Subcontratación: pros, contras y qué subcontratar en su negocio

¿Sabes qué es el Outsourcing y cómo ayuda a una empresa en su crecimiento? Si no, entonces este artículo es la elección perfecta para ti. En este artículo, he discutido sobre la información completa de Outsourcing: Pros, Cons.

Hay muchas tareas principales y secundarias que intervienen en el funcionamiento de un negocio, y no todas estas tareas pueden ser realizadas por el propietario del negocio. Por eso se contratan empleados. Sin embargo, también hay varias tareas comerciales que tampoco pueden realizar los empleados. Las tareas que realizan los empleados de una empresa se denominan internas, mientras que las tareas que realiza otra empresa que se especializa en esa tarea en particular se denominan subcontratación .

¿Qué es la subcontratación y cómo funciona?

La subcontratación es una técnica comercial utilizada por muchas empresas para contratar empleados como terceros para realizar servicios a la empresa. Este proceso de contratación es completamente diferente a la contratación tradicional. La subcontratación ayudará a la empresa a reducir el costo para la empresa. Por otro lado, seguir este método de Outsourcing puede conducir a una crisis de puestos de trabajo en varios departamentos. En 1989, la subcontratación se reconoció por primera vez como una estrategia comercial y, más tarde, en 1990, se convirtió en una parte esencial de la economía empresarial. A partir de entonces, la externalización se convirtió en un tema muy controvertido en muchos países.

En Outsourcing, la empresa no contratará directamente a los empleados. En cambio, contratan a través de terceros para realizar tareas para la empresa. Todo esto se hace fuera de la empresa con la ayuda de consultorías. Estos proveedores externos organizan los activos necesarios para realizar sus trabajos. El principal objetivo de la subcontratación es mantener una buena relación entre los niveles de servicios. Algunos expertos prefieren la subcontratación para mejorar la eficiencia del trabajo con menos costos para la empresa. Estos outsourcing contrata a los empleados en acuerdos basados ​​en contrato que proporciona un empleo temporal.

¿La subcontratación es buena o mala?

La subcontratación es la actividad de las empresas que se utiliza para contratar a los empleados para un proyecto en particular o un período de tiempo. Este es un método muy común empleado por la mayoría de las empresas. La subcontratación tiene muchas ventajas, por lo que se siente bien usarlo. Del mismo modo, por otro lado, también tiene algunos inconvenientes. Las razones para sentir por qué la subcontratación es buena se enumeran a continuación.

• Reduce los gastos
• Mayor productividad empresarial
• Le permite contratar expertos fácilmente
• Puede usar esto en cualquier campo de negocios.

Cuando se trata de inconvenientes,

• No puede interactuar o comandar como personal de oficina regular
• Se siente incómodo en los primeros días.

Finalmente, es bueno utilizar la subcontratación y la empresa será la más beneficiada con ella.

Los pros de la subcontratación

Es más barato

Muchas empresas optan por subcontratar porque reduce el costo de mano de obra. En lugar de contratar a más empleados para realizar estas tareas en particular, una empresa puede simplemente pagarle a otra empresa para que las realice sin tener que pagar los beneficios de los empleados. Por otro lado, algunas empresas eligen asignar estas tareas adicionales a sus empleados, pero eso puede disminuir la eficiencia de los empleados.

es mas eficiente

Cuando contrate a una empresa para que se haga cargo de una tarea en particular, asegúrese de investigar para obtener un desempeño de calidad. Cuando este es el caso, las cosas se hacen de manera oportuna porque ha contratado a profesionales que se especializan en esa área en particular. Con estas tareas mundanas que se manejan fuera de su empresa, usted y sus empleados pueden concentrarse en los asuntos comerciales centrales, algo que no se podría hacer si ciertas tareas se mantuvieran internamente.

Los contras de la subcontratación

menos control

Aunque hayas contratado a una empresa para que haga un trabajo por ti, no es lo mismo que tener empleados trabajando para ti. Pierdes algo de control cuando se trata de subcontratar, ya que la empresa que has contratado no trabaja en el sitio (dependiendo del trabajo que necesites subcontratar), lo que hace que sea más difícil para ti controlar todo.

Potencial de problemas

Aunque tienes menos control, todavía tienes el control . Desafortunadamente, esto podría conducir a problemas de comunicación. Al subcontratar, muchas empresas subcontratan partes particulares de su negocio a una empresa que está en el extranjero, en la mayoría de los casos. Una posible barrera con esta opción es la diferencia en las zonas horarias.

Otro problema es que la empresa que ha contratado para subcontratar probablemente también sea contratada por otras empresas. Esto significa que esta empresa probablemente no pondrá el mismo esfuerzo y cuidado que usted pone en su negocio.

Qué subcontratar en su negocio

Contabilidad

Contratar los servicios de una firma de contabilidad calificada puede quitarle esta tarea mundana de las manos. Si eres un experto en finanzas, entonces puede que no sea necesario que subcontrates. Sin embargo, si posee más de un negocio, definitivamente será beneficioso que la misma agencia administre las finanzas de todos sus negocios.

Recursos humanos

Es posible que las pequeñas empresas no necesiten subcontratar esta parte de su negocio, pero aún pueden elegir si lo desean. Muchas empresas ahora están trabajando con servicios de contratación para ayudarlos a seleccionar a los mejores candidatos para su negocio.

Gestión de TI

Al vivir en un mundo digital pero imperfecto, estamos obligados a tener algunos problemas en lo que respecta a la tecnología y las empresas no están exentas. Contratar a un especialista en TI reducirá en gran medida su dolor de cabeza si se encuentra con problemas técnicos. Kansas City Managed IT es un ejemplo de una empresa que ha ayudado a las empresas con soporte de TI subcontratado.

Esfuerzos de mercadeo

Cuando se trata de marketing, es posible que no tenga tanto tiempo como cree que debe dedicar a esta área. Es posible que ni siquiera tenga las habilidades, ya que el marketing y el marketing digital son muy complejos. Los servicios profesionales de marketing pueden tomar su visión y transformarla en una realidad. Lo mismo ocurre con las empresas de diseño web para el sitio web de su empresa.

Cada negocio es diferente, por lo que algunos pueden optar por subcontratar, otros pueden optar por mantenerlo internamente. No importa si subcontrata o qué, siempre y cuando esté haciendo lo que beneficia a su negocio.

Espero que este tutorial le haya ayudado a conocer las ventajas y desventajas de la subcontratación de una empresa . Si quieres decir algo, háznoslo saber a través de las secciones de comentarios. Si le gusta este artículo, compártalo y siga a WhatVwant en Facebook, Twitter y YouTube para obtener más consejos técnicos.

Subcontratación: pros, contras y qué subcontratar en su negocio: preguntas frecuentes