Empleos totalmente remotos en Google que puede solicitar en marzo de 2024

Si te acostumbraste a trabajar desde casa durante la pandemia, regresar a la oficina puede ser brutal. Los largos desplazamientos, los cubículos de paredes grises y ese olor misterioso que sale de la sala de descanso pueden ser suficientes para que incluso el empleado más feliz quiera encontrar otro trabajo.

Afortunadamente, existen muchos trabajos remotos para elegir, solo hay que saber dónde buscar. Recomendamos consultar nuestras diversas guías sobre trabajos remotos en 2024, porque lo ayudaremos a encontrar puestos lucrativos en empresas como Microsoft y Walmart .

En esta guía en particular, nos centramos en Google, el gigante tecnológico de los motores de búsqueda, y en los numerosos puestos elegibles remotos disponibles para quienes buscan empleo en 2024.

Los trabajos de Google totalmente remotos seguirán abiertos en marzo de 2024

A diferencia de algunas empresas, Google todavía ha adoptado la opción de función remota para su negocio, aunque al final del día, su gerente tendrá la última palabra. Posteriormente, los puestos que se enumeran a continuación, así como los otros 90 puestos disponibles en la página de carrera de Google, aparecen como “elegibles de forma remota”, lo que significa que sin duda vale la pena echarles un vistazo si desea trabajar desde casa.

• Consultor de seguridad, Mandiant, Google Cloud (Georgia, EE. UU.)
• Ingeniero de Clientes, Modernización de Infraestructura, Google Cloud (Minnesota, EE. UU.)
• Gerente de Función de Servicios Estratégicos, Seguridad Cibernética (Singapur)
• Consultor Senior (Reino Unido)
• Ingeniero principal, Google Production Platform Solutions (Nueva York, NY, EE. UU.)
• Gerente sénior de programas, Net Zero Advocacy (Boulder, CO, EE. UU.)
• Instructor de seguridad cibernética, Mandiant, Google Cloud (Texas, EE. UU.)
• Gerente sénior de productos salientes (Bangalore, Karnataka, India)
• Investigador científico, Google Research (Kirkland, WA, EE. UU.)
• Gerente de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas (Ucrania)
• Gerente de Comunicaciones, Comunicaciones Internas y Ejecutivas, Geo (Mountain View, CA, EE. UU.)
• Defensor del ecosistema de startups, Google Cloud (Londres, Reino Unido)

Puede notar que cada oferta de trabajo viene con una ubicación que la acompaña. Aquí es donde se basa el rol, pero si buscas algo completamente remoto, puede que eso no importe. Sin embargo, si está buscando una opción potencialmente híbrida, es posible que desee buscar al menos un poco más cerca de casa.

También vale la pena señalar que la página de carrera de Google tiene un montón de funciones que puede utilizar para facilitar un poco su búsqueda. Podrá filtrar puestos según la experiencia, las calificaciones, el título requerido, los tipos de trabajo, las organizaciones y los datos de vacantes, por lo que debería poder encontrar algo que se ajuste exactamente a lo que necesita si la lista anterior no funciona. .

¿Debería trabajar de forma remota?

Sí, el trabajo remoto puede suponer un gran beneficio para los empleados. Permite mucha flexibilidad y puede tener un impacto positivo en la salud mental. Sin embargo, el beneficio para empleados definitivamente no es para todos, ya que existen algunos obstáculos obvios que pueden obstaculizar la productividad y causar estragos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Para empezar, las distracciones en casa no son una broma. Si le resulta difícil concentrarse cuando el atractivo de su televisor, su teléfono inteligente o su consola de juegos es fuerte, puede reconsiderar el valor del trabajo remoto en su vida profesional. Además, algunas funciones remotas requieren que usted esté constantemente disponible , lo que significa que en cualquier momento libre la niebla de la productividad perdida se cernirá sobre usted. Peor aún, algunos gerentes pasan por alto a los trabajadores remotos para los ascensos , por lo que su avance en la empresa podría verse obstaculizado.

Sinceramente, el trabajo remoto es una gran ayuda para muchos trabajadores, pero en pocas palabras, hay algunas personas a las que simplemente no les funciona, así que asegúrese de conocer los riesgos antes de postularse para uno de estos roles.

¿El trabajo remoto es malo para la productividad?

El hecho de que el trabajo remoto no sea para todos los empleados no significa que ofrecerlo en su empresa sea una mala idea. Sí, grandes empresas como Dell y Amazon han comenzado a obligar a sus empleados a volver a trabajar, pero eso muestra más una falta de conocimiento que una tendencia basada en datos.

Si bien es posible que le preocupen las caídas de productividad, la realidad es que se ha demostrado que poner este tipo de acuerdo de trabajo flexible a disposición de sus empleados no proporciona más que beneficios en todos los ámbitos. En nuestro informe Impacto de la tecnología en el lugar de trabajo , encontramos una amplia gama de estadísticas que muestran los beneficios del trabajo remoto para las empresas.

Por un lado, nuestra investigación encontró que las empresas que ofrecen opciones de trabajo remoto para sus empleados (64%) reportaron una mayor productividad que aquellas que no lo hacen (54%). Aún mejor, las empresas pudieron ahorrar dinero ($11,000 por año) por cada trabajo remoto de medio tiempo de su personal.

Dicho todo esto, el trabajo remoto puede no ser adecuado para un empleado en particular, pero cuando se trata de empresas que toman decisiones por su equipo, siempre es mejor ofrecer opciones que hagan la vida un poco más fácil. Si su gerente es un palo en el barro, tal vez podamos ayudarlo a convencer a su jefe para que le permita trabajar desde casa .

Cómo solicitar trabajos totalmente remotos en Google

Seremos los primeros en admitir que la búsqueda de empleo puede ser difícil, pero esperamos haberle brindado un buen lugar para comenzar, especialmente teniendo en cuenta que es fácil postularse a los trabajos elegibles remotos en Google. Simplemente dirígete a la página de carreras de Google, o haz clic en los enlaces de arriba, y podrás completar toda la información necesaria para conseguir el trabajo desde casa de tus sueños.

Si estos roles no encajan bien, o si estás buscando algo completamente diferente, no temas. Tech.co tiene una amplia gama de guías de empleo útiles que pueden ayudarlo a encontrar de todo, desde trabajos con semanas laborales de 4 días hasta trabajos de inteligencia artificial sin calificaciones .