Technologieunternehmen, die Ihre Studienkreditschulden für Sie abbezahlen

Wenn Sie einen Job finden, können Sie Ihr Studiendarlehen zurückzahlen, aber was wäre, wenn das einstellende Unternehmen bereit wäre, die Kosten mit Ihnen zu teilen?

Unternehmen auf der ganzen Welt haben damit begonnen , ihren Mitarbeitern hervorragende Vergünstigungen und Zusatzleistungen anzubieten, um Top-Talente für einen längeren Aufenthalt zu gewinnen. Angesichts der Tatsache, dass die Bindung von Mitarbeitern im Personalwesen wertvoller ist als alles andere, sind Unternehmen kreativ geworden und haben Möglichkeiten gefunden, ihre Mitarbeiter zum Bleiben zu ermutigen.

Angesichts des zunehmenden Problems der Studienkreditschulden in den USA haben einige Unternehmen beschlossen, dass es sich lohnt, ihren Mitarbeitern bei der Begleichung dieser Schulden zu helfen. Wir haben einige Technologieunternehmen zusammengestellt, die dies tun, um Ihnen bei der Jobsuche zu helfen.

Was ist die Rückerstattung eines Studienkredits?

Nach Angaben der Federal Reserve belaufen sich die kumulierten Studienkreditschulden in den USA auf etwa 1,7 Billionen US-Dollar. Wie Sie sich vorstellen können, hat dies entschieden negative Auswirkungen auf die 43 Millionen Amerikaner, die mit diesen exorbitanten Summen belastet sind, und führt zu allerlei finanziellen Schwierigkeiten.

Angesichts der horrenden Zinssätze dieser Kredite und der in den letzten Jahrzehnten stagnierenden Löhne war es für den durchschnittlichen Arbeitnehmer nahezu unmöglich, seine Schulden nennenswert einzudämmen. Hier kann die Rückerstattung des Studienkredits hilfreich sein.

Diese Programme werden von Unternehmen angeboten, die sich um die finanzielle Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern möchten. Sie bieten irgendeine Form der Erstattung oder Rückzahlung an, um die finanzielle Belastung der Mitarbeiter durch Studienkreditschulden zu verringern. Es handelt sich um eine immer beliebter werdende Vergünstigung für Arbeitnehmer, insbesondere nachdem der Oberste Gerichtshof Präsident Bidens Plan, im Jahr 2023 Studiendarlehen zu erlassen, verworfen hat.

Technologieunternehmen bieten eine Form der Rückerstattung von Studienkrediten für Mitarbeiter an:

• Chegg
• Google
• Hulu
• Kronos
• Live-Nation
• NVIDIA
• Sofi

Chegg

Als Bildungstechnologieunternehmen ist es verständlich, dass Chegg sich bemüht, die Belastung seiner Mitarbeiter durch die Studienkreditschulden zu lindern. Im Jahr 2018 kündigte das Unternehmen an, einen Aktienplan aufzulegen, der genau darauf abzielt.

Noch besser: Chegg kündigte an, dass der Plan Mittel basierend auf Ihrem Beschäftigungsniveau bereitstellen würde. Einsteiger und Führungskräfte haben Anspruch auf bis zu 5.000 US-Dollar pro Jahr, während höhere Mitarbeiter Anspruch auf bis zu 3.000 US-Dollar pro Jahr haben. Beachten Sie jedoch, dass Sie mindestens zwei Jahre bei Chegg arbeiten müssen, bevor Sie berechtigt sind.

Betrag : 3.000–5.000 USD pro Jahr

Google

Google gilt als eines der besten Unternehmen der Welt, für das man arbeiten kann, und das liegt vor allem daran, dass es seinen Mitarbeitern hochwertige Vergünstigungen und Vorteile bietet. Dazu gehört eine großzügige Elternzeit, und wer die Möglichkeit schätzt, von zu Hause aus zu arbeiten, findet diesen Monat bei Google jede Menge Remote-Jobs.

Im Jahr 2020 kündigte das große Technologieunternehmen an, dass es die Studienkreditzahlungen seiner Mitarbeiter bis zu 2.500 US-Dollar pro Jahr verdoppeln werde. Wenn Sie Freiberufler oder Auftragnehmer bei Google sind, haben Sie leider Pech. Das Programm zur Rückerstattung von Studentendarlehen bei Google gilt nur für Vollzeitbeschäftigte, von denen es in den USA mehr als 100.000 gibt.

Betrag : 2.500 $ pro Jahr

Hulu

Der beliebte Streaming-Dienst bietet mehr als nur das Anschauen Ihrer Lieblingssendungen. Seit 2018 bietet Hulu seinen Mitarbeitern Rückzahlungsoptionen für Studienkredite in Höhe von 100 US-Dollar pro Monat oder 1.200 US-Dollar pro Jahr an.

Es gibt jedoch einige Vorbehalte. Sie müssen mindestens ein Jahr bei Hulu arbeiten, bevor Sie diesen Mitarbeitervorteil nutzen können. Darüber hinaus ist das Programm auf insgesamt 6.000 US-Dollar begrenzt, Sie müssen also einen anderen Weg finden, den Rest abzubezahlen.

Betrag : 1.200 $ pro Jahr

Kronos

Als Humankapital- und Arbeitsmanagementunternehmen ist Kronos eindeutig dem Wohlergehen der Mitarbeiter in ihrem Unternehmen und darüber hinaus verpflichtet. Um die Fluktuation einzudämmen, begann das Unternehmen, seinen Mitarbeitern die Rückzahlung von Studiendarlehen anzubieten, da die Fluktuationsrate bei denen, deren Schulden beglichen wurden, weniger als die Hälfte beträgt.

Zugegebenermaßen liegt Kronos am unteren Ende des Spektrums und bietet nur 500 US-Dollar pro Jahr für die Verwaltung von Zahlungen an. Das Unternehmen bietet jedoch auch eine Erstattung für berufsbezogene Bachelor- und Masterstudiengänge an.

Betrag : 500 $ pro Jahr

Live-Nation

Live Nation war das erste Unterhaltungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern Optionen zur Rückzahlung von Studiendarlehen anbot und damit bereits Anfang 2017 diesem Trend folgte. Seitdem hat das Unternehmen seinen Mitarbeitern Berichten zufolge mehr als 4 Millionen US-Dollar an Studiendarlehensschulden erspart.

Die Rückzahlungsoptionen von Live Nation sind recht großzügig und belaufen sich auf 100 US-Dollar pro Monat oder 1.200 US-Dollar pro Jahr. Darüber hinaus begrenzt das Unternehmen die Gesamtrückzahlungsoptionen mit einer Obergrenze von 6.000 US-Dollar im Laufe Ihres Lebens. Wenn es doch nur für Studienkredite eine ähnliche Regelung gäbe.

Betrag : 100 $ pro Monat

NVIDIA

NVIDIA hatte ein großartiges Jahr und konnte dank des Booms der KI-Technologie in der gesamten Geschäftswelt hohe Umsätze vorweisen. Glücklicherweise gibt das Unternehmen dies an die Mitarbeiter weiter und bietet mit 500 US-Dollar pro Monat oder 6.000 US-Dollar pro Jahr eine der großzügigeren Optionen zur Rückzahlung von Studentenschulden auf der Liste an.

Noch besser ist, dass NVIDIA die lebenslange Obergrenze für die Rückzahlung von Studiendarlehen ziemlich hoch hält, sodass Mitarbeiter im Laufe ihrer Beschäftigung bis zu 30.000 US-Dollar zurückgezahlt bekommen können. Und da die Wartezeit für die Berechtigung nur drei Monate beträgt, kann man mit Sicherheit sagen, dass NVIDIA nicht möchte, dass seine Mitarbeiter mit Studentenschulden belastet werden.

Betrag : 500 $ pro Monat

Sofi

Sofi ist ein Online-Bank- und Finanzunternehmen, das andere Unternehmen dazu ermutigt, Vergünstigungen wie den Erlass von Studienkrediten anzubieten, um Top-Talente anzuziehen. Glücklicherweise redet das Unternehmen nicht nur seine Worte, es geht auch seinen Worten nach und bietet auch seinen eigenen Mitarbeitern die Rückzahlung des Studienkredits an.

Bereits 2016 angekündigt, bietet Sofi bis zu 200 US-Dollar pro Monat oder 2.400 US-Dollar pro Jahr an, um Mitarbeitern bei der Rückzahlung ihrer Studienkredite zu helfen. Und da das Unternehmen dazu beiträgt, die Schulden für Studentendarlehen um mehr als 1 Milliarde US-Dollar zu senken, kann man mit Sicherheit sagen, dass das Unternehmen auf der Seite der Studenten steht.

Betrag : 200 $ pro Monat