El poder del liderazgo: 8 habilidades que todo maestro debe desarrollar

La enseñanza constituye una profesión respetable en todo el mundo, y los educadores creen que la sociedad valora sus contribuciones a su mejora. Se indica en varios estudios que el 90% de los docentes se dan por satisfechos con esta ocupación. Sin embargo, muchos educadores sufren “estrés en el lugar de trabajo” que socava su productividad y daña su capacidad para comunicarse con los estudiantes. Del mismo modo, hay informes sobre el aumento de los incidentes de agotamiento entre los estudiantes de K-12. La investigación muestra que los maestros incluso están dejando esta profesión debido al agotamiento, especialmente durante una pandemia en curso. Estos problemas en la educación requieren que los educadores desarrollen habilidades blandas específicas para convertirse en mejores instructores.

Cualidades didácticas que todo educador debe desarrollar

En los institutos académicos de hoy, los profesores no solo transmiten conocimientos a los estudiantes. Son líderes en el salón de clases porque los educadores pueden tener un impacto duradero en la vida de los estudiantes. Además de explicar el plan de estudios obligatorio de la escuela, los maestros también instruyen y motivan a los niños para que alcancen sus metas. La forma en que actúan, hablan y se comportan en el aula puede tener un impacto duradero en los estudiantes. Un maestro con capacidades de liderazgo elevadas puede apoyar a los niños durante las actividades extracurriculares e inspirar a los alumnos incluso fuera del aula. Pero los maestros deben desarrollar las cualidades mencionadas a continuación para mejorar su potencial de liderazgo. Aquí hay algunas habilidades blandas en las que puede concentrarse:

1. Habilidad para enseñar:

Puede mejorar su capacidad de enseñanza para convertirse en un mejor líder en el aula. Por lo tanto, los maestros pueden aprovechar el aprendizaje a distancia para impulsar sus métodos de enseñanza hoy. Será mejor obtener una Maestría en Educación C&I en línea para mejorar sus capacidades de liderazgo y aprender prácticas educativas inspiradoras. Un educador puede usar este título para desarrollar la capacidad de explicar conceptos complejos con ejemplos simples. Hace que sus lecciones sean más "divertidas" para los estudiantes y reciben más conocimiento en el aula.

2. Capacidad de adaptación:

El futuro de la educación requiere que los maestros sean indulgentes, flexibles y adaptables a los cambios. Hemos visto cómo la institución educativa hizo la transición al aprendizaje a distancia durante la pandemia. Un maestro debe adaptarse a estas tendencias en constante cambio en el aprendizaje. Los maestros podrán responder a los cambios en los deberes laborales y las modificaciones del plan de estudios con la ayuda de las habilidades de adaptación. En tiempos de angustia, los líderes utilizan esta habilidad para motivar a los seguidores y seguir elevando su moral.

3. Comunicación:

Enseñar consiste en comunicar información a sus alumnos. Entonces, debes fortalecer tus capacidades de comunicación verbal y no verbal. Estas habilidades lo convierten en un mejor líder en el aula cuando puede comunicar sus ideas de manera efectiva a todos. ¡Puede unirse a un consejo estudiantil, ser voluntario en la escuela o editar la revista estudiantil para perfeccionar su habla y sus habilidades de escucha activa también! Cuando los maestros escuchan a los estudiantes, les permite influir en los niños y elevar su perspectiva.

4. Entusiasmo:

Los expertos afirman que un maestro que muestra entusiasmo en el aula puede afectar positivamente la actitud del alumno hacia el aprendizaje. Un educador apasionado inspira fácilmente a la clase y aumenta la productividad de los niños. Es difícil fingir pasión, así que te sugerimos que enseñes una materia que realmente te encante. Convierta lecciones aburridas en actividades interesantes para mejorar la participación de los estudiantes. Incorpore la gamificación para que el aprendizaje sea más fácil y los hechos más memorables. Así es como puedes llevar a tu clase al éxito.

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5. Pensamiento creativo:

Los maestros no pueden promover la creatividad sin modelarla para sus alumnos. Es por eso que los educadores ahora se enfocan en el aprendizaje basado en proyectos que involucra discusiones entre los estudiantes. Esta práctica los motiva a considerar múltiples puntos de vista y probar estrategias de pensamiento innovadoras. Entonces, los pensadores creativos pueden cuestionar sus suposiciones preconcebidas. Perfecciona las habilidades de resolución de problemas de sus alumnos cuando un educador fomenta la imaginación en el aula. Un líder no se interpone en el camino de una mente creativa.

6. Accesibilidad:

Los expertos argumentan que un maestro "auténtico" puede involucrar a los estudiantes de manera más efectiva. Esta “autenticidad” proviene de ser accesible a los estudiantes y responder voluntariamente a sus preguntas. Cuando los estudiantes encuentran a sus maestros fácilmente accesibles, hablan con ellos sin miedo. Permite a los maestros involucrar a más estudiantes en sus conferencias e influir en estos niños. Un educador con un comportamiento cálido puede servir como un mejor líder al motivar a los estudiantes a ser curiosos.

7. Paciencia:

Un educador impaciente no puede tener éxito en impartir conocimiento útil a los estudiantes. ¡Este trabajo requiere que a veces expliques la misma idea una y otra vez de muchas maneras! Tu inteligencia emocional no debe permitirte perder los estribos ante los desafíos. Aprenda a mantener la calma y siempre piense antes de actuar/hablar cruelmente. Le ayuda a conectarse mejor con los estudiantes y dejar una impresión duradera.

8. Resolución de conflictos:

Los conflictos son comunes en las escuelas secundarias donde algunos estudiantes pueden confrontar al educador y hacer algo molesto en el salón de clases. Pero debes aprender a calmar las situaciones y evitar que los conflictos se conviertan en desastres. Sugerimos que los maestros aprendan sobre el manejo del comportamiento para manejar a los estudiantes propensos a la confrontación. Obtenga un poco de capacitación en resolución de conflictos para perfeccionar su capacidad para lidiar con situaciones tensas. Un líder efectivo debe saber cómo hacer desaparecer los argumentos en la clase.

Conclusión

Un ^maestro del siglo XXI puede cambiar la vida de los estudiantes creando miembros de la sociedad decentes, bien informados y bien educados. Las responsabilidades de un educador no se limitan a transmitir conocimientos a muchos niños hoy en día. Hoy en día, los profesores también se centran en la mejora personal de un alumno. Entonces, las encuestas indican que el 65% de los estudiantes tienen un maestro que consideran un "modelo a seguir positivo". Estas son las "habilidades blandas" que necesita para desarrollar el potencial de liderazgo en usted mismo. Refuerce sus habilidades para enseñar con eficacia y adaptarse a los cambios. Aprende a comunicarte mejor y a resolver conflictos con éxito. Ayuda a un educador a permanecer paciente, entusiasta y accesible para convertirse en un líder influyente.