なぜ企業は彼らの聴衆にもっと近づくべきなのか

パーソナルブランドは、有名な名前、華やかな服のスタイル、そしてソーシャルネットワーク上の多くのフォロワーであるだけではありません。 まず第一に、これらはあなたが人々に呼び起こす連想、感情、そして感情です。 パーソナルブランドの最も有名な定義は、Amazonの創設者であるジェフベゾスに属しています。 「パーソナルブランドとは、あなたが部屋にいないときに人々があなたについて言うことです」。 良いニュースは、自分が何であるか、そしてそれをどのように使用できるかを正確に知っていれば、これらの会話に影響を与えることができるということです。

以前は、人の名前は主にその仕事に関連付けられていました。 今日、名声をもたらす活動の分野はあなたが好きなだけ広くすることができます。 すべてのビジネスは、彼らと正しい発展の方法に影響を与えるために、彼らの聴衆に近づく必要があります。 ソーシャルメディアページを作成し、アイコンメーカーツール内でロゴを選択するだけでは十分ではありません。 実装する必要のある作業はまだまだあります。

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なぜ企業は彼らの聴衆にもっと近づくべきなのか

共感：読者が心配していることを見つける

カスタマーサービスの主な原則は、顧客について考えることです。顧客がコンテンツ作成にも関連しているように考えることです。 人々はあなたがどれほど素晴らしいか、あなたの従業員とあなたのサービスがどれほど素晴らしいかを読むことに興味がありません。 彼らはあなたがしていることが彼らの問題を解決するのにどのように役立つかを知りたがっています。 彼らはあなたのページで自分自身について読みたいと思っています。

あなたの加入者の立場に身を置き、彼らに慣れ、彼らが完全な快適さのために欠けているものを感じてください。 そうすれば、あなたの経験と専門知識に基づいて、どのようなメリットが得られるかが明らかになります。 あなたの聴衆のニーズを染み込ませるために、あなたはあなたが誰のために書いているのかを明確に理解する必要があります。 「女性25〜45歳、平均所得」という分類は、長い間機能していません。 今日、行動の特徴を理解することが重要です：人が何に興味を持っているか、彼らがどのように選択して決定を下すか、彼らの価値観、見解、ライフスタイルは何ですか。

寛大さ：共有、売ろうとしないでください

直接販売やソーシャルメディアでの直接広告は機能しません。 すべての役立つ投稿を「購入」で終了する場合それどころか、無関心に共有する意欲は人々を引き付け、ブランドの周りに忠実な聴衆を集めます。

あなたの知識を共有する

あなたはあなたがしていることの専門家です。 あなたはあなたの製品が必要とされる状況とそれが解決する問題について個々の加入者よりもよく知っています。 この知識をライフハック、役立つヒント、よくある質問への回答などの形で共有してください。

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データを共有する

調査や調査をしていますか？ 市場統計を収集しますか？ データを処理し、ソーシャルネットワークで設計および公開し、専門家のイメージを形成します。

あなたの経験を共有する

経験は「成功した成功」のレシピではなく、「私たちが何かをした方法」の場合です。 あなたはお金を稼ぎ、お金を失い、仕事の中で何かを変え、そして結果を得たので、それを共有してください。 そして、聴衆はあなたを興味深い実用的なコンテンツのソースとして認識し始めます。 重要：経験はあなた自身のものでなければなりません。 トピックに関する記事をたくさん読んだり、スマートスピーカーを聞いたりしただけで、自分で状況を把握していなかった場合、これは機能しません。

率直さ：開く準備をしなさい

多くのブランドが成功と失敗のストーリーを共有していません。 誰かが怠惰すぎて、日常の練習からこれらの物語を取り出してコンテンツに加工することはできません。 誰かが、内部のキッチンが公の知識になるべきではないと信じています。

しかし、「カーテンを開ける」準備ができていない場合は、独占を共有し、経験、結論、失敗から学んだ教訓について話し、ソーシャルネットワークでブログやページを開始したりメディアに出かけたりしても意味がありません。 一般的なフレーズや表面的な一瞥は誰にとっても興味がありません。

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関連性：波をキャッチして乗る

メディアとソーシャルネットワークが話し合っていることを追跡し、話し合いの波をキャッチして乗ります。 これは、あなたが「すべての専門家」であり、あなたが理解していないことについて話す必要があるという意味ではありません。 専門家のトピックにコメントする：読者は専門家の意見に興味を持っています。 さらに、ジャーナリストは常にソーシャルネットワークを監視し、質の高い共鳴するコメントを引用しています。

政治、宗教、性的嗜好、その他のデリケートな問題について話すことには注意してください。 議論の結果として、あなたが自分の立場を明確に述べている場合、これはクールであり、尊敬に値します。 ただし、この立場は聴衆全体で共有されているわけではないことに注意する必要があります。 リスクを比較検討します。

人類：人々の物語を通してビジネスを伝える

人々は人々について読むことに興味を持っています。 そして、ビジネスはブランドの背後にいる人々です。 会社の内面を見せてください。 オフィスがどのように配置されているか、人々が生産でどのように働いているかを示してください。 あなたの聴衆をあなたの従業員に紹介し、彼らの話とあなたの会社の話を彼らの口を通して伝えてください。 B2B分野で働いている場合は、クライアントを即席の面接に招待し、クライアントにあなたとの経験について話してもらいます。

人間の物語と経験は、あなたのサービス、顧客に対する態度、あなたがあなた自身のために選んだ使命についてネイティブに伝えるための素晴らしい方法です。 ストーリーを読んで、「安全な距離から」加入者はあなたのクライアントの役割を試して、彼らがあなたにどのように快適に感じるかを評価します。 そして、彼らは実際にあなたのクライアントになることに一歩近づきます。

結論

すべてのパーソナルブランドの中心には、プロ意識、人気、評判の3つがあります。 最初のものは経験があり、あなたの開発へのあなたの個人的な貢献にのみ依存します。 しかし、人気と評判は、パーソナルブランドを宣伝するための高品質の戦略を立て、それに従うと得られる外部リソースです。

ソーシャルネットワークのおかげで、私たちの世界はより透明になりました。今日では、わずか数秒で各人に関する情報を見つけることができます。 同時に、あなたはあなた自身とあなたのプロジェクトについて最も広い聴衆に話すことができます。 したがって、パーソナルブランドの管理は特に重要になります。場所と方法だけでなく、何を伝えるかを選択することが重要です。

あなたのパーソナルブランドは、自己実現の普遍的な鍵となり、あらゆる分野で役立ちます。 そのおかげで、新しい仕事を見つけたり、役立つ連絡先を作ったり、役割を果たしたり、製品やサービスを販売したり、会社のブランドを強化したりすることができます。 聴衆との接触に感謝します。

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