2024 年 5 月に応募できる Google のフルリモートの求人

5月ですよ！ 太陽が輝き、芝生が刈られ、そして最も重要なことに、5G ワイヤレス インターネットが国中でパチパチと音を立てて普及し、脈拍とスプレッドシートを持っているすべての人にリモートで適格な仕事がもたらされます。

テクノロジー業界最大のブランドの 1 つである Google は、ホワイトカラーにとって最高の履歴書作成会社です。 そして、同社は 2024 年に入ってから、通常よりもさらに力を入れており、 AI を活用した要約の継続的な展開により、すべての SEO 専門家が震えています。

一方、ハイテク業界全体で長年にわたる一時解雇の影響で、雇用市場は引き続き逼迫している。 しかしだからこそ、完全にリモートのポジションに就くことがこれまで以上に重要になります。将来解雇された場合に転勤する必要がなく、最終的に不必要な通勤に費やす時間とお金の投資を削減できます。

Google での遠隔地のポジションに興味があるなら、あなたは正しい場所にいます。 ここでは、この世界的な企業で現在募集中の最高のポジションをまとめ、在宅勤務のポジションの面接に関するいくつかのヒントと、その経験から期待できるメリットやデメリットを紹介します。

2024 年の Google でのフルリモートの仕事

「リモート適格」タグを使用して Google のキャリア Web サイトを厳選したところ、ちょうど 57 件の募集中のポジションが見つかりました。 これは、私たちが先月調査したときよりも 5 つ仕事が減ったので、テキサス州のスタッフ ソフトウェア エンジニアとしての潜在的なポジションに別れを告げましょう。 もちろん、あなたがその立場を獲得した場合は別ですが、その場合、何のためにこれを読んでいますか? 仕事に戻る！

各求人の説明には自宅オフィスが記載されていますが、その地域に住む必要があるという意味ではありません。求人はすべてリモートとして記載されているため、全国どこからでも完了できるはずです。 。

ここでは、Google で今月募集中の上位の職種のさまざまなセレクションをご紹介します。これらはすべて、デジタル ノマド ビザがあれば、自宅のオフィス、ソファ、またはコスタリカのビーチから完了できます。

• Google Cloud、機械学習コンパイラ、スタッフ ソフトウェア エンジニア（米国カリフォルニア州サニーベール）
• セキュリティ セールス スペシャリスト、Google 公共部門 (米国バージニア州レストン)
• クラウド フィールド セールス マネージャー、Google 公共部門（米国テキサス州）
• AI セールス スペシャリスト、Google Cloud（米国ジョージア州アトランタ）
• アーキテクチャ テクニカル ライター、AI/ML (ワシントン、米国)
• Mandiant Consulting シニア クライアント アドバイザー (ドバイ – アラブ首長国連邦)
• プログラム マネージャー II、材料および製造計画、グローバル製造オペレーション、（メキシコ）
• スタッフ モーション デザイナー、Google Cloud（米国コロラド州ボルダー）
• Google Cloud、エンタープライズ フィールド営業担当者（米国カリフォルニア州サニーベール）
• アソシエイト インシデント レスポンス コンサルタント、Mandiant、Google Cloud（米国ジョージア州アトランタ）
• テクニカル ソリューション リード、Google Cloud アプリケーション (米国マサチューセッツ州ケンブリッジ)
• イノベーション コンサルタント、Google Cloud (米国ニューヨーク州ニューヨーク)
• 製造エンジニア (プラハ、チェコ)
• Google 公共部門、サイバーセキュリティ担当ゼネラル マネージャー (米国バージニア州)

Google では現在、さらに数十のポジションを募集していますが、これらは幽霊の仕事ではありません。来月までにすべての作物がさらに多くのポジションに置き換わる予定です。 ぜひ、企業の Web サイトにアクセスして、今すぐ応募を始めてください。

完全リモートでの面接を成功させる

就職面接は、絶好調のときは厳しいものです。仕事ができるだけでなく、面接でも冷静で、冷静で、愛想がよいと思われる必要があります。 リモート コンポーネントを追加すると、自分がその仕事に適任であることを証明するためにさらに努力する必要があります。

離れた場所で魅力的に見えるために証明したい資質には、効率、自信、意思決定、自立心、使用するアプリやソフトウェアの技術的知識が含まれます。

自分がこれらの特性をどのように体現しているかを示す仕事の逸話をいくつか考えて、事前に準備をしておけば、準備は完了です。

リモート勤務とオフィス勤務の長所と短所

あなたにとってリモートになることはありますか？ 多くの人が指摘しているように、オフィスでの仕事が最良の環境である人もいれば、リモートで働くことを好む人もいます。

違いは、あなたがどれだけ自発的に行動するかによって決まるかもしれません。 私は個人的に、仕事量を固定するために忙しいオフィススペースの構造が必要なため、リモートポジションで苦労している労働者を何人か知っています。

しかし、私は完全にリモートで働くのが大好きです。Web 会議中に同僚と雑談することはできますが、1 日のほとんどは自分の仕事に必要な集中力を発揮するために自分自身に費やしています。 リモートワークは収益向上につながっており、リモートワーカーの 98% が生産性が向上したと回答しています。

さらに、リモートワークは親や介護者の生活に必要な柔軟性を与えるため、すべての人を助けますが、慢性疾患や障害を持つ人たちにも生計を立てる道を開きます。

確かに、マイナス面もあります。200 人の経営幹部を対象としたある調査では、 41% が誰が昇進するかを検討する際にリモート ワーカーに対して偏見があることを認めました。

最も多くの遠隔地での仕事を提供しているのはどの企業ですか?

CEO はこのアイデアを好まないかもしれませんが、リモートでの仕事がなくなることはありません。 これらは、今日の相互接続された世界では非常に理にかなっています。そこでは、世界中のどこからでも無数のホワイトカラーのポジションに就くことができ、その過程で労働者と管理者のお金を節約できます。

2024 年には、トップテクノロジー企業の大部分が少なくとも一部のリモートまたはハイブリッドポジションを提供しており、提供していない企業は優秀な人材を逃していることになります。 Microsoft は大手企業の中で最もリモートフレンドリーであり、今月だけで1,000 件を超えるリモートの求人があり、Covid-19 のパンデミックよりも早くからリモートワークをサポートしてきた実績があります。

Apple も検討すべき大手テクノロジー企業の 1 つですが、完全にリモートのポジションはほとんどありません。 他の大手企業と同様に、社内に多くのポジションがあり、履歴書を作成するために社内を行き来できる可能性があります（昇進が厳しくても、できれば給与も）。

結局のところ、柔軟な勤務オプションを提供する企業には履歴書を送る価値があるかもしれません。 労働市場は依然として労働者にとって厳しい状況にあるが、振り子はいずれ再び揺れ動くだろう。