Empresas que ofrecen una semana laboral de 4 días en 2023

Desde el comienzo de la pandemia, el equilibrio entre el trabajo y la vida ha estado de moda, con políticas de trabajo remoto que muestran a los empleados que hay más en la vida que quedarse en la oficina todo el día. Si bien ahora hay una amplia gama de empresas que ofrecen trabajo remoto como estándar para los empleados, algunas empresas van un paso más allá al ofrecer un beneficio muy esperado: la semana laboral de cuatro días.

El impacto de la semana laboral de cuatro días se ha estudiado muy a fondo, desde pequeñas empresas hasta países enteros, y los resultados son casi universalmente positivos. La productividad mejorada, una mejor salud mental y mayores ingresos han sido comunes entre las empresas que lo han probado, y prácticamente todos los participantes en el experimento optaron por seguir con la semana laboral de cuatro días.

En esta guía, explicaremos la semana laboral de cuatro días y sus beneficios, así como también le proporcionaremos una lista actualizada con frecuencia de las empresas tecnológicas que actualmente ofrecen la semana laboral de cuatro días a sus empleados.

¿Qué es la semana laboral de 4 días?

A diferencia de la mayoría de la jerga tecnológica, la semana laboral de cuatro días se explica por sí misma. En lugar de trabajar los cinco días a la semana estándar, los empleados de su empresa solo trabajarían cuatro días a la semana . El pago seguiría siendo el mismo, pero simplemente alentaría a su equipo a terminar la misma cantidad de trabajo en menos tiempo.

Si bien eso puede parecer una tarea desalentadora, la investigación ha encontrado que los empleados son en realidad más productivos y también informan que se sienten mejor con el trabajo, lo que parece una obviedad para los dueños de negocios. Aún así, los tomadores de decisiones no han sido tan rápidos en adoptar el nuevo sistema como se podría pensar, particularmente dada la abrumadora información a favor del cambio. Afortunadamente, hay algunas empresas que se han subido a bordo.

Empresas que ofrecen la semana laboral de 4 días

Ya sea que esté considerando implementar la semana laboral de cuatro días en su empresa o simplemente esté buscando un trabajo con un horario más flexible, hemos elaborado una lista de empresas de tecnología que actualmente ofrecen algún tipo de semana laboral de cuatro días. política. Eche un vistazo a la lista a continuación y asegúrese de volver a consultar para ver si se han agregado nuevas empresas:

Amazonas

Si bien no todos los empleados de Amazon disfrutan de la semana laboral de cuatro días, el minorista masivo de comercio electrónico se ha estado subiendo al tren últimamente. Entre octubre de 2021 y marzo de 2022, casi un tercio de las ofertas de trabajo de Amazon mencionaron ofrecer una semana laboral de cuatro días. Si bien eso está muy lejos de adoptar la tendencia por completo, apunta a una tendencia creciente en el mundo de los negocios.

Campamento base

Es probable que hayas oído hablar de las horas de verano antes, pero Basecamp dio un paso más y ahora ofrece semanas de verano, en forma de una semana laboral de cuatro días desde el 1 de mayo hasta el 31 de agosto de cada año. De hecho, Basecamp ha estado muy por delante de la curva en este caso, teniendo en cuenta que esta política ha estado vigente desde 2008. Aún así, esperamos que Basecamp vea el valor del horario reducido todos los meses del año, pero el verano es lo suficientemente bueno por ahora.

Tornillo

En 2021, Bolt Financial probó la semana laboral de cuatro días durante tres meses y los resultados fueron abrumadoramente positivos. En lugar de volver a la forma anterior de hacer las cosas, la empresa aceptó el cambio y adoptó la semana laboral de cuatro días para todos los empleados el 1 de enero de 2022. Bolt aún alienta a los empleados a trabajar cuando lo deseen, pero lograron esos cuatro días. una semana “cuando colaboras”, según una entrevista con el fundador, para que las reuniones no se interpongan en el camino de un viernes perfecto.

Buffer

Buffer siempre está a la vanguardia de las tendencias comerciales, liderando la transparencia salarial . Bueno, en mayo de 2020, la empresa tomó otra decisión de probar la semana laboral de cuatro días para los empleados con resultados estelares, con un 91 % afirmando que están más felices y son más productivos después del turno, según una encuesta de empleados de Buffer. Ahora, la empresa de gestión de redes sociales ha implementado completamente la política en el futuro previsible.

“Este período de semana laboral de 4 días se trata de bienestar, salud mental y de colocarnos como humanos y nuestras familias primero”. – Joel Gascoigne, director ejecutivo de Buffer

Pedal de arranque

No solo encontrará nuevas ideas en las páginas de Kickstarter, ya que la empresa de recaudación de fondos ha estado utilizando la semana laboral de cuatro días durante meses con excelentes resultados. Como la mayoría de las empresas, Kickstarter probó la política antes de comprometerse por completo, y se sorprendió de cómo la semana laboral de cuatro días mejoró los resultados de la empresa "a través de ganancias de productividad que resultaron de que el personal encontrara formas más inteligentes de trabajar".

microsoft

Incluso las grandes empresas como Microsoft deben tomar nota de los aumentos de productividad como los que se informan durante las semanas laborales de cuatro días. Al menos, ese fue el caso de Microsoft Japón, que probó la política en 2019 y nunca miró hacia atrás debido a un aumento del 40 % en la productividad. Claro, las oficinas de EE. UU. aún no han seguido el ejemplo, pero es solo cuestión de tiempo antes de que las empresas comiencen a reconocer que la semana laboral de cuatro días es el camino a seguir.

panasonic

Al igual que Microsoft, Panasonic también decidió probar la semana laboral de cuatro días en sus oficinas de Japón y, si bien los resultados fueron excelentes, la atención no se centró en los resultados de la empresa, sino en la salud y el bienestar general de empleados a largo plazo.

“Debemos apoyar el bienestar de nuestros empleados”. – Kusumi Yuki, CEO de Panasonic

Shopify

Shopify no es solo el mejor creador de sitios web de comercio electrónico del mercado. También es una de las empresas que ofrece a los empleados una semana laboral de cuatro días durante el verano. Si bien la empresa ha tenido éxito en la productividad con la semana laboral de cuatro días, no se ha comprometido completamente a brindar a sus empleados canadienses el beneficio durante todo el año.

enhebrar

Como fue el caso con la mayoría de estas empresas, thredUP comenzó la semana laboral de cuatro días como un experimento para ver si tenía algún impacto en la vida real. No solo mejoró la productividad, sino que el CEO de thredUP, James Reinhart, dijo que también les ayudó a atraer a los mejores talentos, con más de la mitad de las nuevas contrataciones señalando que la semana laboral de cuatro días es un factor principal en su decisión de aceptar un puesto en la empresa. .

“Creo que ser un pionero nunca es fácil, pero creo que si adopta un enfoque de principios básicos sobre cómo diseña el trabajo, en última instancia, lo que encuentra es que los empleados que están bien descansados, comprometidos, felices y estables tienen una longevidad en la empresa. ” – James Reinhart, director ejecutivo y cofundador de thredUP

Toshiba

Un fin de semana de tres días siempre suena bien, pero no todas las empresas se toman en serio el espíritu de la semana laboral de cuatro días. Toshiba es una de esas empresas, que permite a los empleados trabajar solo cuatro días a la semana, pero aún requiere 40 horas por semana. Esto hace que haya algunas horas bastante largas durante la semana, pero bueno, al menos puedes disfrutar esos fines de semana festivos al máximo.

Encontrar un poco de equilibrio entre el trabajo y la vida

Si está buscando un poco de flexibilidad cuando se trata de su horario de trabajo, no lo culpamos. Hay muchos beneficios para sus trabajadores y empleadores cuando se trata de aliviar la carga de trabajo de los empleados, por lo que también hemos creado una guía que enumera las empresas que ofrecen PTO ilimitado , para que sus próximas vacaciones no estén en riesgo.

Si prefieres trabajar desde casa, consulta nuestra guía de empresas que ofrecen puestos remotos .