Tipps für Videointerviews: So beeindrucken Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber

Wenn Sie ein Neuling in der Arbeitswelt sind, bisher nur persönliche Vorstellungsgespräche geführt haben oder einfach nur auf der Suche nach Ihrer nächsten Chance sind, ist es sehr wahrscheinlich, dass ein Videointerview auf Sie zukommt.

Doch auch wenn Videointerviews praktisch sein mögen, sind sie doch ein zweischneidiges Schwert. In einem Moment sitzen Sie bequem zu Hause und im nächsten Moment passen Sie nervös den Kamerawinkel an und hoffen, dass Ihr WLAN nicht mitten im Gespräch Urlaub macht. Wenn Sie häufig auftretenden Schluckaufen vorbeugen möchten, sind Sie hier richtig!

Lesen Sie weiter, um unsere sechs wichtigsten Tipps zur Vorbereitung auf Videointerviews und unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen zu erhalten.

Wichtige Erkenntnisse

• Der einzige Unterschied zwischen einem persönlichen Interview und einem Videointerview besteht darin, dass ein persönliches Interview von Angesicht zu Angesicht stattfindet und ein Videointerview aus der Ferne.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Hintergrund aufgeräumt ist, Ihre Technik richtig eingerichtet ist und alle Probleme im Voraus gelöst wurden.
• Sitzen Sie während des Interviews aufrecht und halten Sie Augenkontakt mit dem Interviewer.

Was ist ein Videointerview?

Ein Videointerview ist dasselbe wie ein Standardinterview für einen persönlichen Job, eine Remote-Stelle oder ein Praktikum. Der einzige Unterschied besteht darin, dass dies aus der Ferne über eine Videoverbindung geschieht und nicht wie bei einem Standardinterview vor Ort.

Sie sollten sich auf ein Videointerview genauso vorbereiten wie auf ein persönliches Vorstellungsgespräch. Sie müssen jedoch zusätzliche Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Technik eingerichtet und einsatzbereit ist.

Es gibt verschiedene Arten von Videointerviews. Dazu gehören:

• Live-Videointerview . Diese kommen dem Standardformat für persönliche Interviews am nächsten. Der einzige Unterschied besteht darin, dass sie über eine Live-Videoverbindung oder ein Videokonferenztool erfolgen. Denken Sie an MS Teams, Zoom oder Skype.
• Einseitiges Videointerview . Bei einseitigen Videointerviews zeichnen Kandidaten eine schriftliche oder per Videointerview gestellte Frage auf und beantworten sie. Dieses Format ermöglicht es Arbeitgebern, Ihre Antworten nach Belieben zu prüfen, was es ihnen erleichtert, Kandidaten zu sichten.
• Gruppen-Videointerview. Bei Gruppenvideointerviews interviewt ein Interviewer eine Gruppe von Kandidaten. Diese werden in der Regel im Kundenservice, im Gastgewerbe oder im Einzelhandel eingesetzt.
• Panel-Videointerview . Bei einem Panel-Videointerview interviewt eine Gruppe von Interviewern einen Kandidaten. Diese werden in der Regel für leitende oder leitende Positionen eingesetzt, bei denen zur Beurteilung des Kandidaten mehrere Perspektiven aus verschiedenen Abteilungen erforderlich sind.

Wann werde ich ein Videointerview absolvieren?

Sie könnten ein Videointerview führen, wenn Sie sich für eine Remote- oder internationale Stelle bewerben oder für eine Stelle mit einem großen Bewerberpool. Remote-Vorstellungsgespräche erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, da sie es Personalmanagern ermöglichen, mit Kandidaten aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten und so Zeit und Ressourcen zu sparen. Darüber hinaus bieten sie Ihnen und dem Interviewer die Flexibilität, das Vorstellungsgespräch bequem von zu Hause aus durchzuführen.

6 Tipps für Videointerviews, die Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben

Befolgen Sie diese sechs Profi-Tipps, um Ihr nächstes Videointerview zu meistern.

1. Begrenzen Sie Ablenkungen

Das erste ist ein großes Problem – stellen Sie sicher, dass jeder im Haus weiß, dass Sie ein Videointerview führen. Dadurch wird verhindert, dass Freunde oder Familie vorbeischauen, um Hallo zu sagen oder einen Kaffee anzubieten. Darüber hinaus sollten Haustiere in einem anderen Raum untergebracht werden, Ihr Mobiltelefon sollte stummgeschaltet sein und Benachrichtigungen sollten auf Ihrem Computer ausgeschaltet sein.

Das Ziel besteht darin, eine ruhige, konzentrierte Umgebung zu schaffen, in der Sie ohne Unterbrechungen glänzen können. Sie würden doch nicht erwarten, bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch die Katze einer anderen Person zu sehen, oder?

2. Machen Sie vorher einen Tech-Run

Ein technischer Test vorab stellt sicher, dass es während des Vorstellungsgesprächs keine Überraschungen gibt. Testen Sie Ihre Kamera und Ihr Mikrofon, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren, und überprüfen Sie Ihre Internetverbindung auf mögliche Probleme.

Wenn Sie Probleme feststellen, versuchen Sie, diese rechtzeitig zu beheben. Sie können die folgenden Lösungen für häufige technische Probleme verwenden:

• Schwaches WLAN – Halten Sie Ihr Mobiltelefon in der Nähe, um bei Bedarf als Notfall-Hotspot zu fungieren. Diese Option ist in Ihren Telefoneinstellungen unter der Registerkarte „Mobiler Hotspot“ verfügbar. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Handy vollständig aufgeladen ist und Sie ein gutes Signal haben.
• Schlechte Mikrofonqualität – Kaufen Sie ein Headset mit integriertem Mikrofon als Ersatz. Bei einem Headset mit integriertem USB-Anschluss ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass die Verbindung unterbrochen wird als bei einem Bluetooth-Headset, daher ist es eine sicherere Option.
• Schlechte Lautsprecherqualität – Die Verwendung externer Lautsprecher kann einen großen Unterschied in der Klangqualität bewirken. Erwägen Sie die Investition in gute externe Lautsprecher, damit Sie während des Vorstellungsgesprächs alles deutlich hören können.
• Kameraprobleme – Kameraprobleme können normalerweise durch Aus- und Wiedereinschalten der Kamera behoben werden. Erwägen Sie alternativ die Investition in eine hochwertige Webcam, wenn Ihre eingebaute Kamera nicht ausreicht.
• Softwareprobleme – Softwareprobleme können verhindert werden, indem Sie sicherstellen, dass die von Ihnen verwendete Desktop-App auf dem neuesten Stand ist. Stellen Sie vor dem Vorstellungsgespräch noch einmal sicher, dass keine Aktualisierungen ausstehen. Wenn die Desktop-App nicht geladen werden kann, können Sie auch versuchen, auf die Browserversion zuzugreifen. Stellen Sie sicher, dass Sie vor dem Vorstellungsgespräch wissen, wie Sie beides nutzen können.
• Falsche Ausrichtung von Video und Audio – Gelegentlich kann es vorkommen, dass der Ton hinter dem Video zurückbleibt. Dies kann dazu führen, dass Sie den Interviewer überreden oder sich von dessen Antwort abschrecken lassen. Wenn Sie bemerken, dass dies passiert, versuchen Sie, das Meeting kurz zu verlassen und wieder beizutreten, um zu sehen, ob das alles synchronisiert.

Stellen Sie abschließend sicher, dass Sie Ihre Anmeldedaten für die von Ihnen verwendete Videointerviewplattform kennen, um Unterbrechungen oder einen verspäteten Start des Interviewprozesses zu vermeiden.

Profi-Tipp : Notieren Sie sich unbedingt eine Telefonnummer oder einen alternativen Kontakt für die Gesprächspartner, falls unerwartete Schwierigkeiten auftreten. Auf diese Weise können Sie sich schnell an sie wenden und ihnen mitteilen, was los ist, wenn alles abstürzt. Es zeigt Professionalität und stellt sicher, dass Sie immer noch auf dem Radar sind, selbst wenn der Techniker beschließt, einen Curveball zu werfen.

3. Nutzen Sie die Bildschirmtools

Nutzen Sie die Vorteile eines Remote-Interviews zu Ihrem Vorteil und nutzen Sie die Tools auf dem Bildschirm optimal. Zum Beispiel die Bildschirmfreigabe, die Chat-Funktion und die Möglichkeit, Links und Ressourcen zu teilen. Dies kann das Interviewerlebnis verbessern und Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie dies im Voraus geübt haben, damit Sie es während des Vorstellungsgesprächs reibungslos durchführen können.

4. Räumen Sie das Zimmer auf

Auch wenn die virtuellen Hintergründe, die Videointerview-Tools bieten, verlockend sein mögen, sorgen Sie für einen professionellen Eindruck, indem Sie einen virtuellen, aufgeräumten Raum zeigen. Das ist professioneller und konzentriert sich auf Sie und das, was Sie sagen.

Versuchen Sie außerdem, vor einer natürlichen Lichtquelle wie einem Fenster oder einer Sonnenlampe zu sitzen. Natürliches Licht ist viel schmeichelhafter als synthetisches Licht und lässt Sie vor der Kamera hell und wach aussehen.

5. Achten Sie auf die Körpersprache

Die Körpersprache ist umso wichtiger, wenn der Interviewer nur die Hälfte Ihres Körpers sehen kann. Setzen Sie sich also aufrecht hin, stützen Sie sich nicht auf den Tisch und versuchen Sie, beim Sprechen Handgesten zu verwenden. Dies vermittelt nicht nur Selbstvertrauen, sondern lässt Sie auch engagierter in das Gespräch eintauchen.

Vergessen Sie außerdem nicht zu lächeln und Augenkontakt herzustellen (mehr dazu weiter unten). Lächeln baut eine Beziehung auf und trägt dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Es zeigt auch Enthusiasmus und Freundlichkeit, wodurch Sie und der Interviewer sich wohler fühlen können.

6. Stellen Sie Augenkontakt her

Während es verlockend sein kann, das Bild des Interviewers auf dem Bildschirm zu betrachten, versuchen Sie, beim Sprechen direkt in die Kamera zu schauen. Dies erzeugt die Illusion von Augenkontakt und trägt dazu bei, eine stärkere Verbindung herzustellen. Es mag zunächst unangenehm sein, aber es macht einen großen Unterschied.

Profi-Tipp : Wir wissen, dass es sich unpersönlich und unnatürlich anfühlt, in eine Kamera zu starren, um Augenkontakt herzustellen. Um dies zu vermeiden, platzieren Sie einen Smiley-Aufkleber neben der Kamera. Dieser Trick kann Ihnen helfen, den Augenkontakt aufrechtzuerhalten, und gibt Ihnen gleichzeitig einen visuellen Hinweis, der sich freundlicher und ansprechender anfühlt.

Letzte Gedanken

Videointerviews werden in unserer modernen Welt immer häufiger. Sie sind bequem und flexibel und bieten alle Vorteile eines persönlichen Vorstellungsgesprächs in einer komfortableren, entfernten Umgebung.

Während die meisten Vorbereitungen für ein Videointerview mit denen für ein persönliches Interview identisch sind, müssen Sie einige zusätzliche Schritte unternehmen. Die Einrichtung Ihrer Technik, ein Backup-Plan und die Schaffung einer ablenkungsfreien Umgebung sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Sie sich von Ihrer besten Seite präsentieren.

Behandeln Sie das Videointerview im Großen und Ganzen wie ein persönliches Interview: Atmen Sie tief durch, bereiten Sie sich im Voraus vor und bleiben Sie Sie selbst. Viel Glück!

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