschiedene Mitarbeitertypen und Rollenzuständigkeiten erstellen und verwalten. Wenn ein Benutzer Aufgaben ausführen muss, die erhöhte Berechtigungen erfordern (z. B. Zugriff auf Gehaltsinformationen), sollte er ein privilegiertes Konto verwenden. Um ihre E-Mails abzurufen oder ein Dokument zu erstellen, sollten sie ihr allgemeines Benutzerkonto ohne erhöhte Rechte verwenden. Das Privileged Access Management ermöglicht es den Mitarbeitern besser, mit dem Benutzerkonto zu arbeiten, das zur Situation passt.

Quellsysteme stellen immer noch alle Informationen zu diesen Identitäten bereit, unterstützen aber nicht bei ihrer ordnungsgemäßen Verwaltung. Eine IAM-Lösung arbeitet mit den maßgeblichen Daten und macht all diese komplexen Verknüpfungen zwischen Identitäten und Benutzern möglich.

IAM-Sicherheit

Sicherheitsrisiken beginnen, wenn ein Mitarbeiter eingestellt wird, mit der Übergabe neu erstellter Konten und Anmeldeinformationen an den Tag, an dem der Mitarbeiter ausscheidet. Im Laufe ihrer Beschäftigung wird sich der Ressourcenbedarf eines Benutzers wahrscheinlich ändern. Beförderungen, Reorganisationen, Rollenwechsel und Ad-hoc-Projekte tragen alle dazu bei, dass sich die Zugriffsanforderungen ändern. Im Laufe der Zeit kann ein Großteil dieses Zugriffs unnötig oder sogar ein Compliance-Risiko werden, was sich in Sicherheitsbedenken niederschlägt. Es ist besonders besorgniserregend, wenn der fragliche Zugriff vertrauliche Informationen wie personenbezogene Daten (PII), Kreditkarten- oder Sozialversicherungsnummern usw. bedroht. Diese Zugriffsakkumulation wird als „Berechtigungsaufblähung“ bezeichnet. IAM-Lösungen wirken dem „Permission Bloat“ entgegen, indem sie den Zugriff auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter je nach ihrer Rolle hier und jetzt beschränken.

Diese Risiken enden auch nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters nicht, es sei denn, Sie verfügen über einen umfassenden und automatisierten Deprovisionierungsprozess. Ein Deprovisionierungsprozess befasst sich mit der Bereinigung der Konten und des Zugriffs von ausscheidenden Mitarbeitern. Ohne eine IAM-Lösung wird es unmöglich, alle Konten, Anmeldeinformationen und Zugriffe (physisch oder digital) eines bestimmten Benutzers sicher zu verfolgen – ganz zu schweigen davon, sie alle zeitnah zu entfernen.

Wenn ein Benutzer eine Organisation verlässt, müssen alle zugehörigen Konten deaktiviert und die Bereitstellung aufgehoben werden. Ist dies nicht der Fall, kann sich der ursprüngliche Benutzer weiterhin mit denselben Anmeldeinformationen anmelden, selbst wenn er Ihre Organisation verlassen hat. Ein böswilliger Ex-Mitarbeiter kann sensible Daten (z. B. Kundeninformationen, geistiges Eigentum, Zugangsdaten) entwenden oder im schlimmsten Fall Ihre Umgebung beschädigen. Ehemalige Mitarbeiter können bis zur Deaktivierung auf Ihre IT-Ressourcen zugreifen. Das können Tage, Wochen, Monate oder sogar Jahre sein. Wenn Konten und Zugriffe nicht bereinigt werden, werden Cloud-Speicher, Kundendaten, anstehende Projekte, Marketingmaterialien und mehr offengelegt. Eine blockierte Deaktivierung ist besonders gefährlich für in der Cloud gehostete Ressourcen, auf die jeder von seinen persönlichen Geräten aus zugreifen kann.

„Verwaiste Konten“

Der andere Hauptgrund für die Einhaltung eines standardmäßigen Deaktivierungsprozesses besteht darin, die Anhäufung von „verwaisten Konten“ zu verhindern. Verwaiste Konten sind Konten, die keinem aktiven Benutzer mehr zugeordnet sind und in Ihrer Umgebung verbleiben. Dieser digitale Abfall behindert Ihre Fähigkeit, Ihre Umgebung genau einzuschätzen, und nimmt gleichzeitig Speicherplatz in Anspruch. Einer der wichtigsten Prozesse einer IAM-Lösung ist die Bereinigung dieser.

Blick in die Zukunft: IAM und die Cloud

Heutzutage teilen die meisten Unternehmen ihre IT-Umgebung auf, indem sie Cloud-Apps für ihre geringeren Wartungskosten, schnellere Implementierung und Zugriffsflexibilität integrieren. Diese hybriden Umgebungen stellen traditionelle Geschäftsabläufe und „manuelles IAM“ jedoch vor ernsthafte Herausforderungen. Die nicht verwaltete Nutzung von Cloud-Apps birgt Sicherheitsrisiken durch die unzähligen neuen Öffnungen in Ihrer IT-Umgebung – ganz zu schweigen davon, dass sie Benutzer durch wiederholte Anmeldungen frustrieren kann. Probleme wie diese sind der Grund, warum Cloud-basierte oder Web-SSO-Funktionalität so wichtig ist.

IAM-Lösungen mit Cloud-basierter/webbasierter Single Sign-On (SSO)-Funktionalität helfen dabei, die Lücke in hybriden Umgebungen zu schließen. Das zentrale Login-Portal eines SSO schützt alle IT-Ressourcen der Benutzer hinter einem einzigen Login mit strengen Sicherheitsprotokollen und konfigurierbaren Zugriffsrichtlinien. Einmal authentifiziert, hat ein Benutzer allen Zugriff, den er für seine Rolle in einem Portal benötigt, das Öffnungen im Netzwerk und die damit verbundenen Verletzungsrisiken minimiert. Für zusätzliche Sicherheit kann MFA zur SSO-Authentifizierung hinzugefügt werden.

Ohne eine zentrale, maßgebliche Datenbank, die als Vermittler für Ihre Benutzer und ihre Ressourcen fungiert, müssen sie sich wiederholt bei ihren Konten anmelden, die über Ihre lokale und Cloud-Infrastruktur verteilt sind. Die Verwaltung all dieser verschiedenen Konten erschwert die tägliche Nutzung sowie die Verwaltung. Benutzer müssen mit URLs, komplexen Anmeldeinformationen, Passwörtern, automatischen Abmeldungen und anderen Maßnahmen jonglieren, die – während sie Sicherheit bieten – einen einfachen Zugriff verhindern und die Produktivität zum Erliegen bringen.

Um eine erfolgreiche Organisation zu entwickeln, müssen Ihre Mitarbeiter befähigt werden, als Einzelpersonen oder Teams erfolgreich zu sein. Dies erfordert den Zugriff auf die Mittel und Ressourcen, um die täglichen Aufgaben zu erledigen (z. B. Apps, Freigaben, Verwaltungstools, Bereiche für die Zusammenarbeit) und die Flexibilität, entschlossen zu handeln, wenn es der Moment erfordert. Komplizierte Zugriffsanforderungen und aufgeblähte Geschäftsprozesse beeinträchtigen die Produktivität Ihrer Mitarbeiter, ihre Motivation und den Schwung aller.

IAM-Lösungen haben schon immer einen ordnungsgemäßen Zugriff, Compliance und Sicherheit gewährleistet, beginnen aber jetzt, größere Vorteile aus neuen Daten, vielfältiger Anwendungsinteroperabilität und Business Intelligence zu ziehen. Als aktiver Beitrag zum Unternehmenswachstum bieten IAM-Lösungen weitreichende Funktionalitäten, die Benutzer auf allen Ebenen unterstützen.

Alles miteinander verbinden

Trotz aller bahnbrechenden und branchenübergreifenden technologischen Durchbrüche bleibt die Nutzung von Daten die wichtigste Konstante in all Ihren IT-Ressourcen.

Durch die Implementierung überprüfbarer Identitäten, automatisierter Prozesse, Zugriffssteuerung und Self-Service-Funktionen nutzt eine IAM-Lösung die Daten Ihres Unternehmens, um ihr Framework zu erstellen. Dieses Framework steuert und überwacht alle oben genannten Herausforderungen in Bezug auf Geschäftsprozesse, Zugriff und Sicherheit.

IAM-Lösungen beseitigen das Dilemma Ihres Unternehmens, zwischen Zugriff und Sicherheit zu wählen, durch Governance-Richtlinien, die die Benutzerproduktivität fördern und den Betrieb optimieren. Eine erfolgreiche Implementierung wird sowohl die organisatorische Effizienz fördern als auch detaillierte Prüfprotokolle führen, um den Zugriff und die Aktivität eines Benutzers zu überprüfen.

Ohne eine signifikante Änderung der Inputs (z. B. Mitarbeiter, Cashflow, Angebot/Nachfrage) ist der einzig mögliche Weg zur Erzielung höherer Outputs die organisatorische Effizienz. IAM-Lösungen bieten die Management-Tools, um diese Output-Steigerung zu erreichen – egal, ob es sich um eine flexiblere Organisation, ehrgeizigere technologische Implementierungen, verstärkte Sicherheit, erhöhte Unternehmensanstrengungen oder welche Ziele und Visionen Sie auch immer haben.

Um es noch einmal zusammenzufassen: IAM-Lösungen:

• Stellen Sie sicher, dass Benutzer auf die Ressourcen zugreifen können, die sie benötigen.
• Beschränken Sie unnötigen oder unregelmäßigen Zugriff für die Sicherheitsdurchsetzung
• Stellen Sie dem Management und der IT die Tools und Einblicke zur Verfügung, um komplexe Verwaltungsaufgaben durchzuführen und Prozesse zu optimieren
• Automatisieren Sie Prozesse und untergeordnete Aufgaben und geben Sie Ihrem Unternehmen die Flexibilität, Menschen mit wirkungsvolleren Aufgaben neu zu priorisieren
• Setzen Sie die Sicherheit während des gesamten Lebenszyklus von Benutzerkonten durch – von der Bereitstellung und sicheren Übergabe von Konten und Anmeldeinformationen bis hin zur schnellen Deaktivierung nach der Abreise
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch ausgefeilte Berichte und Aktivitätsprotokolle

Einige IAM-Lösungsanbieter:

• Tools4ever
• Okta
• IBM
• Microsoft Azure
• Zentrieren
• PING-Identität
• Identitätsautomatisierung
• Segelpunkt

Unter dem Strich profitieren alle in Ihrem Unternehmen von IAM-Lösungen.

Diese ganzheitliche, organisationsorientierte Denkweise ist von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Implementierung einer IAM-Lösung. Betrachten Sie IAM-Lösungen von Anfang an als Wegbereiter für das, was sie erreichen, und nicht nur als eine Reihe von technischen Implementierungen, die der IT-Abteilung überlassen werden, um sie einzuschalten. Während Prozesse automatisiert sind, erfordern IAM-Lösungen eine aktive Verwaltung und Konfiguration, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen – sie führen aus, was Sie ihnen sagen. Um sich optimal an die Anforderungen und Abläufe Ihres Unternehmens anzupassen, muss die Konfiguration Ihrer Lösung diese widerspiegeln, um effektiv zu sein.

Eine IAM-Lösung ist daher eine der intelligentesten und finanziell verantwortungsvollsten Entscheidungen, die ein modernes Unternehmen treffen kann. Ein umfassender Technologieplan fungiert als organisatorischer Hebel, der mit weniger mehr Leistung ermöglicht. Wenn diese Prämisse zutrifft, dann ist Identity and Access Management der Dreh- und Angelpunkt, mit dem diese Multiplikation den größten Nutzen erzielt.