Consideraciones de seguridad de inicio para nuevos negocios

Parece haber una nueva brecha de seguridad o un problema de seguridad para los dueños de negocios todos los días. Hay mucho en juego, especialmente para las nuevas empresas, con violaciones de ciberseguridad, exposición de datos confidenciales, seguridad de edificios e incluso problemas de salud provocados por COVID-19.

Un componente crucial de una empresa es la seguridad. Uno de los requisitos fundamentales para asegurarse de que su startup pueda funcionar de manera efectiva es la capacidad de identificar peligros y responder rápidamente. Puede planificar adecuadamente reconociendo y reduciendo los riesgos de seguridad y protección que enfrenta su nueva empresa.

Las empresas emergentes deben tomar en serio la seguridad comercial y comprender cómo integrarla mejor en su empresa más grande. ¿Cómo se asegura de que usted, sus activos y sus empleados estén seguros si recientemente inició un negocio o planea hacerlo pronto? ¿Qué, cuándo y por qué debería hacerlo? ¿Cómo utiliza una alarma de seguridad personal si tiene una?

Aquí hay algunos factores cruciales de seguridad de inicio que cualquier empresa nueva debe recordar.

Consideraciones de seguridad en el trabajo que debes tener en cuenta

Después de establecer su empresa de acuerdo con las regulaciones locales y registrarla, también debe pensar en los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Los siguientes son factores de seguridad en el lugar de trabajo que debe implementar para evitar gastos adicionales en los que pueda incurrir debido a incidentes inesperados o para proteger a su empresa de cualquier acción legal.

Establecimiento de prácticas laborales seguras en el lugar de trabajo

Hacer todas las leyes y reglamentos para la seguridad de su lugar de trabajo es una cosa, pero ponerlos en práctica y cumplirlos correctamente es otra muy distinta. Para implementar consistentemente esas regulaciones como un procedimiento estándar, tanto los empleadores como los empleados deben realizar un esfuerzo constante.

Seamos realistas, la negligencia de un empleado causa el 50% de los incidentes que afectan a las organizaciones. Por ejemplo, un trabajador puede no apagar el quemador después de terminar de cocinar, etc.

Hay muchos problemas potenciales, por lo tanto, una medida de seguridad en el lugar de trabajo que debe aplicar es asegurarse de que todos sus empleados se adhieran lo más estrictamente posible a las reglas de seguridad. Instalar alarmas de seguridad personal también puede ser de gran ayuda.

Evaluar los riesgos del lugar de trabajo

No importa el tamaño de la tienda de abarrotes o la tienda de conveniencia que planee abrir, debe ser consciente de todos los peligros asociados. Por ejemplo, un riesgo en una tienda de comestibles podría ser que los estantes se derrumben sobre los clientes o el personal.

Similar a esto, debe completar un informe sobre todos los peligros potenciales en el lugar de trabajo según el tipo de empresa. Para asegurarse de cumplir con todos los estándares, le recomendamos que revise esta lista gubernamental de medidas de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Debe enumerar todos los peligros relacionados con sus empleados y el lugar de trabajo en este estudio. El siguiente paso es sentarse y considerar estrategias para reducir cada riesgo después de haberlos enumerado todos. Teóricamente, debe estar al tanto de las amenazas de incendios y gases si está administrando un pequeño café.

También puede obtener certificados de seguridad aprobados por el estado como solución. Riesgos similares incluyen la caída de un empleado, el mal funcionamiento de un sitio, etc. en la industria de la construcción, razón por la cual hay tantas señales de peligro publicadas allí.

La primera etapa para iniciar su empresa debe ser realizar un informe de análisis exhaustivo sobre los peligros de un lugar de trabajo. Corre el riesgo de ser demandado o perder la vida de alguien si ignora esto. Y en un instante, puede encontrarse sin una licencia de empresa o, peor aún, en la cárcel.

Promover el reporte de cualquier violación de seguridad por parte de los empleados.

Esto juega un papel importante en su código de conducta en el trabajo. Si su empresa tiene un estricto código de ética, los empleados deben informar cualquier infracción de seguridad que detecten en sus amigos.

Las empresas suelen lidiar con la presión de los compañeros, cuando los trabajadores no se sienten cómodos filtrando información sobre sus amigos o compañeros de trabajo. Si ves algo, di algo que debe estar firmemente arraigado en la sociedad.

Por ejemplo, si uno de tus amigos se presenta ebrio a trabajar, afectará la calidad del trabajo y pondrá en riesgo la seguridad de los demás. Los compañeros de trabajo deben informar a la gerencia como resultado. Como propietario de un negocio, debe asegurarse de que la gerencia pueda mantener la confianza del personal y la confidencialidad de los informes.

Pon tus palabras en acción

Dar a todos sus empleados un folleto sobre seguridad es una cosa; practicarlo uno mismo es otra muy distinta. El mejor método para asegurarse de que su lugar de trabajo tenga una cultura de seguridad es seguir los procedimientos de seguridad usted mismo.

Investigue los riesgos a largo plazo

Muchas empresas pasan por alto los efectos a largo plazo cuando hacen planes a corto plazo. Todos esos peligros a largo plazo deben ser considerados también. Por ejemplo, un automovilista puede estar al tanto de todas las leyes de tránsito y no considerar el efecto que tiene conducir en su salud mental.

Esquemas de incentivos de seguridad

Los programas que promueven la seguridad en el lugar de trabajo pueden garantizar que los trabajadores se sientan recompensados ​​por mantener un ambiente seguro. Las personas tienden a trabajar diligentemente para lograr algo si creen que serán recompensadas por ello. El premio podría ser un almuerzo gratis, tarjetas de regalo u otras cosas.

Asegúrese de que los trabajadores tomen descansos

A los empleados se les deben proporcionar descansos para que no estén sobrecargados de trabajo a fin de que permanezcan atentos y productivos. No hace falta decir que los seres humanos cometen errores cuando están fatigados.

Para garantizar el estado de alerta, es preferible permitir suficiente tiempo de inactividad entre y durante los turnos. Una persona con exceso de trabajo puede, en última instancia, poner en peligro el éxito de toda la operación.

Equipe a su personal con equipo de seguridad

Debe brindar a sus empleados equipo de seguridad, según el tipo de negocio en el que se encuentre. Por ejemplo, si está trabajando con trabajadores de la construcción, debe brindarles acceso a equipo de protección como guantes, gafas y cascos.

Hay varias otras medidas que puede tomar para mejorar la seguridad en su inicio. Es importante tener en cuenta que incluso los más simples, como la instalación de una alarma de seguridad personal, pueden ser perjudiciales para el éxito de una campaña de seguridad en una empresa.