8 consejos para evitar estafas de teletrabajo desde casa

Las oportunidades de trabajo remoto se han disparado desde la pandemia, con más y más empresas que ofrecen a los trabajadores la oportunidad de evitar el viaje y trabajar desde casa.

Al mismo tiempo, los oportunistas han identificado una ventana para desplumar a los trabajadores que buscan estos puestos, y la estafa del trabajo remoto se está volviendo más común que nunca.

Sin embargo, no debería desalentar su búsqueda de empleo o su deseo de trabajar desde casa. Con un poco de vigilancia, puede esquivar fácilmente a estos estafadores y le daremos las herramientas para hacerlo.

Ocho formas de evitar estafas remotas

Las estafas de trabajo remoto son un gran negocio para los estafadores. Se aprovechan de las víctimas vulnerables que se dejan engañar con promesas del trabajo de sus sueños y salarios altísimos, solo para quedarse sin trabajo y potencialmente perder grandes sumas de dinero en efectivo también. Sigue nuestros consejos para esquivar a los farsantes y mantenerte a salvo.

1. Evita trabajos con 'honorarios'

Si un nuevo trabajo remoto implica algún tipo de costo para usted, como tarifas de verificación de antecedentes o capacitación, considérelo una gran señal de alerta. Es una técnica de estafa común tratar de sacarle algo de dinero a la víctima alegando que hay algunos costos involucrados antes de que se le permita comenzar su nuevo rol.

En algunos casos, el 'empleador' puede incluso prometer que estos cargos serán reembolsados ​​cuando comience el trabajo. No lo harán.

2. Insista en hablar con el empleador

Si fueras a contratar a alguien y darle un salario, probablemente querrías presentarte en persona, ¿verdad? Muchas estafas prosperan en la comunicación por correo electrónico/solo texto. Es mucho más fácil convencer a alguien de una estafa si tienes tiempo para pensar bien tus respuestas. Es mucho más difícil lograr esto en una llamada telefónica o videollamada.

No es raro que los estafadores hagan un esfuerzo adicional con una llamada, pero si toda su comunicación es por escrito, tenga cuidado.

3. Investigue al empleador

Siempre es una buena idea investigar un poco sobre la empresa y su posible empleador al postularse para cualquier puesto, pero también es una excelente manera de eliminar a los estafadores. Google hace que sea muy fácil encontrar información sobre una empresa, así que vea lo que puede encontrar en línea sobre la empresa. Pídele a tu contacto la dirección física de la oficina de la empresa y compruébalo también.

También vale la pena investigar a la persona para la que trabajarás. ¿Tienen presencia en línea? ¿Están en LinkedIn, con la empresa para la que trabajan en la lista?

A veces, los estafadores afirman que se están comunicando con usted desde una empresa genuina, pero la oferta de trabajo no lo es. Si tiene sospechas, no tiene nada de malo llamar directamente a la empresa y pedir hablar con su contacto. Puede hacer la llamada con el pretexto de querer obtener un poco más de información antes de comenzar. Si la oferta de trabajo no es genuina, es probable que a la empresa le agrade saberlo.

4. Cuidado con la presión innecesaria

Es el truco de un estafador de libros de texto para intentar que la víctima responda lo más rápido posible. Cuando estamos nerviosos, nuestra toma de decisiones sufre y no nos tomamos el tiempo para evaluar completamente la situación.

Un empleado genuino nunca exigiría una respuesta inmediata a una oferta de trabajo, ni amenazaría con que el puesto podría ir a otra persona si no responde lo suficientemente rápido.

5. Sospecha de los grandes salarios

Seamos honestos, a todos nos encantaría recibir un gran cheque de pago a fin de mes, pero si un trabajo ofrece mucho más de lo que normalmente espera, no deje que el efectivo nuble su juicio. Los estafadores siempre harán que las ofertas de trabajo falsas parezcan lo más tentadoras posible, incluso prometiéndole mucho dinero.

Sea sincero consigo mismo sobre el salario que se le ofrece. Si es nuevo en el campo y no sabe cuál es la tarifa actual para el puesto, eche un vistazo a algunos sitios de trabajo para ver qué ofrecen puestos similares.

6. No des tus datos personales demasiado pronto

Si bien a los estafadores les encanta conseguir dinero en efectivo, la información personal puede ser igual de valiosa. Con esto, los estafadores pueden robar su identidad, acceder a cuentas bancarias y más.

Si bien una empresa legítima necesitará información como tu número de seguro social y datos bancarios, no te la pedirán hasta mucho después de la entrevista, y definitivamente no hasta que hayas aceptado el puesto.

7. Ten cuidado con las ofertas de trabajo no solicitadas

Si bien puede ser halagador que te contacten de la nada con una oferta de trabajo, da un paso atrás y pregunta si la oferta parece legítima. Los estafadores a menudo se acercan a las víctimas a ciegas y les ofrecen un trabajo que suena increíble con un buen salario para empezar, pero, siendo realistas, ninguna empresa se pone en contacto con una oferta de trabajo de inmediato. Incluso si tiene la suerte de que lo busquen, la empresa o el reclutador querrán hablar con usted primero y nunca le harán una oferta de trabajo de inmediato.

8. Revise cuidadosamente cualquier comunicación escrita

Si está en contacto por correo electrónico con un empleador potencial, hay varios pasos sencillos que puede seguir para eliminar a los falsificadores. En primer lugar, revisa la ortografía y la gramática. Es una vieja señal para las estafas, pero por lo general se delatan con un inglés deficiente. Además, verifique el dominio en la dirección de correo electrónico. Si Bill Gates le ofrece un trabajo en Microsoft, pero su dirección de correo electrónico es [email protected], es una señal de alerta.

También vale la pena revisar los enlaces en el correo electrónico. Si pretenden ser de una empresa legítima, ¿los enlaces coinciden con el nombre de la organización? No haga clic en los enlaces si no está seguro, simplemente coloque el cursor sobre ellos y verifique la URL que aparece en la parte inferior de la pantalla.

Cómo encontrar un trabajo legítimo desde casa

Hay más trabajos remotos que nunca en este momento, y aunque algunas grandes empresas, como Amazon y Twitter, están acaparando los titulares por tomar medidas drásticas contra el trabajo remoto , todavía hay muchas, muchas empresas con generosas políticas de trabajo desde casa. Algunos pueden permitirle trabajar desde casa a tiempo completo, mientras que otros pueden pedirle que vaya a la oficina una cierta cantidad de días a la semana. Lo que sea que más le convenga, estamos seguros de que su trabajo remoto ideal está ahí fuera.

Para encontrar su trabajo perfecto, aquí hay algunos consejos:

Empresas de investigación con políticas sólidas de FMH

Las empresas son muy abiertas sobre si permitirán o no que el personal trabaje desde casa. Lo último que cualquier empresa quiere es pasar por el proceso de contratación, solo para que el candidato se resista a la idea de ir a la oficina y rechace una oferta de trabajo. Puede comenzar consultando nuestra guía de empresas que le permiten trabajar de forma remota.

También asegúrese de escudriñar las descripciones de trabajo cuando esté cazando. La mayoría de las empresas deberían indicar cuáles son sus políticas de trabajo remoto, y si no, no hay problema en comunicarse con ellos directamente para preguntar.

Asegúrese de que su campo esté abierto al trabajo remoto

Algunos roles están más abiertos al trabajo remoto que otros. Si buscas ser mesero, tenemos malas noticias sobre tus posibilidades de trabajar desde casa. Hoy en día, hay muchos trabajos que se prestan para trabajar desde casa, pero algunos comunes son atención al cliente, programación, redactor, diseñador gráfico, contable y más. Como puede ver, hay una gran variedad de roles que la gente puede hacer en casa en estos días. Si la carrera que ha elegido no es apta para el trabajo remoto y está decidido a deshacerse del viaje diario, puede que sea el momento de volver a capacitarse.

Pregúntele a su empleador actual si puede trabajar desde casa

Si actualmente tiene un trabajo de oficina y sueña con trabajar desde casa, intente hablar con su gerente. Muchas empresas están más abiertas que nunca a que el personal trabaje de forma remota, y ninguna empresa se arriesgará a perder a un miembro valioso del equipo por tal solicitud. Puede ser un proceso lento, y es probable que tenga que comenzar lentamente con una prueba al principio, para ver si funciona tanto para usted como para su empleador, pero podría conservar el trabajo que tiene, sin tener que viajar.

¿Es seguro el trabajo remoto?

El trabajo remoto es más común que nunca: a más de la mitad de los trabajadores estadounidenses se les ha dado la opción de trabajar desde casa de alguna manera. De hecho, estamos tan ansiosos por trabajar desde casa, que la mayoría de nosotros estaría feliz de aceptar una reducción salarial por el privilegio.

También hay grandes beneficios de trabajar desde casa. Los estudios han encontrado que los trabajadores estadounidenses en realidad ahorran 55 minutos al día cuando trabajan desde casa, y no solo eso, sino que en realidad viven más tiempo . Hay muchas buenas razones para trabajar desde casa, pero es posible que le preocupe cuán seguras son algunas de estas posibles ofertas de trabajo.

Los estafadores son oportunistas por naturaleza y se aferrarán a cualquier tendencia emergente en un intento de intentar extraer dinero o información de las víctimas de manera inmoral, pero a pesar de esto, el trabajo remoto es un área legítima de empleo que solo crecerá y crecerá. En algunos campos, incluso se ha vuelto más común trabajar desde casa en lugar de ir a la oficina, con la industria tecnológica a la cabeza.

Siempre que esté atento al solicitar trabajos remotos y esté atento a las señales de advertencia que hemos cubierto aquí, puede conseguir un puesto de trabajo remoto legítimo y colgar su abrigo de viaje.