2022 年の機械的推論と適性検査の総合ガイド

その名の通り、工学系、陸軍系、建設系技術者など、様々な職種を対象とした機械推理・適性検査が行われます。 これらのテストは、個人の実践的な知識を知るために行われます。

応募者は、電気回路、プーリー、レバー、スプリング、ツール、ギア、マップなど、さまざまなトピックに基づいた質問に回答することがしばしば期待されます。 実際には、これらの地域のすべてについて適切な情報と、その中の基本的な基準を知っている必要があります。 これらのトピックに関する十分な知識がなければ、応募者がこのレベルの採用に到達することはほとんど不可能であるという事実にもかかわらず.

このレベルの募集に達している場合、テストはこれらのトピックに関連する質問をカバーできます。

1. 力
2. プレッシャー
3. 音響エネルギー
4. 流体力学
5. 運動量と運動エネルギー
6. 材料特性
7. 温度と熱伝達
8. 電子回路
9. 地図読み
10. 力学

機械的推論テストでは、志願者は通常、シナリオの説明を示す画像を受け取ることができます。 このシナリオに基づいて、応募者は摩擦、力、およびエネルギーに取り組むよう求められる場合があります。 場合によっては、その特定のシナリオから抜け出すために必要なツールを申請者に求めることもできます。

機械適性検査は、次の目的で使用されます。

機械適性検査は、機械特性の知識に基づいて採用する企業や企業で使用されます。 たとえば、飛行機のスペシャリスト、技術者、機械管理者などです。 このテストは、消防士学校や軍隊の肯定テストの機能としても使用されることがよくあります。

よく知られている機械的試験には以下が含まれます –

● 機械的理解力のベネットテスト :

このテストは、力学の法則に関する実際の知識を測定するために実施されます。 申請者の実際の知識を見つけるために使用されます。

● 機械適性検査 :

サービスツールに関する知識があるかどうかを調べる試験です。

●バロンの機械的適性検査 :

この試験は、兵役適性試験を受ける志願者のために特別に実施されます。 紙とデジタル形式の両方で取得されます。

● 機械適性検査 :

このテストは、画像形式に基づいています。 このテストでは、応募者は、与えられた画像の中から、前に表示された画像と関連のある画像を 1 つ選択するよう求められます。

● SHL 機械理解度テスト :

このテストの目的は、受験者が力学の法則の原則をどれだけ深く理解しているかを判断することです。

● テスト パートナーシップ メカニカル テスト :

英国の消防士向けに特別に設計されており、英国の消防士サービスのテストを行う場合にのみ必要です。 伝熱、材料特性、力、液体要素などのトピックをカバーしています。

機械的推論テストのアプローチ :

機械的推論テストは、申請者が後に仕事でどのように行動するかを示す特別な指標と見なされます。 同様に、すべてのテストで、練習を積むことで、これらのタイプの質問に答えることができ、より迅速かつ正確に回答できるようになります。

すべての質問に答える時間は限られています。 そのため、質問に対して迅速に回答する必要があります。 これらのタイプのテストの完全な完了率は通常 1 ～ 5% です。そのため、最後の問題に到達することは、正しい答えを出すことほど重要ではありません。 答える質問の数に集中するのではなく、常に完全に自信を持って質問を試みるようにしてください。

機械的推論テストを必要とする仕事の場合、応募者はおそらく原則と公式の知識について知っているでしょう。そのため、簿記などの無関係な分野に進むことを想定して、機械的推論の質問を受けることを強調する説得力のある理由があります.

機械的推論テストを使用する雇用主:

選考プロセスの一環として、適性検査や機械検査を使用する多くの企業があります。 ここにいくつかの会社の名前があります：

用途:

機械的フィットネス テストの重要な目的は次のとおりです。

• 優れた空間識別能力と機械的思考能力を備えた新進気鋭の人々を見分ける
• 重要な機械的タスクと実際の規制に関する新進気鋭の機能情報を評価する
• 機械的なサイクルや用事を学ぶための適合性を認識する
• 従業員の成果を予測し、労働力を適切に調整します

これらのテストは、次のようなビジネスで一般的に利用されています。

• 製作・製作
• エネルギー/ユーティリティ

これらのテストが関連する重要な職業は次のとおりです。

• 自動車および航空機の整備士
• エンジニア
• 設置・保守・修理担当者
• モダン/テクニカル (非小売) 営業担当者
• 電気技師、溶接工、大工などの有能な商人
• トラック運転手や重機オペレーターなどの輸送業/機器オペレーター。

機械的適性と空間的関係:

機械的適性検査は、空間関係検査と一緒に行われることがよくあります。 機械的適性は気が遠くなるような能力であり、いくつかの明確な制限の量であり、そのうちの1つは空間関係を見る能力です. いくつかの調査では、特定の位置に対する機械的適性を構成する主な要素は空間容量であることが示されています。 これらの方針に沿って、空間関係テストは、ほとんどの場合、単独で、または限られた範囲で適性テスト機械と一緒に与えられます。

性差

最近、別の機械的推論テストが行​​われました。 このテストの背後にある主な動機は、女性が男性よりも高い、または同等のレベルでパフォーマンスを発揮する公正な機会を作ることでした. 男性は実際には女性よりもはるかに高いレベルでパフォーマンスを発揮しますが、人々のスコアはより近くに移動しています. 男性がテストを終了し、女性よりもはるかに高いパフォーマンスを発揮できる理由に専念した小さな調査があります.

結論

機械的推論テストは、多くの大企業によって実施されています。 これらの企業では、確実に高給を得ることができます。 機械的推論と機械的適性検査にはさまざまな種類があります。 非常に慎重に準備する必要があります。 時間は限られていますので、論文の完成率は 2 ～ 5% です。 オンラインでの質問と、応募する役割の評価を練習します。 上記のトピックをよりよく理解するのに役立ついくつかの質問があります。