Empleos totalmente remotos en Google a los que puede postularse en febrero de 2024

¿Está buscando un trabajo remoto y cree que Google podría ser el lugar para conseguirlo? Bueno, la buena noticia es que estás de suerte. El gigante tecnológico tiene una amplia gama de puestos totalmente remotos aún abiertos en febrero de 2024, y no todos requieren una experiencia significativa y relevante para postularse.

Hay trabajos de Google totalmente remotos disponibles que lo ubicarán en equipos que trabajarán en California, Texas, Oregón y Washington DC, así como en ciudades como Londres, Milán, Yakarta, Ciudad de México y Nueva York. Si bien no existe ninguna obligación contractual de reunirse con su equipo en persona en cualquiera de estos roles, si está cerca, siempre será bienvenido en las oficinas de Google.

Entonces, sin más preámbulos, aquí están los mejores trabajos remotos disponibles en Google este febrero. Si bien no queremos que entre en pánico, si alguno le parece adecuado, presente su solicitud lo antes posible: muchos de los trabajos remotos que Google puso a disposición en enero ya no aceptan ninguna solicitud.

Los trabajos de Google totalmente remotos seguirán abiertos en febrero de 2024

Google tiene un portal de ofertas de empleo que incluye todos los roles remotos y en la oficina que Google tiene disponibles actualmente. La “ubicación” que figura en estos trabajos se refiere a la oficina o área con la que estará asociado su puesto, pero esto no determina si tendrá que venir a la oficina o no. Si una función está etiquetada como "Elegible remotamente", esto significa que se puede completar de forma remota.

Al igual que con cualquier trabajo remoto en cualquier empresa, los términos exactos de sus acuerdos laborales quedarán a discreción de su gerente, aunque la mayoría de los gerentes decentes querrán sus comentarios y opiniones. Recuerde, si realmente es un buen candidato para el trabajo y realiza una buena entrevista, tendrá la más amplia gama de posibilidades abiertas para usted.

• Gerente senior de proyectos, Mandiant Consulting, Google Cloud (Nueva York, NY)
• Ingeniero de software sénior, Google Cloud Generative AI (Austin, TX)
• Ingeniero de Clientes, Modernización de Infraestructura, Medios y Entretenimiento (Los Ángeles, CA)
• Analista de ciberdefensa, Mandiant, Google Cloud (Texas)
• Representante de ventas de campo, mediana empresa, Google Cloud (Boulder, CO)
• Gerente de ventas de campo, Google Cloud (Wisconsin)
• Especialista en ventas de análisis de datos (Reston VA)
• Gerente de Programa Técnico, Prefabricación de Construcción (Portland, OR)
• Consultor de respuesta a incidentes, Mandiant, Google Cloud (Toronto, ON)
• Especialista en ventas de seguridad, Google Cloud (Washington DC)
• Ingeniero principal, Eficiencia, Ingeniería de confiabilidad del sitio, Google Cloud (Washington)
• Analista técnico de inteligencia de amenazas, Sistemas de control industrial (Virginia)

En febrero de 2024, Google ofrece un total de 56 puestos de trabajo considerados “elegibles remotamente”, que es un poco menos de lo que anunciaba en enero. Además de los puestos basados ​​en EE. UU. y Canadá enumerados anteriormente, ahora hay disponibles trabajos remotos vinculados a oficinas en los Países Bajos, Luxemburgo, el Reino Unido e Italia.

Salarios promedio de trabajo en Google

Como cualquier otra empresa, el salario medio depende del puesto de trabajo, las responsabilidades y la antigüedad. Sin embargo, según Glassdoor, el salario promedio de Google “va desde aproximadamente $ 43,536 por año para un conserje/limpiador hasta $ 777,162 por año para un vicepresidente senior”. Entonces, es un rango bastante grande.

Más específicamente, según Payscale, un ingeniero de software en Google ganará entre 84.000 y 178.000 dólares, con una media de 124.920 dólares. Un director de programa técnico (TPM), por otro lado, puede ganar entre 105.000 y 185.000 dólares, con salarios medios que rondan los 145.634 dólares. Los científicos de datos de Google tienden a ganar entre 88.000 y 173.000 dólares, mientras que un desarrollador de software puede ganar entre 59.000 y 133.000 dólares en Google.

Otros trabajos que vale la pena investigar en Google si está calificado incluyen el rol de Gerente de Programas de TI, que tiene un salario de entre $ 79 mil y $ 163 mil, lo que representa un promedio de $ 119 916. Además, los ingenieros de software senior de Google ganan entre 113.000 y 212.000 dólares, según estimaciones de Payscale.

¿Trabajar de forma remota es adecuado para usted?

Si está considerando un trabajo remoto por primera vez, es posible que tenga algunas reservas al respecto. Es una manera muy diferente de trabajar que estar en la oficina todos los días entre las nueve y las cinco. Si bien hay algunos inconvenientes que hay que tener en cuenta (incluido el hecho de que te pasen por alto en los ascensos ), también hay muchas ventajas.

Por ejemplo, muchos padres han encontrado el trabajo remoto como una completa bendición, al igual que aquellos que cuidan a sus padres ancianos o tienen problemas de movilidad. Para los trabajadores que viven en las afueras de las grandes ciudades, les ha ayudado a recuperar horas de viaje cada semana que pueden dedicar a relajarse y recuperarse.

En cierto modo, el trabajo remoto es un gran nivelador. Cualquier persona desde cualquier lugar puede postularse para un trabajo remoto y, en la mayoría de los casos, no tendrá que hacer los enormes sacrificios o cambios de vida que los empleados habrían tenido que hacer hace una década para conseguir los trabajos de sus sueños.

Ahora puede conseguir un puesto destacado en Nueva York sin tener que desarraigar la vida que ha hecho en California, o viceversa, todo gracias al trabajo remoto.

Aunque una lista exhaustiva está más allá del alcance de este artículo, hay muchos más beneficios de trabajar de forma remota que vale la pena conocer si todavía eres escéptico acerca de la idea.

¿El trabajo remoto perjudica la productividad?

Si bien ir a la oficina tiene algunas ventajas (la colaboración cara a cara sigue siendo la forma más fácil de comunicación), la mayoría de los estudios muestran que hay trabajadores remotos que son tan productivos como sus homólogos en la oficina.

Otros incluso sugieren que la balanza puede haberse inclinado aún más. Un hallazgo reciente del informe anual inaugural Impacto de la tecnología en el lugar de trabajo de Tech.co es que las empresas que ofrecen roles de trabajo remoto en realidad reportan una mayor productividad que aquellas que no lo hacen. Pero hallazgos como este no han impedido que las grandes empresas tecnológicas como Dell y Amazon soliciten la implementación de mandatos de regreso a la oficina.

A pesar de numerosos estudios que arrojan agua fría sobre la idea, algunos directivos y directores ejecutivos no confían en ella. Sin embargo, afortunadamente para usted, existen muchas estadísticas de productividad sobre el trabajo desde casa que puede utilizar para intentar convencer a su jefe de que le permita trabajar desde casa .

Trabajar de forma remota en Google

La política oficial de la empresa Google es un enfoque “híbrido” del trabajo : se espera que la mayoría del personal, conocido internamente como empleados de Google, esté en la oficina dos o tres días a la semana. Pueden trabajar de forma remota desde casa durante los dos o tres días restantes, y el gigante tecnológico también permite que el personal trabaje de forma completamente remota hasta cuatro semanas al año. Por supuesto, si bien la mayoría de los empleados son híbridos, hay roles totalmente remotos disponibles.

Si bien Google es conocido en todo el mundo por sus espacios de oficina modernos e imaginativos y sus beneficios laborales de la nueva era, trabajar de forma remota para Google es una experiencia ligeramente diferente a estar en la oficina, donde gran parte de esto está directamente al alcance de la mano. Sin embargo, este es el caso de la mayoría de los trabajos remotos para empresas que tienen oficinas, y todavía hay una gran cantidad de ventajas y soporte disponibles para los empleados de Google que trabajan de forma remota.

Un empleado que comentó el perfil de la empresa de Google en Glassdoor en enero de 2024 dijo que la empresa le había dado 1.500 dólares para montar su propia oficina en casa, mientras que otros elogiaron el apoyo de salud mental disponible y dijeron que la empresa estaba en un "nivel diferente" en lo que respecta a proporcionar beneficios al personal. En general, Google tiene una calificación promedio de 4,5/5 de empleados actuales y anteriores en Glassdoor, lo cual es bastante impresionante.

Cómo solicitar trabajos totalmente remotos en Google

Si cree que uno de los puestos enumerados en este artículo es adecuado para usted, diríjase al sitio web de carreras de Google, donde encontrará una lista extensa de todos los puestos para los que el gigante tecnológico está contratando actualmente.

Si no estás completamente decidido a conseguir un trabajo en Google, no te preocupes. Hay muchas otras empresas que contratan trabajadores remotos este febrero. Si cree que tiene lo necesario para vivir al máximo el estilo de vida nómada digital, consulte los mejores trabajos totalmente remotos para febrero.