Cómo crear el currículum perfecto para conseguir un trabajo remoto

Los trabajos remotos todavía existen. ¿Puede tu currículum ayudarte a conseguir uno?

Por cada ejecutivo que propone regresar a la oficina para lograr que los trabajadores abandonen voluntariamente su inflado gigante tecnológico, hay otro fundador de startups que necesita ofrecer grandes beneficios para atraer al mejor talento. El trabajo totalmente remoto es popular entre los empleados y llegó para quedarse.

Pero eso no significa que sea fácil conseguir una posición remota. Es un mercado laboral difícil en este momento y es posible que deba postularse para muchos puestos para conseguir el perfecto para usted. Todo comienza con su currículum: necesitará saber cómo elaborar un currículum que lo posicione específicamente para un primer trabajo remoto.

Resalte su experiencia de trabajo remoto

Empecemos por lo obvio. Si ha realizado trabajo remoto anteriormente, querrá asegurarse de que quede claro en su currículum. Cualquier empleador preferirá a alguien con experiencia, y esto se aplica tanto a la experiencia remota como a la experiencia con un software específico o una responsabilidad laboral.

Agregue "remoto" entre paréntesis después de la ubicación física cuando enumere trabajos anteriores, o simplemente reemplace la ubicación completa con el término.

¿No tienes ninguna posición remota en tu pasado? Considere incluir cualquier proyecto importante en el que haya trabajado de forma totalmente remota , ya sean trabajos independientes o como parte de su trabajo en la oficina de nueve a cinco.

Si desea resaltar su versatilidad, considere crear dos secciones en su currículum; Uno para tu oficina y otro para tu trabajo remoto. Esta podría ser la mejor solución para cualquiera que busque un puesto híbrido.

Resalte sus habilidades de uso remoto

Esta es la mejor manera de demostrar sus habilidades con Wi-Fi a sus posibles empleadores. Vivir una vida laboral completamente remota requiere un cierto tipo de persona con un determinado conjunto de habilidades. Sólo tienes que demostrar que tienes esas habilidades.

Su currículum puede mostrar estas habilidades dentro de la sección descriptiva de cada una de sus entradas para trabajos anteriores. También querrás destacarlos en las entrevistas de trabajo cuando llegues allí. Estas son las habilidades que buscarán los lugares de trabajo remotos.

Independencia y automotivación.

La mayor habilidad necesaria para el trabajo remoto es la capacidad de ser emprendedor. No tendrás un equipo en la oficina que te mantenga al tanto de las cosas, por lo que tendrás que ser el tipo de persona que pueda sentarse y concentrarse.

Resalte cualquier proyecto en el que haya liderado o cualquier proyecto importante que haya sido suyo de principio a fin . ¿Se te ocurrió alguna idea que dio resultado y ayudó a todo el equipo? Asegúrate de que estén mencionados.

Estos ejemplos pueden ser remotos, pero no tienen por qué serlo: cualquier proyecto independiente que haya realizado demostrará que tiene la mentalidad para el trabajo remoto, incluso si no fueran remotos.

Buen comunicador

Sin embargo, tu independencia no servirá de mucho si no puedes trabajar en equipo. Cuando trabaja de forma remota, la comunicación se vuelve aún más importante para permitir que los miembros de su equipo sepan lo que está haciendo. No hay un enfriador de agua para ponerte al día con tu equipo, por lo que tendrás que utilizar Slack constantemente para mantenerte en contacto.

Para mostrar esta habilidad en su currículum, asegúrese de anotar cualquier proyecto que requiera comunicación frecuente. Puntos de bonificación si puede encontrar una manera de mencionar un momento en el que recibió elogios específicamente por su comunicación.

solucionador de problemas

Trabajar de forma remota significa que no siempre puedes avisar a alguien para hacerle una pregunta rápida. Si las zonas horarias son un factor, es posible que incluso deba esperar hasta el día siguiente para recibir una respuesta a un problema simple. Puede mostrar su capacidad para resolver problemas en su currículum destacando tanto el problema como la solución que se le ocurrió.

Gerente de proyecto

En la práctica, la automotivación da como resultado una mejor gestión de proyectos. Encuentre algunos ejemplos de sus trabajos anteriores que demostrarán que puede manejar todo el proceso, desde la ideación hasta las estimaciones de costos y tiempo para abordar desafíos imprevistos a medida que surjan. Es posible que no puedas incluir todo eso en tu currículum, pero puedes mencionarlo brevemente; siempre puedes hacer un seguimiento durante una entrevista.

rastreador de tiempo

Afortunadamente, la mayoría de los trabajos remotos no vienen con tarjetas de tiempo, por lo que administrarás tu propio tiempo. Esta es una parte clave de la gestión de proyectos y algo de lo que los administradores remotos podrían sospechar. Con razón o no, muchos ejecutivos sospechan que los trabajadores remotos no trabajan un día completo.

Para abordar esto, considere si hay una manera sencilla de anotar en su currículum que cumplió con todos sus plazos o mantuvo todos sus proyectos por debajo del presupuesto.

Envío de su currículum

En realidad, poner su currículum en manos de la persona adecuada es más difícil que nunca, gracias a un mercado laboral en decadencia. De hecho, Estados Unidos sobreestimó el número de empleos que se agregaron a la economía entre marzo de 2023 y marzo de 2024, perdiendo alrededor de 818.000 empleos, por lo que hemos tenido un mal mercado laboral durante mucho más tiempo de lo que se podría pensar.

En resumen, la competencia es dura en estos momentos. ¿Cómo puede destacarse su currículum?

Tendrás que permanecer en esto por mucho tiempo, según muchos solicitantes de empleo que dicen que tuvieron que postularse para cientos o incluso miles de puestos para conseguir un trabajo.

La misma ruta que ha funcionado durante la última década sigue siendo una buena apuesta: utilice bolsas de trabajo y sitios web, y configure alertas de Google para los puestos exactos que se ajusten a sus habilidades e historial. Sin embargo, es posible que tenga más suerte si no presenta la solicitud directamente a través de una bolsa de trabajo y, en su lugar, busca el sitio web oficial de la empresa que encuentra en la lista y presenta la solicitud a través de ella.

Las soluciones creativas también pueden ayudarte, aunque son más difíciles de encontrar. Un solicitante de empleo incluso tuvo éxito buscando las ubicaciones físicas de varios cientos de empresas de contratación diferentes y enviándoles su currículum por correo.

Seguimiento de entrevistas y más

Una vez que su currículum esté listo, deberá mantener ese impulso con su entrevista de trabajo. Consulte nuestra guía de las 39 preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo y tenga algunas preguntas listas para hacerle a su entrevistador también.

Una vez que todo haya terminado, es posible que desees esperar dos días y luego enviar un correo electrónico de seguimiento solo para agradecerte. También hemos creado algunas plantillas para ver cómo se vería eso.