Vollständige Remote-Jobs bei Microsoft, auf die Sie sich im Mai 2024 bewerben können

Zu einem großen Teil dank des starken KI-Hypes ist Microsoft in diesem Monat eines der angesagtesten Technologieunternehmen: Microsoft hat nicht nur Milliarden investiert, um ChatGPT von OpenAI erfolgreich in die größte generative Bot-Erfolgsgeschichte überhaupt zu verwandeln, sondern der Technologieriese hat auch in investiert Mistral AI und kürzlich aufgetauchte Berichte deuten darauf hin, dass Microsoft sogar sein eigenes umfangreiches LLM mit dem Namen „MAI-1“ entwickelt.

Es erübrigt sich zu erwähnen, dass die Erlangung eines Jobs bei dem internationalen Konzern für jeden Techniker, unabhängig davon, ob er in der künstlichen Intelligenz tätig ist oder nicht, eine große Position beim Verfassen von Lebensläufen bedeutet.

Und das Tüpfelchen auf dem i ist die beeindruckende Erfolgsbilanz von Microsoft bei der tatsächlichen Förderung und Unterstützung seiner vollständig remote arbeitenden Mitarbeiter . Das Unternehmen hat derzeit Hunderte offene Jobs, die ausschließlich aus der Ferne stammen. Hier sind einige Positionen, die Sie in Betracht ziehen sollten, von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen.

Vollständig Remote-Microsoft-Jobs, offen für Mai 2024

Das Microsoft-Karriereportal ermöglicht Benutzern die Sortierung nach Remote-Position mit einem Dropdown-Menü mit dem Titel „Arbeitsplatz“, das Stellenangebote nach „bis zu 50 %“ Remote, „bis zu 100 %“ Remote und nur vor Ort gruppiert. Der Wortlaut hier ist entscheidend: Keiner der Jobs garantiert eine vollständig Remote-Position, sodass Sie in gewisser Weise der Gnade Ihres Vorgesetzten ausgeliefert sind.

Allerdings gehört jede Stelle, die wir hier zusammengestellt haben, sicherlich zur Kategorie „bis zu 100 % Remote“ und bietet eine Auswahl der Arten von Stellen, die Sie diesen Monat voraussichtlich offen haben werden. In der Kategorie sind derzeit 1.172 Stellen offen, was einen deutlichen Rückgang gegenüber diesem Zeitpunkt im letzten Monat darstellt, als wir 1.320 Stellen zählten.

Wir haben uns größtenteils an Positionen in den USA gehalten, obwohl wir nicht anders konnten, als an der ersten Position auf unserer Liste zu schmuggeln, die sich an diesem weit entfernten exotischen Ort im Vereinigten Königreich befindet.

• Cloud Solution Architect – Azure Application Innovation, (Reading, Berkshire, UK)
• Technischer Programmmanager, (Redmond, Washington, USA)
• Business Program Manager, (New York, USA)
• Leitender Direktor für interne Kommunikation, Gaming, (Redmond, Washington, USA)
• Programmmanager für Dienstbarkeiten, (Redmond, Washington, USA)
• Produktdesigner (Vancouver, British Columbia, Kanada)
• Vermögensverwalter, Erneuerbare Energien, (Redmond, Washington, USA)
• Softwareentwickler, (Atlanta, Georgia, USA)
• Upcycling Talent Sourcer, (Redmond, Washington, USA)
• Geschäftsarchitekt – Infrastruktur/SQL Server, (mehrere Standorte, USA)
• Global Off Site Manufacturing Strategy Lead, (Redmond, Washington, USA)
• Principal Hardware Strategic Planning Manager (Compute), (Redmond, Washington, USA)
• Compliance Technical Program Manager, (Redmond, Washington, USA)
• Kundensicherheitsbeauftragter (mehrere Standorte, USA)
• Leitender Wirtschaftswissenschaftler (Redmond, Washington, USA)
• Strategic Account Technology Strategist – Akademische medizinische Zentren und höhere Bildung,
  (San Francisco, Kalifornien, USA)

Besuchen Sie selbst die Microsoft-Jobseite, um noch mehr Optionen zu finden, die Sie an Ihre eigenen Fähigkeiten und Interessen anpassen können.

Passt Remote-Arbeit zu Ihren Bedürfnissen?

Alles hat Vor- und Nachteile, und genau deshalb sollte jedes Unternehmen wann immer möglich flexible Arbeitsoptionen anbieten: Was für einen Arbeitnehmer das Beste ist, ist für einen anderen nicht der optimale Weg. Manche Menschen hassen Remote-Arbeit, während andere davon begeistert sind.

Darüber hinaus ist dies für noch mehr Arbeitnehmer eine Grundvoraussetzung: Einige müssen von zu Hause aus arbeiten, um sich um Kinder oder ältere Verwandte zu kümmern, während andere Behinderungen haben, die ihre Bewegungsfreiheit einschränken.

Wenn Sie überlegen, ob Sie den Umstieg auf die vollständige Remote-Arbeit wagen möchten, wissen Sie wahrscheinlich bereits, dass es passt. Und zahlreiche Studien haben die Vorteile dieser Praxis aufgezeigt, angefangen bei der gewonnenen Pendelzeit (Studien zufolge fast eine Stunde pro Tag für den durchschnittlichen US-Arbeiter!) bis hin zur Vermeidung möglicher Mikromanagementmaßnahmen im Büro. Mehr als ein Bericht hat herausgefunden, dass vollständig Remote-Mitarbeiter darüber hinaus produktiver sind.

Zugegeben, es gibt auch Nachteile, unter anderem besteht die Möglichkeit, dass Sie einem größeren Risiko ausgesetzt sind, bei Ihrem nächsten Beförderungsleiter übersehen zu werden. Für viele ist es jedoch ein fairer Kompromiss, einen Job zu finden, der vollständig aus der Ferne stammt und ihnen die nötige Freiheit gibt, um die Welt zu bereisen.

Mitarbeitervorteile von Microsoft

Die einst allgegenwärtigen Vergünstigungen am Arbeitsplatz von Big Tech wie Frühstücksbars, Kickertischen und Mitgliedschaften im Fitnessstudio sind nicht mehr das, was sie einmal waren. Das bedeutet aber nicht, dass sie völlig verschwunden sind, und Microsoft gehört immer noch zu den Top-Anbietern, wenn es um coole Zusatzleistungen am Arbeitsplatz geht.

Viele Mitarbeiter erhalten regelmäßige Prämien und für einige neue Mitarbeiter bei ihrem Eintritt Aktienoptionen. Und die Website des Unternehmens bietet eine Reihe von Freistellungsoptionen, die „Freizeit für junge Eltern und Familienbetreuer, Adoptionshilfe, Erziehungskurse und Familienunterstützungsprogramme“ sowie „subventionierte und ermäßigte Kinderbetreuung und Ersatzbetreuung für Kinder, Erwachsene, und Älteste.“

Selbst wenn Sie keine vollständig abgelegene Stelle bekommen können, scheinen diese Vorteile darauf hinzuweisen, dass Sie die Pflegekräfte finden können, die Sie benötigen, um die Lücke zu schließen.

Tipps für Vorstellungsgespräche, um Ihren nächsten Job vollständig aus der Ferne zu bekommen

Wir haben die wichtigsten Fragen, die in jedem Vorstellungsgespräch gestellt werden, zusammen mit unseren besten Ratschlägen zusammengestellt, wie Sie im Voraus die besten Antworten finden, damit Sie im richtigen Moment vorbereitet sind. Sie können es hier nachlesen: 39 Fragen zum Vorstellungsgespräch, die Sie erwarten können .

Wenn es um völlig abgelegene Positionen geht, haben wir ein paar zusätzliche Tipps. Heben Sie zunächst Ihre Unabhängigkeit hervor : Sie sind die ganze Zeit über in der Ferne unterwegs, deshalb möchten Vorgesetzte wissen, dass Sie die Initiative ergreifen können, da sie nicht sofort am anderen Ende des Flurs stehen, um Ihnen zu helfen. Es ist wichtig, dass Sie Ihre bisherigen Erfahrungen hervorheben.

Zweitens sind auch Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten von entscheidender Bedeutung , da diese Ihnen dabei helfen, gut mit dem Rest Ihres Teams zusammenzuarbeiten. Es kann schwierig sein, auf dem gleichen Stand zu bleiben, wenn man sich nicht im selben Gebäude befindet, aber zu wissen, wie und wann man einchecken muss, kann auf jeden Fall hilfreich sein.

Testen Sie abschließend Ihre Aufnahmeausrüstung und machen Sie sich mit Ihren technischen Fähigkeiten vertraut. Remote-Arbeit ist für viele Geschäftsleute noch etwas Neues und sie werden sich besser fühlen, wenn Sie nachweisen, dass Sie über alle technischen Geräte verfügen, die Sie bei Bedarf in ständiger Kommunikation halten können. Viel Glück bei Ihrem Vorstellungsgespräch!