Linda Apsley – Liderando con innovación e integridad

Linda Apsley, una distinguida ejecutiva de tecnología con más de 25 años de experiencia, ha realizado importantes contribuciones en múltiples industrias, incluidas las de seguros, finanzas, comercio minorista y tecnología. Linda es actualmente la directora ejecutiva de Apsley Consulting Group (ACG). ACG proporciona servicios de coaching y desarrollo de liderazgo, estrategia de tecnología y arquitectura. Es asesora senior en Boston Consulting Group (BCG), y se centra en tecnología, datos e inteligencia artificial en los sectores de seguros y finanzas. Además, Linda Apsley asesora a dos empresas emergentes, Runpod.io y Vendia, brindándoles orientación estratégica técnica y de desarrollo comercial. Su carrera refleja una combinación de experiencia técnica, comprensión del liderazgo y un compromiso para fomentar la innovación y la excelencia.

Recientemente tuvimos una conversación con Linda para hablar sobre sus antecedentes y lo que inspira su exitosa carrera profesional.

¿Qué te inspiró a seguir una carrera en el campo que elegiste?

Mi amor por las personas, la excelencia y las computadoras siempre me ha impulsado. Cuando era niña, mi madre me enseñó a aprender de los mejores para sobresalir en cualquier cosa que me propusiera. Me inscribió en clases de ballet con los mejores profesores, lo que me inculcó una sólida ética de trabajo y el deseo de alcanzar la excelencia. Esta base se trasladó a mi carrera en tecnología, donde busqué los mentores más brillantes de Microsoft y me dediqué al aprendizaje continuo. El liderazgo y hablar en público también se convirtieron en mis pasiones, y he tenido el privilegio de dar muchas charlas sobre tecnología y liderazgo, siempre con el objetivo de inspirar y educar a mi audiencia.

¿Puedes compartir un momento decisivo que marcó tu carrera?

Mi momento crucial fue ser nominado para el Programa Microsoft Bench, que se centraba en liderazgo y estrategia. Esta experiencia aumentó mi confianza y me ayudó a desarrollar mi potencial como líder tecnológico. Otro momento decisivo ocurrió en la escuela secundaria durante una tarea de clase de inglés. Nuestra maestra nos pidió que memorizáramos un poema significativo y elegí “El camino no tomado” de Robert Frost. El mensaje del poema sobre tomar caminos únicos resonó en mí, reforzando mi creencia en tomar decisiones independientes y reflexivas a lo largo de mi carrera.

¿Cómo describirías tus valores personales y profesionales?

Mis valores fundamentales son la familia y la integridad, seguidos de la excelencia, la innovación, la curiosidad y el disfrute de la vida. Me esfuerzo por alinear mis acciones y decisiones con estos valores, personal y profesionalmente. La integridad guía mis interacciones, asegurando que mantenga la confianza y el respeto con colegas y clientes. La excelencia me impulsa a mejorar e innovar continuamente, mientras que la curiosidad alimenta mi pasión por aprender y explorar nuevas ideas.

¿Qué consejo le darías a tu yo más joven?

Le aconsejaría a mi yo más joven que siguiera su corazón y usara su cabeza. Es fundamental tener una base sólida antes de emprender nuevos emprendimientos. Esta mentalidad me ha ayudado a impulsar la transformación de mi carrera, permitiéndome asumir riesgos calculados e implementar con éxito soluciones donde otros han fracasado. He aprendido la importancia de la resiliencia y la planificación estratégica para superar los desafíos y alcanzar el éxito.

¿De qué logros personales o profesionales estás más orgulloso?

Criar a seis adultos que funcionan bien y que viven vidas honorables es mi logro más destacado. Profesionalmente, estoy orgulloso de mis contribuciones a varios proyectos innovadores. En Microsoft, formé parte del equipo que diseñó Office 365 y rediseñó Xbox Live. En Amazon, fui líder en el desarrollo de un sistema de contabilidad financiera. En Capital One, migré con éxito el nivel de datos a la nube y construí una infraestructura de datos para admitir la IA. Como primer CTO de GEICO, transformé el equipo de tecnología y diseñé un ecosistema de datos de seguros de alta escala. He sido mentor de ingenieros en todos estos roles, brindándoles oportunidades para crecer y sobresalir.

¿Cómo se gestiona el estrés y se mantiene un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal para garantizar el bienestar?

Cuando mis hijos eran más pequeños, priorizaba estar presente para ellos y mantener relaciones sólidas. Dediqué tiempo a la meditación y al ejercicio, lo que me ayudó a controlar el estrés y mantener mi salud. He completado diez cursos de meditación Vipassana y sigo meditando regularmente. Actualmente, hago ejercicio al menos cuatro veces por semana y medito diariamente. Esta rutina me ayuda a mantenerme concentrado y equilibrado, permitiéndome desempeñarme eficazmente en el trabajo y en mi vida personal.

¿Cómo define usted el éxito?

Para mí, el éxito se define por una vida bien vivida. Implica alinear mis pensamientos, palabras y acciones con mis valores y esforzarme por generar un impacto positivo. Aprovechar las oportunidades para hacer el bien y buscar constantemente el crecimiento personal y profesional. El éxito no se trata sólo de alcanzar metas sino también del viaje y la diferencia que puedo marcar.

¿Quién es el emprendedor o líder empresarial que considera su mayor ejemplo e inspiración? ¿Por qué?

Elegir un líder es un desafío porque en mi carrera he tenido la oportunidad de trabajar con muchas personas inspiradoras, incluidas Bill Gates y Warren Buffet. Sin embargo, destaca Dave Thompson, de mi etapa en Microsoft. Fue un tecnólogo brillante y un líder exigente que me enseñó la importancia de la excelencia y el aprendizaje continuo. Trabajar estrechamente con él fue un curso intensivo para convertirse en un líder tecnológico integral. Sus altas expectativas me impulsaron a crecer y sobresalir, y su tutoría ha impactado mi carrera.

¿Existe alguna organización benéfica o actividad orientada al servicio comunitario en la que esté involucrado?

He pasado mucho tiempo trabajando con el Instituto Anita Borg, culminando en mi rol como Copresidente de su Junta Asesora Senior. Actualmente, mi trabajo voluntario está más enfocado en ayudar en la vida de mis ocho nietos. Creo en retribuir a la comunidad y apoyar iniciativas que promuevan el crecimiento y el desarrollo, particularmente en el sector tecnológico.

Cuéntenos una historia inspiradora y edificante sobre una ocasión en la que ayudó a cambiar la vida de alguien o alguien ayudó a cambiar su vida y marcó una diferencia.

Una experiencia memorable involucra a un colega de Microsoft que inicialmente parecía impetuoso pero luego se convirtió en un buen amigo. Comenzó a trabajar para mí a medida que avanzaba mi carrera y me siguió a varios equipos. Un día, no se presentó a trabajar y, después de investigar un poco, descubrí que se había desmayado en casa y se encontraba en estado crítico. Se recuperó, se unió a Alcohólicos Anónimos y luego me agradeció mi compasión y mis altas expectativas, que lo ayudaron a afrontar el desafío. Esta experiencia me enseñó la importancia de la empatía y la integridad, dando forma a mis interacciones con los demás a lo largo de mi carrera.

Además, he ayudado a varios asistentes administrativos en la transición a carreras más significativas. Reconociendo sus talentos y aspiraciones, los asesoré y les brindé oportunidades de crecimiento. Verlos triunfar en sus nuevos roles ha sido increíblemente gratificante y subraya la importancia de fomentar el potencial y apoyar a otros en sus trayectorias profesionales.

Pensamientos finales

Logros significativos, un compromiso con la excelencia y una dedicación a asesorar a otros marcan a Linda Apsley y su trayectoria en la tecnología y el liderazgo. Sus valores de familia, integridad y mejora continua la guían tanto a nivel personal como profesional. Mientras continúa dando forma al futuro de la tecnología, Linda sigue siendo una fuerza impulsora de la innovación y el cambio positivo en la industria.