Consejos para implementar prácticas comerciales seguras en 2022

2020 y 2021 han sido un desafío para las empresas, ya que han luchado para hacer frente a la situación económica inducida por la pandemia. Ha habido un aumento del 400% en la cantidad de ataques de ciberseguridad para aumentar su tensión. Ha hecho que proteger los entornos de trabajo remoto sea aún más crítico.

Embroker informa que los costos incurridos por las empresas debido al delito cibernético aumentarán a la friolera de $ 10,5 billones para 2025 desde los $ 3 billones registrados en 2015. Luego están los riesgos de robos físicos de dispositivos que almacenan información confidencial y registros oficiales.

No se puede negar que las empresas nunca se han acercado a un entorno digital más hostil. Desde estafas de phishing hasta vulnerabilidades que abren el camino a los delincuentes, hay muchas formas en que una empresa puede encontrar amenazas.

Si no se protege adecuadamente, las empresas pueden sufrir pérdidas significativas. Y en algunos casos, no se trata de la prevención sino de la mitigación de un ataque. Aprendamos cómo garantizar que los emprendimientos comerciales puedan estar bien ajustados para enfrentar el panorama actual de amenazas digitales.

Refuerce sus prácticas de seguridad física

Todas las oficinas son testigos de un aumento en la entrega de paquetes valiosos durante las vacaciones. Eso los convierte en un objetivo tentador para los delincuentes. Recuerde a sus empleados que planifiquen la recogida de sus paquetes de forma segura.

Deben cerrar con llave sus armarios y casilleros. Siempre deben estar atentos a los dispositivos que usan, como sus computadoras portátiles o teléfonos inteligentes, especialmente en espacios públicos como cafeterías, donde las entidades nefastas pueden observarlos.

Limitar los privilegios de los trabajadores temporales

Muchas empresas contratan trabajadores temporales para hacer frente a un aumento de la demanda de sus productos o servicios durante las vacaciones. Las organizaciones criminales siempre están al acecho para explotar esta situación y aprovechar el hecho de que los empleados temporales a menudo desconocen las prácticas y políticas de seguridad de la organización.

Las empresas harían bien en limitar el acceso que tienen los empleados temporales solo a la información que necesitan, manteniendo la información confidencial fuera de los límites.

Organice copias de seguridad y recuperación de datos remotas automatizadas

Corre el riesgo de perder información confidencial y datos comerciales esenciales después de una brecha de seguridad. Un bloqueo del servidor u otras calamidades técnicas también pueden dañar seriamente su negocio.

Dichos desastres se pueden prevenir si una empresa invierte en un mecanismo de recuperación de datos y una copia de seguridad remota automatizada. Estos aseguran que todos los datos puedan recuperarse de una fuente confiable donde se hayan almacenado. Es una estrategia muy eficaz para contrarrestar los ataques de ransomware.

Ponga fuertes medidas de seguridad para las transferencias bancarias

Las transferencias electrónicas han causado pérdidas que ascienden a miles de millones. Una táctica favorita entre los ciberdelincuentes es enviar correos electrónicos. El director ejecutivo o el director financiero de una organización envía un correo electrónico solicitando la transferencia inmediata de grandes sumas de dinero para que se pueda llegar a un "acuerdo secreto".

Ha habido ocasiones en que las empresas han caído en la trampa de estos fraudes porque no se han implementado los procedimientos adecuados. Debe existir un protocolo en el que se presenten las estafas de transferencias cablegráficas a los empleados durante la capacitación adecuada en ciberseguridad. Además, ciertos procedimientos deberían requerir autenticación por parte de ejecutivos bien informados.

Esté atento a los dispositivos conectados a Internet

El riesgo de ciberdelincuencia ha aumentado debido al auge del uso de Internet de las cosas (IoT). Deben implementarse estrictas pautas de seguridad para monitorear el uso de dichos dispositivos. Deberían estar mejor protegidos con actualizaciones de software oportunas y el uso de contraseñas sólidas difíciles de violar.

Los empleados deben tener especial cuidado con la actualización de dispositivos que a menudo se pasan por alto, como los televisores inteligentes. Los piratas informáticos pueden acceder de forma remota a estos para transferir malware a los dispositivos conectados a ellos.

Utilice el control de acceso basado en roles (RBAC)

Muchos dispositivos están conectados en línea. Eso los hace vulnerables a ser violados por piratas informáticos y otros elementos maliciosos. Por lo tanto, debe salvaguardar sus datos comerciales críticos para que pueda protegerse de las infracciones de archivos digitales.

Para reducir los riesgos de tales infracciones, las empresas deben asegurarse de que solo los empleados esenciales puedan acceder a datos y archivos comerciales críticos. El software RBAC es una herramienta útil que restringe los datos confidenciales y vitales solo a los empleados autorizados.

Utilice una red privada virtual (VPN)

Dado que las empresas se ven obligadas a recurrir al trabajo remoto debido a la pandemia, los empleados trabajan desde casa. Además, el trabajo desde casa se está convirtiendo en la nueva normalidad y los empleados no están dispuestos a dejarlo pasar. Significa que la empresa necesita adaptarse y preparar a su fuerza laboral para trabajar desde casa de manera segura.

Los programas y herramientas apropiados son la mejor manera de garantizar un trabajo remoto seguro. Por ejemplo, una VPN crea túneles privados con sus servidores para transferir datos entre el dispositivo e Internet.

De esa manera, se asegura que ningún tercero pueda husmear en los datos. Una red privada virtual también oculta la dirección IP del dispositivo, lo que garantiza que las entidades web no puedan identificar sus ubicaciones. Por lo tanto, aliente a los empleados a usar una VPN para garantizar un intercambio de datos seguro y evitar la intrusión en todas las redes, ya sea en el hogar o en el espacio de trabajo conjunto local.

Manténgase alerta a las estafas de candidatos falsos

Los procesos actuales de selección de empleados se han vuelto completamente digitales. Desde encontrar candidatos hasta entrevistarlos, todo sucede en línea. Si bien esto es muy conveniente, ha abierto las puertas a una estafa relativamente nueva.

Como se informó, los empleadores se han encontrado con situaciones en las que los candidatos contratados no se presentan en su primer día. Por lo general, su apariencia, voz y personalidad pueden diferir y es posible que tengan poca idea de las cosas discutidas durante la entrevista. Por lo tanto, los equipos de contratación deben tener cuidado al encontrar nuevos candidatos, ya que podrían ser engañados para contratar personas con poca o ninguna experiencia.

Conclusión

Para proteger mejor su negocio de las amenazas físicas y en línea, debe aprender cómo funcionan. Los empleados conscientes son un activo para enfrentar estas amenazas.

La copia de seguridad automatizada ayuda a recuperar datos durante bloqueos e infracciones. Debe tomar medidas para mejorar la seguridad física bloqueando los lugares donde se almacena material confidencial. Abstenerse de permitir que los empleados temporales gocen de ciertos privilegios.

Las contraseñas seguras son la principal forma de seguridad en línea. Asegúrese de que los dispositivos IoT se actualicen periódicamente. La instalación de RBAC ayuda a restringir el acceso a datos comerciales confidenciales a solo unos pocos. Una VPN permite a los empleados intercambiar datos de forma segura, independientemente de la configuración de su red. Nuestros consejos permiten proteger su negocio en un entorno de amenazas crecientes.