Tigerhall のような企業が社会学習をどのように推進しているか

公開: 2022-09-27

過去 20 年から 30 年の間に高等教育が変化したことは疑いの余地がありません。

かつては学士号を取得すれば、卒業後短期間での就職が保証されていましたが、今ではほとんど一目瞭然です。

修士号でさえ、かつてのような敬意を払うことはなくなりました。これらのかつて自慢された学位を自分のキャリアの単純な側面にするために、要因が変化しました。

私たちはもはや、大学に行くことが成果であるという世界に住んでいません。

雇用主は教育を受けた膨大な数の応募者を抱えており、この教育のハイパーインフレのために、何十万もの学士号が未使用のままになっています。

学位を取得すると、成功したキャリアが手の届くところにあるのではなく、さらに数年間学校に通うことになることがよくあります。

これの一部は、毎年何百万人もの学生が古典学習の旅に乗り出すという事実に由来しています.

連邦政府の学生ローンと緩和された受け入れポリシーは、経済的または社会的背景に関係なく、ほとんどの人が学校に受け入れられることを意味します。

これは重要なステップですが、採用企業にとって学位の価値が低くなるという不幸な副作用がありました。

さらに、驚異的なペースで進歩し続ける世界では、従来の教育方法がますます取り残されつつあります。

ほんの 5 年前まで最先端の技術的および社会的発展と見なされていたものは時代遅れであり、さらなる進歩に有害です。

大学は、これらの傾向についていくのに苦労しています。たとえば、あまりにも多くの学生が、卒業後に応募する仕事に対してひどく準備不足であることに気づきます。

これらの事実を念頭に置いて考えると、多くの学生が、古い世代には効果があり、新しい世代には結果をもたらさなかった古典的な学習方法に憤慨しているのは不思議ではありません.

ここで、教育の新しいアイデア、つまり学習への社会的アプローチのアイデアが本領を発揮します。

この新しい形式の教育を専門とする社会学習プラットフォームである Tigerhall は、古典的な形式の教育はもはや現代のビジネスの要求を満たしていないと考えています。

雇用主は過去の学位をもはや評価しません。彼らは物事を成し遂げ、その場で学ぶ能力が大好きです。そこで社会教育の出番です。

社会的学習とは、人々が人から、主に専門家から学ぶことを意味します。彼らは時間が経つにつれてお互いに教育し合い、発展するにつれて新しいトレンドや新しいアイデアを学びます。

目的は、すべての学習者が、大学で教えられた古い方法を学ぶのではなく、選択した業界の発展する要求に備えることです。

誰もが一緒に成長し、学び、コミュニティは弱いメンバーを強化しながら、すべてのメンバーが一緒に知るようにします。

この点で、それはより多くの人にアピールするようになり、価値が骨抜きにされる前の古い大学によく似ています。

人々は、何年も前に作成された教科書を読む代わりに、新しいアイデアを伝え、有機的に互いに教え合うことができます。

そして、私はそれを、現在は時代遅れであり、キャリアにおいて機能的に役に立たないトピックの特定の側面にのみ適用しています.

アイデアは、学習コミュニティの 1 人の人物から生まれ、各人によってテストされ、洗練されて広がります。

そのアイデアに触発された議論はさらなる発展に貢献し、すぐに会話はネットワーク内の全員が参加することを奨励します. この理想を通じて、コミュニティ全体が単一の人ではなく発展します。

再教育は社会的学習の重要な要素であり、そこでは、人々が自分のキャリアに活用できる新しいスキルを構築したり、より精通したりすることができます。

スキルを向上させるために、人々が会議に参加したり、学校に戻ったりしなければならないことは、すでに当たり前の事実です。社会学習はこの考えを取り入れ、興味のある学習者がより合理化され、アクセスしやすいものにしようとします。

業界で開発された可能性のあるスキルは、コミュニティを通じて簡単に広めることができます。

対照的に、学校や大学で教えられていないかもしれないが、それでも価値のある古いものは、それらを知ることで大きな利益を得ることができる人々に届く可能性があります.

誰もがお互いに学び合い、教えるべきことを持っている人は、それを最も必要としている人に手を差し伸べることができます。

従来の考え方では、これを苦痛または要件と見なしていますが、ソーシャルラーニングは、最初からそれに従う人に利益をもたらすように設計されています.

特に、TigerHall は、伝統的な考え方が、人々がこの型破りな方法でキャリアを向上させようとする際の最大の障害の 1 つであると考えています。

彼らのモットーは次のとおりです。私たちは、雇用主が能力主義的なデータ、考え方、スキルに基づいて人材を採用、開発、昇進させる世界を想像しています。大学のブランド名ではありません。」

社会的学習の中心的な信条は、正統な方法は時代遅れであり、すぐに置き換えられるということです。

学生の債務免除やいくつかの主要な大学の閉鎖などの主要なイベントにより、雰囲気は新しい教育の道に熟しています.

幸いなことに、変化を追求したい人々のための既存のフレームワークがすでに存在しています。誰もが成功する未来と教育を受ける権利を持っています。

社会的学習とは、人々は新しい方法を学び、キャリアのために教育を受け続ける権利も持っているという考えです。

停滞はもはや学校に行くことの避けられない結果ではありません。代わりに、開発から生まれたのと同じくらい必要に迫られて生まれた、成功への新しい道が存在します。

人々が把握する未来はここにあります。急速に変化し、ペースの速い経済で成功するために必要な知識と手段を人々が得るのは、Tigerhall のような企業を通じてです。

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