Capacitación de 10 horas de OSHA: consejos para una implementación y un seguimiento efectivos

Sin embargo, la capacitación en seguridad en el lugar de trabajo, que recibe toda la atención en los Estados Unidos, a menudo se descuida en varias regiones dentro de los estados. Los empleadores se sienten ansiosos por invertir en los cursos de capacitación, ya que eso los obligará a seguir las normas legales y realizar cambios en el entorno laboral. Esto condujo a un número cada vez mayor de accidentes en el lugar de trabajo.

Según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, en 2020, debido a la falta de capacitación sobre el cumplimiento de la seguridad en el lugar de trabajo, hubo 2,8 millones de lesiones y enfermedades no fatales en el lugar de trabajo reportadas por empleadores de la industria privada. No solo esto, el Consejo Nacional de Seguridad (NSC) informa que en 2019 hubo 4.6 millones de lesiones en el lugar de trabajo en los Estados Unidos.

Las lesiones o accidentes en el lugar de trabajo causan estragos en las empresas. Les hace pagar una gran cantidad de multas y dinero del seguro. El NSC también informa que en 2019 hubo 5333 muertes en el lugar de trabajo en los Estados Unidos. Por lo tanto, las organizaciones deben darse cuenta y reflexionar sobre las posibles razones de los accidentes.

Las causas más comunes de lesiones y muertes en el lugar de trabajo incluyen caídas, golpes con objetos, electrocuciones y quedar atrapado dentro o entre equipos. Existe una gran necesidad de educar a los empleados individuales sobre los peligros y las formas en que pueden prevenir y manejar tales emergencias y una de esas formas es inscribirse en OSHA 30 Construction.

Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), en 2020, las infracciones de OSHA citadas con más frecuencia incluyeron protección contra caídas, comunicación de peligros, protección respiratoria y andamios. Además, OSHA informa que el costo de las lesiones y enfermedades laborales en los Estados Unidos se estima en $170 mil millones por año.

En algunos casos, las empresas también son acusadas de delitos penales que resultan en el cierre total de operaciones y producciones. Entonces, para evitar tales repercusiones, profundicemos en los requisitos de capacitación de 10 horas de OSHA para el cumplimiento.

Finalización del curso de OSHA de 10 horas para el cumplimiento de la seguridad

La capacitación de 10 horas de OSHA es un programa que brinda a los trabajadores conocimientos y habilidades básicos para identificar, evitar y prevenir riesgos en el lugar de trabajo. La capacitación está diseñada para proporcionar a los trabajadores principiantes una comprensión general de las normas y reglamentos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo.

El curso OSHA 10 para capacitación en seguridad en el lugar de trabajo generalmente se ofrece en dos formatos: en línea y en persona. El curso en línea permite a los trabajadores completar la capacitación a su propio ritmo y brinda flexibilidad en la programación. La capacitación en persona está a cargo de un capacitador autorizado por OSHA y permite actividades prácticas y discusiones grupales.

La capacitación en línea de OSHA de 10 horas para el cumplimiento cubre una variedad de temas que incluyen identificación de peligros, prevención de lesiones, seguridad eléctrica, equipo de protección personal (PPE) y ergonomía. El curso también cubre los derechos y responsabilidades de los trabajadores bajo OSHA y cómo presentar una queja si sienten que existen condiciones de trabajo inseguras.

Al completar con éxito el curso, los participantes reciben un certificado de finalización que demuestra su comprensión de los conceptos básicos de seguridad en el lugar de trabajo. La Capacitación de 10 horas de OSHA no tiene como objetivo proporcionar a los trabajadores una certificación completa ni reemplazar la capacitación específica del sitio que puede requerir un empleador.

Implementación efectiva del programa OSHA de 10 horas para el cumplimiento de la seguridad

La importancia del entrenamiento de 10 horas de OSHA es innegable. Donde ayuda a los empleados a aprender todo sobre las precauciones de seguridad y los peligros en el lugar de trabajo, también ayuda a mejorar su valor en la industria. Entonces, para aprovechar al máximo el entrenamiento. Aquí hay algunas formas efectivas de implementar la guía del curso.

• Seleccione un entrenador con conocimientos y experiencia:

La calidad de la formación puede verse muy afectada por las cualificaciones del formador. Asegúrese de que el capacitador tenga conocimientos y experiencia en el curso de capacitación de 10 horas de OSHA.

• Programe la capacitación con anticipación:

Programe la capacitación con anticipación para permitir el tiempo adecuado para la preparación y programación de los empleados. Esto también ayudará a evitar conflictos de programación y asegurar la asistencia.

• Proporcionar materiales de capacitación:

Proporcione a todos los participantes los materiales de capacitación necesarios, como folletos, manuales y recursos, para garantizar que tengan la información necesaria para tener éxito.

• Involucrar a los empleados durante la capacitación:

Involucre a los empleados haciéndoles preguntas, creando oportunidades de discusión y utilizando escenarios de la vida real para aumentar la comprensión y la retención.

• Realizar cursos de actualización periódicos:

Programar cursos periódicos de actualización para reforzar la información aprendida durante la formación inicial. Esto puede ayudar a garantizar que los empleados retengan el conocimiento y continúen aplicándolo en el lugar de trabajo.

• Evaluar la eficacia de la formación:

Evaluar la efectividad de la capacitación a través de encuestas de retroalimentación o evaluaciones. Esto ayudará a identificar áreas de mejora para futuras sesiones de capacitación.

• Supervisar el cumplimiento:

Supervise el cumplimiento de los empleados con la capacitación mediante la realización de auditorías y evaluaciones periódicas. Esto ayudará a garantizar que los empleados apliquen los conocimientos adquiridos durante la capacitación a su trabajo diario.

• Fomente la comunicación abierta:

Fomentar la comunicación abierta entre los empleados y la gerencia con respecto a la seguridad en el lugar de trabajo. Esto ayudará a crear una cultura de seguridad y garantizará que los empleados se sientan cómodos informando cualquier inquietud o peligro de seguridad.

Beneficios de la capacitación de 10 horas de OSHA para empleadores

Hay una lista de beneficios de la certificación OSHA 10 que uno no puede ignorar. Beneficia tanto a los empleados como a sus empleadores. Estos son algunos de los beneficios enumerados:

• Primas de seguro más bajas
• Mayor credibilidad
• Productividad mejorada
• Reducción de la rotación y el ausentismo:
• Cumplimiento de las normas OSHA
• Mejora de la seguridad en el lugar de trabajo

Envolver

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ha estado enfatizando la capacitación en seguridad para las empresas de todo Estados Unidos. Aquellos que han seguido los estándares de OSHA están experimentando un auge en la productividad y el crecimiento y aquellos que no lo hicieron son propensos a sufrir repercusiones. Sus empleados son la columna vertebral de su empresa y mantenerlos seguros y protegidos es su responsabilidad, ya que beneficia el crecimiento de su empresa a largo plazo. Así que nunca lo des por sentado. Lo mismo se aplica a los empleados que deben estar al tanto de los riesgos y peligros de los lugares de trabajo y los relatos de eventos poco probables que ya han ocurrido en su industria. Entonces no experimentas los mismos problemas. Puede poner fin a su carrera en poco tiempo y poner en peligro su vida.