Cómo utilizar las nuevas funciones de IA para usuarios premium de LinkedIn

Encontrar trabajo ahora es mucho más fácil, con LinkedIn lanzando nuevas funciones impulsadas por IA para sus usuarios Premium que pueden eliminar el trabajo duro de la búsqueda de empleo .

Durante el último año se han implementado funciones basadas en IA para una amplia gama de plataformas empresariales. Estas herramientas utilizan el poder de la IA generativa para acelerar los procesos cotidianos, como la creación y codificación de contenido. LinkedIn ahora cuenta entre sus filas, y finalmente lanzó funciones anunciadas el mes pasado que utilizan chatbots de IA generativa para ayudar a los usuarios.

En esta guía, aprenderá exactamente cómo aprovechar las nuevas funciones impulsadas por IA de LinkedIn para acelerar su búsqueda de empleo. Eso es, por supuesto, si eres un suscriptor Premium.

¿Qué es LinkedIn Premium?

LinkedIn es una popular plataforma de redes sociales que se centra en la creación de redes y el desarrollo profesional. Actúa como una especie de currículum digital, lo que permite a los usuarios publicar historiales laborales, listas de habilidades y una amplia gama de otros contenidos profesionales que pueden ayudarle a conseguir un trabajo.

La plataforma, propiedad de Microsoft, superó recientemente los mil millones de usuarios, lo que la sitúa en el escalón superior de las plataformas de redes sociales que han alcanzado el tan deseado hito. Microsoft está asociado con OpenAI , lo que explica cómo LinkedIn está obteniendo estas funciones impulsadas por IA, ya que se derivan del sistema ChatGPT.

Como muchas plataformas en línea, LinkedIn ofrece un plan gratuito, que es la forma en que ha conseguido tantos usuarios. Sin embargo, también ofrece planes pagos, uno de los cuales es el plan Premium, que cuesta $40 por mes. Este plan ofrece funciones avanzadas, incluido el acceso a las nuevas funciones impulsadas por IA que se mencionan a continuación.

Comidas para llevar para mí

Si alguna vez ha utilizado LinkedIn, sabrá que las publicaciones están lejos del límite de 140 caracteres que solía definir Twitter. De hecho, la mayoría de las publicaciones tienen varios párrafos y se parecen más a informes de libros de secundaria que a publicaciones en las redes sociales. Como resultado, puede resultar bastante difícil encontrar la información valiosa que necesita para su búsqueda de empleo en medio de todo este ruido.

Ahí es donde la función Takeaways for Me resultará útil. Podrás hacer clic en un solo botón y recibir consejos personalizados y conclusiones sobre el contenido que contiene. La función leerá todo el contenido por usted y lo resumirá en una respuesta más manejable que podrá digerir mucho más rápido.

Cómo utilizarlo : para empezar, busca una publicación en LinkedIn que te gustaría leer, pero simplemente no tienes tiempo. Desplácese hacia abajo hasta el final de la publicación y debería ver un botón que dice "Conclusión para mí" junto con el logotipo amarillo de LinkedIn Premium. Simplemente haga clic en este botón y obtendrá una visión condensada del contenido, así como otras preguntas que puede hacer para obtener más información.

¿Soy una buena opción?

Hay muchas ofertas de trabajo en LinkedIn, para todo, desde trabajos de inteligencia artificial hasta trabajos desde casa. En serio, hay 15 millones de ofertas de trabajo en la plataforma en un momento dado, lo que significa que puede ser difícil encontrar un puesto que se ajuste a sus habilidades específicas. Peor aún, las ofertas de trabajo son tan largas que puede resultar difícil saber si el puesto es adecuado para usted en primer lugar.

Afortunadamente, ¿Soy una buena opción? La función le ayudará a reducirla un poco. Al hacer clic en este botón en las ofertas de trabajo, obtendrá un resumen de la experiencia requerida y si se alinea con su historial laboral personal. Aún mejor, una vez que haya comenzado, la función le recomendará otras formas de participar en la publicación, incluido cómo enviar un mensaje personalizado al gerente de contratación y ver quién ya trabaja en la empresa.

Cómo utilizar : Al igual que la función Takeaways for Me, ¿Soy una buena opción? El botón, con el logotipo amarillo de LinkedIn Premium que lo acompaña, aparecerá directamente debajo de las ofertas de trabajo. Todo lo que tienes que hacer es presionarlo y serás llevado a la pantalla de carga. En tan solo unos segundos te proporcionará una explicación personalizada del rol en función de tu experiencia.

Mejora del perfil

Buscar trabajo usted mismo es una cosa, pero LinkedIn también le permite crear un perfil completo que actúa como un currículum digital para que los reclutadores y gerentes de contratación vean de qué se trata. Eso significa que desea estar seguro de que su perfil esté actualizado con todo su historial reciente, así como contenido específicamente diseñado para atraer su trabajo ideal.

Para asegurarse de que ese sea el caso, la nueva función de mejora de perfil puede ayudar. Podrás utilizar IA generativa para sugerir cambios en tu título o en tu sección Acerca de, lo que te dará la mejor oportunidad de encontrar el trabajo de tus sueños.

Cómo usarlo : en tu página de perfil, debería haber un cuadro grande en la parte superior de la pantalla con un botón que dice Mejorar. Una vez que presione eso, se le informará que puede mejorar su título y su página Acerca de. Luego, la función abrirá su título y la sección Acerca de, reescribiendo y agregando contenido por completo que lo ayudará a conseguir un trabajo.

Trabajo de primera elección

Encontrar un trabajo es cuestión de destacar. Desafortunadamente, con docenas y, a veces, cientos de solicitantes compitiendo por el mismo puesto, puede resultar difícil lograr que el gerente de contratación lo vea entre las otras opciones.

La función Trabajo de mejor elección puede resultar útil. Podrá indicar a los gerentes de contratación que, de los muchos puestos de trabajo que ha solicitado, este se encuentra entre los tres primeros, lo que les brindará más incentivos para buscarlo como candidato. Y para los gerentes de contratación, les ayudará a limitar un poco el campo en función de los candidatos que estén particularmente interesados ​​en el puesto.

Cómo utilizarlo : cuando esté en la página de solicitud de una oferta de trabajo que le interese particularmente, todo lo que tiene que hacer es desplazarse hacia abajo, pasando la información básica, hasta la sección "Mejor opción de trabajo". Allí encontrará una casilla de verificación que puede marcar, lo que también le dará la oportunidad de escribir un mensaje breve al gerente de contratación. La empresa verá entonces que este trabajo es la mejor opción para usted. Sin embargo, tome nota, ya que solo puede incluir tres trabajos como su principal opción, así que elija sabiamente.