2024年6月に応募できるAppleの完全リモートの仕事

リモート ワークとテクノロジー業界はクッキーとクリームのように結びついています。コーディング、技術サポート、プロジェクト管理はすべて、インターネット接続があればどこからでも行うことができます。 さらに、テクノロジー ビジネスには、 Googleや Microsoft のような大企業が溢れており、一年中いつでも常に数百のポジションを募集しています。

したがって、潜在的な従業員が完全にリモートのポジションを求めて常に Apple に注目しているのも不思議ではありません。 同社の時価総額は現在3兆2200億ドルで、ビジネス界で言うところの「神よりも裕福」なハイテク巨人だ。

同社のコーポレートチームとエンジニアリングチームは、継続的に雇用を行っている分野のうちの 2 つにすぎず、テクノロジー業界でのリモートワークに対する反発にもかかわらず、在宅勤務の選択肢は依然としてかなりの量が残されている (たとえMicrosoft がまだ彼らに勝っているとしても)田舎のマイルで）。

ここでは、この記事の執筆時点で募集中の Apple の 100% リモートの最適なポジションを紹介します。また、就職面接のちょっとしたアドバイスと、リモートでの生活の選択肢についての視点も加えます。

完全リモートの Apple 求人: 2024 年 6 月のリスト

現在、Apple のキャリアポータルで「ホームオフィス」タグを使用して検索すると、リモートでの仕事が 33 件掲載されています。 先月募集中の同様のポジションはわずか 27 件で、33 件は当社が確認する傾向にある募集中のポジションの中で最も多い数です。

いつものように、会社はあなたが受け入れられた場合に一緒に働くことになるオフィスに関連する地理的な場所をリストします。 以下は最も興味深い募集ポジションのスナップショットですが、企業の求人サイトでいつでもグループ全体を自分の目で見ることができます。

• 福利厚生アナリスト (英国、グレーターロンドン、ロンドン)
• K-12 教育アカウント エグゼクティブ (米国テネシー州ナッシュビル)
• 高等教育アカウントエグゼクティブ (米国アリゾナ州フェニックス)
• 戦略的システム エンジニア (米国カリフォルニア州ロサンゼルス)
• コア OS インテグレーション エンジニア (プラハ、ボヘミア、チェコ)
• SEAR、脅威インテリジェンス アナリスト (米国、ワシントン DC)
• スペシャリスト: フルタイム、パートタイム、およびパートタイムの臨時職員 (Apple Retail Store) (カリフォルニア州オンタリオ州トロント)
• 施設マネージャー (米国ジョージア州アトランタ)
• エンタープライズ プリセールス システム エンジニア (米国ミネソタ州ミネアポリス)
• リサーチ エンジニア – AI の解釈可能性と安全性 (米国ワシントン州シアトル)
• SAP ビジネス セキュリティ リエゾン (米国カリフォルニア州カルバーシティ)

上記のリンクをたどって、興味のあるポジションをそれぞれチェックして、そのポジションがまだ募集中であることを確認する必要があります。安定した流動性があり、すぐに新しいポジションが追加される予定です。

リモートは本当にあなたにとって効果的ですか?

アンケートでは、おそらくあなた自身が推測していたであろうことが裏付けられています。完全にリモートで仕事をするタイプの人もいますが、実際に対面で働くことを好むタイプの人もいます。さらに多くの従業員が、1 日に 2 ～ 3 日オフィスに留まるハイブリッド モデルを楽しんでいます。週。

本当に重要なのは、職場の柔軟性は常にできるだけ多くの人にとって選択肢であるべきだということです。 もちろん、多くの公務員の仕事や顧客対応の仕事のように、直接対面でやらなければならない職種もあります。 しかし、すべてのホワイトカラーの仕事を開放して、少なくともいくつかの完全なリモートポジションを組み込むことは、それを好むすべての人にとって大きな利点です。

真の配慮は、柔軟なオプションをサポートする大きな理由でもあります。幼い子供や年老いた親の世話が必要になると予想されるすべての人、そして通勤やオフィスでの勤務が妨げられる障害のある労働者のことも忘れてはなりません。

悲しいことに、リモートで働くことのマイナス面の多くは、その概念を理解できないマネージャーや経営幹部に起因しています。2022年の調査の統計を使用して、この現象をどのように説明したかを次に示します。

最も驚くべき結果の中には、幹部スタッフがリモートワークが従業員のキャリアアップにどのような影響を与えていると感じているかを詳しく説明したものもあります。 調査回答者の 41% が、リモート従業員は昇進の対象として考慮される可能性が低いと回答しました。

どうしてこれなの？ これは、調査対象となった経営幹部の 43% が、リモート従業員は会社の文化にあまり馴染んでいないことに同意した一方、半数強 (52%) が、自宅またはその他の場所で働く従業員が「仕事に過度に依存している」と感じているという事実によって部分的に説明できます。他の人はリモートで共同作業できるようになります。」

もちろん、年次評価が始まるときに自分が昇進の対象から外されていることに気付いた場合は、いつでも自分の手で給料を手にし、より良い待遇を提供してくれる会社で次のフルリモートのポジションを探し始めることができます。

そのためには、今日のトップテクノロジー企業で利用可能な最高のリモートジョブの毎月のまとめを見るだけで十分です。

デジタルノマドとしての生活を試してみませんか?

勤務日ごとにニューヨーク市やシアトルの狭いアパートに滞在して、高い家賃を払いながらすべての仕事を完了する必要はありません。 デジタル ノマディズムという言葉を検討してみてはいかがでしょうか。これは、遠隔地の立場を最大限に活用して、9 時から 5 時までの勤務を守りながら世界中を旅するホワイト カラーの労働者を指します。

試してみたい場合は、役立つかもしれないガイドがいくつかあります。 まず、リモート出張や変則時間勤務が容易な仕事が必要です。デジタル ノマドの良い仕事には、Web デザイン、データ分析、バーチャル アシスタントなどがあります。

訪問先の上位国もすべて見ることができますが、これには最大の苦労が伴います。それは、どのデジタル ノマド ビザが最適で、どのくらいの期間それらを使用できるかを把握することです。 コスタリカ、マルタ、アンギラがすべてリストの上位にランクインしましたが、他にも人里離れた選択肢がたくさんあり、嬉しい税制優遇が付いているところもあります。

バックアップ計画を立てることを忘れないでください。 海外旅行は困難を伴う場合があり、何か重大な問題が発生した場合に、すぐに母国に戻るための緊急飛行機旅行のための資金を常に用意しておきたいと考えるでしょう。

リモート面接を成功させる方法

実際に面接を受けることができれば、あなたは他の人よりも良い成績を収めていることになります。最近の本当の課題は、すべての自動履歴書スクリーニング サービスを通過するか、いずれにせよ常に社内候補者に与えられるはずのゴーストポジションを回避することです。

ただし、マネージャー候補とチャットするために Zoom 通話に飛び乗ったら、何を話すべきかを知っておく必要があります。 これまで、就職面接で最も一般的な質問とその回答をすべて説明してきましたが、それらは非常に簡単に要約できます。典型的な就職面接官は、あなたがそのポジションを担当するための過去の経験があること、あなたがそのポジションを担当できる能力を持っていることを知りたいだけです。他の人とうまく仕事をするためのスキルと、一緒に仕事をするのを簡単、簡単、そしておそらく楽しくする適性を持っていること。

完全にリモートのポジションの場合、アピールするために不可欠なさまざまなスキルがいくつかあります。面接官に、自分で働く意欲があること、全国からでもコミュニケーションが取れること、意思決定ができ​​ることを説得する必要があります。自分で行うことができ、使用するソフトウェア スタックを処理するためのすべての技術的ノウハウを持っています。

すべての作業が完了したら、お礼のメールを送信することもできます。