Empleos totalmente remotos en Microsoft a los que puede postularse en febrero de 2024

Publicado: 2024-02-17

Durante años, trabajar en una gran empresa de tecnología fue el sueño. Las ventajas, el prestigio y la compensación de los empleados hicieron que estos puestos fueran muy buscados en el mundo empresarial. Sin embargo, desde la pandemia, el trabajo remoto también se ha convertido en una de las opciones más valiosas para los trabajadores de todo el mundo.

Afortunadamente, no es necesario elegir uno u otro. Las grandes empresas de tecnología como Google y Microsoft todavía ofrecen una amplia gama de puestos remotos completos y, a diferencia de otras empresas, no tienen planes de deshacerse de ellos.

En esta guía, conocerá algunos de los roles remotos disponibles actualmente en Microsoft en febrero de 2024, así como el valor del trabajo remoto y si un trabajo de gran tecnología en Microsoft es adecuado para usted.

Trabajos de Microsoft totalmente remotos: listados y ubicaciones

Si visita la página de carreras de Microsoft, encontrará un filtro en la barra de búsqueda que le permitirá clasificar los roles disponibles según la cantidad de flexibilidad remota. Los roles que se enumeran a continuación se incluyen en la categoría "hasta 100% de trabajo desde casa", lo que significa que es muy probable que pueda trabajar de forma completamente remota para estos roles.

Según la página de empleo de Microsoft, hay 1228 puestos que hasta el 100% trabajan desde casa , por lo que tienes muchas opciones para elegir. A continuación se muestran algunos trabajos totalmente remotos en Microsoft, junto con su ubicación de origen:

  • Gerente de programas comerciales (múltiples ubicaciones, EE. UU.)
  • Ingeniero de software principal (Redmond, WA, EE. UU.)
  • Especialista en infraestructura de Azure (Tokio, Tokio a Japón)
  • Director global de Security Business Architect (varias ubicaciones, EE. UU.)
  • Asesoramiento de soporte técnico (Bangalore, Karnataka, India)
  • Ingeniería de Software IC2 (Dublín, Irlanda)
  • Consultor de seguridad cibernética (varias ubicaciones, Reino Unido)
  • Científico principal de datos de métricas (Redmond, WA, EE. UU.)
  • Especialista en ventas de Modern Work (copilot) (múltiples ubicaciones, EAU)
  • Ingeniero Senior de Software (Ciudad de México, México)
  • Gerente de soluciones de video (Redmond, WA, EE. UU.)
  • Arquitecto de soluciones en la nube (varias ubicaciones, Alemania)
  • Ingeniero de Soporte de Ciberseguridad (Lisboa, Portugal)
  • Socio estratega tecnológico (Gran Toronto, Ontario, Canadá)
  • Gerente senior de programas técnicos (Burlington, MA, EE. UU.)
  • Arquitectura de soluciones de socios (Sao Paulo, Brasil)
  • Ingeniero de software sénior (múltiples ubicaciones, EE. UU.)
  • Administrador Ejecutivo de Empresas (Washington DC, EE. UU.)

Recuerde, estos roles están listados como "hasta 100% de trabajo desde casa", lo que no necesariamente garantiza que el trabajo será completamente remoto, por lo que tendrá que hablar con el profesional de contratación o con su eventual gerente para determinar exactamente cómo remoto será este rol.

¿Es el trabajo remoto adecuado para usted?

Si nunca antes ha trabajado en un trabajo remoto, esta nueva transición podría ser un gran ajuste. Si bien trabajar desde casa es obviamente un beneficio popular para los empleados, hay algunas cosas que debe considerar antes de hacerlo para asegurarse de que este tipo de condiciones de trabajo sean adecuadas para usted.

Por un lado, el trabajo remoto puede resultar un poco aislante, ya que no puedes interactuar con tus compañeros de trabajo de la misma manera. Además, no todo el mundo puede trazar líneas efectivas entre la vida laboral y la vida familiar, lo que en realidad puede tener un impacto más negativo en el equilibrio entre la vida laboral y personal que la alternativa.

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Sin embargo, en general, el trabajo remoto puede ser una gran ayuda para los trabajadores que buscan un poco más de flexibilidad. Las estadísticas del trabajo desde casa han demostrado que puede mejorar la salud mental, aumentar el salario e incluso aumentar la productividad. Basta decir que es una obviedad para los empleados que pueden manejar las caídas.

Aún más importante, el trabajo remoto puede suponer un enorme beneficio para las empresas . Los estudios han descubierto que puede ayudar a las empresas a retener a los mejores empleados, mejorar la productividad, aumentar los ingresos e incluso ahorrar dinero a largo plazo. Basta decir que todas esas empresas que obligan a los empleados a regresar a la oficina no lo hacen basándose en datos.

Estadísticas clave de productividad de la FMH

¿Es Microsoft una buena opción para usted?

Si ha decidido que el trabajo remoto es una buena opción para usted, es hora de considerar la otra parte de la ecuación: Microsoft. Como es común en muchas grandes empresas de tecnología, Microsoft a menudo se considera una de las mejores opciones para los aspirantes a ingenieros, gerentes y prácticamente cualquier otro puesto bajo el sol, pero ¿es adecuado para usted?

Para empezar, será mejor que te guste usar Microsoft Teams . Como puede imaginar, la popular plataforma de colaboración es la solución exclusiva para la empresa de tecnología, ya que conecta a los empleados remotos y en la oficina a través de videoconferencias y otros recursos digitales.

Más allá de eso, sin embargo, Microsoft es una empresa infamemente buena para trabajar. Si bien puede perder algunos de los beneficios de alta calidad para los empleados por los que Google es conocido, aún ofrece paquetes de compensación sólidos y beneficios que son competitivos en la industria tecnológica. Obtendrá licencia parental, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y un descuento para empleados en la amplia gama de productos de Microsoft.

Además de todo eso, Microsoft está comprometida con la inclusión y la diversidad, con un firme compromiso de pagar igualdad por roles similares en toda la empresa. Dicho todo esto, Microsoft debería ser una buena opción para la mayoría de los candidatos y, dado que los roles son completamente remotos, la necesidad de mudarse al noroeste del Pacífico, donde tiene su sede Microsoft, es inexistente.

Cómo solicitar trabajos totalmente remotos

Si está buscando un trabajo remoto en Microsoft, puede consultar la página de carreras de Microsoft para ver los más de 200 trabajos totalmente remotos disponibles en este momento.

Sin embargo, si está dispuesto a diversificarse un poco, Tech.co tiene una amplia gama de guías que pueden ayudarlo a encontrar trabajos completamente remotos , trabajos con una semana laboral de 4 días y trabajos de nivel inicial , según lo que esté buscando. .

Y no olvide volver a consultar Tech.co para obtener guías de listas de trabajos actualizadas que lo ayudarán a comenzar su búsqueda de empleo con el pie derecho.