7 façons éprouvées de garder vos développeurs productifs et motivés

La productivité et la motivation de vos employés dépendent de leur capacité à accomplir les tâches efficacement et dans les délais.

Cet article explique comment augmenter la productivité et la motivation des développeurs et quels outils aident votre équipe à effectuer la transformation numérique IBM i efficacement et avec un minimum d'effort.

Indépendamment de ce qu'ils doivent faire – développer un nouveau projet ou effectuer la modernisation d'une application – leur attitude et leurs qualifications sont des facteurs importants.

Pourquoi est-il important de garder les développeurs de transformation numérique IMB i productifs et motivés ?

Pour réussir sur le marché, les entreprises doivent fournir des programmes de haute qualité dans un court laps de temps. Cela n'est possible qu'avec des programmeurs motivés et productifs .

Le succès du développement et de la mise en œuvre de projets logiciels de transformation numérique IBM i dépend directement des ingénieurs qui les produisent. Ils font leur travail plus vite et mieux s'ils sont productifs et motivés.

En conséquence, vous pouvez obtenir le produit fini plus tôt et avec moins d'erreurs. Grâce à cela, vous pouvez réduire les coûts de développement et de maintenance du projet et obtenir un logiciel de haute qualité.

De plus, les développeurs apprécient leur travail lorsqu'ils sont productifs et motivés. Cela les maintient intéressés et font leur travail, réduisant ainsi leurs risques d'épuisement professionnel.

Ainsi, prendre soin des développeurs est essentiel pour une entreprise, car des programmeurs productifs et motivés créent un produit de qualité tout en économisant de l'argent.

Quels sont les meilleurs moyens de motiver vos développeurs de transformation numérique IBM i et d'améliorer leur productivité ?

Pour travailler efficacement, les programmeurs doivent constamment développer et apprendre de nouvelles technologies. Parfois, leur travail peut être agréable et passionnant, et d'autres fois assez difficile ou fastidieux. Par conséquent, les entreprises doivent faire des efforts pour garder les programmeurs engagés, motivés et productifs.

Voyons maintenant quelques moyens éprouvés de motiver vos développeurs à livrer des projets de qualité et comment les aider à augmenter leur productivité.

Décrivez clairement les tâches et les délais

Pour que les développeurs comprennent clairement ce qu'ils doivent faire, mettent en évidence les progrès, créent des tâches précises et fixent des délais pour leur mise en œuvre. Ensuite, hiérarchisez les tâches.

Si le projet est trop volumineux, vous devez le diviser en parties plus petites que vous pourrez terminer en une à deux semaines.

Les développements doivent être encouragés pour l'achèvement rapide et réussi de la tâche. Ainsi, ils verront constamment les résultats de leur travail, ce qui leur permettra de rester motivés et de ressentir de la satisfaction au travail.

Définir les rôles et les responsabilités

Chaque membre de l'équipe doit recevoir un rôle individuel et des objectifs qu'il doit s'efforcer d'atteindre. Cela permettra à chaque employé d'être responsable de manière indépendante de l'exécution de ses tâches.

De plus, dressez une liste des règles que chaque développeur doit suivre. Cela peut être le style d'écriture du code ou la documentation du code.

Organisez des réunions régulières où vous pourrez discuter de l'avancement des tâches et des problèmes auxquels les développeurs sont confrontés.

Utiliser les nouvelles technologies

Dans le monde moderne, la technologie se développe très rapidement. La plupart des développeurs aiment apprendre et essayer de nouvelles choses dans leur travail. Cependant, les technologies avec lesquelles ils travailleront sont essentielles lors du choix d'un lieu de travail.

Si vous êtes prêt à investir dans l'utilisation des dernières technologies et dans la formation de programmeurs, ils peuvent apprendre et se développer, ce qui les motive.

Les programmeurs peuvent utiliser des technologies apprises pour développer leurs projets, ce qui profite à l'entreprise.

Fournir aux développeurs les bons outils

Dans le travail des développeurs, ils utilisent beaucoup de logiciels supplémentaires. Il s'agit d'outils de développement, de test, de débogage et de profilage de logiciels, d'outils de gestion de projet, de systèmes de contrôle de version, etc. L'utilisation des bons outils permet aux développeurs de fournir des produits de qualité rapidement et avec moins d'efforts.

Lors du choix de tels outils, il est crucial de prendre en compte leur fonctionnalité, leur évolutivité, leur traçabilité, leur personnalisation et leur compatibilité avec d'autres outils.

Le bon choix de systèmes auxiliaires vous permet de simplifier le processus et de réduire le temps de développement logiciel, facilitant l'interaction entre les membres de l'équipe. Cela permettra aux programmeurs d'effectuer des tâches efficacement et d'être moins fatigués.

Encouragez la communication ouverte et la rétroaction

Établir des communications avec votre équipe est essentiel à une gestion d'équipe efficace. Par conséquent, vous devez régulièrement évaluer les performances et fournir des commentaires après avoir terminé chaque phase du projet.

De cette façon, les développeurs sauront ce qu'ils font bien et où s'améliorer. De plus, les problèmes doivent être discutés et résolus rapidement.

Formez vos développeurs

Les programmeurs aiment apprendre de nouvelles technologies et se développer. De plus, le développement professionnel augmente leur productivité. Cependant, la plupart des employés peuvent avoir besoin de plus de temps pour la formation.

Pour le développement professionnel de vos employés, vous devriez envisager d'organiser divers cours, formations et événements dans votre entreprise. Vous pouvez également allouer une partie du temps de travail à l'autoformation des salariés.

Ainsi, vous pouvez élargir l'ensemble des compétences que les développeurs utiliseront lors de la mise en œuvre de projets. De plus, cela leur permet de faire encore mieux leur travail et d'augmenter leur productivité.

Outre l'apprentissage d'outils techniques, d'autres compétences, telles que le leadership, la communication interpersonnelle, le management, etc., peuvent également être développées.

Créer l'environnement de travail optimal

La programmation demande de longues périodes de concentration intense. De nombreux facteurs de distraction peuvent affecter négativement la productivité des programmeurs. Par conséquent, vous devez créer un environnement de travail avec le moins de distractions possible.

Différentes personnes sont productives à différents moments. Par exemple, quelqu'un travaille rapidement le matin et se fatigue pendant la journée. D'autres personnes ne peuvent se concentrer que le soir.

Par conséquent, vous devriez envisager un horaire de travail flexible qui convient à chaque membre de l'équipe. Dans un tel emploi du temps, il est essentiel de fixer un moment où toute l'équipe peut se réunir pour discuter des tâches importantes.

Lors de l'organisation de l'espace de travail dans le bureau, veillez à ce qu'il y ait le moins de bruits parasites possible. Donnez à chaque développeur des écouteurs, car écouter de la musique peut les aider à se concentrer.

Minimisez les discussions qui ne traitent pas de tâches urgentes et limitez le nombre d'appels auxquels les développeurs doivent assister, car cela distrait les programmeurs et les empêche de travailler de manière productive.

Quels outils et technologies pouvons-nous utiliser pour améliorer la productivité des programmeurs de transformation numérique IBM i ?

Il existe divers outils logiciels conçus pour augmenter la productivité des programmeurs. Examinons donc certains de ces outils qui vous permettent de travailler rapidement et efficacement avec les applications IBM i.

Logiciel de fusée

Rocket vous permet de moderniser les applications IBM i avec des interfaces utilisateur et des composants réutilisables. Cela permet aux applications critiques de s'exécuter en ligne.

Fresche Solutions

Fresche Solutions vous permet de moderniser les applications IBM i et de les convertir en code portable standard en Java ou PHP. Il prend également en charge les tests de sécurité et d'utilisabilité des applications. En outre, il dispose d'une interface Web moderne et conviviale.

LANSA visuel

Visual LANSA est un logiciel de transformation numérique IBM i qui vous permet de créer des applications mobiles, Web et de bureau dix fois plus rapidement que le codage traditionnel. Il est facile à apprendre et vous permet de faire beaucoup de travail avec un minimum de code.