2024 年に夢のリモートの仕事に就く方法
公開: 2024-02-07完全在宅勤務というと、おそらく完璧な満足感を思い浮かべるでしょう。温度管理されたアパートの中を 30 秒の通勤時間で散歩し、30 分ごとに軽食休憩を取り、自宅で 1 日中過ごすというものです。フランネルパジャマ。
現実は必ずしも平穏であるとは限りません。 リモートワーカーの多くは、今月3回目のインフルエンザにかかったばかりの子供を見守ることに追われている親だ。 彼らは年老いた親の介護をしているのかもしれない。 あるいは、単に心臓病や肺の問題、またはがん治療やMCASなどの問題による免疫力の低下を抱えている人もいるかもしれない。CDCはこれらすべての人に対して、最新の波のきっかけとなった新型コロナウイルスのパンデミックのため、公共の場では厳重な予防措置を講じるよう依然として推奨しているそもそもリモートワーカーの数。
理由が何であれ、素晴らしいリモートの仕事を見つけるのは言うは易く行うは難しです。 理論的には世界中のどこにいても仕事に就くことができるため、選択肢は無限で絞り込むのが不可能に思えるかもしれません。
それでも、努力する価値は間違いなくあります。 今年の時点で、私は丸 10 年間フルリモートで働いてきましたが、あまりお勧めできません。 適切な人にとって、それは 2024 年に私たち全員が必要とするストレスの大幅な軽減です。
在宅勤務に最適なポジションを獲得することも可能です。 プロセスの完全なガイドは次のとおりです。
リモート勤務が自分に適しているかどうかを確認する
まず、自分自身を見つめ、完全なリモートワークに対応できる適切な性格を備えているかどうかを確認する必要があります。 それは決して誰にでも当てはまることではありません。一部の労働者は、順調に進むために社内での仕事の構造を必要とし、正気を保つために同僚との交流を必要とします。
理想的には、リモート ワーカーは次の特性を備えている必要があります。
- 自給自足 –リモート ワーカーは、期限を守り、他の人と同じくらい早く仕事を提出できるように、率先して行動する必要があります。 あなたの成果が同じレベルに留まらない場合、それはあなたが対面で仕事をしている場合に起こり、あなたのマネージャーは間違いなく注意するでしょう。
- 高いモチベーション– 多くの対面ワーカーは、一日中動き続けるにはチーム全体のコミュニティが必要だと述べています。 リモートワーカーは自分自身でモチベーションを高めなければなりません。
- 強力なコミュニケーション– 全員が同じ認識を持っていることを確認し、あなたがその仕事をしていることをチームメンバーに覚えておいてもらうために、プロジェクトに対する自分の貢献を明確にする必要があります。
- 一人で仕事をするのが楽しい– 「内向的」という言葉は完全には当てはまらないかもしれませんが、午前中も午後もヘッドフォンを付けてキーボードを打ち続けるのが楽しい人であることは間違いありません。 ただし、ここには多少の調整の余地があります。集中力を高めるためにコワーキング スペースやコーヒー ショップを選ぶ人もいます。
履歴書を更新して、遠隔地の雇用主にとって自分自身をさらに魅力的にしましょう
遠隔地での職を探している場合、履歴書や履歴書でその仕事に適任者であるように見える必要があります。
まず、リモートに適したスキルに取り組んでみてください。関連するソフトウェアに関する専門知識は重要です。
さらに、多くのソフト スキルがリモート ワーカーのプロファイルに適合します。実証済みのコミュニケーション スキル、時間管理スキル、組織スキル、共同作業スキルはすべて役に立ちます。 これらのスキルを強調する仕事を見つけて、それらを最前線に置きます。
これまでの在宅勤務の仕事を見れば、リモート勤務に必要な経験をすでに積んでいることがわかります。 確かに、リモートの仕事に就けることを証明するにはリモートの仕事に就いている必要があるため、これはキャッチ 22 の状況かもしれません。 職歴にフルタイムのリモート職がない場合は、パートタイムの仕事やフリーランスの仕事でも問題ありません。
就職活動は少し直観に反するかもしれません。 たとえば、求人サイトの検索をリモートのポジションのみにフィルタリングすることは、必ずしもお勧めしません。多くの職場がリモートのポジションにオープンであるにもかかわらず、ポジションの中でそれを前面に押し出して言及しないからです。 代わりに、自分のスキルセットに合ったポジションを絞り込み、希望するキャリアを進め、リモートワークの可能性がありそうな求人に応募してください。 注意すべきいくつかの用語: 「機敏な」または「分散型」の従業員を抱えていると主張する企業。
リモートになる可能性が最も高い役割を見つける
ファストフードの従業員、ゴミ収集人、レストランのウェイターなら誰もが言うように、すべての仕事がリモートで行えるわけではありません。 あなたにとって、リモートに適した役割はどれですか? ここでは、最も可能性の高い候補者をまとめました。
多くの場合、重要な資格がなくても就けるリモートの仕事:
- データ入力
- 語学講師
- 顧客サービス担当者
- 仮想アシスタント
- コミュニティ管理者
- 営業担当者
- 翻訳者
- コンテンツライター
- 転写者
- フィットネスインストラクター
- テクニカルサポートスペシャリスト
- アカウントマネージャー
- AIプロンプトエンジニア
- 納税者（季節職）
- オーディオブックのナレーター
給料が高く、比較的需要の高い一般的な技術系の仕事:
- ウェブ開発者
- ソーシャルメディアマネージャー
- データアナリスト
- コンテンツマーケティングマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- デジタル/ウェブ編集者
適している可能性のあるその他の専門職:
- アクチュアリー
- マーケティング ストラテジストの検索
- コンピュータシステムアナリスト
- 校正者またはコピーマーカー
- 統計学者
また、リモートワークをサポートする可能性が最も高い大手企業についても調査しました。 Microsoft が先頭に立ち、Disney、Slack、Spotify、Dropbox もリストに名を連ねています。 それぞれの企業が提供できる内容について詳しくは、リモートワークを提供する企業へのガイドをご覧ください。
しかし、結局のところ、最善の策は、自分が最もよく知っていて経験のあるキャリアに固執することです。リモートワークで知られていない場合でも、メリットが得られる可能性があります。結局のところ、他の企業との競争が少なくなります。リモートのみのワーカー。
リモート技術を理解する
特定の種類のソフトウェアは、遠隔地のポジションを雇用する企業で一般的に使用されており、これらのソフトウェア オプションがどのように機能するかをすでに知っていれば、雇用の可能性が高まります。
十分に理解していることを確認するための簡単なチェックリストを次に示します。
- Web 会議– 今では誰もがZoomについて聞いたことがあるでしょう。2020 年にGoTo MeetingやRingCentralなどのオプションを破って一躍有名になった会社です。 ビデオ通話ソフトウェアは、おそらくリモート ワーカーが日常的に使用する可能性が最も高いソフトウェアであるため、ビデオ通話に関する重要なヒントに関するガイドを確認してください。
- 登録雇用主 (EOR) –これらの企業は、多くの場合別の国にあるサードパーティ企業の労働者を合法的に雇用するために存在します。 国際的に活動するリモートワーカーの場合、おそらくEOR が給与計算、福利厚生、新人研修などを処理します。
- VPN – 仮想プライベート ネットワークは、すべてのオンライン アクティビティにデータ セキュリティの層を追加します。リモートで作業している場合、その作業のほとんどがインターネット上で行われる可能性が高くなります。 独自の VPN を取得することも、雇用主がオプションを用意している場合もあります。
- パスワード マネージャー– VPN と同様、最高のパスワード管理ツールはオンライン アクティビティの保護に役立ちます。 偽の Web サイトへのログインによる詐欺に遭わないようにします。
新しいポジションでリモート ワーカーとして採用されたら、会社がニーズに合わせてどのブランドを使用しているかを把握し、いくつかの YouTube チュートリアルを視聴すれば、すぐに理解できるようになります。
リモート求人詐欺に注意してください
インターネットでは誰も信頼できません。それは就職活動でも同様です。 詐欺師は、完璧な遠隔地のポジションを提供すると主張し、求職者を誘導して個人情報を共有させ、データの盗難や銀行詐欺さえも免れます。 これが私たちのアドバイスです。
- 「手数料」がかかる求人に注意してください– 求人に応募する特権に対して料金を支払うべきではありません。
- 雇用主を調査する– 詐欺師は架空の雇用主をでっち上げる可能性があります。 また、雇用主 (または雇用主であると主張) と直接話し、後でその人が言うとおりに働いているかどうかを確認できるようにすることもできます。
- ゆっくりと進めてください– 詐欺師は被害者がまともに考えることを望んでいないため、プロセスを迅速に進めようとします。 迅速な採用は必ずしも詐欺ではありませんが、危険信号です。
- 高額な給料を再確認する– 誰もが高額な給料を望んでいますが、だからこそ詐欺師は高額な給料を提供すると嘘をつきます。 あなたはおそらくあなたが思っているよりも高い給料を受け取るに値しますが、同時に、多額の給与に注意する必要があります。
- 個人情報の要求に注意する– 実際の企業では、あなたが完全に雇用されるまで、あなたの社会保障番号や銀行口座の詳細を尋ねることはありません。
- 求められていない求人は疑わしい– 詐欺師は、詐欺への見込み客を生成する際に積極的に行動する必要があるため、偽の仕事を求めてあなたに連絡する可能性が高くなります。 ただし、正規の採用担当者も同じことを行う可能性があるため、これは難しい問題です。 最善の判断を下す必要があります。
- すべての書面によるコミュニケーションを精査する– 詐欺師はスペルや文法の間違いを放置することが多く、予想される会社の公式のものではない電子メール アドレスやリンクを使用する可能性があります。
このような詐欺師はさまざまな形で現れますが、上記のすべてのヒントに従うことで安全を確保できます。 リモートワーク詐欺を回避する方法について詳しくは、こちらをご覧ください。
リモートワークでパートタイムで働く
リモートのパートタイムの仕事は、限られた時間だけ働く完全なリモートの仕事のように見えるかもしれません。たとえば、週に 1 ～ 2 回ブログ投稿のゴーストライターを務める継続的なフリーランスの仕事です。 これは、フルタイムの仕事に移行したり、他の手段でサポートを受けながら少し追加のお金を稼ぐための良い方法になる可能性があります。
この用語は、労働者がまるまる 40 時間を費やすものの、実際のオフィスで過ごすのは 2 ～ 3 日だけで、残りの 2 ～ 3 日は在宅勤務に充てられるハイブリッドな仕事を指す場合もあります。 それがあなたにぴったりであれば、幸運です。研究によると、完全なリモートでのポジションの減少が部分的に原因として、ハイブリッド型の仕事の人気が急速に高まっていることがわかっています。
ある調査によると、求人情報における「ハイブリッド ワーク」という用語の使用は、2022 年から 2023 年の間に29% 増加しました。 労働者は得られるあらゆる柔軟性にしがみついているため、この傾向が当分逆転する可能性は低い。2021年のある調査では、労働者の51％がハイブリッドオプションが廃止されれば仕事を辞めると回答した。
現在の雇用主にリモート化を依頼する
あなたの夢のリモートの仕事は、リモートだったら今の仕事と同じかもしれません。 雇用主は事業を継続するためにあなたの仕事に依存しており、これが完全リモートでの勤務というあなたの要求に喜んで応じる大きな理由です。 このトピックにアプローチする方法は次のとおりです。
まず、なぜリモートポジションが特に必要なのかについて、説得力のあるケースをまとめます。 過去の成功と課題、そしてリモートで働くことがどのように役立つかを考えてください。おそらく、リモートで仕事をすることでより充実感が得られ、ワークライフ バランスが改善され、仕事により多くのエネルギーが残されるでしょう。 必要に応じて、リモートワークの利点に関する統計を引用することもできますが、おそらく個人的な心からの事例が最も効果的です。
最初に試用期間を提案してみて、試用期間中に生産性に関するデータを収集して、自宅のデスクでもオフィスのデスクでも同じくらい効率的であることを証明してください。 完全なリモートで働けない場合は辞めなければならないことを職場に知らせる最後通牒を突きつけることもできます。 最悪の場合、別の仕事を探す必要が生じ、仕事と生活のニーズの真のバランスが取れるポジションに就くと同時に報酬を増額することになるかもしれません。